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消防人員工作壓力、休閒參與和工作滿意之相關研究—以臺中市外勤消防人員為例

為了解決台南東區體育用品店的問題，作者戴偉賢 這樣論述：

本研究主要目的在探討臺中市外勤消防人員工作壓力、休閒參與和工作滿意之關聯性。以臺中市消防局9個大隊中的873位外勤消防人員為研究對象，採分層隨機抽樣，發出600份問卷，回收568份，有效問卷為491份，有效問卷回收率約為86.44%。 回收資料使用102個題項的四項測量工具，包括個人基本資料、工作壓力量表、休閒參與量表及工作滿意量表。資料分析採用統計套裝軟體SPSS18.0和LISREL9.0執行，包括描述性統計、驗證性因素分析、獨立樣本ｔ檢定、單因子變異數分析、薛費法事後檢定、皮爾森積差相關分析以及多元迴歸分析等統計分析。本研究結果發現如下：1.外勤消防人員工作壓力之工作本身

、個人因素及組織內部因素會因婚姻狀況、年齡、子女人數、工作年資及每週平均休閒次數之不同而呈現統計上顯著差異；2.外勤消防人員工作壓力和休閒參與呈部分相關；3.外勤消防人員工作壓力和工作滿意呈顯著低度負相關；4.外勤消防人員休閒參與和工作滿意呈顯著低度正相關；5.外勤消防人員休閒參與、工作滿意對工作壓力有顯著預測力。 最後，根據研究結果提出建議，以供消防管理當局和消防人員及未來研究者之參考。