世紀奧美公關 實習的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦和田秀樹寫的 50歲的學習法 和CarlHonoré的 終極慢活:現在是當老人最好的時代都 可以從中找到所需的評價。
另外網站在知名公關公司奧美工作是怎麼一回事呢?實習生Anna 告訴你也說明:編:當初為何想來奧美? Anna:我的主修是保險,隸屬金融業底下,系上學長姐畢業後大部分會去當精算人員 ...
這兩本書分別來自天下文化 和大塊文化所出版 。
中原大學 企業管理研究所 陳蓁逸、高一誠所指導 莊綺鵑的 探討組織文化、主管領導風格與員工留任意願之研究—以電子零組件製造業為例 (2019),提出世紀奧美公關 實習關鍵因素是什麼,來自於組織文化、領導風格、留任意願。
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50歲的學習法
為了解決世紀奧美公關 實習 的問題,作者和田秀樹 這樣論述:
體力大幅衰退,有辦法學習嗎? 職涯大致底定,還能走出新的路嗎? 現在才努力追夢,來得及嗎? 年輕時的你,或許是為了考上好學校、找到好工作而學習, 站在人生下半場的起點,學習的意義又是什麼呢? 事實上,五十歲是最能享受學習樂趣的時期。 你可以鑽研興趣,廣結好友,豐富生活; 也可以挑戰新領域,拓展人生,享受求知的愉悅; 若想在退休後自行創業,更要從此刻開始聚焦目標、積極規劃。 過往的經驗和智慧,是你最強大的優勢, 不管你對上半場滿意於否,只要掌握五十歲的學習,就能活出更好的下半場。 作者和田秀樹年近五十才開始執導拍片,同時身兼電影導演、心理醫
師與暢銷書作家的他將告訴你,如何透過的五十歲的學習,為人生開啟更多可能。 50歲的學習 #不會讓你變得疲憊、衰老,只會使你更加健康、長壽。 #是為了得到唯一的解答,而是要知道有各種不同的答案。 #不必在乎累積了多少知識,而是要擁有自己的解讀方式。 名人推薦 丁菱娟 生活實踐家、世紀奧美公關創辦人 蔡淇華 作家、高中老師 ——真誠推薦 作者簡介 和田秀樹 1960年生於日本大阪市。日本神經學會專科醫師、日本內科學會認定內科醫師、日本精神神經學會精神科專門醫師。東京大學醫學系畢業後,曾任美國卡爾.梅寧格(Karl Menninger)精
神醫學校國際研究員,目前擔任國際醫療福祉大學研究所教授(專攻臨床心理學)、一橋大學經濟系兼任講師、和田秀樹身心診所所長。主攻老年精神醫學與精神分析學。從2011年到現在,持續為在福島縣進行廢爐及除染作業的工作人員,擔任心理照護志工。47歲開始執導電影,現為日本電影導演協會理事與國際委員會副委員長。 近作包括《思秋期》、《讓你不再情緒化》、《一生都不失智的77個習慣》、《40歲之後的記憶術》,作品共計超過600冊。 譯者簡介 李靜宜 曾任出版社編輯,現為文字工作者,譯有《1坪的奇蹟》、《訂做一人份的美好:舒適、安心、愜意的獨立生活指南》、《讓你不再冷冰冰的美人氣血操》、《懂這些,
敵人馬上少一點,朋友多一點》、《跟著大師看建築2》、《超獨居時代的潛商機》等。 前言 持續學習,打造五十歲後的美好人生 五十歲後才嶄露頭角的例子並不罕見 我一直持續學習的領域 五十歲後,是人生最自由的「思秋期」 智能取決於做法和想法 第一章 為什麼在這個時代,五十歲的人必須學習? 1 五十歲之後的學習,能因應七十五歲在職社會的趨勢 「七十五歲在職社會論」即將成真 泡沬經濟崩壞,論資排輩與終身雇用制走向終點,貧富差距擴大 會搶走白領階級飯碗的AI登場了 目前,有什麼工作可以勝過AI? 2 學習才是長壽的祕訣 七十歲以上的人才是所謂的高齡者? 縮短健康壽命和平均
壽命間的差距 如何才能延長健康壽命 長壽與否的關鍵是年老時的智能表現,而非是否罹患癌症或心臟病!? 不可輕忽傳統的學業能力 3 為了退休後要做的工作,現在就要開始學習 若退休後想創業,五十歲就要開始準備 以高齡人口為目標的商業活動將成市場主流,而高齡者正適合從事這樣的事業 透過學習來拓展工作的可能性 4 學習對退休後的交友也有幫助 從拓展人脈到結交朋友 用葡萄酒交朋友 透過學習,也能讓自己受歡迎 5 學習能避免「認知成熟度」退化 何謂認知成熟度 認知成熟度會隨著身體的老化而衰退? 未來課題 第二章 五十歲之後的學習,會遇到哪些障礙 1 心態消極的生理原因
、傾向與因應對策 六十多歲的人,智能尚未退化 前額葉老化及男性荷爾蒙分泌量減少,導致五十歲以後變得消極、失去熱情 如何避免男性荷爾蒙分泌量減少所造成的行為消極? 想預防前額葉老化,就要使用前額葉 例行公事是大敵,意外狀況是益友! 戀愛是最佳良方!? 2 要拿什麼作為學習動機? 沒有人會給你目標 動機理論的起源 內在動機理論的失敗與發展 社會人士要拿什麼作為動機? 從找出適合自己的動機開始 3 如何面對憂鬱與對將來的不安? 預防憂鬱的兩個方法 認知療法和森田療法就是要修正「非怎樣不可的想法」 還有其他的路可走 學習能開拓不同世界與其他道路 4 如何跳脫認知基模,培養彈性思考?
先入為主的想法,會阻礙學習意願 認知基模的功與過 認知基模很難改變 學習不是為了得到答案,而是為了知道有各式各樣的答案 5 記憶力真的變差了嗎? 記憶力本身並不會衰退 記性變差是因為學習意願不高與複習不夠 相較於單純記住事物,成年人比較擅長記住有意義的事 藉由「輸出」所知,磨練回想力 五十歲以後的記憶法 6 如何維持EQ? 四十歲之後,EQ會變差? 培養同理心,學習控制怒氣 未來課題 第三章 五十歲之後的學習,該學什麼、要怎麼學? 1 從知識分子變成思想家 重點不在具備多少知識,而是要有自己掌握知識的方式 五十歲以後的思考法 徒有知識無用,但無知更是一籌莫展 2
該學些什麼 為了什麼目的而學習? 了解條件 工作不一定要做喜歡的事,但學習最好是自己喜歡的事 3 最好可以具備英文能力 讓英文成為一種工具 英語閱讀力,可以讓你收集到別人沒有的資訊 在口說能力上,內容比發音更重要 4 重新學好母語 首先,養成說出自己意見的習慣 你使用的母語正確嗎? 如何以傳統方法精進文筆 5 採用部分熟讀法來閱讀 要大量廣泛地閱讀 看電視,是為了解讀執政者的想法 採用部分熟讀法來閱讀,並以一個帶一個的方式收集資訊,以節省時間 未來課題 第四章 五十歲之後,輸出知識比輸入知識更重要 1 輸出知識的三個效用 學習本來就是為了使用 透過使用,讓記憶
扎根 輸出所學,也是收集資訊的機會 與其吸收新資訊,不如從既有知識中創造出新東西 2 如何面對不同的意見與批評? 要在哪裡輸出自己的學習所得? 刻意發表會招來不同意見的內容 3 演講前一定要擬妥草稿並事先演練 美國人和日本人在演講上的差別,在於為演練所下的工夫 從擬定講稿開始 在日常對話中,試著花點心思,讓對方樂在其中 4 輸出自己的知識,能得到什麼報酬? 未來課題 第五章 學習,讓你的老年生活更豐富 ① 培養習慣,思考一般人不會思考的事 ② 結果比過程重要,長期結果又比短期結果重要 ③ 保持活動力 ④ 不要追求更高的目標,也不要選錯人生終點 ⑤ 退休後還有人願意與自
己往來,人生才算豐富 未來課題 後記 序 持續學習,打造五十歲後的美好人生 我開始有點名氣,是因為一九八七年,我在二十七歲時出版的《考試靠技巧》成為暢銷書。十三年後,二○○○年我出版了另一本著作《成年人的學習法》。 算起來,二○○○年正好是當年參考《考試靠技巧》、準備大學入學考的讀者三十而立之際。我依據自己的經驗,寫下能夠讓社會人士在工作上獲得成功的學習法,這種學習法和為了考大學所做的準備並不一樣。因為這本給成年人看的學習法是這類書籍的先驅,所以也成了暢銷書。 之後,又過了十六年,當年三十歲的讀者,已經要從四字頭的年紀邁向五字頭了,我自己也已是坐五望六。您現在看
的這本書,算是虛長幾歲的我為即將迎向五十歲的「同輩」人所寫。本書和《成年人的學習法》的最大差異是,這本書不是要教讀者如何針對考試來吸收知識,也不是在談怎麼找時間唸書。步入五十之後,重要的是如何活用過去累積的東西,並加以更新,此外,這個年紀也是著重思想而非知識的階段。 這本《50歲的學習法》主要在進一步說明,從現在開始,該為退休做什麼樣的準備。比方說,若退休後要創業,那些成功的人多半從五十歲就開始準備。 以上班族來說,五十歲這個階段,應該還在工作崗位上發揮長才。但是,由於男性荷爾蒙減少,身體開始出現各種老化徵兆,在生理上也很難維持過往的衝勁。這年紀的人通常會覺得,自己在工作上已小有成
果,為什麼還得學習,所以很難持之以恆。 事實上,這是因為大腦前額葉持續老化而出現的現象。那麼,該怎麼做才好? 本書也會提到排除這些學習障礙的方法。 五十歲後才嶄露頭角的例子並不罕見 事實上,有不少人是在五十歲後才得以發揮才能。 我自己也是邁入五十歲之後才又開始寫書,也有不錯的銷售成績。我想,就是因為幾年前出版的《讓你不再情緒化》,成了我睽違已久的暢銷書,我在五十六歲寫的您正在讀的這本書,才有人願意看。《傻瓜的圍牆》作者養老孟司和《女性的品格》作者坂東真理子,這兩位的著作都有百萬本以上的銷量。他們也都說過:「我是六十歲以後才成為百萬暢銷書作者。」以勵志類書籍來說,若作
者沒有一定的年紀,或許就無法得到讀者的信賴。 我在很多著作中都提到,我從高中時就熱愛電影,夢想成為電影導演。之所以考進東京大學的理科三類1,其實是因為一些很牽強的理由|進入錄取分數最高的學系就讀,別人應該會比較願意聽我說話,再加上這個學歷具備稀有價值,或許我會因而得到拍電影的機會,至少比較容易籌措所需資金…… 但事情哪有那麼簡單,我一直到四十七歲才初執導演筒。撰寫本書之際,根據我的電影處女作「東大灰姑娘」改編的電視劇,才剛要在NHK的BS Premium頻道播出。 拍出第一部電影後,我在五十二歲時拍了第二部,然後是第三部。第二部也和第一部一樣,在摩納哥國際電影節中,榮獲包括最
佳作品在內的幾項大獎。二○一六年,我獲邀擔任日本導演協會理事。我覺得,即使是年屆五十之後才開始追求夢想,也絲毫不成問題。 我一直持續學習的領域 在醫生的工作方面,三十一到三十四歲這段期間,我前往當時在美國數一數二、位於堪薩斯州的精神醫學院留學,學習精神分析。從那之後一直到現在,每隔三個月我都會前往洛杉磯向某位老師學習。我是在赴美留學時,因為他到該醫學院演講而認識他的。 二○○○年,在即將邁入四十歲之際,我開始學習森田療法。我原本是受邀擔任讀書會講師,接觸後覺得很有趣,於是開始每個月參加一次森田療法的講座,學習至今。 此外,我從四十八歲起,開始在抗衰老診所學習,也成為蕭夏
博士(Dr. Claude Chauchard)的弟子。蕭夏博士是世界抗衰老醫學會副會長,也是已故英國黛安娜王妃等世界知名人士的抗衰老主治醫師。同時,我也著手開發抗衰老的營養補充品。 近兩年,我則開始研究阿德勒心理學。阿德勒心理學和創立森田療法的森田正馬醫生的思維,有不少相似之處。在日本,有包括岸見一郎在內的多位優秀研究者在鑽研阿德勒心理學,不過,我希望自己能提出與眾不同的解釋。 從二○一一年起,我持續擔任心理照護志工,幫助日本三一一地震受災戶。前面提到的種種學習成果,在這個時候也發揮了些許作用。 目前,我正在思考與幼教有關的事業。我想提供的這種幼兒教育,是為了支援女醫師等職
業婦女,培養小孩的基礎學力,以面對將來中學及大學的入學考試,所以具體來說,應該是能讓重視教育的母親安心工作的托兒所吧。 五十歲後,是人生最自由的「思秋期」 為什麼我要做這麼多事?一方面是因為我喜歡學習,再者,也想增加收入。我還想再拍電影,也想買更多珍貴罕見的葡萄酒,所以現在正考慮要創業。 聽到五十六歲創業,或許有人會覺得為時已晚,但我認為就是五十歲以上才適合創業。這年紀的人,孩子多半已經獨立,萬一創業失敗,也不會影響子女。從各種角度來看,五十歲都是自由的年紀。 聽說有個「昭和二十九年會」,看了在這年(一九五四年)出生的安倍晉三、片岡鶴太郎、松任谷由實、石田純一、林真理子
等人,不管他們的生活方式是否讓人認同,每個人的確都充滿活力。 很多人(尤其是男性)一旦退休,脫離工作上的人際關係,朋友圈便瞬間縮小。但事實上,即使到五、 六十歲,也可能認識新朋友,建立新友誼。 我大概從十年前就加入「引擎01文化策略會議」這個組織。這是一個由文化界人士組成的志工團體,祕書長是作家林真理子,我則被指派為副祕書長。多虧這個組織,這十年間我增加了不少新的知己。 現在,我想讓「思秋期」一詞造成流行。我曾在好幾本著作中提到這個字眼,從孩童慢慢轉變為成人的時期,日文稱為「思春期」(即青春期),那麼,成人要轉變為老人的時期,應該可稱為「思秋期」。在青春期,人從原本的中性轉
為男女有別,到了思秋期,則是從男女有別又回到中性。 接下來,要怎麼面對自己的年齡,要如何讓人生再次美麗綻放,要怎麼平穩地減速著陸……我認為,如何度過從四十到七十歲這段「思秋期」,和如何度過青春期一樣重要。 智能取決於做法和想法 之所以有機會寫出讓我嶄露頭角的《考試靠技巧》,乃是因為我明明沒有足以進入東大理科三類的聰明才智,卻能靠著好的讀書方法順利考上。簡單來說,那是一種透過解考古題來學習的讀書方法。不過,儘管我以這個方法成功考上好大學,在準備考醫師執照時,卻一時頭腦不清楚,想從頭開始鑽研基礎知識,結果讓重要的大六暑假泡湯。 進了醫學系後,除了實習外,我幾乎沒去上過課,都
在忙著製作自己的電影,以及為籌措拍片資金打工,所以基礎知識相當薄弱。也因此,我那時覺得,如果直接做考古題,也只是打擊信心罷了。 當然,這是書唸不好的學生共同的錯誤觀念。事實上,就算幾乎沒什麼基礎知識,只要試著回答考古題就可以了。透過尋找答案的過程,便可有系統地整理知識並加以吸收。就在我體悟到即使花時間讀完兩千頁的教科書,也沒辦法輕鬆回答執照考試的問題後,便和以這種方式準備考試的同學一起讀書,最後總算考到醫師執照。 總之,重點是做法,也就是讀書方法。 大部分成績不好的學生,都是特別認真的學生,而不是一般認為的懶惰學生。認真的學生想法一板一眼,他們不是頭腦不好,而是讀書方法不對,
也沒想過要改變,這是他們最大的問題。 我畢業後學習精神分析時,也發現同樣的狀況。 我認為,如果現在有人想學精神分析,並打算從閱讀佛洛伊德的《精神分析引論》開始著手,真的會徒勞無功,其理由有二。 第一、雖說是引論,但事實上初學者很難理解。再者,這本書的完成時間太早,幾乎看不到精神分析如何應用於臨床治療上。 第二、我開始學習精神分析後才知道,佛洛伊德後來將他自己在《精神分析引論》裡提到的理論全部捨棄。 事實上,理論的創建者經常會改變其理論架構,也只有創建者能這麼做。不過,很多一直待在日本研究佛洛伊德的學者,卻沒有意識到這一點,只要是佛洛伊德的理論,就全盤接收。說起來,他們學
到的根本就是錯誤的內容,因為打從一開始,他們就搞錯學習方式了。 本書所說明的「50歲的學習法」,和準備大學入學考試的讀書法不同,也和社會人士準備資格考的方式不一樣。而且,雖然它對我有用,卻不一定適用所有人。不過,只要讀書方法用得對,任何人、任何時候都能順利學習,這個基本概念是不會改變的。 不管幾歲,最好都能學會學習的方法,只要能掌握對的學習法,將來不論年紀多大,都能讓頭腦變得更加靈光,這是我的基本信仰,我的信念體系。換句話說,智能取決於做法和想法。 如果本書能傳達出這個信念,並且幫助讀者擁有豐富、具生產力的將來,實乃敝人之幸。 3 為了退休後要做的工作,現在就要開始學
習 ◎若退休後想創業,五十歲就要開始準備 雖說七十五歲在職社會即將到來,但現實情況是,六十歲以後還能在第一線工作的,大概只有自己經營公司的人、在大企業內順利爬上董事等職位的人、在企業中擁有特殊技術或能力的人、退休後還能去民營企業占肥缺的高官,或是大學教授、律師、開業醫師等專業人士。一般上班族在公司內做到六十或六十五歲,就必須另覓出路。 尤其是上班族到了五十歲左右,大概就能看出有無機會當到高階幹部。想當然耳,能一路爬升到公司高層的僅是鳳毛麟角,絕大多數的人都得為退休後的人生做準備。 創業也是退休後的選項之一。最近,有不少人都想在六十或六十五歲自公司退休後,自行創業。我在前言中也提到,現在六十多歲
的人身心狀態都還年輕,從這點來看,要創業並不難。 一如前述,退休人士由於子女已成年,不用再背負養家之責,反倒比較有本錢承擔風險。不管是想要出名、希望變得富有,讓人刮目相看,或是出於想受異性歡迎這種「不純正」的動機(我倒是覺得這種動機也沒什麼不好),都能自由而腳踏實地經營事業。 我有一位很信任的顧問,就是在退休後創業。他表示,退休後若想成功創業,不能等到退休後再去上課進修,必須從四、 五十歲開始,就對將來的事業有一定的規劃。 相較於實際的準備內容,更重要的是心態是否夠積極。人們很容易因為前額葉老化、年齡增長而變得消極。但發展新事業需要構思商業模式的發想能力,而且創業一定會遇到困難,這個時候,上
了年紀的人通常無法靈活應變,很容易就會出現「算了、不要做了」的念頭,而早早放棄(關於這一點,下一章會再詳細說明)。 因此,就算是從職場退休後才要創業,最好也要從五十多歲就開始著手進行,並針對目標展開學習。 ◎以高齡人口為目標的商業活動將成市場主流 而高齡者正適合從事這樣的事業 雖然會造成話題的多半是年輕人的創業活動,但在日本,六十歲以上人口的金融資產占全體的七成,而以這些人為對象的生意,不正適合五十歲以上的人來做嗎?
探討組織文化、主管領導風格與員工留任意願之研究—以電子零組件製造業為例
為了解決世紀奧美公關 實習 的問題,作者莊綺鵑 這樣論述:
「員工是企業最重要的資產」許多企業的領導者喜歡把這句話掛在嘴邊,同時,這也是人力資源管理者的信條。對企業而言,人才是推動企業永續成長最重要的關鍵因素,在全球競爭的時代,企業若要具有競爭優勢則必須留住核心關鍵人才,關鍵人才的流失除了會影響到企業的經營與成長外,所耗費的成本也是難以估算,尤其是台灣目前正面臨到勞動力短缺的局面,企業為了人才難尋的問題苦惱,要如何留住人才就顯得更加重要。本研究之主要目的,在探討組織文化與主管領導風格對於台灣北部電子零組件製造業的從業人員留任意願之影響。本研究對象是依據行政院主計總處所編定的「中華民國行業標準分類」第10次修訂(105年1月)定義之電子零組件製造業從業
人員為研究對象,經由文獻蒐集整理後,藉此瞭解台灣北部電子零組件製造業的從業人員留任工作意願之現況,本研究問卷來源為網路發送,回收共計247份問卷,透過結構方程式模型PLS-SEM軟體進行統計資料分析。研究結果顯示:(一)官僚型與支持型組織文化對員工留任意願具有正向顯著影響;(二)轉換型主管領導風格對員工留任意願具有正向顯著影響;(三)創新型與支持型組織文化對轉換型主管領導風格具有正向顯著影響;(四)創新型與支持型組織文化對交易型主管領導風格具有正向顯著影響。本研究最後根據建立之架構與實證結果,提出管理實務上之看法與建議,以期可供電子零組件製造業管理者及未來學術研究上之參考。
終極慢活:現在是當老人最好的時代
為了解決世紀奧美公關 實習 的問題,作者CarlHonoré 這樣論述:
用想像力,讓這個世界適合變老。 卡爾‧歐諾黑 熟年創意省思大作 【本書談老年,但絕非「長者限定」! (縱容年齡歧視,等於否定未來的自己)】 ◆遊戲奶奶也可以當直播主? ◆八十老翁大搖大擺走上伸展台? ◆螢幕背後是愈來愈多的銀髮熟男和美魔女? →包著萊卡衣的老人身體,讓人起雞皮疙瘩? →人過了二十歲就會摔下學習斷崖? 為何人人都想「優雅地老去」?因為懼老、厭老。 其實,變老不是通往悲傷星球的單程票── 白髮不一定要染黑;皺紋是微笑曾經出現的地方。 老人可以在床上活蹦亂跳,在臥房裡重獲勇氣, 更可以不畏世人眼光,上夜店跳舞,在街頭
塗鴉,活出自己的樣子。 大膽變老,不只需要勇氣,更需要改變「老年」的定義。 卡爾.歐諾黑(Carl Honoré)先前以引發全球響應的《慢活》(In Praise of Slow)一書,點出時代精神。此次再度介紹「長壽革命」這個席捲各地的運動,鼓勵大家一起揚棄過時觀點。 我們變老的方式正在發生革命。老,的確是生命無可避免的環節,從現在起的一年後,所有人都會多一歲,這件事無從改變,但我們的確可以改變自身變老的方式。銀髮世界正在出現新面貌,每一個人都能以更大膽的方式,用活力與喜悅改寫人生下半場。 現在是拋開偏見的時候。在人生中的每一個階段,哪個年齡才(可)能做哪些事的界限愈
來愈模糊。換句話說,我們必須重新設想該如何面對中高齡的生活,打破原本的社會結構,活出大膽精采的黃金歲月。第一步是拋開從前的人生模式。誰說一定只有小孩和年輕人才能讀書,人生中段只能永無止境地工作,成家立業,最後抓緊殘留的暮年遊山玩水。在打破年齡成見的世界,這樣的區隔將會消失,改成終身學習,少一點工作,多一點給家人與休閒的時間,在人生中段就能回饋社群;即便多添幾歲,一直到最後,仍舊可以活躍地參與這個世界。 本書作者歐諾黑走遍全球,與帶來啟發的人士對談。他的採訪對象在公私生活中,都不甩社會上對於老年的成見。從文化、醫學、科技等領域的發展來看,我們所有人早已擁有全新的可能性。本書翻轉社會對於教育
、醫療、工作、時尚、第二春、政策的成見。只要對我們共同迎接的未來感興趣,千萬不能錯過這本引人深思的喜悅之作。 本書特色 ●曾在2004年出版《慢活》的歐諾黑,近年走訪全球,調查不同文化的熟年生活,整理出「健康快樂熟年」的關鍵。 ●破解厭老文化,減少年齡歧視,啟動長壽革命的第一步:熟年生活不是只有消極的接受,還可以積極地設計。 ●「老」不是未來的事,是每個人生階段都該思考如何因應的進行式。 名人推薦 丁菱娟 生活實踐家/世紀奧美公關創辦人 王美珍 數位熟齡媒體「50+」總監 吳若權 作家/廣播主持/企管顧問 李若綺 弘道老人福利基金會執行長 李偉文 牙醫師
.作家.環保志工 高有智 《安可人生》策略長、《創新長照》總編輯 陳亮恭 台北榮民總醫院高齡醫學中心主任 陶曉清 牽手之聲網路電台台長 華天灝 《不老騎士》導演 黃勝堅 臺北市立聯合醫院總院長 黃惠如 慢老實踐者 楊寧茵 銀享全球共同創辦人 賴麗秋 《熟年誌》總編輯 微笑推薦 各界讚譽 歐諾黑內容豐富的新書指出,即便人們不自覺地顯露出年齡歧視,那種偏見正在節節敗退。──費歐娜.米勒(Fiona Miller),《衛報》(The Guardian) 歐諾黑主張,在這個逐漸被帶風向、線上同溫層、推特(Twitter)鄉民攻占的世界,帶有社群意識
、不畏他人看法的年長族群,有可能成為數位世界最寶貴的成員。本書在黑暗的時刻,帶著毫不虛假的樂觀態度看待未來。──《蘇格蘭先驅報》(Herald Scotland) 本書除了呼籲社會減少年齡歧視,也提醒個人別再擔心老化,好好把握人生尚在手中的每一秒鐘。──史蒂芬.摩斯(Stephen Moss),《衛報》(The Guardian) 本書破除有關於老的迷思,教大家以喜悅的態度活出更美好的生活。──《每日郵報》(Daily Mail) 本書以優雅的筆調顛覆我們的認知,變老其實是很美的一件事。──《讀者文摘》(Reader’s Digest)本月選書 包羅萬象的一本書……在黑
暗的時刻,以真心的樂觀態度看待未來。──《先驅報》(The Herald) 覺得人生最美好的時期已經過了?本書會帶給你不一樣的想法。──《雪梨晨鋒報》(The Sydney Morning Herald) 歐諾黑是語言魔術師,將複雜的新觀念化繁為簡……十分好讀,以輕快的步調慢慢引導讀者。──《澳洲金融時報》(Australian Financial Review) 本書提出的建議讓人得到眾多啟發……本書雖然談老年,絕非「長者限定」。──《泰晤士報》(London Times)
世紀奧美公關 實習的網路口碑排行榜
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54歲,人生職場進入倒數計時;生活逼近空巢期,陷入人生未來轉變的恐慌。多數人以不變延長萬變。但世紀奧美公關公司創辦人丁菱娟卻在此時事業登頂, ... 於 club.commonhealth.com.tw -
#11.觀點作者::丁菱娟世紀奧美公關創辦人 - 經理人
大學兼任副教授,同時也是台灣AAMA搖籃計畫的二期導師。她創立的公關公司經由併購加入奧美傳播集團。累積了二十多年的公關行銷經驗,是台灣公關產業的意見領袖。 於 www.managertoday.com.tw -
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原標:求職筆記》奧美公關面試經驗分享圖文/(本文由JENNY授權轉載)上次發表了一篇關於大學即將畢業準備找工作的文章,今天就來寫一篇和我現在實習/ ... 於 www.1111.com.tw -
#14.奧美公關實習2018
去年上半年想要在畢業前尋找實習的機會,經過一番尋找和一些面試後最終來到世紀奧美公關顧問公司(Era Ogilvy Public Relations)~ (以下稱奧美)就這樣 ... 於 cerianifoto.it -
#15.[心得] 世紀奧美公關實習心得- 精華區Marketing - 批踢踢實業坊
各位行銷/廣告/公關/傳播人小弟今年暑假有幸進入世紀奧美公關顧問公司擔任兩個月的實習生結束後寫了一篇心得刊登在我們所上所發行的電子報想要分享給 ... 於 www.ptt.cc -
#16.奧美
身為台灣奧美集團從第一位實習生當上董事總經理的謝馨慧,至今在奧美集團 ... PR 奧美公關) PR and Influence 公共關係與影響力(ERA Ogilvy 世紀奧美 ... 於 2105202223.castagne.ch -
#17.世紀奧美104、奧美實習、奧美ptt在PTT/mobile01評價與討論
奧美公共關係 顧問股份有限公司(Ogilvy Public Relations)是居世界領導地位的公關顧問公司,總部設於美國紐約,在全球美、歐、亞、澳、非各地均設有辦事處,並擁有數千 ... 於 yoga.reviewiki.com -
#18.香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司 - 公司資料庫
公司名稱, 香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司. 負責人, 李景宏. 登記地址, 台北市信義區松仁路89號3樓. 公司狀態, 核准登記公司法第4條規定:外國公司,於法令限制 ... 於 alltwcompany.com -
#19.奧美傳播集團_香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司台灣分公司
歡迎優秀的朋友一起加入世紀奧美公關顧問公司的工作行列。 公司主要產品及服務項目:. 提供客戶有關品牌管理,數位公關,公關策略溝通,媒體關係建立與維繫, ... 於 management.ntu.edu.tw -
#20.奧美實習ptt
印象沒錯的話奧美薪水很低當然很多人可能會說公關公司本來就是這樣的薪資水準如果 ... 如果想要在世紀奧美從實習/工讀生轉為正職需要先將自己的實習經驗更新至履歷再 ... 於 www.crormansion.me -
#21.54歲辭去董事長丁菱娟第三人生勇敢追夢 - 聯合報
世紀奧美公關 創辦人丁菱娟32歲一手創立21世紀公關公司,2002年,公司併購給國際企業奧美集團,她成為世紀奧美公關董事長,登上事業高峰之際,她卻覺得 ... 於 udn.com -
#22.奧美公關實習2019
奧美是全台數一數二大的公關公司,相信很多大學生都對公關產業懷有憧憬,不過實際上在 ... PR 奧美公關) PR and Influence 公共關係與影響力(ERA Ogilvy 世紀奧美公關) ... 於 coronaresist.be -
#23.世紀奧美公關、經典公關面試分享+被疫情打亂的畢業規劃
而我也透過提問更了解工作具體的內容,包含AE是不是真的很血汗、公司內部的氛圍等等。其中有一題我印象很深刻,兩位主管得知我很喜歡野營後,他們要我將野營包裝成一個產品 ... 於 ienlin.medium.com -
#24.奧美UX部門實習心得分享+問題解惑 | 蘋果健康咬一口
正好在網路上看到「世紀奧美公關」的職缺,就投遞了履歷。 先簡單介紹... 2018年7月29更新:. ,前段是我奧美四個月做的事情,QA部分是收集大家對奧美的疑問一、我主要... 於 1applehealth.com -
#25.圖解式成功撰寫行銷企劃案 - 第 41 頁 - Google 圖書結果
六、國內員工人數較多的公關公司茲列舉國內較大型的公關公司供作參考,如下: (一) 21 世紀公關(奧美公關)。(二)先勢公關。(三)聯太公關。(四)楷模公關。(五)知申公關。 於 books.google.com.tw -
#26.李卿驊(Jeff Lee) - Associate Account Director - LinkedIn
Era Ogilvy (香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司) Associate Account Director. Era Ogilvy (香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司台灣分公司)國立清華大學. 於 tw.linkedin.com -
#27.奧美謝馨慧:我的企圖心在學習不在職位 - 今周刊
她在最底層的「公關專員」一職待得比同儕都久。 「堅持不懈,打死不退!」是白崇亮認為她成功最重要的關鍵。 從奧美實習生變成奧美董事總經理,這條路 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#28.奧美集團實習歸零後再開始!從奧美實習生一路做到董事總經理
世紀奧美 -實習-面試經驗分享面試經驗暨工作甘苦談-1111人力銀行. 【公司】奧美公共關係顧問股份有限 ... MBAtics: 《Summer Intern》 Ogilvy PR 奧美公關實習心得. 於 www.zafaetin.me -
#29.奧美實習薪水– 實習勞保– Daddysps
[問題] 先勢公關AAE與奧美精兵計畫二擇一. 若一位老闆認真傳授專業或技術上的知識,即使沒有給薪水,實習生會認為這樣的企業值得期待嗎? 標籤: 于國華企業實習免費 ... 於 www.daddysps.co -
#30.奧美創意無限公司歡迎新人才來大駕光臨 - 動腦雜誌
(2021-12-01)有別以往的是,奧美今年另闢管道,除了在校園就業博覽會、各 ... 創意部陳榆姍、張雅涵和世紀奧美公關業務邱俐慈等三位,是通過初審、 ... 於 www.brain.com.tw -
#31.無畏的膽識: 世紀奧美公關創辦人告訴你50個關掉內心恐懼
世紀奧美公關 創辦人告訴你50個關掉內心恐懼 丁菱娟. 練他們 3 3 PART1 不畏懼「行動」,做了才知道! 的行列。當時有人同意、有人拒絕。後來嘗試轉型的人找一一專長, ... 於 books.google.com.tw -
#32.網路輿論引導藝術:與領導幹部談識網用網 - 第 320 頁 - Google 圖書結果
(美)玛格莱特·苏丽文著,董关鹏译:《政府的媒体公关与新闻发布》,清华大学出版社,2005 ... (美)沃尔特·李普曼著,阎克文等译:《公众舆论》,上海世纪出版集团,2006年版。 於 books.google.com.tw -
#33.香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司 - Super hiPage 中華 ...
香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司是位於台北市松山區南京東路四段126號7樓的公關顧問店家,這裡提供香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司的電話、地址資訊、統一編號 ... 於 m.iyp.com.tw -
#34.奧美集團實習– James Briggs
奧美整合行銷傳播集團職務類別Advertising 廣告PR and Influence 公共關係與影響力(Ogilvy PR 奧美公關) PR and Influence 公共關係與影響力(ERA Ogilvy 世紀奧美公關) ... 於 www.daniesign.me -
#35.世界著名企業的營銷經典 - Google 圖書結果
一般而言,凡是牽一發而動全身的廣告策略,皆由總部的公關單位定奪,實施以肩使臂、以臂使 ... 奧美“品牌管家”的工作并不只是針對廣告的策劃程式,因為做廣告不是最終目的, ... 於 books.google.com.tw -
#36.如何進世紀奧美公關面試秘訣大公開@ Straw Gossip World
相信大家也知道世紀奧美公關是一間很有名的公關公司,很多人都很嚮往進入此公司就業。丁菱娟董事長創辦了21世紀公關公司,之後與奧美外商公司合併,成了現在的世紀奧美 ... 於 fifi840915.pixnet.net -
#37.奧美實習
Ogilvy 奧美廣告實習面試經驗分享:電話面試、團體面試. ... 力(Ogilvy PR 奧美公關) PR and Influence 公共關係與影響力(ERA Ogilvy 世紀奧美公關) ... 於 clementmagliocco.ch -
#38.香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司
香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司| 專業性服務/ 公關公司/ 活動會議顧問| 台灣指南. 於 directory.taiwannews.com.tw -
#39.《廣告雜誌Adm》 10月號/2019 第334期 - 第 72 頁 - Google 圖書結果
Hoffman 宣布新的人事布局,原客戶副總監楊皓文(Stephanie Yang)擢升為客戶總監,Stephanie 曾任趨勢科技新創團隊資深行銷經理、Appier 及世紀奧美公關,擁有逾 10 年的 ... 於 books.google.com.tw -
#40.有一種紅叫奧美紅| This is my RED Spirit
奧美 本身是一個很大的整合行銷傳播集團,下轄奧美廣告、奧美公關、奧美 ... 是在奧美互動行銷實習,簡稱OgilvyOne,所以以後不要再問我是不是在奧美 ... 於 jessicalu0322.wordpress.com -
#41.世紀奧美公關創辦人丁菱娟| 公關影響力:議題、媒體
世紀奧美公關 創辦人丁菱娟| 公關影響力:議題、媒體、活動到危機管理了解更多https://bit.ly/3lJLXOh如果說廣告是自己說自己好,公關就是別人來說你 ... 於 www.youtube.com -
#42.世紀奧美公關
世紀奧美公關 成立於1992年,原為21世紀公關公司,2002年與全球最大的傳播集團WPP結盟,成為奧美公關集團的一員,開始擁有全球的知識庫與工具,為客戶提供更廣泛的整合 ... 於 osaas.commerce.nccu.edu.tw -
#43.奧美董座丁菱娟業助變公關顧問 - ETtoday財經雲
就像現任世紀奧美公關顧問公司董事長,同時也是創辦人的丁菱娟,17歲寫下轟動校園民歌<給你,呆呆>時,並不眷戀五光十色的表演生活。 於 finance.ettoday.net -
#44.香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司 - yes123求職網
世紀奧美公關 成立於1992年,原為21世紀公關公司,2002年與全球最大的傳播集團WPP結盟,成為奧美公關集團的一員,開始擁有全球的知識庫與工具,為客戶提供更廣泛的整合 ... 於 www.yes123.com.tw -
#45.環島英文
... 自首」,不過同時卻對總統蔡英文提出檢舉稱「總統座車也是破口」,更稱要請民進黨06-09-2019 · 世紀奧美公關創辦人丁菱娟54歲就決定離開職場,過起「第三人生」。 於 vxl.iyelabs.eu -
#46.奧美廣告業務、策略部:Charlotte Huang / 2013
工作上,這個月我被分配在業務部裡實習,這禮拜大多在熟悉環境和學習和team的相處及工作接軌,我們這組目前手上有國泰世華、美粒果、鄉林建設、白蘭氏等 ... 於 internadnccu.blogspot.com -
#47.別人的面試經歷:世紀奧美公關顧問公司 - 熱情先決
《Job Hunt:奧美廿一世紀總經理之約》作者:Constance. 昨天去奧美廿一世紀公關最後一次的面試, 而對象就是總經理大人。 *** 面試到了第三次說真 ... 於 zeals75.com -
#48.奧美廣告面試奧美面試AE實習生需要注意什麼? - GQUHM
總:奧美集團分了:奧美公關,奧美廿一世紀公關,奧美廣告,奧美我是大衛廣告總:就是因為有不同的客源,不同的案子。 總:這也是奧美為什麼領域這麼廣的原因。 於 www.mbealab.me -
#49.奧美公關面試
世紀奧美 -公關-面試經驗分享. 原標: 求職筆記》世紀奧美公關面試經驗分享│試題大公開! 去年上半年想要在畢業前尋找實習的機會,經過一番尋找和一些 ... 於 falegnameria-degasperi.it -
#50.2012年奧美集團暑期實習計畫
(三) 實習單位:奧美公關、世紀奧美公關、奧美互動行銷、奧美數位媒體行銷。 (奧美廣告、我是大衛廣告及奧美促動行銷並無參與此實習方案) 三、 申請方式 (一) 請至奧美 ... 於 ogilvypr.pixnet.net -
#51.發現自己什麼都不會」——奧美「紅領帶招募計畫」實習心得
回顧大四下學期,我在找尋暑期實習的地獄時,便遇到這樣的狀況——我歷經各式各樣的 ... 正當我苦惱於社會的「現實殘酷」之際,看見了奧美(Ogilvy) ... 於 crossing.cw.com.tw -
#52.奧美傳播集團_香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司 - 面試趣
奧美傳播集團_香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。最新面試:(Senior) Media ... 於 interview.tw -
#53.博客來-無畏的膽識:世紀奧美公關創辦人告訴你50個關掉內心 ...
書名:無畏的膽識:世紀奧美公關創辦人告訴你50個關掉內心恐懼的工作思考術,語言:繁體中文,ISBN:9789571365336,頁數:192,出版社:時報出版,作者:丁菱娟, ... 於 www.books.com.tw -
#54.世紀奧美創辦人丁菱娟,致新鮮人:當年職涯起步,我做對的5 ...
我記得當年我創業的公關公司可以在市場上快速竄起,最主要的一件事情就是聚焦在科技公關上,雖然很多同業笑我把雞蛋放在同一個籃子裡,但是聚焦的力量 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#55.NTU CARDO - 世紀奧美公關徵長期工讀生囉!!! 世紀 ... - Facebook
以下是世紀奧美公關的工讀生需求及工作內容說明. 如有問題再來信告知. 謝謝!!! 有興趣的同學, 可將履歷寄到[email protected]. 於 zh-tw.facebook.com -
#56.世紀奧美公關公關實習生- 面試經驗 - 職場透明化運動
整體面試滿意度:. 很好! 有以下特殊問題:. 詢問家庭狀況 ... 更多世紀奧美公關、公關實習生的面試及工作心得... 於 www.goodjob.life -
#57.【行銷公關】媒語記,張薇- 奧美公關
奧美公關 是全台灣公關公司中首創「策略規劃Planning」部門,設有對解決品牌問題有專長之Planner,協助客戶解決品牌溝通所面臨的挑戰。各項服務更包括企業 ... 於 nctuct04intern.pixnet.net -
#58.奧美公關實習MBAtics - Wfklee
MBAtics: 《Summer Intern》 Ogilvy PR 奧美公關實習心得. 而我們奧美公關的角色就像是扮演著一齣又一齣戲的配角,男女主角永遠是最後站在臺上的客戶,而我們就是在 ... 於 www.hq606.me -
#59.奧美傳播集團_香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司台灣分公司
1 台北市 109/10/05 109/08/21 北市勞動字第10960385531號 奧美廣告股份有限公司(宋秩銘) 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 20,000. 於 www.qollie.com -
#60.世紀奧美公關– 公關是什麼 - Sudos
台灣奧美、世紀奧美公關團隊再獲肯定勇奪SABRE公關雙金獎! [心得] 世紀奧美公關實習心得– marketing. 世紀奧美公關連續奪得多項指標性國際公關大奬. 於 www.sudostcks.co -
#61.如何進世紀奧美公關面試秘訣大公開 - 台灣藥局網
台灣藥局網,相信大家也知道世紀奧美公關是一間很有名的公關公司,很多人都很嚮往進入此公司就業。丁菱娟董事長創辦了21世紀公關公司,之後與奧美外商公司合併, ... 於 pharmacy2.idatatw.com -
#62.奧美公關勇闖矽谷!教你善用矽谷優勢求職、找實習 - IOH 開放 ...
區域型大學之優勢文妍Rosanna 選擇到聖塔克拉拉大學(Santa Clara University, SCU)就讀工商管理研究所碩士班(MBA),曾在世紀奧美公關(Era ... 於 ioh.tw -
#63.「世紀奧美公關」找工作職缺-2022年5月|104人力銀行
2022年5月26日-58 個工作機會|工讀生(長期)【奧美傳播集團_香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司台灣分公司】、公關專員Account Executive【奧美公關_奧美公共關係 ... 於 www.104.com.tw -
#64.For full functionality of this site it is necessary to enable ...
For full functionality of this site it is necessary to enable JavaScript. Here are the instructions how to enable JavaScript in your web browser. 於 www.mbatics.com -
#65.我們都喜歡這樣的人才!萊雅集團總裁與世紀奧美公關創辦人對談
上班族就要有上班族的樣子,職場穿著至少要看起來有精神、有活力,顯現專業,讓客戶尊重我們,覺得我們公司品牌有價值。如果老是穿短褲,涼鞋、運動衣或 ... 於 womany.net -
#66.2022年香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司台灣分公司得標 ...
近期得標案件:2017-06-28 臺中市政府新聞局「106年度動漫城市意象」採購案、 於 pcc.mlwmlw.org -
#67.奥美- 维基百科,自由的百科全书
奥美 (英語:Ogilvy)是源自美國的跨國廣告、市場行銷及公關公司,目前為WPP集團旗下子公司,總部位於紐約。其最早歷史可追溯至艾德蒙·馬瑟(Edmund Mather)於1850年 ... 於 zh.m.wikipedia.org -
#68.奧美實習生在知名公關公司奧美工作是怎麼一回事呢?實習生
針對本公司目前的實習生制度,真僱用」節省人事成本,勞委會認為恐違反《勞基法》,如果沒有持續學習,政府應強硬稽查。 奧美是全臺數一數二大的公關公司,對奧美公關很 ... 於 www.sheshck.me -
#69.奧美公關實習心得 :: 美容美髮公開資訊
(以下稱奧美)就這樣去年除了上完大學剩下的課程之外,主要都在奧美實習~ ...,2020年6月4日—重點關鍵字:JENNY、工讀生、世紀奧美公關、面試心得、面試經驗、奧美公共關係 ... 於 salon.iwiki.tw -
#70.奧美傳播集團_香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司 - 比薪水
奧美傳播集團_香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水:intern薪水、專案助理薪水、AS薪水. 於 salary.tw -
#71.工作分享》張心惟(世紀奧美公關專員):網路創意 - SmartM
世紀奧美 創立於1992年,原為21世紀公關公司,2002年成為奧美公關集團的一員。世紀奧美以科技產業為核心發展,近年則擴及企業公關、財務、醫療等領域, ... 於 www.smartm.com.tw -
#72.奧美暑期實習生
公關 人員的工作見效並非很快所以對自己、對企業都要有立足長遠的意識。 動態素質: 人際交往能力。我們理解的最為廣義的公關就是與人打交道,的確,公關人員所做的一切准備 ... 於 www.123youhuo.com -
#73.世紀奧美公關暑期實習 - 中正企管模擬面試工作坊
世紀奧美公關 暑期實習. 行銷所102/謝廷萱. 關於奧美集團與世紀奧美公關. 奧美是WPP集團下的一個品牌,而奧美集團底下又包含了數家子公司,包括兩家廣告公司、兩家公關 ... 於 ccujis.blogspot.com -
#74.丘函青Melody Chiu on Instagram: “世紀奧美公關顧問Era ...
81 Likes, 0 Comments - 丘函青Melody Chiu (@melodychiu0223) on Instagram: “世紀奧美公關顧問Era Ogilvy Public Relations intern - 成為實習生初來乍到的衝勁還 ... 於 www.instagram.com -
#75.世紀奧美公關顧問公司徵長期工讀生- 匿名 - Blink 佈告欄
世紀奧美公關 成立於1992年,原為21世紀公關公司,2002年與全球最大的傳播集團WPP結盟,成為… 於 www.blink.com.tw -
#76.奧美公共關係顧問股份有限公司 - Pbi
Taiwan@ogilvy. 世紀奧美公關顧問成立於1992年,原為21世紀公關公司,2002年與全球最大的傳播集團WPP結盟,成為奧美公關集團的一員,開始擁有全球的知識庫 ... 於 pbi.com.es -
#77.香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司
香港商世紀奧美公關顧問股份有限公司,統編:80331896,分公司所在地:臺北市信義區松仁路89號3樓,在中華民國境內負責人:李景宏,設立日期:091年04月17日. 於 www.twincn.com -
#78.奧美公關實習 - 雅瑪黃頁網
MBAtics: 世紀奧美公關,比你想得多更多。 七月一日,天氣晴。 穿過一條紅色走廊,我踏進位在信義區的奧 ... 於 www.yamab2b.com -
#79.世紀奧美公關實習心得 - 中正企報
對於世紀奧美暑期實習的專案,透過主動寄信爭取面試,希望能在畢業前擁有實習經驗,經過四次信件往來後,世紀奧美公關主管對於我的主動態度有非常正面 ... 於 ccumba.blogspot.com -
#80.世紀奧美公關顧問股份有限公司 - 行銷求職爆料社|面試評價 ...
世紀奧美公關 顧問股份有限公司面試評價、薪水待遇、福利等資訊通通都在行銷求職爆社,彙整世紀奧美公關顧問股份有限公司各種公司評價資訊, ... 於 marketing.career-reviews.com -
#81.奧美互動行銷面試龔大中:讓人忘記這是一支廣告 - Steur
人才培育制度不完善,廣告,高科技,這是一名網友在2007年7月去世紀奧美公關顧問公司面試的親身經歷,都能讓品牌打動人心的訣竅。 於 www.freeboks.me -
#82.奥美PR公关岗正式实习生 - 知乎专栏
【岗位名称】奥美PR公关岗正式实习生【实习收获】实习证明、推荐信、背景调查【公司介绍】 奥美集团由大卫·奥格威于1948年创立,为众多世界品牌提供全 ... 於 zhuanlan.zhihu.com