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第四級病毒

為了解決亞洲各國平均結婚年齡的問題，作者JosephB.McCormick 這樣論述：

「本書告訴我們，哪些人為了捍衛我們的健康，冒著生命危險追獵病毒。麥科明克與費雪賀區以嚴謹的態度、熱情的誠實勇氣，帶領讀者一同面對未知危險，分享他們的一生。這是一個發人深省的故事，兩位最前線的科學家讓我們領略到奉獻、智慧與勇氣能夠戰勝病毒，也讓我們對全球的人類健康懷抱希望。」 ——強納生．曼寧（Professor Jonathan Mann），哈佛大學公共衛生學院（Harvard School of Public Health）教授 「麥科明克曾在非洲茅屋裡與伊波拉病毒面對面，他屈膝跪在出血不止的病人身旁。」 ——理察．普雷斯頓（Richard Preston），《棘手地帶

》（The Hot Zone）作者 「美國最有名的病毒學家的回憶錄。」——《科學》（Science） 「本書介紹美國在疫情控制上之經驗，對我國疫情工作者當然是受用不盡，……且無論是以專業或以讀小說之心來讀，相信都不會令人失望。」 ——洪其璧，前預防醫學研究所所長 「在『疫情調查員』的訓練過程中，他們所學的十八般武藝原則上都是基於科學方法的應用：也就是邏輯與理性的選擇；但他們工作所面對的現實狀況卻常常是政治層面的考量：也就是藝術能力的最高發揮。」 ——何美鄉，中研院生物醫學科學研究所兼任研究員 面對未知的事情，該害怕、緊張，還是一窺真相！  揭開伊波拉、漢他病毒、愛滋病等高死亡率傳染病

的致命原貌。 「配備著卓越的繁殖、生存與征服能力，病毒以進占一個細胞又一個細胞的方式，瓦解人體。」  「病毒是人類的宿敵，遠在人類的祖先尚未出現在地球之前，病毒就已經存在了。病毒沒有思想、沒有感覺，也沒有同情心，它只管在無垠的時間裡大量地繁殖。它的生存策略是那樣的簡單，卻又無懈可擊。」  「我們陷入病毒戰爭中，每一次戰役我們都會折損一些人，這些戰役有著不同名字，譬如伊波拉、拉薩、克里米亞剛果熱、愛滋病......。」  上述所有的病毒戰爭，約瑟夫．麥科明克與蘇珊．費雪賀區無役不與。《第四級病毒》就是他們的故事。  「過去三十年的努力，我們有時成功，有時失敗。歲月累增，我們也逐漸認知這場與

病毒的戰爭尚未結束，每當我們稍有斬獲，就有新的戰役在新的戰場發生，新的疫情、新的病毒出現。」 本書是最前線病毒學家的親身經歷，包括麥科明克在美國「疾病控制中心」一手策畫最先進的「熱實驗室」，也包括他們在地球上最原始落後地區追蹤病毒的故事，在那些地方，惡劣的天候、貧瘠的土地與動亂的政治，和疾病一樣致人於死。  他們在薩伊、蘇丹的村落，巴西的貧民窟與熱帶雨林，巴基斯坦的荒漠遊牧部落裡，以無窮的好奇心、無畏的勇氣、偵探的技巧與誠摰的熱情追蹤危險的病毒。  麥科明克與費雪賀區不僅是夫妻，更是同事，也是舉世聞名的病毒學家，他們在本書以第一人稱口吻，帶領讀者深入世界不毛之地，讓我們見識了赤道非洲的美麗，

也帶領我們一起摸索電子顯微鏡下神祕的病毒世界。  當其他的病毒學著作局限在「熱實驗室」、病猴與枯燥乏味的實驗數據，《第四級病毒》卻巧妙地將病毒世界的苦難、死亡與存活結合在一起。本書內容更包括麥科明克在美國疾病控制中心一手策畫最先進的「熱實驗室」。在敘事的文字之間，也可窺見最前線的醫者仁心、疾病控制中心如何運作、病毒學家如何跨越重重障礙進行疫調，以及顢頇僵化、推托的官僚體制如何成為大規模傳染病的溫床。

退休練習曲：迎接第二次黃金青春的人生提案

為了解決亞洲各國平均結婚年齡的問題，作者江育誠 這樣論述：

　　被封為「最理想退休生活典範」的前嘉裕西服總經理江育誠說：「人生像是一道數學題，必須把退休當作是重大志業經營，不只該提早十年規畫，還要以一萬小時法則來刻意練習。」 　　不要工作到六、七十歲，才開始做自己想做的事，所謂退休規畫不是只有存退休金，作者江育誠以興趣開拓第二人生的巔峰，擺脫退休就是含飴弄孫、安享天年的想像，用力活出比工作還要精彩十倍退休人生。 　　．因為繪畫──除了讓他盡情創作，更重要的是了解藝術的語言，懂得如何欣賞一幅畫，如此一來，整個藝術史都是無盡的寶藏，等待挖掘。 　　．因為昆蟲攝影──他看到生命的脆弱與無常，只有百分之五的毛毛蟲可以成功蛻變成蝴蝶，每

次拍攝，一幕幕生死輪迴，讓他更認真的生活，同時又更淡然與豁達。 　　．因為古董鐘修復──不斷打磨他個性中的銳角與稜線，了解到撞牆了就把問題留給時間，時間到了問題自然會迎刃解決。 　　．因為這些興趣──讓他確認真正的快樂不用花大錢，旅遊不只是走馬看花，而是人文洗禮，也牽起和孫子之間的無限話題，讓陪伴更有溫度。 　　退休後，再也沒有長官可以指揮你，從此不用再看主管的臉色，你就是自己的老闆。這是一生中，真正可以為自己而活，自己的靈魂自己做主的關鍵時刻。 　　面對嶄新的黃金人生，你準備好了嗎？   本書特色 　　精彩收錄 　　江育誠×李偉文×「大人進化論」精彩對談！ 　　你是否擔心退休＝

失去頭銜，失去工作，失去人際網路，失去一切？ 　　研究顯示退休後，每五人就有一人憂鬱症！ 　　有錢、有閒卻未必能快樂做自己，要為自己而活，重點就在於找出熱情所在， 　　退休之前，我們靠「職業」維生， 　　退休之後，必須靠「興趣」維生，才能讓生活更精采。 名人推薦 　　中央健保署署長．李伯璋 　　公益旅行家．褚士瑩 　　《今周刊》社長．梁永煌 　　《今周刊》發行人．謝金河 　　裕隆集團執行長．嚴陳莉蓮   　　共感推薦

臺灣推動幼老共園之初探：以試辦幼老共園 一日體驗營之幼兒園為例

為了解決亞洲各國平均結婚年齡的問題，作者吳星諭 這樣論述：

臺灣社會正面臨少子化與高齡化的衝擊，為了因應少子化所造成幼兒園的經營困難及如何滿足高齡化所產生的日間托老需求，本研究以「幼兒園轉型為幼老共園」的概念，於有閒置空間或有意願的幼兒園試辦「幼老共園一日體驗營」。研究場域為幼兒園，透過舉辦「園所業者公聽會」，並選出臺中、彰化及南投地區有高度意願試辦「一日體驗營」的幼兒園。在體驗營的活動實施後，針對幼兒園老師、園長、幼兒家長及長者親屬，進行問卷調查及訪談，瞭解幼老共園實踐性之初探。研究結果發現，在16家舉辦幼老共園一日體驗營的幼兒園中，受測的183位幼兒老師對於幼老共園的認同度極為正向且支持，李克特5點量為4.23達顯著水準；受測的104位幼兒家長對

於幼老共園的認同度極為正向且支持，李克特3點量表為2.89達顯著水準；受測的163位長者親屬對於幼老共園的認同度極為正向且支持，李克特3點量表為2.65達顯著水準；受測的10家幼教從業者對於幼老共園的態度亦相當支持，李克特5點量表為4.60亦達顯著水準。透過本研究初探的結果，可獲知幼兒園未來轉型成為幼老共園形態有高度的可行性，可提供各幼兒園未來轉型成為幼老共園之參考。