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弘光科技大學 環境工程研究所 陳昌佑所指導 李智翔的 以水併同乾冰滅火之效益及 節水效能之研究 （2018），提出保齡球館汐止關鍵因素是什麼，來自於火災、燃燒、溫度、省水、水、乾冰。

而第二篇論文東海大學 公共事務碩士在職專班 李宗勳所指導 蔡石芳的 以第三造消防人力落實消防安全檢查制度之研究 （2009），提出因為有 協力網絡、第三造消防人力、火災預防、消防安檢、消防安全檢查制度的重點而找出了 保齡球館汐止的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了保齡球館汐止，大家也想知道這些：

以水併同乾冰滅火之效益及 節水效能之研究

為了解決保齡球館汐止的問題，作者李智翔 這樣論述：

本研究以普遍之水滅火為啟發點，發現水為液態流動之特性，對火源單點吸熱有限，水流逝後時間增長，火堆溫度易死灰復燃需消耗大量水源，產生二次水損、水汙染問題，解決此現象需提升滅火效益並達節水效能，因此添加低溫滅火藥劑，選用固態極低溫之乾冰做為併同添加物。本研究選用易復燃之木材作為滅火對象，以發火、悶燒型態，分析水、乾冰兩者滅火特性，探討乾冰顆粒大小及併同水變化分析為乾冰滅火參數，此參數作為水併同乾冰滅火之基準，與對照組(水滅火)，探討最佳之水乾冰比之滅火效能，達到水併同乾冰滅火最佳之條件，與用水量之省水效能比較。研究發現，水滅火於發火溫度( 500 oC ~700 oC)能有效降溫，乾冰滅火於悶燒

溫度( 100 oC ~500 oC)則會優於水滅火，可縮短約 4分鐘滅火時間，當乾冰顆粒大小為 1 ~2 cm時能延長其揮發時間，以提升滅火效果，並於 500 oC以下不混合水方式灑入火堆滅火，能減少滅火耗水量，達節水效能。實驗也發現以水併同乾冰滅火時乾冰量越高，滅火效能越佳；當水乾冰比為 5.833時，滅火時間為 26.5分鐘，與對照組(水滅火)滅火時間 25分鐘相比，滅火效能呈現不佳現象。於乾冰量 9 kg、水乾冰比 0.8333滅火用水量為 5 L、滅火時間為 7.5分鐘，與對照組(水滅火)滅火用水量 20 L相比，可縮短 4倍用水量、3倍滅火時間。水併同乾冰進行滅火，可大幅提升滅火效

益，並達滅火之節水效能，有效減少現今水滅火易產生水損之二次災害問題，間接降低災後大量汙水汙染環境之危害。關鍵字:火災、燃燒、溫度、省水、滅火、水、乾冰

以第三造消防人力落實消防安全檢查制度之研究

為了解決保齡球館汐止的問題，作者蔡石芳 這樣論述：

近年來，隨著民眾對於自身生命財產安全要求與日俱增，無論在火災預防、災害搶救及緊急救護件數均有大幅增加之趨勢，各縣市消防局透過積極推動消防安全檢查制度，要求業主必須維護其房產，減低其發生火災可能性，但消防單位長久以來人力不足問題一直無法得到有效的解答，也使得公權力的密度無法落實到社會各角落。「第三造消防人力」是指通過指導、互惠或強制消防協力網絡及勸說他們參與以災害預防為指向的活動，使其承擔責任以降低災害發生的機會。因此，本文嘗試以「第三造消防人力」的理據，結合政府部門、民間社群及市場機制三大網絡力量的治理策略，提供實證與理論相結合的治理策略與視野，據以建立實踐機制。透過文獻探討與分析訪談資料，

得到研究發現如下並據以提供研究建議：壹、政府層級：一、缺乏跨部門協調機制及未落實公權力強制執行。二、消防單位運用「政府部門」具充足妥適性。三、建構成員為對供公眾使用場所具公權力者。四、運作策略以道德勸說、強制規範及誘因規範為主。五、具法制基礎貳、民間社群：一、社區安全意識未得到明顯提昇及未建立具保護力之舉報機制。二、消防單位運用「民間社群」具充足妥適性。三、建構成員為對供公眾場所具影響力者。四、運作策略以強制規範搭配誘因機制、宣導講習及消防設備研發。五、具法制基礎。參、市場機制：一、企業經營缺乏風險觀念及未負起第一線防護措施之責任。二、消防單位運用「市場機制」具充足妥適性。三、建構成員為具公安

考量及地區指標性企業。四、運作策略以契約規範、宣導講習、責任規範及誘因規範。五、具法制基礎。

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