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海岸山脈的瑞士人（暢銷經典版）

為了解決公務員 一技之長的問題，作者NicholasFan 這樣論述：

用真心、真情付出的動人故事 展現出生命的美麗、飽滿與燦爛 有這麼一群人，在二十世紀五○年代，跨過半個地球，千里迢迢地從富裕的瑞士抵達貧脊偏僻的臺灣東部海岸山脈。正值青壯的他們，為信仰獻身，在風光明媚的海岸線上建立美麗的教堂、醫院、學校、智障中心。他們並非不想念瑞士的家鄉，但若你有機會遇見他們，他們會異口同聲地告訴你：「臺灣是世界上最美麗的地方，而臺東縱谷更是臺灣最漂亮的所在。」 這是一本關於神職人員的書，然而，被它感動的人，卻不止於天主教教徒。擅長人文書寫的國際級資深攝影家范毅舜，首度觸及個人私密與經歷，他將圖片和文字沉澱為樸實無華的媒材，與讀者分享他與這些神職人員間的互動，進而成長的

歷程。透過作者的鏡頭，這些修道人被歲月刻劃出的人生軌跡面貌，不需要言語，就足以讓人感動。所有故事的感染力，都必須回歸到人物本身的人格與情操，誠如作者所說：「好的故事是相處來的。」 在全盛時期，東海岸有近五十位白冷會士在此服務，他們為沒有血緣關係的臺東人們付出全部，經過近六十年，而今只剩寥寥可數的幾位老人家仍在這兒繼續做他們該做、能做的事。社會大眾對恪守獨身誓願的修道人，總有一種伴隨神祕而來的好奇。然而，對這些終身奉行神貧、貞節、服從的神職人員而言，人們欠缺什麼，他們就努力奉獻什麼，包括生命，包括愛。  半世紀前來到這兒的瑞士人， 終將化成海岸山脈的一部分， 像一粒種籽般， 他們在西方出生、成長

，最後卻扎根於遙遠的東方大地， 開花， 結果。在一個無法久長的人間裡， 他們為有緣與他們交會的人，開啟了一份天國的嚮往。 【一封白冷會士的家書】 親愛的母親， 自拿波里上船後，穿過蘇彝士運河，陸續經過北非、印度孟買、雅加達、新加坡、香港，一個多月的日夜兼程後，我與其他會士弟兄終於抵達了台灣的東部。眼前這片美景只能用「歎為觀止」來形容啊！青翠的海岸山脈與瑞士的高山差不多，但美麗的太平洋卻是家鄉所沒有的。 天氣很悶熱，熱得讓人受不了，很多時候我都覺得自己快被烤焦了，而且這裡沒有會院，我們住的地方相當簡陋，更別提伙食了，為了控制預算，我們的長上讓我們真的是吃不飽也喝不好，完全無法與在瑞士時相比擬；

不過，這裡的人很窮，很多人都沒有鞋穿，相較之下，我們小小的犧牲刻苦，就顯得微不足道了。 雖然如此，我難免想著：如果偶爾能享用一塊家鄉的巧克力，搭配一杯香醇的咖啡，該是多麼美妙的事！ 然而這個調皮的念頭，還不足以成為「距離」的對比啊。親愛的媽媽，或許未來我們不是那麼容易見面了（對不起，想到這裡，我的眼睛又濕了起來），但我相信您為我所流的思念淚水，將是天主胸前最美麗的一串珍珠。 親愛的媽媽，感謝您的捨得，好讓您最親愛的孩子能到異國遠方為天主的子民服務，好天主定會賞報您的犧牲與奉獻。 我即將要開始學習這裡的語言與文化了，請為我祈禱，我可是一點把握也沒有。 想念爸爸與弟妹們，我將在每晚的夜禱中與你們重

逢。 您遠方的孩子敬上　一九五四年六月九日 ★各界深深感動推薦 （依姓名筆劃順序排列） 王志宏（經典雜誌總編輯）、宇文正（聯合報副刊組主任）、何飛鵬 （城出版邦集團執行長）、吳繼文（知名作家）、阮慶岳（知名作家）、林正盛（知名導演）、洪山川 （天主教台北總教區總主教） 、胡忠信（歷史學者、政治評論人）、夏瑞紅（上善人文基金會董事）、高大鵬（知名作家）、張曼娟（知名作家）、許悔之（知名作家）、許耀雲（天下文化總編輯）、陳若曦（知名作家）、陳海鵬（徐匯中學校長）、楊澤（知名作家）、楊秀凰 （知名廣播主持人）、鄭栗兒（知名作家）、藍振芳（公東高工校長）、簡靜惠（洪建全教育文化基金會董事長）、嚴

長壽 （財團法人公益平台文化基金會董事長）、蘇耀文（天主教台中教區主教） 字裡行間飽滿著深情，敘述描繪出神父們美好生命的奉獻，令人動容不已。──林正盛（知名導演） 乍讀下，覺得作者筆觸冷靜，甚至屢屢露出疏遠距離外的輕笑，然而細細看下去，底層濃厚也真摯的情感，就源源流滾出來，既傷感也觸動人心。是相當誠懇也動人的書寫。雖是描述自己孺慕般、與一群奉獻自我的外籍神父們的忘年交，同時鋪露出自己在成長過程裡，如何面對信仰與個人性向的心路歷程，樸素書寫的風格，閃現自我面對生命的誠實與勇氣。書寫時極力壓抑、不願輕易顯露的情緒，反而流露出讓人更為難忘的深刻感動，是那種在心靈與心靈交會時，相互施放與接受的溫

暖。──阮慶岳（作家、元智大學藝術創意系系主任兼藝術管理所所長）   這群瑞士人，是一群傳教士，他們許多人是很年輕時就到台灣，一生都落腳在當時相當貧瘠的海岸山脈，和真正的台灣人（原住民）生活在一起，用他們的知識與奉獻，一點一滴做他們認為該做的事……我無法用語言、文字多說什麼，因為他們對台灣的愛，所有的語言、文字都嫌多餘。──何飛鵬（城邦出版集團執行長）   展現你眼前的，將是一段獨特、深沉、勇敢而詩意的旅程。──吳繼文（知名作家）   從海岸山脈到翼下之風，在每一則動容的天使故事中，瞥見了上帝的指印。──鄭栗兒（知名作家）

公務員 一技之長進入發燒排行的影片

長照機構照服員離職因素之研究

為了解決公務員 一技之長的問題，作者蔡雅鈞 這樣論述：

醫療衛生進步、導致壽命延長、疾病慢性化，傳統家庭成員所擔負照顧者的角色，也漸漸由擁有專業人員的長照機構所取代。長照機構照服員占長照機構人力76.9％，照服員完成結業後僅16％投身職場，到職「三個月內」為離職的高峰，離職率達45.41％。長照2.0政策即便是立意良好，受限人力不足也無法順利推動。因此本研究的目的想從長期照顧角度切入，了解長照機構照服員「情緒耗竭」、「工作滿意」與「離職意願」的現況；探討「情緒耗竭」、「工作滿意」與「離職意願」是否因不同長照機構存在差異以及是否有顯著影響。本研究採取問卷發放的方式進行資料收集，以桃、竹、苗地區共24家長照機構、現職一個月以上的台籍照服員為研究對象，

共發放200份問卷，有效問卷170份(回收率85％)。本研究使用信度分析、描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子檢定、ANOVA、迴歸分析等研究方法，對各變數與構面進行分析。 研究發現長照機構照服員僅在「情緒耗竭」與「離職意願」有顯著正向影響，而「工作滿意」對於「情緒耗竭」及「離職意願」沒有顯著負向影響，此研究結果有別於以往「工作滿意」會影響「離職意願」之論述。本研究發現「情緒耗竭」感受會對「離職意願」產生影響，乃因現今法規雖然訂有照顧人力不得大於1：15之規範，但是否落實於長照機構中，值得被重視，因此建議未來評鑑時將長照人力資訊雲端化查核值得重視；在「工作滿意」方面照服員首重加強工作保障，建

議可從提升職業地位著手，使其對未來感覺有保障，在親友間獲得好的評價，並有機會指導他人做事來增加「工作滿意」的感受；在「離職意願」方面，大學學歷「離職意願」感受程度最高，專科學歷「情緒耗竭」感受最高，目前長照學制大多以大專院校技職體系為主，因此建議可於高中(職)技職體系增設長照科系，以改善大專院校畢業長照人力離職意願高及情緒耗竭高之現況，並增加長照人力的來源。

瑜伽乾坤：陰陽頤養至道書

為了解決公務員 一技之長的問題，作者廖英琪 這樣論述：

　　本書撰述二十年來，整理受瑜伽之薰習與豐富實務之教學經驗，並經由學術科學之研究，驗證瑜伽練習對人體之具體效果。 　　次之，調身之外功，應用輔具技法，達至筋膜鬆筋，結合岐黃醫道、人體全息法（從頭至腳）一系列動作篇，以及呼吸法，強健身體，益壽延年；心靈方面，向內修心，以詮釋《瑜伽經》之八肢功法，涵養本心，臻於天人合一。 　　次則，以頌缽聲療導引舒壓、身體放鬆，並錄製銅鑼與觀音缽之CD，利得助眠、安神；以及重編曲祝福之歌（永恆的陽光）等作品專輯，培養慈心，裨益為內在帶來和平、安住，身心安樂，喜悅無極！

星座、血型、人格特質對會計系學生科系選擇之影響--以S大為例

為了解決公務員 一技之長的問題，作者陳悅娟 這樣論述：

台灣國民平均壽命為76歲，法定退休年齡為65歲，25歲前出社會要在職場工作四十年以上，除非自學、繼承家業、自行創業、或另有一技之長，科系選擇將決定未來從業方向。能力優勢是遺傳或與生俱來，上天注定出生時間(星座)，父母決定血型，環境影響人格與興趣。本研究希望探討星座、血型、人格特質對會計系學生科系選擇是否存在關聯，做為學生面臨科系選擇時參考指標或學校甄選學生時參考數據之一。本研究採用問卷調查法，搭配最被大眾所認同具有穩定性，足以衡量人格特質差異，且普遍使用的五大人格特質（Big Five personality traits）: 1.隨和性（Agreeableness）、2.盡責嚴謹性（Con

scientiousness）、3.外向性（Extraversion）、4.情緒敏感/情緒穩定性 (Neuroticism /Emotional stability)、5.經驗開放性（Openness to Experience）。採用分析方法為：(一) 信度分析(Cronbach’s α)、 (二) 效度分析(主成分分析Principal Component Analysis)、 (三) 相關分析(Pearson)、 (四) 單變量檢定(Wilcoxon)、 (五)迴歸分析(Logistic)。研究結果發現外向性人格特質者較不會選擇會計系；讀會計系的本身具備情緒穩定_內斂特質。