刑事組的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括賽程、直播線上看和比分戰績懶人包

逆時偵查4：錯位時空的終結

為了解決刑事組的問題，作者張小貓 這樣論述：

★2020豆瓣讀書年榜十大懸疑推理類Top8，豆瓣網友評論9.4高分，微博話題閱讀破400萬 ★近30家影視公司競標、已售出影視版權，並入選2021中國IP峰會「鶴鳴杯」潛力價值榜 ★首屆京東小說金榜、當當網懸疑小說暢銷榜，網站平台熱評近萬則.    ◆ 兩個世界的對撞 vs. 單一世界的秩序 時間的終點即是永生——衝擊性最終章登場！ ◆   　　●路天峰睜開眼，暖色系的客廳裡擺設都沒有變。他溫柔地拍了拍身旁女子的肩膀，迷迷糊糊轉過身來的女子讓他冷汗直流。她的臉龐和牆上那幀巨幅婚紗照裡的新娘一致，問題在於：她不是陳諾蘭，而是應該早已死去的黃萱萱。   　　●這一次，路天峰完全失去了反抗的力

氣。「歡迎你啊，來自另外一個世界的使者。」陳諾蘭手裡拿著電擊器，笑瞇瞇地說。路天峰在後照鏡裡看到這一幕：那個曾經令他朝思暮想、夢魂縈繞的人，那個在A世界是天使，在B世界卻是魔鬼的人。   　　●兩個世界正在慢慢融合，有些原本在A世界已經死去，卻在B世界好好活著的人，剛剛莫名其妙地斷氣了……這證明A世界正在吞噬B世界，路天峰必須找到讓兩個世界都重回正軌的方法，找回世界的秩序。   　　影視專業編劇&全球華文推理大獎賽得主 張小貓 　　打造設定強大、邏輯嚴密的科幻懸疑小說！ 　　兼具燒腦謎題和娛樂性，局中局、案中案， 　　帶給你剝洋蔥般層層嵌套的閱讀體驗。   　　一場腦電波實驗，打開了潘

朵拉的盒子： 　　兩個平行世界開始交錯， 　　最終，只能留下一個世界！ 　　 　　崩潰的時間秩序，殺戮的無限迴圈。 　　時空的迷宮裡， 　　相同的名字，另一個自己。 　　哪個世界才是合理的存在？ 　　——哪一個「我」應該活下來？   　　「所謂永遠，到底有多遠？ 　　無盡的迴圈是永遠，時間的終點也是永遠。」 　　人類夢寐以求的永生 　　具現於時間的縫隙—— 　　路天峰究竟該選擇抓住，還是放手？   　　在一次腦電波的實驗中，路天峰意外闖入了平行世界。在這個有如複本的世界裡，所有人都在，連刑事組已經殉職的同事也復活了，唯獨陳諾蘭不見蹤影。   　　這個世界的她還是生物科學家嗎？是否仍從事時間的研

究？路天峰必須找到她，才能在她的協助下讓自己重返原本的世界，但在此之前，他必須查明三起殘忍的綁架撕票案……   　　與此同時，平行世界的路天峰和他交換了身分，來到他原本的世界。對時間失序現象一無所知的「另一個」路天峰，在這裡遭到天時會追殺，陷入無止盡的恐慌與混亂。   　　為了追緝凶手，兩個路天峰透過筆記留言給對方，在轉瞬的時空交錯裡接力辦案。凶手利用許多偶然性和不可預知的事件，策劃出近乎完美的犯罪。他是否也是時間感知者？他真正的目的為何？路天峰一路追索，卻只發現種種證據都指向自己心愛的那個人……   　　兩個世界頻繁交錯，彼此相互干擾與影響，如果不出手阻止，其中一個世界終將吞噬另一個世界，造

成時間凍結，陷入時間鎖死的無限迴圈。他們究竟該怎麼做，才能讓世界回歸正軌，為所有人找回日常的幸福？   　　《逆時偵查》系列介紹： 　　本系列共四集，每集有各自的案件與故事，主要角色貫穿全系列，劇情層層遞進、環環相扣，每一本逐步揭露設定與世界觀，從單日「時間迴圈」到「時間倒流」，甚至是平行世界的「時間交錯」。   　　作者巧妙融合科幻元素，栩栩如生地刻畫了精英刑警、尖端科學家、網路專家與犯罪份子之間的鬥智與交手。不僅涉及多種罪案的偵破，還涉及人工智慧、基因編輯、大數據資訊等尖端科技，在科技之惡與科技之美中，展現故事，解讀人性。   　　主要人物介紹： 　　路天峰A：精英刑警，擁有感知「時間迴圈

」的能力，在與陳諾蘭的腦電波實驗時，意外進入另一個平行世界B，接手追查一樁連環綁架撕票案的凶手。   　　路天峰B：另一個平行世界的路天峰，職業仍為刑警，但不是時間感知者，故偵察工作表現不如路天峰A優秀，但仍熱愛警察工作。   　　黃萱萱B：在另一個B世界中並未身亡，是路天峰的妻子，身份仍是刑警。   　　陳諾蘭B：在B世界中，是一位D城大學生物醫學專業學生，因在校時與學校的某位老師傳出不倫戀情的醜聞，並未完成學業，選擇出國改學藝術設計，從此人間蒸發再沒有入境記錄。很可能是「鯨魚專案」的頭號嫌犯。   　　章之奇：私家偵探，電腦高手，尤其擅長以駭客技術偵查犯罪，能進入各單位的大型資料庫搜尋相關

資料，是路天峰的得力幫手。   　　童瑤：路天峰在警隊的搭檔和下屬，在追緝案件的過程中，與路天峰相互支援與配合，聯手偵查工作。   　　舒展顏：B世界中的人物。綁架案「鯨魚專案」的行動組長，T城警察局心理分析中心主任，年輕優秀的女性警方人員，和路天峰A有相似的思維邏輯與辦案技巧，是其偵查綁架案的有力幫手。   　　彭啟城：B世界中的人物。赫赫有名的油畫家，一對可愛的雙胞胎女兒淪為綁架案的人質。妻子因產後憂鬱症而自殺，獨自帶大兩個女兒，並視之為掌上明珠。其畫作《傳說》是國寶級藝術巔峰之作，也是綁架案歹徒勒索的目標。

刑事組進入發燒排行的影片

信賴原則與交通事件之過失犯

為了解決刑事組的問題，作者周子淳 這樣論述：

在交通便利性大幅提升的現代社會中，為了汲取快速的高機動性，相應的交通事故發生之頻率必然大增，在此種交通事故中會涉及的刑法問題往往聚焦在行為人是否成立過失犯之責任評價上，對此，實務通常習慣性地援引信賴原則作為評價的關鍵性要素，傳統應用上又時常與容許風險之概念結合。然而，由於通說及實務的說法並未明確證立這兩個概念的連結基礎，究竟過失犯之法理內涵應如何理解？信賴原則又是如何阻卻行為人之過失責任？在犯罪檢驗的哪個層次上有所運作？甚者，通說實務上往往結合車前注意義務以及失權命題的理解，惟有問題的是，失權命題與信賴原則間之法理應如何進行連結？車前注意義務之範圍應當如何劃設？又在信賴原則與過失犯責任檢驗中

扮演何種角色？都是目前交通事故過失犯責任歸屬上的難題。就此，本文試圖整理我國學說對信賴原則之理解，並借鏡日本法的論點，彙整出我國實務上常見的十種交通事故案例類型，透過對過失犯注意義務內涵以及信賴原則運作模式提出一定的層次步驟來系統化過失犯責任檢驗之流程，並針對前述提出的十種案例類型，以本文認為較合適的檢驗方式來判斷行為人是否成立過失犯責任。

劇透人性：法官跳脫藍色高牆的正義追尋

為了解決刑事組的問題，作者林孟皇 這樣論述：

戲劇的鏡頭，法律的視角，訴說的都是人性的語言， 本書為形塑公民社會、深耕法治文化，畫出一條理性思辨的路徑。 影劇作品對一般大眾的影響頗深，不論是形塑人們對法律的認識、對正義的理解、對人性的解讀：而對戲劇作品的解讀，有助我們思辨其中蘊含對民主、法治與人權理念的啟發。 本書是陶冶公民素養的作品，透過十八篇文章，以權威、隱私、責任、正義四大主軸，串起個人、法律與社會的對話。除了概述影劇內容，對於西方法治文明、憲政思潮及其轉變多所引介；對於東方儒教倫理、家父長思維及其創造性轉化亦有所著墨；對於小說情節、戲劇對白、詩歌名著諸多借用，對於歷史典故、社會事件、個案判決也引為借鏡。 書中影劇來源超過十個國

家，如果再加上文章中對其他相關作品的介紹，賞析的影劇更超過三十部。唯一不變的是，解讀及探討其中涉及的法治文化意涵。 如果你志在研究法學，或現在已經是法律系、所學生，這本書可以帶你了解法的演繹歸納、實踐運用及社會的人生百態。如果你具備國民法官資格，或未來有志從事公共服務事業，這本書將讓你認識國民法官的權限、責任及民主憲政文化。如果你有心探究真理，或成為獨立思辨的現代公民，這本書有助於你區辨事實真偽、了解事物本質及陶冶公民素養。

是不夠陽剛的身體，還是不夠多元的陽剛？刑事警察局外勤的陽剛配置與性別隔離

為了解決刑事組的問題，作者蔡佳臻 這樣論述：

「女生不適合當刑警，不適合來偵查隊」，是刑事警察局慣有的默契，也形成了刑事警察組織的性別隔離文化。本研究跳脫以生理現象來解釋此性別隔離的成因，而改採性別文化的觀點，以陽剛氣質、做性別的理論觀點，分析刑事警察局的組織文化、環境脈絡、和性別氣質想像等因素，如何扣連、配置成為一個固著陽剛氣質的網絡，並從中行使性別隔離的手段。 研究發現，刑事警察組織的陽剛配置與性別隔離，展現在兩個層面。第一，在制度規章上，組織以結構性歧視，透過性別化操作，對女刑警形成制度性障礙，使得女刑警性落入組織中暫時、附屬性的位置，強化了職場的性別隔離現象。第二，在規則之外的看不見的組織文化，更是細微的展現各種控制，如以輩分

政治及性別文化型塑各式隱形勞動；組織的裝備設計與使用上的性別化差異，限制女性執行高風險工作的機會與能動，強化女刑警「不適合外勤」的性別秩序；慣性抽離女刑警的案件主導權、在資源（車輛、人力）的分配與空間權力上做出性別化的限制（包括「出門」限制與工作性別隔離《女性做清點證物等被動安全工作》），可以看出女刑警被侷限的空間與能動力。再者，組織中男性社會網絡與連結是透過喝酒應酬等陽剛政治與性別權力結構來運作，會阻斷女刑警的協商與合作機能，而將其排除於工作核心之外，鞏固男警在職場中的權力與支配地位。在這些控制與排擠的限制中，研究也企圖找到女刑警突破重圍的出口策略，發現在職場的性別實作中，女刑警依循對平等與

性別關係的不同想像，分別運用自由主義女性主義觀點、基進主義女性主義觀點的行動戰術，以時間換取空間，並質疑組織的標準，滑溜於堅固的結構中，發展出屬於女刑警的一條路。這些研究結果讓我們看見性別隔離現象的複雜性，同時也看見陽剛氣質是如何透過複雜環節而被配置起來，進而維護了性別隔離現象的合理性。透過職場制度與文化來剖析刑事警察局的日常行動，可以看見組織的陽剛，是透過各種無所不在的環節，不斷重複的「做性別」行動而展現出來的，同時成就了組織性別動態，因此要審視一個性別平等的職場環境，人數比例並非關鍵因素，更重要的是組織形塑出來的各式性別文化。本研究結果明白揭示刑事警察機關中的性別權力結構高於官僚階級權力。

組織中的制度規劃、偵辦工作、裝備設計及成就工作標準體的性別化預設，確實形成女性偵查人員日常工作困境，使得原有榮譽感的女刑警，在貫穿陽剛政治的性別化職場中，不斷被削弱偵辦能量與獨立能動，更限制其仕途的發展空間；又加上同時對於女性傳統性別角色及英勇刑警期待的矛盾，使得女刑警處境兩難，自信與成就走向弱化不僅，形成女刑警的高流動率。期望透過職場中的女刑警發展出一套屬於自己的戰術，凝聚力量，形成模板，讓更多希望從事打擊犯罪的女警能獲得心理能量，及自我創造友善舒適的職場工作空間。