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陳慕純醫師健康教室：跟診筆記與養生小語(活出健康快樂的自己!)

為了解決台大資訊網的問題，作者陳慕純,吳妍瑩 這樣論述：

年代電視『聚焦2.0』節目專題報導陳醫師的抗癌故事，網路吸引破百萬觀看數！   一本全方位關照身心健康的醫學實用書 (((( 歡迎來到陳慕純醫師的健康教室 )))) 30篇跟診筆記，貼近你我生活案例分享，提供病人學習的管道。 150則養生小語，啟發讀者如何找回身體健康，養成頭腦快樂！   　　送給深受自律神經失調所苦的你： 　　身體的改變需要通過「學習」，而不是透過「藥物」。 　　建立健康的生活型態是每個人都要努力學習的。   　　◎醫師開很多藥給病人， 　　像農夫噴很多農藥種菜。   　　◎醫師沒有引導病人走向健康， 　　就像法官審理案件，沒有伸張正義。   　　◎你現在折磨身體，以後身

體就會折磨你。 　　你現在不關心癌症，以後癌症會關心你。 　　你現在不給頭腦快樂，以後頭腦就會快樂不起來。 　　你現在搞亂你的情緒，以後你的情緒就會搞亂你。   　　▌關於本書 　　隨著醫療科技與衛生環境的改善進步，國人平均壽命逐漸增長，然而若是健康狀況與精神狀況不佳，反而折損活著的意義。   　　養生的道理其實很簡單，身體（身）的最高指令是健康，頭腦（心）的最高指令是快樂。健康的最關鍵因素是肌肉的彈性，快樂的最關鍵因素是頭腦的彈性，肌肉有彈性的指標是「會跳」，頭腦有彈性的指標是「會笑」。因此可以說「會跳又會笑」是健康快樂的鑑定因素。   　　「會跳又會笑」乍聽起來很簡單，身處資訊爆炸壓力緊繃

的現代人而言，卻不容易實現，它是必須透過自我學習與不斷練習的！   　　陳醫師強調，他的醫療重點在於，提供病人學習的管道，譬如養生茶、蔬果汁、療癒飲食、伸展、內核心呼吸、情緒管理、療癒意象等。用心學習的病患，很快就能抓到重點，因此也很快痊癒。   　　本書出自一位醫師對病人治療的熱情，使他研發「內核心呼吸法」，搭配養生茶飲，為國人提供學習健康的管道，打破依賴藥物的慣性，做到真正的痊癒。   名人樂活推薦   　　宋恭源（光寶集團董事長） 　　蘇一仲（大金空調董事長） 　　劉宗信（基勝集團董事長） 　　范忠昭（友勵企業集團董事長） 　　張金堅（台大醫學院外科名譽教授暨乳癌防治基金會董事長） 　　

洪一平（台大資訊網路與多媒體研究所教授） 　　黃英傑（第三世巴麥欽哲仁波切） 　　黃陽興（蕭泰然基金會創會董事長） 　　邱顯峯（國際知名靈性瑜伽導師）

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設計趨勢預測應用於設計思考流程之研究

為了解決台大資訊網的問題，作者林貞瑜 這樣論述：

台灣近年愈來愈重視設計產業，政府提倡將設計作爲企業的目標策略與核心，不過目前許多政策仍在規劃階段，只有少數成功的大型企業，早已開始進行設計趨勢相關的研究工作，因此本研究動機為瞭解企業執行設計趨勢的目的與過程，以及對設計師的影響。本研究採用質性研究中的半結構式訪談，以台灣本土大型科技企業之設計中心作為本研究之個案，透過研究目的：一、瞭解企業內部如何進行設計趨勢預測與彙整。二、企業內之設計師如何應用設計趨勢進行設計思考與發想。三、設計趨勢對於企業內的設計師的影響為何。以及文獻探討的歸納，聚焦於企業中執行設計趨勢預測與設計思考之流程及應用，以及企業內之設計師認為趨勢預測之於個人或公司之影響，訪綱分

為四大類，共26道題目，分別訪談八位參與過設計趨勢研究之設計師，從中瞭解設計趨勢的重要性。本研究依照企業內部設計師們所提供的經驗與建議，研究者根據訪談結果提出下列點結論：1、企業內之設計中心執行趨勢，會綜合多種不同形式的團體預測方法使用，每年無固定使用之方法，會依據人員、目標的不同去做調整，訂定趨勢結論。；2、企業全體人員可從宏觀趨勢抓取機會點，在成立新專案時導入，而設計人員可從設計趨勢抓取應用面，在設計發想時導入使用，或是設計提案時導入設計理念中。；3、設計趨勢對於設計師而言，是一個與時俱進的工具書，使設計作品在產業界的壽命更加長遠。4.趨勢研究結果不需要強制在設計中心內部去做驗證，可以從市

場回饋中得到答案。

Paper、論文、報告如何寫作

為了解決台大資訊網的問題，作者呂育道 這樣論述：

作者簡介 呂育道 　　台大資訊工程系暨研究所教授 　　台大資訊網路與多媒體研究教授 　　台大財務金融系暨研究所教授 　　哈佛大學計算機科學博士 第一章：前言 第二章：組織 第三章：寫作基本原則 第四章：如何寫好一段 第五章：數學符號與公式的編排 第六章：審查報告 第七章：易犯的錯誤、常見的陷阱、其他各式的議題 第八章：結論 附錄甲：《布爾什維克主義的實踐和理論》摘錄 附錄乙：基本文法圖解 附錄丙：第一句範例 附錄丁：集合名詞範例 序 　　英文是當今最通用的國際語言，能以英文精確地表達意念有很大的優勢：更廣泛的聽眾群、更好的出版機會、更佳的工作、更快速的升遷、更成功

的報告、更有說服力的說明、更強有力的聲明、更有動員力的文宣、更高的考試成績、更理想的國外大學入學許可、更多的網路粉絲等。反之，若無法有效地用英文表達，很多機會勢必擦身而過，個人的發展也因而受限。 　　這是一本協助讀者改善英文寫作的書。如果您已熟習英文，但欲在寫作方面更上一層樓，這本書幫助您避免常見的問題，達成更有效的溝通；如果您會寫單句，但無法完成較長的文字作品，本書助您解決此常見的問題；如果您英語會話無礙，但寫作不然，這本書有助您了解兩者的差異；如果您常用英語寫作，但是反應似乎不佳，問題的答案或許就藏在本書中，發掘之後應能更熟練地表達理念；如果您常被要求澄清，這本書讓您落筆更精準；如果您文

思泉湧但思路凌亂，這本書幫助您組織思緒；如果您對英文提不起興趣，本書有很多例句來自英美名家，或許他們的文筆能改變您的看法。 　　本書主要對象是學術論文、報告、報導、備忘錄、講義、公文、聲明、新聞稿、及非小說類書籍等所謂的論說文，其特徵在於記錄、說明、使用證據、議論及申論。與小說、詩、戲劇、及歌詞等所謂的創意寫作相比，論說文的風格雖然不同，但多數原則仍舊通用，此即《文心雕龍．序志篇》所言的「本乎道」，故本書諸多例子採自創意寫作。

失能老人家庭照顧者僱傭外籍家庭看護工之決策歷程

為了解決台大資訊網的問題，作者林資靜 這樣論述：

臺灣邁入高齡社會，老年人口比率上升，在疾病與老化的雙重影響下，日常生活仰賴他人提供照顧，然家庭照顧者無法長期回應此密集性需求，選擇聘僱外籍家庭看護工協助分擔家內照顧成為首要選擇。本研究即探討失能長者之家庭照顧者聘僱外籍家庭看護工之決策過程與動機，採取質化研究，以半結構問卷進行訪談，訪談宜蘭地區曾考慮僱傭及已僱傭外籍家庭看護工的失能老人家庭，共有17位失能老人之家庭成員，探討影響失能老人家庭決策與僱傭外籍家庭看護工歷程，及僱傭後對家庭互動關係之變化。 本研究發現，失能老人欲聘僱外籍家庭看護工為回應家中長者因疾病導致失能後需要密集性照顧，加上居住型態改變，多數長者與成年

子女並未同住，家庭照顧分工不易，面臨工作、家庭與子女分工等諸多限制。另有高齡配偶擔任家庭主要照顧者，皆為家庭向外尋求照顧服務資源之肇因。其次，失能老人家庭聘僱的決策過程中，遵循著「長幼有序」、「男性決策為主」之文化規範，以及「主要照顧者具有經濟決策權」的模式進行照顧資源的選擇。在現有各項長照服務資源中，家屬選擇外籍家庭看護工之考量分別為「照顧安全性」、「照顧連續性」、「照顧可負擔性」、「申請服務的可近性」，其中又以「照顧安全性」、「連續性照顧」為關鍵之因素，認為外籍家庭看護工的特質最貼近照顧需求。 外籍家庭看護工在進入失能老人家庭後，即與失能老人及家庭照顧者形成三角的互動關係，與老

人逐漸發展類家人的信任與家屬的僱傭關係，隨不同角色與關係，發展出三角制衡關係。失能老人與家屬皆認為在僱傭外籍家庭看護工後，在照顧品質及家人間的生活品質皆有改善，然仍需回應外籍家庭看護工「多元化飲食習慣」、「語言溝通障礙」、「執行照顧工作的異質性」等現況，指出雇主端需有意識的融合外籍家庭看護工文化差異。另外，首次聘用外籍家庭看護工與已聘用外籍家庭看護工多年兩者相較，對於「外籍家庭看護工品質的穩定性」與「長期支出照顧費用的經濟壓力」之感受差異性最大。 為穩定外籍家庭看護工之品質，與外籍家庭看護工的溝通與培訓之質與量最為關鍵。同時，在媒合外籍家庭看護工與失能老人過程中，雇主須敏感家庭看護

工文化差異與需求，能有助於外籍看護工執行照顧工作的穩定性。研究建議家屬可結合社區端現有的資源網絡，由外籍家庭看護工陪同失能老人參與社區活動，有助於雙方的社會參與及對文化差異的了解，重視外籍看護工在家庭與社區的融合。政府在積極發展長照政策之際，回應失能家庭照顧者主觀性需求，增加服務資源的連續性與可及性，回應失能老人與家庭長期面臨之多元負荷，維持家庭的穩定性。