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台大d school的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦北村豐晴寫的 騎摩托車戴安全帽那一年：1997我成為最台日本人 可以從中找到所需的評價。
明志科技大學 視覺傳達設計系碩士班 劉瑞芬所指導 林貞瑜的 設計趨勢預測應用於設計思考流程之研究 （2021），提出台大d school關鍵因素是什麼，來自於設計趨勢、預測方法、設計思考、設計流程。
而第二篇論文輔仁大學 社會工作學系碩士班 王潔媛所指導 林資靜的 失能老人家庭照顧者僱傭外籍家庭看護工之決策歷程 （2021），提出因為有 失能老人、家庭照顧者、外籍家庭看護工、決策歷程的重點而找出了 台大d school的解答。
騎摩托車戴安全帽那一年：1997我成為最台日本人
為了解決台大d school 的問題，作者北村豐晴 這樣論述：
從只會講謝謝您的照顧，到成為金鐘入圍導演， 一個在滋賀縣長大的日本人，來台灣落地生根的爆笑動人故事。 金鐘獎入圍最佳導演 北村豐晴第一本全中文創作 北村豐晴的「爆笑人生」！ 被大陸黑車司機騙，還傻傻地說：「謝謝您的照顧 」， 騎摩托車戴安全帽那一年， 他來到台灣，從此不想離開…… 22歲那年，他只會說一句中文：「謝謝您的照顧」，就大膽抱著兩本中日辭典踏上北京。結果被黑車計程車騙錢，還傻傻地向人家說「謝謝您的照顧」；在食堂明明點的是一盤水餃，卻來了一斤…… 他想學中文、學表演，一口北京捲舌音，把自己的名字說成「北春風情」，每個人都說好有情調，像衛
生紙的名字…… 25歲才開始念大學一年級，面試時大膽告訴考官，我最好的作品就是我自己！他完全靠夢想活著，沒有女人緣沒關係，有夢想就好！ 他跟電影大師侯孝賢合作，深信侯導是可以控制雨的神；他幫攝影師李屏賓翻譯，竟然緊張到連續便祕17天…… 無論如何，這輩子除了「導演」這個職業，其他都不要，非當「導演」不可…… 有人說，北村豐晴好愛台灣，愛到把爸爸媽媽都接來台灣； 有人說，北村式幽默，讓他的人生更像是一部喜劇片。 有個女生問北村豐晴：「為什麼來台灣？」 北村說：「也許……，為了與妳相遇。」 問北村豐晴哪一年來台灣？ 他說：「啊！就是台灣規定騎摩
托車要戴安全帽那一年來的！」 1997年，因為身上現金不夠，他只能買單程機票飛來台灣， 2017年，執導的植劇場《戀愛沙塵暴》風光入圍九項金鐘獎， 北村豐晴說：「台灣是讓我美夢成真的奇蹟之島，是名副其實的『美麗島』。」 《騎摩托車戴安全帽那一年》是北村豐晴夢想總集合，也是認證北村獨有的台灣奇蹟事件簿，▲台灣美麗島讓一個在日本滋賀縣的長大的青春少年，成為用中文創作的知名導演，寫出20年的追夢故事，因為一個奇想，北村豐晴創造了屬於自己的最愛台灣日本人傳說！ 北村經典語錄： ▲有時候試著放手，才能拿到新的東西，所以不要放棄，試著放手。 ▲認識一個國家最好的方法
是，學當地語言，在當地工作，跟當地人在一起。 ▲沒有第一部電影，永遠沒有第二部。 ▲不要看腳下，先飛了再說；想做就做，不要想太多。 ▲有沒有fu，對拍電影很重要。 ▲機會隨時都會出現，隨時都要準備好！ ▲什麼都吃，連虧也吃。 ▲做自己喜歡的事十年，一定會有成果。 名人推薦 每個人看完這本書都笑著推薦！ 導演 侯孝賢 導演 王小棣 資深製作人 王偉忠 導演 行定勲 台大D-School 兼任副教授 吳米森 演員 一青窈 演員 許瑋甯 演員 陳柏霖 演員 鳳小岳 導演 許肇任 導演 林書宇 導演 林育賢 導演
游智煒 導演 沈可尚 演員 金剛 導演 蕭力修 娛樂圈、電視圈、電影圈一致推薦 資深製作人 王偉忠：「北村以一個日本人的身分，能編能導能演，居然能用中文逗笑一群台灣人，下一秒還能讓大家落淚！」 導演 行定勲：「北村雖然胖胖的卻很有魅力，是個相當有趣、絕不放棄、堅持到底的男人，也因此他才能拍電影吧。我最喜歡北村了。」 導演 林育賢：「我相信只要你一打開這本書，就準備笑個不停，然後讀著讀著就哭了。」 演員 金剛：「在異鄉打拚要被認同跟肯定，是一件很難的事情。一路從演員到導演，你終於成功了。」 演員 許瑋甯：「這本書寫著他的故
事，希望你們也能感受到、看到我眼中這個可愛幽默，有點色又充滿正能量，打不倒的北村豐晴！」 導演 許肇任：「這本書是探討一個日本受精卵進化成台灣特有種的變態史。任何扭曲的事情發生在北村身上都會變成有趣的邏輯，這應該是他特有的魅力吧！」 演員 陳柏霖：「身為北村十幾年的好友，這一次，他真的很誠實。大家對他的外型常有誤會，其實他是個心思細膩的詩人。」 演員 鳳小岳：「我從他身上看到了一個人是如何不把夢想留在夢裡，而是一步步地透過考驗去實踐，勇敢活出夢裡的自己，我是敬佩又崇拜。」 導演 蕭力修：「十年是一種很玄的東西～對電影來說，對人生來說，對台客導演北村豐晴來
說。」
台大d school進入發燒排行的影片
這是一份給所有畢業生的禮物
每個人截然不同的過程
希望因為這份禮物
讓我們相聚
珍惜、擁抱共同的回憶
從這份回憶裡，獲取能量
然後，向前邁進
如果有機會
希望未來的某一天，我們能夠再見面
如果有機會
接下來的路
我們一起走，好嗎
【影像製作】
導演 Written and directed by
連映婷 Ying Ting Lien
執行製片 Executive Producer
游士衢 Trig Yu
代理執製 Cover for Executive Producer
趙宇晨 Asa Chao
攝影 D.O.P
劉嬿妮 Liu Yen Ni
美術 Art Designer
林圻芳 Chi Fang Lin
燈光 Key Grip
黃允劭 Yun Shao Huang
燈光助理 Lighting Assistant :
蔡家揚 Jia Yang Cai、陳樂 Le Chen
池正揚 Johnny、郭政良 Kuo Cheng Liang
邱翊傑 Yu Jie Qiu
場務 Set Coordinator：
游士衢 Trig Yu、張大軒 Ta Hsuan Chang
側拍 Side shot
黃律然 Liu Ran Huang
張大軒 Ta Hsuan Chang
林圻芳 Chi Fang Lin
後期顧問 Post-Advisor
林貫洋 Guan Yang Lin
剪輯 Editor
連映婷 Ying Ting Lien
後期調光 Colorist
連映婷 Ying Ting Lien
後期處理 Post Production
林圻芳 Chi Fang Lin
連映婷 Ying Ting Lien
【音樂製作】
音樂製作人 Music Producer
周已敦 Itun Chou
作詞 Lyrics
游士衢 Trig Yu
作曲 Composer
趙宇晨 Asa Chao
編曲 Arranger
趙宇晨 Asa Chao
編曲後期 Post-Arranger
MOTIV
演唱 Singer
游士衢 Trig Yu
和聲 Backing Vocal
梅傑、曾耀賢、何蘊青
黃欣翎、潘志睿
鍵盤 & 合成器 Keyboard & Syn
趙宇晨 Asa Chao
電吉他 Electric guitar
趙宇晨 Asa Chao
木吉他 A.Guitar
羅紹恩 Shao En Lo
鼓 Drums
李宗諺 Cleaf Lee
貝斯 Bass
賴研傑 YJ Lai
錄音工程師 Recording Engineer
趙宇晨 Asa Chao、周已敦 Itun Chou
錄音室 Recording Studio
玩痛研究室 Playtone Lab
狀態音樂 Statemusic
混音、母帶處理工程師 Mixing & Mastering Engineer
周已敦 Itun Chou
母帶處理錄音室 Mastering Studio
狀態音樂 Statemusic
【演員名單】
男主角
蘇勁宇
女主角
郭明媛
樂團成員
游士衢、趙宇晨、羅紹恩
李宗諺、賴研傑
[特別演出]
監考老師：Eating先生
畢業照老師：Power錕
[騎腳踏車、吃早餐學生]
林煒恩、蕭相程、黃韋豪、洪紹祥
[舞者]
林煒恩、陳奕翔、呂旻軒、張朝翔、王廷璟
[教室學生]
閻建銘、簡瓅、吳冠霖、連子鳴、郭澤瀚、邱柏豪
張家恬、游士衢、池正揚、周哲瑋、陳安玲、李毓妍
[女主角好友]
詹郁珍、郭俐彣、陳安玲、陳樂
[畢業生]
徐翊嚴、廖玟銨、楊子霆、陳博煒、吳庭妤
林姿妤、王榮德、楊念潔、許原彰、徐子淳
[校園用功學生]
蔡家揚、林圻芳、游士衢
【企劃協力】
五口創意工作室 Give Meet Five
【特別感謝】
[募資參與]（按姓氏筆劃排列）
Daisy Lai、Ian Tsai、PeichunLo
Yue-hua Chen、Yi-Ming Chang
方陳翔、王禹涵、江宇雯、余亞玟
吳孟衡、吳奕鋒、呂尊昱、李友仁、李宣
李槃一、那個、卓昱誠、林洸宇、林勤富
林意淨、施淳耀、胡琇雯、孫明恩、翁宇旲
高君權、張崴傑、張慈欣、張瑞芸、陳宛柔
陳玟傑、陳宣、曾紀雅、游佳欣、黃冠融
黃碁盛、廖玟銨、鄭德馨、閻建銘、應修平
謝佳蕎、謝宗恆、韓寧、簡心成、簡瓅、蘇勁宇
[演員協力]
台大蘭友會 NTUKavalan
台中地區校友會、台大化工系學會
新竹地區校友會、台大文學院學生會
[道具協力]
台大椰風搖滾社 NTU Rock Club
陳沁揚、郭明媛、陳奕翔、王怡婷、沈庭麗、黃冠融、廖玟銨、羅苡瑞、張智彥、閻建銘、張雅筑、連映婷、李庚霖 、劉嬿妮、趙宇晨、黃冠融
[場地協力]
D-School 創新設計學院
小福二樓用餐區
小福經典影印店
社科院
桃花心木道
普通教室
海豚飯店
鹿鳴堂旁草皮
椰林大道
臺大畢聯會
總圖前草皮
[器材協力]
旋轉牧馬 Merry Go Round Inc.
———【歌詞Lyrics 】———
嘿 還好嗎
前往道別的地方
拍個照吧
紀念一起的時光
嘿 辛苦啦
幾年熬夜的日常
鐘聲一響
一切都 過去啦
第一次認識的模樣
漸漸地變得不一樣
對自己模糊的想像
現在也找到了方向
不知不覺學會說謊
學會保護自己的方法
雖然一路跌跌撞撞
也還是撐過啦
說不完的話 留到未來再說吧
忙不完的忙 暫時放到一旁吧
放不下的他 是時候該去遺忘
出口在前方 我們一起走，好嗎
嘿 不捨嗎
這片校園的魔法
教室走廊
堆滿青春的過往
嘿 煩惱嗎
還沒完成的計劃
鐘聲一響
一切都 過去了
第一次相遇的想法
漸漸也變得不一樣
隨著有不同的方向
生活變得難去分享
女孩男孩學會化妝
學會應對社會的方法
承受著他們的目光
也堅強的成長
說不完的話 留到未來再說吧
忙不完的忙 暫時放到一旁吧
放不下的他 是時候該去遺忘
出口在前方 我們一起走，好嗎
就算會 忘記當年的夢想
至少讓 這首歌迴盪
說不完的話 留到未來再說吧
忙不完的忙 暫時放到一旁吧
放不下的他 是時候該去遺忘
出口在前方 我們一起走，好嗎
#畢業歌
#我們一起走好嗎
#游士衢TrigYu
設計趨勢預測應用於設計思考流程之研究
為了解決台大d school 的問題，作者林貞瑜 這樣論述：
台灣近年愈來愈重視設計產業，政府提倡將設計作爲企業的目標策略與核心，不過目前許多政策仍在規劃階段，只有少數成功的大型企業，早已開始進行設計趨勢相關的研究工作，因此本研究動機為瞭解企業執行設計趨勢的目的與過程，以及對設計師的影響。本研究採用質性研究中的半結構式訪談，以台灣本土大型科技企業之設計中心作為本研究之個案，透過研究目的：一、瞭解企業內部如何進行設計趨勢預測與彙整。二、企業內之設計師如何應用設計趨勢進行設計思考與發想。三、設計趨勢對於企業內的設計師的影響為何。以及文獻探討的歸納，聚焦於企業中執行設計趨勢預測與設計思考之流程及應用，以及企業內之設計師認為趨勢預測之於個人或公司之影響，訪綱分
為四大類，共26道題目，分別訪談八位參與過設計趨勢研究之設計師，從中瞭解設計趨勢的重要性。本研究依照企業內部設計師們所提供的經驗與建議，研究者根據訪談結果提出下列點結論：1、企業內之設計中心執行趨勢，會綜合多種不同形式的團體預測方法使用，每年無固定使用之方法，會依據人員、目標的不同去做調整，訂定趨勢結論。；2、企業全體人員可從宏觀趨勢抓取機會點，在成立新專案時導入，而設計人員可從設計趨勢抓取應用面，在設計發想時導入使用，或是設計提案時導入設計理念中。；3、設計趨勢對於設計師而言，是一個與時俱進的工具書，使設計作品在產業界的壽命更加長遠。4.趨勢研究結果不需要強制在設計中心內部去做驗證，可以從市
場回饋中得到答案。
失能老人家庭照顧者僱傭外籍家庭看護工之決策歷程
為了解決台大d school 的問題，作者林資靜 這樣論述：
臺灣邁入高齡社會，老年人口比率上升，在疾病與老化的雙重影響下，日常生活仰賴他人提供照顧，然家庭照顧者無法長期回應此密集性需求，選擇聘僱外籍家庭看護工協助分擔家內照顧成為首要選擇。本研究即探討失能長者之家庭照顧者聘僱外籍家庭看護工之決策過程與動機，採取質化研究，以半結構問卷進行訪談，訪談宜蘭地區曾考慮僱傭及已僱傭外籍家庭看護工的失能老人家庭，共有17位失能老人之家庭成員，探討影響失能老人家庭決策與僱傭外籍家庭看護工歷程，及僱傭後對家庭互動關係之變化。 本研究發現，失能老人欲聘僱外籍家庭看護工為回應家中長者因疾病導致失能後需要密集性照顧，加上居住型態改變，多數長者與成年
子女並未同住，家庭照顧分工不易，面臨工作、家庭與子女分工等諸多限制。另有高齡配偶擔任家庭主要照顧者，皆為家庭向外尋求照顧服務資源之肇因。其次，失能老人家庭聘僱的決策過程中，遵循著「長幼有序」、「男性決策為主」之文化規範，以及「主要照顧者具有經濟決策權」的模式進行照顧資源的選擇。在現有各項長照服務資源中，家屬選擇外籍家庭看護工之考量分別為「照顧安全性」、「照顧連續性」、「照顧可負擔性」、「申請服務的可近性」，其中又以「照顧安全性」、「連續性照顧」為關鍵之因素，認為外籍家庭看護工的特質最貼近照顧需求。 外籍家庭看護工在進入失能老人家庭後，即與失能老人及家庭照顧者形成三角的互動關係，與老
人逐漸發展類家人的信任與家屬的僱傭關係，隨不同角色與關係，發展出三角制衡關係。失能老人與家屬皆認為在僱傭外籍家庭看護工後，在照顧品質及家人間的生活品質皆有改善，然仍需回應外籍家庭看護工「多元化飲食習慣」、「語言溝通障礙」、「執行照顧工作的異質性」等現況，指出雇主端需有意識的融合外籍家庭看護工文化差異。另外，首次聘用外籍家庭看護工與已聘用外籍家庭看護工多年兩者相較，對於「外籍家庭看護工品質的穩定性」與「長期支出照顧費用的經濟壓力」之感受差異性最大。 為穩定外籍家庭看護工之品質，與外籍家庭看護工的溝通與培訓之質與量最為關鍵。同時，在媒合外籍家庭看護工與失能老人過程中，雇主須敏感家庭看護
工文化差異與需求，能有助於外籍看護工執行照顧工作的穩定性。研究建議家屬可結合社區端現有的資源網絡，由外籍家庭看護工陪同失能老人參與社區活動，有助於雙方的社會參與及對文化差異的了解，重視外籍看護工在家庭與社區的融合。政府在積極發展長照政策之際，回應失能家庭照顧者主觀性需求，增加服務資源的連續性與可及性，回應失能老人與家庭長期面臨之多元負荷，維持家庭的穩定性。