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另外網站南投縣政府Nantou County Government - - 熱門消息也說明：四、 申請人領取貴公所核發之「公益彩券經銷商第一階段資格審查證明書」後， ... 並由台灣彩券公司另行通知申請人參加教育訓練，並於確認申請人身分與資格無誤後， ...

國立體育大學 體育推廣學系 黃永旺、游建華所指導 黃宜柔的 我國優秀運動員就業輔導措施之研究 （2018），提出台灣彩券經銷商資格關鍵因素是什麼，來自於國光獎章、優秀運動員、體育政策。

而第二篇論文國立體育大學 適應體育學系 陳文長所指導 葉綠芳的 我國參與帕拉林匹克運動會歷程探析之研究 （2016），提出因為有 身心障礙、競技運動、帕運的重點而找出了 台灣彩券經銷商資格的解答。

最後網站公益彩券經銷商遴選報名收件即日開跑 - 天天要聞則補充：中信銀表示，凡具中華民國國籍、年滿20歲的身心障礙者、原住民或低收入單親家庭並符合第四屆電腦型彩券經銷商遴選簡章公佈的各項資格者，自即日起至6月27日止，可於中信 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了台灣彩券經銷商資格，大家也想知道這些：

我國優秀運動員就業輔導措施之研究

為了解決台灣彩券經銷商資格的問題，作者黃宜柔 這樣論述：

本研究旨在探討我國優秀運動員就業輔導相關政策與現況，並分析效益，提出結論與建議供施策者參考。本研究以我國獲國光獎章三等三級以上或曾擔任國家代表隊參加國際正式公開賽、錦標賽為研究對象，採用質性研究的文獻分析法及半結構式訪談法。本研究之結論為我國施行之就業輔導措施相較各國，政策面屬多元且完善的，包含了一、中華奧會-運動員就業職涯輔導；二、擔任專技教師、教練及單項運動團體任職；三、媒合至企業機關團體擔任運動指導員；四、優先列入備取運動彩卷經銷商；五、補助參加就業、創業及職前訓練相關課程，扶植培育運動產業人才；六、提供補貼利息及信用保證者；七、推動民間團體聘用績優運動選手等七項，執行現況面優先列入備

取運動彩卷經銷商，運動彩卷經銷商平均月收入8-11萬不等，對於優秀運動員就業來說不只是保障，更是福利；提供補貼利息及信用保證者，讓優秀運動員降低創業門檻，發展自身想要的行業；推動民間團體聘用績優運動選手，2012-2017年間補助了共10間企業團體聘用優秀運動員，共補助了1500萬6,700元整，不過目前補助的選手大多都是擔任職業隊球員，進入民間團體擔任其公司原有職務的較少，此現象為政府須考量的部分，以上為推行成效較佳的政策。中華奧會-運動員就業職涯輔導，措施僅實施兩年，因成效不佳而停止實施；媒合至企業機關團體擔任運動指導員，媒合平台的使用成效不佳，但補助及減稅的部份確實吸引了企業聘用優秀運動

員；補助參加就業、創業及職前訓練相關課程，扶植培育運動產業人才，優秀運動員在進入非專業領域的行業工作的成效不如理想，許多優秀運動員認為是浪費時間，影響到訓練時間，以上為成效不佳的措施；擔任專技教師、教練及單項運動團體任職是最多優秀運動員想從事的工作，亦是最能發揮其本身專長的工作，但因缺額有限，期望透過政策的執行而增聘專任運動教練。

我國參與帕拉林匹克運動會歷程探析之研究

為了解決台灣彩券經銷商資格的問題，作者葉綠芳 這樣論述：

帕運是為身心障礙者所舉辦的最高層級運動會，其競賽水準如同奧運，參與帕運能展現一國綜合國力及顯示具備完善的身障者社會福利。我國至1992年參賽到現今，每屆皆能獲取資格參加而組隊為國爭光，但近期已連續兩屆無奪得金牌。故本研究以文獻分析法和訪談法，探討帕運發展現況及國際身障運動趨勢，並探究我國參與帕運歷程情形，了解我國身障運動現況及究尋未來發展方向為何。研究結果為帕運發展逐步全球化，近期以女性和青少年身障運動發展為主；國際身心障礙運動競技化趨勢，發展重心移往亞洲；我國參與帕運歷程情形為平均每屆能派出十名以上選手參賽，但選手平均年齡呈逐屆老化。女性選手有遞增而男性選手遞減現象。參賽種類以田徑、游泳、

桌球、柔道、射擊、射箭、輪網和健力等8類為主。我國每屆皆有奪牌佳績，但始至第十三屆2008年北京帕運起，我國世界排名呈逐屆下滑。我國身障運動現況為協會提供身障者從事運動管道，且女性選手較具國際競爭力和國內現有身障選手大多有意繼續從事身障運動，但仍有總體選手數不足和年齡老化及開發來源困難問題，使單項身障運動競賽舉辦不易。身障運動專業人才流失及訓練場地與器材的匱乏。我國具備承辦身障運動國際賽能力，但舉辦次數不多。績優身障運動選手就業輔導資格門檻過高，現僅受惠帕運金牌選手，及帕運選手和有功教練獎金差於奧運選手及教練。政府觀念不同國際身障運動競技化，且高層管理缺乏具身障運動專業者，導致經費補助與相關資

源贊助短絀、欠缺宣傳效益，使代表協會行政支援不足，造成代表團名額分配不均；我國身障運動未來發展方向，建議以政府認同國際身障運動轉競技趨勢為改善主軸，廣邀身障運動專業者加入體育高層主管機關，增修相關補助經費和行政支援，與縣市、學校和機構合作開拓身障選手及專業人才來源，增建一般運動場地之無障礙設施、訓練器材並加入選手集訓模式，增加舉辦國內單項身障運動競賽和國際賽次數，擴大績優身障選手就業輔導資格，與提高帕運績優選手和教練之獎勵金額，增置選手賽是需求人員名額，並帶動國內媒體重視身障運動以提升贊助廠商意願。

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