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業面臨寒冬,這一兩年由於兩岸金融發展互動頻繁及景氣的回升,各家銀行徵才一波接著一波,提供新進人員的職缺,銀行業生機勃勃,考生應把握機會。每公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員,職缺人數多的會多達數百人,市場需求大、福利待遇優於一般中小企業,而且考試的科目大多相同,只要準備一次就有很多次應考機會。銀行業目前分為幾大部門,如消費金融、個人金融、企業金融、財富管理等事業群,一般櫃檯行員屬於個人金融的範圍。一般櫃檯人員的工作內容,基本上是辦理櫃檯接待客戶、存款、放款、匯兌、繳費與各種代理業務等營業事項。   一般銀行招考,是屬於不定期招考的方式,主要是依各家銀行的用人需求來決定是否舉辦

,所以考試日期並不固定。銀行招考訊息通常都是在考試前一個月至一個半月才公告(公營銀行的公告時間較長),對於想要臨時準備銀行招考的考生來說,時間上會比較不足。   合作金庫商業銀行111年度新進人員甄試   報名日期:110/12/24~111/1/5   考試日期:111/2/13   ※一律採網路報名   ※設台北考區   ●考試類組及缺額:   1.理財人員:正取100名,備取146名   2.客服人員:正取8名,備取4名   ●待遇:   1.理財人員:試用期間月薪46,700,試用合格月薪47,900   2.客服人員:試用期間月薪35,400,試用合格月薪36,400   ※

以上月薪皆含午餐費   ※其餘福利、獎金等依合作金庫商業銀行相關規定辦理   ●工作內容:   【一般櫃台人員(數位金融人員)】   一般櫃台人員是銀行服務品質與態度的表徵,櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活,之後便依論調制度調任(各銀行制度不盡相同),例如調任至放款、授信與外匯部門。然由於目前公民營銀行競爭激烈,各分行落績實效評比,自負盈虧,傳統的存款利息已不再是銀行的獲利來源,所以銀行多半將業務重心轉至消費金融產品,其重要性更凌駕傳統貸放業務,這種轉變也使得銀行櫃員須擔負業績壓力,不能再

靜候顧客上門,而必須主動出擊,向客戶推銷基金、保險、現金卡、信用卡等總行開發或代售的金融商品。   【理財專員】   理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法,協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。為了滿足客戶不同階段的需求,理財專員必須充分了解各式金融商品,並為其選擇合適的理財工具,並充分解釋投資相關風險及稅務問題。理財專員必須勤勞的開拓客戶、拓展客源,除了個別拜訪的方式外,通常也會進行團體銷售,亦即透過辦說明會方式,將銀行的投資理財產品介紹給企業員工。   【授信人員】   銀行在對外放款前,會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各

種專案性貸款等之貸款對象,做信用、財務狀況之調查與評估,而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等,都是授信人員的工作。銀行放款後,授信人員也須追蹤、了解放款對象之企業是否正常運作、償債力有無變化,以避免日後呆帳的產生。   【外匯人員】   外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門,可以說是銀行業與進出囗業者的重要橋樑,凡是進出口業或貿易商,皆需要做進出口押匯、結匯等處理,才能和國外廠商進行交易,所以外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等,有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。   ●書籍特色:   1

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021.04   3.【會計學(含概要)】(T1H04) / 2021.04   4.【票據法(含概要)】(T1H05) / 2021.05   5.【銀行法(概要)與洗錢防制法規】(T1H08) / 2021.05   6.【銀行英文精析攻略】(T1H14) / 2021.03

WTO對臺灣銀行服務業的影響-兼論兩岸新局勢之開放-

為了解決合作金庫匯款時間的問題,作者蕭贊岳 這樣論述:

本論文之研究動機,就在於入會後對我國的金融服務貿易之影響,並將以法律的觀點著重於銀行業在金融服務貿易中,針對未來在國內或在國外所可能發生之問題作為研究,以期能尋找下列四項目的: (一)研究在GATS規範下銀行業的服務貿之型態及未來發展面臨的課 題。 (二)檢視兩岸銀行體質的現況,並從全球化的觀點進行兩岸銀行業之 比較。 (三)藉由兩岸加入WTO後銀行業之承諾概況,來分析兩岸入會後對銀行 業的服務貿易所產生的影響及未來所應為的動作。 (四)在文

中最後將歸納前幾章的重點,並提出我國銀行業因應之對 策。 冀能藉由本論文之研究,將我國加入WTO後在有關銀行業的金融服務貿易的部分能更健全的發展、降低衝擊,並能加強國際競爭力。 本論文內容共分六章,其簡述於下: 第一章 緒論:說明「研究動機與目的」、「研究範圍與方法」及「論文架構」。 第二章 分成服務貿易與金融服務貿易兩部分。首先,先就世界貿易組織與GATT下之服務貿易之概念、定義、類型、基本的重要原則、服務貿易障礙等做一說明,敘述其歷史沿革並對歷次回合中有討論到服務貿易之部分以及服務貿易

的架構做一介紹。 在GATS協定中說明金融服務貿易的源起、該協定的組織、原則,以及對於其他的金融附件與議定書之背景與內容做一敘述,並對於有關兩岸銀行業互動的重要原則做說明。例如GATS的原則中,各成員必須基於不歧視的待遇原則與透明化原則,對所有成員開放服務業市場,給予國民待遇,並依據服務業貿易總協定(GATS)之規定提出初始承諾表,作為進一步談判之基礎。 第三章,先說明金融自由化與國際化的意義與範圍,其次討論大陸金融開放的過程,以及對外資金融機構在大陸發展的情況。進而討論大陸加入WTO對外資金融機構所做的開放承諾及對大陸銀行業與臺灣銀行業的影響。例如,大

陸加入WTO後,其銀行業將面臨客戶流失、競爭加劇、人才短缺等風險。對臺灣而言,基於國民待遇的條件下,臺商也不太可能再以身分特殊而享有一些特殊優惠,例如,土地與不動產的購置與租賃權利將會與其他外資相同,這些皆在兩岸入會後有著深遠的影響。 第四章,從說明臺灣金融體制自由化之發展過程,一直到我國加入WTO所做出有關銀行業的開放承諾,並以比較方法瞭解兩岸金融體制差異,最後透過兩岸有關銀行業法規制定的限制來探討兩岸入會後對於臺灣的銀行業者有著如何重大的影響。例如,我國為求金融自由化遂大力推動國內資本市場發展,以及個人企業理財方式改變,使得銀行傳統業務的營運空間受到壓縮,亦使得銀行競爭

日趨激烈,造成資產品質惡化,進而獲利能力降低,盈餘衰退。再加上,臺灣入會後,開放外資銀行使其更容易進入臺灣投資、臺資銀行現在赴大陸設立辦事處與未來可能開放赴大陸設立分行的問題以及在臺灣的銀行業者發展與遭遇的困難,這些都將關係著臺灣未來經濟的前途。 第五章 由於兩岸入會後對於臺灣的銀行業者有著重大的影響,為使銀行業與政府能在法規制度上、營運方法上要有所改善以能真正的應付實際上操作的困難,故在第五章說明兩岸銀行業互動的關係。 第六章結論,係依據上述各章之研究,歸納出本論文之結論。

110年【推薦首選-重點整理試題精析】合作金庫(一般金融人員)套書(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)

為了解決合作金庫匯款時間的問題,作者鼎文公職名師群 這樣論述:

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兩年由於兩岸金融發展互動頻繁及景氣的回升,各家銀行徵才一波接著一波,提供新進人員的職缺,銀行業生機勃勃,考生應把握機會。每公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員,職缺人數多的會多達數百人,市場需求大、福利待遇優於一般中小企業,而且考試的科目大多相同,只要準備一次就有很多次應考機會。銀行業目前分為幾大部門,如消費金融、個人金融、企業金融、財富管理等事業群,一般櫃檯行員屬於個人金融的範圍。一般櫃檯人員的工作內容,基本上是辦理櫃檯接待客戶、存款、放款、匯兌、繳費與各種代理業務等營業事項。   一般銀行招考,是屬於不定期招考的方式,主要是依各家銀行的用人需求來決定是否舉辦,所以考試日期並

不固定。銀行招考訊息通常都是在考試前一個月至一個半月才公告(公營銀行的公告時間較長),對於想要臨時準備銀行招考的考生來說,時間上會比較不足。   合作金庫商業銀行110年度第二次新進人員甄試   報名日期:110/6/4~6/30   考試日期:110/7/17   ※一律採網路報名   ※僅設台北考區   ●考試類組及缺額:   1.儲備菁英:45名   2.一般金融人員:142名   3.理財人員:66名   4.開放系統第一類程式設計人員:6名   5.開放系統第二類程式設計人員:2名   6.大型主機程式設計人員:4名   7.機房操作人員:1名   8.網路系統架構規劃與管理人

員:2名   9.UNIX/Linux平台系統/中介軟體/資料庫管理人員:1名   10.開放系統架構規劃管理人員:1名   11.Windows主機系統管理人員:1名   12.資安防護管理人員(程式安全):2名   13.資安防護管理人員(網路安全):2名   14.資安制度管理人員:3名   15.商業流程管理執行人員:3名   16.金融科技發展項目研發人員:3名   17.數位金融專業人員社群行銷人員:1名   18.信託專業人員(地政):1名   19.信託專業人員(稅務):1名   20.信託專業人員(財務規劃):1名   21.環境工程人員:1名   22.信用卡授權人員:1名

  ●待遇:   1.儲備菁英:試用期間月薪47,500,試用合格月薪48,000   2.一般金融人員:試用期間月薪35,400,試用合格月薪36,400   3.理財人員:試用期間月薪46,700,試用合格月薪47,900   4.開放系統第一類程式設計人員:試用期間月薪45,000,試用合格月薪46,200   5.開放系統第二類程式設計人員:試用期間月薪45,000,試用合格月薪46,200   6.大型主機程式設計人員:試用期間月薪45,000,試用合格月薪46,200   7.機房操作人員:試用期間月薪39,700,試用合格月薪40,900   8.網路系統架構規劃與管理人員

:(CCIE)試用期間月薪62,900,試用合格月薪64,300;(CCNP)試用期間月薪45,000,試用合格月薪46,200   9.UNIX/Linux平台系統/中介軟體/資料庫管理人員:試用期間月薪45,000,試用合格月薪46,200   10.開放系統架構規劃管理人員:試用期間月薪55,900,試用合格月薪57,300   11.Windows主機系統管理人員:試用期間月薪45,000,試用合格月薪46,200   12.資安防護管理人員(程式安全):試用期間月薪46,200,試用合格月薪47,500   13.資安防護管理人員(網路安全):試用期間月薪46,200,試用合格月薪4

7,500   14.資安制度管理人員:試用期間月薪46,200,試用合格月薪47,500   15.商業流程管理執行人員:試用期間月薪50,100,試用合格月薪51,400   16.金融科技發展項目研發人員:試用期間月薪50,100,試用合格月薪51,400   17.數位金融專業人員社群行銷人員:試用期間月薪43,100,試用合格月薪44,400   18.信託專業人員(地政):試用期間月薪50,100,試用合格月薪51,400   19.信託專業人員(稅務):試用期間月薪50,100,試用合格月薪51,400   20.信託專業人員(財務規劃):試用期間月薪50,100,試用合格月薪5

1,400   21.環境工程人員:試用期間月薪39,600,試用合格月薪40,700   22.信用卡授權人員:(未滿2年經驗)試用期間月薪35,400,試用合格月薪36,400;(2年以上經驗)試用期間月薪37,600,試用合格月薪38,700   ※以上月薪皆含午餐費   ※其餘福利、獎金等依合作金庫商業銀行相關規定辦理   ●工作內容:   【一般櫃台人員(數位金融人員)】   一般櫃台人員是銀行服務品質與態度的表徵,櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活,之後便依論調制度調任(各銀行

制度不盡相同),例如調任至放款、授信與外匯部門。然由於目前公民營銀行競爭激烈,各分行落績實效評比,自負盈虧,傳統的存款利息已不再是銀行的獲利來源,所以銀行多半將業務重心轉至消費金融產品,其重要性更凌駕傳統貸放業務,這種轉變也使得銀行櫃員須擔負業績壓力,不能再靜候顧客上門,而必須主動出擊,向客戶推銷基金、保險、現金卡、信用卡等總行開發或代售的金融商品。   【理財專員】   理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法,協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。為了滿足客戶不同階段的需求,理財專員必須充分了解各式金融商品,並為其選擇合適的理財工具,並充分解釋投

資相關風險及稅務問題。理財專員必須勤勞的開拓客戶、拓展客源,除了個別拜訪的方式外,通常也會進行團體銷售,亦即透過辦說明會方式,將銀行的投資理財產品介紹給企業員工。   【授信人員】   銀行在對外放款前,會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象,做信用、財務狀況之調查與評估,而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等,都是授信人員的工作。銀行放款後,授信人員也須追蹤、了解放款對象之企業是否正常運作、償債力有無變化,以避免日後呆帳的產生。   【外匯人員】   外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門,可以說

是銀行業與進出囗業者的重要橋樑,凡是進出口業或貿易商,皆需要做進出口押匯、結匯等處理,才能和國外廠商進行交易,所以外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等,有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。   ●書籍特色:   1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率!   2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度!   3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點!   4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效!   5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。   6.

套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強。   ●套書明細:   1.(贈)2000+公職英文單字口袋書(所有單字均收錄自公務人員/國營事業考試)(5L52) / 2020.04 (定價:220元)   2.【貨幣銀行學(含概要)】(T1H03) / 2021.04   3.【會計學(含概要)】(T1H04) / 2021.04   4.【票據法(含概要)】(T1H05) / 2021.05   5.【銀行法(概要)與洗錢防制法規】(T1H08) / 2021.05   6.【銀行英文精析攻略】(T1H14) / 2021.03   (鼎文書號:2H210)