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商务书局的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦陳愛吾寫的 職場躍遷：從新人到精英的5項修煉 和張世輝的 業務戰：腦力與腳力的戰爭MIND TEASER(簡體版)都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自化學工業 和博客思所出版 。
國立政治大學 法律學系 楊淑文所指導 何一民的 營建工程契約保固制度之研究 （2021），提出商务书局關鍵因素是什麼，來自於工程驗收、工程保固、保固期、保固保證金、FIDIC契約條款。
而第二篇論文世新大學 非營利與社會企業碩士在職學位學程 陳信行所指導 張家耘的 倡議型組織目標變化過程中員工的勞動過程與認同 （2021），提出因為有 倡議型非營利組織、勞動過程、勞動力捐獻、認同感的重點而找出了 商务书局的解答。
職場躍遷：從新人到精英的5項修煉
為了解決商务书局 的問題，作者陳愛吾 這樣論述：
《職場躍遷：從新人到精英的5項修煉》通過大量職場案例，幫助讀者提升職場情商，包括：快速去掉新人身份、從個體導向到團隊導向的修煉、從情感導向到職業導向的修煉、從興趣導向到責任導向的修煉、從思維導向到行為導向的修煉、從成長導向到績效導向的修煉。希望新人能夠早日適應職場。本書適合初入職場或者即將畢業的新人、企業管理者等閱讀，可作為中小企業管理者、人力資源從業者的工具書，也可作為新員工的培訓手冊。陳愛吾，湖南大學工管院MBA講師，湖南省人力資源管理學會常務理事，湖南省人力資源管理專家委員會委員兼秘書長，湖南培訓師協會名譽會長，中南林業科技大學商學院教授。上海財政大學浙江學院客座教授，湖南省屬國有企業外
部董事評委，湖南省中小企業服務中心攜手行動項目組成員，榮獲首屆“湖南省人力資源最具影響力人物”獎，湖南省公務員局面試考官、多家企業咨詢顧問和簽約講師，湖南經視、瀟湘晨報、人才信息報等媒體多次對其進行專題報道。 陈爱吾 · 湖南大学工管院MBA讲师 · 湖南省人力资源管理学会常务理事 · 湖南省人力资源管理专家委员会委员兼秘书长 · 湖南培训师协会名誉会长 · 中南林业科技大学商学院教授。 · 上海财政大学浙江学院客座教授 · 湖南省属国有企业外部董事评委 · 湖南省中小企业服务中心携手行动项目组成员 · 荣获首届“湖南省人力资源影响力人物”奖 · 湖南省公务员□面试考官、多家
企业咨询顾问和签约讲师 · 湖南经视、潇湘晨报、人才信息报等媒体多次对其进行专题报道
商务书局進入發燒排行的影片
在限令期间，国能和沙巴电力私人有限公司不会对延迟缴付电费的用户实施断电。
【国内新闻】
1） 政府拨款1.6亿给卫生部
首相慕尤丁宣布，政府将额外拨出1.6亿令吉给卫生部，供全国26家负责 治疗新冠肺炎患者的医院。
2）Mamak推出Drivethru
穷则变 变则通。为了降低感染风险，一些Mamak档灵光一闪，推出drivethru服务。
3）食用油和手套业正常运行
种植及原产业部部长拿督凯鲁丁表示
棕油业和橡胶业继续运行，以确保国家有足够原料以生产食用油以及手套。
4）报税将延迟2个月
为了让大家税税平安，税收局宣布报税截止日期延长2个月。
5）延迟交电费不会被断电
在限令期间，国能和沙巴电力私人有限公司不会对延迟缴付电费的用户实施断电。
6）4月份生活援助金提早发放
妇女及家庭发展部宣布，福利局（JKM）将提早发放4月份的援助金。
7）投桃报李 中国捐口罩给大马
中国亚洲经济发展协会执行会长权顺基 捐赠10万个口罩给马来西亚。卫生总监拿督诺希山在脸书撰文，“遇山一起爬，遇沟 一起跨．开启中马关系更辉煌的明天。
【国际新闻】
1）标志性一天 中国无新疫情
自新冠肺炎爆发至今，中国 实现0新增病例，太棒了！
2）英国超市献爱心
英国最大的连锁超市之一Sainsbury's表示，将优先为弱势和老年人网上送货，并规定所有商品每人限购3件。
3）和尚也做网络直播
新冠肺炎难不倒和尚，台湾法鼓山常宽法师暂时废除佛法班，改做网络直播。
4）伊朗103老妇战胜病魔
老年人免疫力较弱，但伊朗近来有2名90岁以上的高龄病患战胜病魔，其中一人还是103岁的老太太。
本集新闻整理：Nick Yeoh 、家炜、郑斌彦
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營建工程契約保固制度之研究
為了解決商务书局 的問題，作者何一民 這樣論述：
近年來，國內雖以高科技工業如半導體產業為經濟發展核心，以往的工業火車頭「建築、營造工業」成長動能已日漸趨緩，然而，政府意識到前瞻建設計畫之運行、社會住宅及都更危老改建需求仍仰賴於營造工業，遂逐步採取許多改革措施諸如政策性擴張投資、協助技術創新與轉型、完善營造法制環境等，以期帶動營造產業之復甦。其中關於法制現況，工程履約流程中最為常見的議題，除承包商應如期完工外，莫過於工程瑕疵衍生之爭端，此殊值業主與承包商重視。事實上，民法與工程相關法令雖有瑕疵救濟規範，卻不足以因應實務上變化多端之瑕疵紛爭，因此，本論文擬以工程產生瑕疵時應如何救濟作為研究目標。工程生命週期中產生瑕疵並受業主發現的時點，區分為
承商施工期間、業主驗收程序與業主使用階段，雙方就上述三個階段產生之瑕疵該如何處理並界定法律關係？本論文主軸承商之保固責任究係上述三項階段中之哪一階段？為何民法承攬針對工作物瑕疵已存有物之瑕疵擔保責任，還需另行創設保固制度？此兩制度之關聯性何在？應如何精準操作？均為本論文所關切之議題。正因我國工程保固法制諸多概念沿襲英美工程契約所慣用條款，並逐步發展成工程慣例，法律人員在無法正確理解保固制度發展脈絡之情況下，時常誤解法律關係進而錯誤適用法律。職此，誠有必要釐清工程保固制度之基本架構與其性質所屬，方能重新認識工程保固制度並定紛止爭工程瑕疵之疑慮。此外，業主若藉定型化契約之手，針對工程瑕疵設計出風險
分配不甚公平、合理的保固條款，承商該如何應對？保固條款若有所缺漏，應如何進行契約漏洞之填補？此時，民法承攬之瑕疵擔保規範與FIDIC國際營建工程契約又扮演著何種要角？工程裁判實務上針對瑕疵之重要爭議又該如何精確地解決？亦為本論文研究方向。以下，本論文將陸續梳理上述爭議並提出一己之見，希冀能夠勾勒出一套完整的工程瑕疵救濟制度，創造美好的工程法制環境。
業務戰：腦力與腳力的戰爭MIND TEASER(簡體版)
為了解決商务书局 的問題，作者張世輝 這樣論述：
98%的销售，是在顾客的脑袋中完成的！ 与其费力推销，不如让顾客自己要， 连说服都省了！ 简单逻辑，换来不简单业绩的突破致胜之道。 华人第一位催眠式销售教练 威力营销研习会创办人 第六本销售巨着 新成智教育集团创办人 上海远东企业文化经营研究所所长 朱清成 罗芙奥艺术集团董事长 王镇华 诚挚推荐 谁说，业绩只能靠脚走出来？ 无论您是寿险顾问、业务主管、房仲、传销领袖、汽车销售员…， 若您还天真的以为，行动力与增加拜访量，告知、说明、说服顾客购买是业绩来源的惟一保证，您最好环顾四周，问问您的顾客， 真的是这样
吗？ 有效的行动，比祇是行动，要重要100倍！ 当您确定年产值、收入要比原来好上 3~10倍时， 请您仔细翻阅本书，任何一个章节与对照案例（真实）皆能让您 惊讶地发现，用心动脑，绝对比靠脚力与人情销售，要有效多了！
倡議型組織目標變化過程中員工的勞動過程與認同
為了解決商务书局 的問題，作者張家耘 這樣論述：
我國倡議型非營利組織在過去四十年間，經歷解嚴、社會福利立法黃金十年等事件影響，加上媒體、社會等外在環境變化，組織倡議目標、影響力都與以往不同。在此情況下，員工勞動過程與認同感建立也產生了變化。本研究以倡議型非營利組織的先鋒—消基會為例，透過研究者自身觀察與消基會現職、離職員工的深度訪談，觀察到消基會階層化、分工專業化與員工逐漸失去主導性的現象，導致老員工與新員工對消基會認同產生差異。以勞動力捐獻的角度而言，早期加入消基會者表現較明顯；新進員工則注重工作條件與薪資的交換。除了消基會的觀點之外，本研究也訪談了其他倡議型非營利組織的員工—兩位分別任職於於主婦聯盟基金會及TIWA的工作人員，藉此作為
消基會的對照。