商學院工作的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括賽程、直播線上看和比分戰績懶人包

麥肯錫精英這樣實踐基本功

為了解決商學院工作的問題，作者（日）戶塚隆將 這樣論述：

即便學習過不少有關工作的基本功，也懂得很多職場道理，可面對真實且狀況不斷的商務場合，你是否仍會感到不安與慌亂？其實不是你不懂得如何工作，而是還沒有掌握有效的實踐方法。 作者曾是麥肯錫公司的資深諮詢顧問，也在高盛、哈佛商學院工作和學習過，他發現這些地方的精英們擁有共通的特質，這些特質構成了精英的基本功。而本書將探討的重點放在了比認識基本功更為重要的實踐方法上，掌握由自信、責任感、高目標群組成的三大內心驅動力，可以幫助你沉著高效地解決職場難題，快速成長為自己心中的理想精英。  

商學院工作進入發燒排行的影片

建築業數位媒體廣告投放成效之研究 -以A案為例

為了解決商學院工作的問題，作者龍雲祥 這樣論述：

建築業數位媒體廣告，運用電腦科技技術以數位內容形式於媒體廣告投放，以提高銷售成效的影響性。本研究以質性訪談及個案分析法，探討建築業數位媒體投放銷售成效的影響。本研究發現Google/Multiforce聯播網和Google關鍵字，媒體支出金額為1,289,723元，創造出來電220通，促成簽約為8戶，相當於每戶的Google/Multiforce聯播網和Google關鍵字的費用161,215元/戶可促成銷售一戶。FACEBOOK來電通數為168通，創造出224組來客，總支付費用778,018元，促成5組簽約，簽約支出效益比為155,604元。591房屋交易網，單向媒體支出金額為288,750

元，來電數為180通，來電支出效益比為1,604元/通，促成簽約為3戶，簽約支出效益比為96,250元。全房產成交合計為24戶，總媒體支出金額為1,750,000元，來人數為409組，簽約為24戶，為所有簽約中比率最大，簽約支出效益比為72,917元/戶。比起其他個案使用傳統媒體及數位媒體交互投放，其簽約支出效益比為136,120元/戶，或是只使用傳統媒體投放，其簽約支出效益比為110,6320元/戶，其成效分析結果，可見善用純數位媒體進行廣告的投放，將可有效提升銷售成效、及大量節省成本支出。

認識自己，更懂生活：讀點了解世界的心理學

為了解決商學院工作的問題，作者段錦雲 等 這樣論述：

朋友越多越幸福？「做了後悔」還是「沒做後悔」？損失越多賠償越少？……世界並不如你想象。你知道的越多，知道自己不知道的也越多，好似一個圓，圓內是你知道的部分，圓外是你不知道的；顯然，圓越大，它的周長也越長。科學就是不斷地尋找駁倒自己的證據，它沒有最終答案，只有永恆的追問。段錦雲，華東師範大學心理與認知科學學院教授（博士生導師），紫江青年學者，中南大學商學院兼職教授。浙江大學應用心理學本科、碩士和博士。曾赴香港城市大學商學院工作交流。研究方向為應用心理學。主持完成國家自然科學基金兩項，教育部人文社科青年基金一項。曾獲江蘇省「青年社科英才」（2017）、蘇州大學東吳學者等榮譽稱號。擔任十多本國內外期

刊匿名審稿人，國家自然科學基金評審專家等。在國內外核心期刊共發表論文150余篇，被評為全國心理學學者論文指數排名Top50（2006—2018）。經營微信公眾號「泡泡心理」。著有科普書《泡泡心理學：成為最好的自己》。

文化衝擊與適應之道：臺灣人在新加坡之生活

為了解決商學院工作的問題，作者陳晏羚 這樣論述：

新加坡，對許多隻身前往當地工作的外國人來說，是個夢想工作地。然而，文化衝擊卻是遠比當初想像的來得更不同，該如何適應當地文化，以融入不同社會，對在新加坡工作的臺灣人，是一大挑戰。本研究以訪談法進行研究，訪談16位在新加坡工作的臺灣人，到新加坡生活之後，所產生的文化衝擊，以及適應之道。以紮根理論分析資料，找出並統整這些衝擊及方法。研究結果發現臺灣人在新加坡的文化衝擊與飲食習慣、衣著習慣、交通方式、語言、市容景觀、政府掌控、節慶習俗、多元種族、工作環境、表達方式不同有關。在新加坡的適應之道為：自我學習、參加休閒娛樂活動、請教當地民眾或與朋友聯絡、尋找與原生國家有關的事物。