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另外網站國民旅遊卡專區 - 國立清華大學人事室也說明:國民旅遊卡4家發卡銀行結合行動支付消費之優惠措施比較表 ... 行政院人事行政總處修正之「國民旅遊卡相關事項Q&A」及「國民旅遊卡新制使用說明」圖卡各1份.

這兩本書分別來自鼎文 和鼎文所出版 。

國立政治大學 行政管理碩士學程 黃東益所指導 許惠玲的 國民旅遊卡政策變遷:以多元流程模式分析 (2021),提出國民旅遊卡新制關鍵因素是什麼,來自於國民旅遊卡、政策變遷、多元流模式。

而第二篇論文元智大學 社會暨政策科學學系 吳正中所指導 楊智惠的 公務人員對於強制休假補助國民旅遊卡之滿意度研究—行政機關及教學單位比較研究 (2020),提出因為有 國民旅遊卡、強制休假補助、公務人員、消費行為、滿意度的重點而找出了 國民旅遊卡新制的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了國民旅遊卡新制,大家也想知道這些:

適用最新考科 司法特考四等(法院書記官)套書(不含民事訴訟法)(贈公職小六法、題庫網帳號、雲端課程)

為了解決國民旅遊卡新制的問題,作者鼎文公職名師群 這樣論述:

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  ●考試介紹:   司法特考係因應用人機關司法院及法務部之業務需要而舉辦,顧名思義,司法特考就是招募和司法事務有關的工作職缺。司法人員考試分為三、四、五等,分為檢審、司法行政職系和矯正職系。   隨著經濟景氣的低迷,外加物價上漲使得薪資已經入不敷出時,公務人員的薪資儼然已升值成「鑽石碗」,除了牢固外,更重要的是價值不斐,無須擔心公司有無獲利問題,公務人員的勞動報酬包含薪資、國民旅遊年金、各項補助款、保險福利等,更重要的是還有令人稱羨的高額退休金,公務人員所領的年終獎金約在1.5~2.5個月。   ●考試資訊:   報名時間:108/5/3~5/13   考試時間:108/8/10~8/1

2   於臺北、臺中、臺南、高雄、花蓮及臺東6考區同時舉行   ●報考資格(以簡章公告為準):   。司法特考三等考試:中華民國國民,年滿18歲以上,55歲以下。   。司法特考四等考試:中華民國國民,年滿18歲以上,45歲以下。   。司法特考五等考試:中華民國國民,年滿18歲以上。   。法院書記官類科無應考年齡上限,執達員類科得放寬至55歲以下,執行員類科得放寬至50歲以下。   ●工作內容:   【司法特考四等法院書記官】   1.法院書記官:辦理訴訟案件之登記、開庭 時筆錄製作、裁判及其他書類正本之製作與其結果公告層送與通知、案件文書之交付送達、民事強制執行等事項及其他依法令由書

記官辦理等事項及其他長官交辦之事項     2.檢察署書記官:紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導等事務   【司法特考四等法警】   1.法院法警:辦理值庭、候審戒護、具保責 付、協助民事強制執行、送達、拘提、同行、搜索、扣押、解送人犯、警衛、夜間值班及有關司法警察事務及其他長官交辦之事項   2.檢察署法警:關於訴訟文書之送達、人犯之押提及具保、責付手續之辦理;值庭、拘提、搜索、扣押、調查及通緝犯之查緝;關於值勤(須輪值夜間勤務)、警衛及安全之防護及其他有關法警事務或長官交辦事項等   【司法特考四等監所管理員】   1.舍房、工場、提帶接見、外醫戒護等戒護 管理工作、被告押

送及脫逃者追捕、受刑人解送移監、工場監舍之查察管理及身體、物品搜檢   2.男女管理員為貼身戒護收容人,須獨立執行勤務,舉凡收容人於工場、舍房等之生活管理、沐浴、更衣、如廁、檢身(檢查有無紋身或夾藏違禁品、現金、毒品等)均隨時需嚴密貼身戒護   3.其他臨時交辦事項   【司法特考五等錄事】   1.法院錄事:製作並送達傳票、繕打、印製 裁判書類、公告判決主文及交付送達、辦理訴訟案件收狀、分案及資料輸入及前案資料查詢、及接受法官、書記官指揮,辦理司法行政事務及其他長官交辦之事項   2.檢察署錄事:辦理文件之繕寫及檢察長指定之事項   ●福利制度:   1. 享有公保及保險:在職時,

除本人可享公保外,其父母、配偶、子女均可依法參加保險,退休後晚年亦有退休金保障。      2. 享有退撫基金:現制軍公教人員退撫經費是由政府按年編列預算支付,此項金額並隨逐年待遇調整。   3. 提高退撫所得:新制實施後,扣除個人自繳基金本利和之後,視年資長短計算其退撫所得淨額,擇領之所得增加約16%~64%,促使退撫給與提高。   4. 享有國民旅遊卡、婚喪補助、購屋超低率貸款等相關優惠與福利。   5. 優渥令人稱羨的退休金。   6. 固定的上下班時間,可以有計劃安排自己的休閒生活。   ●套書明細:   1.(贈)公務人員考試【公職小六法】(核心法規全新收錄.公職備考最佳工

具!) (5L50)/ 2018.04   2.【行政法(含概要)】(T5A12) / 2017.10     3.【國文(作文、公文與測驗)】(T5A01) / 2018.08   4.【法學知識與英文快易通】(T5A21) / 2018.10   5.【刑法(含概要)】(T5A22) / 2017.09   6.【民法(含概要)】(T5A30) / 2017.09   7.【刑事訴訟法(含概要)】(T5A93) / 2018.03 本書特色   1.專業的輔考教材,是您準備考試的最佳選擇!   2.附有命題趨勢分析及配分表,使讀者全盤掌握近年命題重點。   3.各章節結構完整詳實,囊括

命題重點,以達事半功倍之效。   4.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,評量吸收成果。   5.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後及考前練習加強   6.另有鼎文公職貼心的讀者服務,陪您一起金榜題名!

國民旅遊卡新制進入發燒排行的影片

劉櫂豪立委今(2)日質詢交通部長賀陳旦與觀光局長周永暉,針對即將上路的國民旅遊卡新制,要求觀光局將台東縣列入優惠地區,鼓勵大家前來台東旅遊,周永暉局長承諾一定會協助台東地區的觀光旅遊。
另要求賀陳部長要正視東部海岸線不斷遭受侵蝕,以及氣候暖化、海岸線上升,影響台9線南迴公路路基流失等問題,尤其是多良、南興等臨海路段,海岸經常直接拍打上路面,影響交通。賀陳部長承諾將與地方及學術機構研議改善方案,短期內亦以養灘的方式補強。
最後,針對花東鐵路長期一票難求,劉櫂豪持續督促交通部辦理花東鐵路全線雙軌化計畫,納入106年度預算,改善台東基礎交通建設。

國民旅遊卡政策變遷:以多元流程模式分析

為了解決國民旅遊卡新制的問題,作者許惠玲 這樣論述:

國民旅遊卡政策實施至今(民國110年)已進入18年,政策目標是希望落實公務人員休假從事旅遊活動、提振國內觀光及增加內需消費。隨著時空背景的遞移及配合政策目標的轉變政策措施歷經數十次修正,故而本研究旨在運用多元流模式透過問題流、政治流及政策流分析長期國民旅遊卡政策變遷過程;研究方法以文獻分析法及內容分析法;研究範圍則從92年至110年;研究發現歷年數十次的政策修正措施係屬小幅度的政策變遷,而兩次政策窗開啟之政策變遷係屬大幅度的變遷。以多元流模式為架構分析國民旅遊卡政策發現其未必符合多元流理論的架構,其中有政策企業家未必為政策變遷必要條件以及強調執政者主導關鍵地位。因此,本研究最後提出對於多元流

模式架構之修正,以及對於國民旅遊卡政策實務建議:一、建議取消特約商店限制條件;二、優化觀光旅遊產業服務品質;三、提高觀光旅遊額度額外補助。

司法特考五等(庭務員)套書(贈題庫網帳號、雲端課程)

為了解決國民旅遊卡新制的問題,作者鼎文公職名師群 這樣論述:

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著經濟景氣的低迷,外加物價上漲使得薪資已經入不敷出時,公務人員的薪資儼然已升值成「鑽石碗」,除了牢固外,更重要的是價值不斐,無須擔心公司有無獲利問題,公務人員的勞動報酬包含薪資、國民旅遊年金、各項補助款、保險福利等,更重要的是還有令人稱羨的高額退休金,公務人員所領的年終獎金約在1.5~2.5個月。   ●報考資格:   。司法特考三等考試:中華民國國民,年滿18歲以上,55歲以下。   。司法特考四等考試:中華民國國民,年滿18歲以上,45歲以下。   。司法特考五等考試:中華民國國民,年滿18歲以上。   。法院書記官類科無應考年齡上限,執達員類科得放寬至55歲以下,執行員類科得放寬至5

0歲以下。   ●工作內容:   (1)司法特考四等法院書記官   1.法院書記官:辦理訴訟案件之登記、開庭 時筆錄製作、裁判及其他書類正本之製作與其結果公告層送與通知、案件文書之交付送達、民事強制執行等事項及其他依法令由書記官辦理等事項及其他長官交辦之事項   2.檢察署書記官:紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導等事務   (2)司法特考四等法警   1.法院法警:辦理值庭、候審戒護、具保責 付、協助民事強制執行、送達、拘提、同行、搜索、扣押、解送人犯、警衛、夜間值班及有關司法警察事務及其他長官交辦之事項   2.檢察署法警:關於訴訟文書之送達、人犯之押提及具保、責付手續之辦理

;值庭、拘提、搜索、扣押、調查及通緝犯之查緝;關於值勤(須輪值夜間勤務)、警衛及安全之防護及其他有關法警事務或長官交辦事項等   (3)司法特考四等監所管理員   1.舍房、工場、提帶接見、外醫戒護等戒護 管理工作、被告押送及脫逃者追捕、受刑人解送移監、工場監舍之查察管理及身體、物品搜檢   2.男女管理員為貼身戒護收容人,須獨立執行勤務,舉凡收容人於工場、舍房等之生活管理、沐浴、更衣、如廁、檢身(檢查有無紋身或夾藏違禁品、現金、毒品等)均隨時需嚴密貼身戒護   3.其他臨時交辦事項   (4)司法特考五等錄事   1.法院錄事:製作並送達傳票、繕打、印製 裁判書類、公告判決主文及交付送達

、辦理訴訟案件收狀、分案及資料輸入及前案資料查詢、及接受法官、書記官指揮,辦理司法行政事務及其他長官交辦之事項   2.檢察署錄事:辦理文件之繕寫及檢察長指定之事項   ●考試資訊:   報名時間:107.05.04(五)-05.14(一)   考試時間:107.08.11(六)-08.13(一)   ●福利制度:   1. 享有公保及保險:在職時,除本人可享公保外,其父母、配偶、子女均可依法參加保險,退休後晚年亦有退休金保障。   2. 享有退撫基金:現制軍公教人員退撫經費是由政府按年編列預算支付,此項金額並隨逐年待遇調整。   3. 提高退撫所得:新制實施後,扣除個人自繳基金本利和

之後,視年資長短計算其退撫所得淨額,擇領之所得增加約16%~64%,促使退撫給與提高。   4. 享有國民旅遊卡、婚喪補助、購屋超低率貸款等相關優惠與福利。   5. 優渥令人稱羨的退休金。   6. 固定的上下班時間,可以有計劃安排自己的休閒生活。   ●套書明細:   1.【法院組織法(含大意)】(T5A116) / 2018.03   2.【英文】(AC22) / 2018.03   3.【公民】(AC02) / 2018.03   4.【國文(含公文格式用語)】(AC11) / 2017.03   5.【民事訴訟法大意與刑事訴訟法大意】(AC47) / 2016.11 本書特色:

  1.專業的輔考教材,是您準備考試的最佳選擇!   2.附有命題趨勢分析及配分表,使讀者全盤掌握近年命題重點。   3.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效。   4.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,評量吸收成果。   5.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後及考前練習加強   6.另有鼎文公職貼心的讀者服務,陪您一起金榜題名!

公務人員對於強制休假補助國民旅遊卡之滿意度研究—行政機關及教學單位比較研究

為了解決國民旅遊卡新制的問題,作者楊智惠 這樣論述:

本研究目的係為調查及分析比較地方政府公務人員及學校行政人員對於國旅卡滿意度情形、探討行政機關及教學單位在制度上之差異及對於國旅卡之滿意度所帶來之影響、調查2020年國旅卡政策修正後滿意度情形、根據研究發現對人事總處提出相關具體建議,採取問卷調查法進行資料的蒐集與分析。共發放127份問卷,回收122份有效問卷,回收之問卷以描述性統計、信效度分析及差異統計分析進行資料處理。研究發現,兩類人員僅在「對特約商店的服務態度」滿意度有顯著性差異,推測可能原因為2020年修正放寬國旅卡政策,提升便利性,並減少限制性規定,普遍提升兩類人員對於國旅卡之滿意度,另發現兩類人員普遍瞭解「國旅卡是強制休假補償措施,

是公務人員的未休假加班費」,多數希望回歸未休假加班費或開放每年自由選擇國旅卡或未休假加班費;研究建議為「試行不以強制休假為前提,辦理國旅卡補助政策」、「合理調整國旅卡補助費」、「加班補償應編列相對應之加班費預算」、「應慎重篩選及管理特約商店或取消特約商店機制」、「取消強制觀光旅遊額度及消費限制規定」及「延長補休年限或制定補休可攜式規定」。研究結論為期望人事總處得取消強制休假並回歸未休假加班費或開放公務人員於每年自由選擇國旅卡或未休假加班費,以保障公務人員之權益。