安心就業計畫補助的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦潘潘寫的 和林佳龍一起去旅行:那些走讀、療癒、愛戀山海的光合之旅 和李聰成的 人資人員常用法典(3版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站無薪假勞工再推「安心就業計畫」、「充電再出發計畫」也說明:「勞工生活補貼」紓困補助再推新計畫加碼1萬元! 勞動部在29號發佈薪資2.4萬以上勞工1萬元!還有「安心就業計畫」、「充電再出發計畫計畫」可以申請 ...
這兩本書分別來自布克文化 和五南所出版 。
國立中正大學 政治學系政府與公共事務碩士在職專班 徐千偉所指導 蔡湘汝的 我國社會住宅政策執行之研究:以嘉義縣及嘉義市為例 (2021),提出安心就業計畫補助關鍵因素是什麼,來自於社會住宅、住宅政策、居住正義、政策執行。
而第二篇論文國立中正大學 法律系研究所 郝鳳鳴所指導 謝佩軒的 住宿型長照機構建立公司型社會企業法制之研究 (2021),提出因為有 住宿型長照機構、長期照顧服務機構法人條例、公司型社會企業的重點而找出了 安心就業計畫補助的解答。
最後網站安心就業,充電再出發!-文章總覽 - i-fare 福利好幫手則補充:這兩個計畫與前面介紹的安心上工可以混合搭配使用,但安心就業計畫以及 ... 事業單位:辦理之職業訓練課程補助最高350萬元(包含講師鐘點費外聘講師 ...
和林佳龍一起去旅行:那些走讀、療癒、愛戀山海的光合之旅
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為了解決安心就業計畫補助 的問題,作者潘潘 這樣論述:
阿龍部長帶你走遊台灣, 重新看見台灣之美! 台灣,不是缺少美,而是缺少發現! 在擔任交通部長期間, 林佳龍是第一位將觀光產業作為台灣戰略的先行者, 也是最挺觀光業的交通部長,處處可見他對台灣觀光的用心。 前瞻觀光沒撇步,願意做,就對了! 疫後的觀光業,應定位為台灣未來的旗艦產業, 本書讓阿龍帶你 發掘出台灣最美的角落與最美的故事。 旅遊產業大老重量級推薦(以下依姓氏筆畫排序) 王文傑|雄獅集團董事長 吳昭輝|台灣觀光策略發展協會 理事長 葉菊蘭|台灣觀光協會會長 劉喜臨|國立高雄餐旅大學觀光研究所 教授 潘思亮|晶華國際酒店集團董事長 龔明鑫|國家發展委員會主任委員 推薦
序(以下依姓氏筆畫排序) 台灣,不是缺少美,而是缺少發現 王文傑|雄獅集團董事長 回想起兩年多前,COVID-19疫情迅速擴散、衝擊全世界觀光產業。在最危急的關鍵時刻,當時的交通部最高長官林佳龍部長,迅速在一兩週內,針對觀光產業的困境,陸續推出紓困補償政策,從業人員的薪資補助、教育訓練到產業補貼,大家可以一起同甘共苦挺到今天,都要感謝林部長當初的洞察先機與當機立斷。 那段期間,出境旅遊全面熄火,雄獅旅遊也調回所有外派同仁。面對這場沒有硝煙味的戰爭,我開始思索,企業必須轉型、經營策略不得不改變,所以親自率領雄獅一級主管,進行超過45趟次的全台走透透考察,重新審視台灣這片土地。 困守台
灣,會發現台灣之美與台灣的好。觀光資源也比過去的想像豐富許多。這一點,甚至牽動雄獅在疫情後的營運模式。 各國陸續鬆綁邊境管制,觀光產業可望逐漸復甦。迎接疫後觀光市場,台灣應該從國家政策來思考,配合地緣經濟制定整體策略,打造亮眼的「觀光島」,從發展「首都觀光」開始。 台北,應當放眼國際,以亞洲格局、跨太平洋格局到國際格局,重新定義首都觀光圈,以「世界的台北 Global Taipei」的概念,樹立疫後觀光第一站!You are First Start! 首都觀光圈的範圍,應該以台北市信義區的101大樓作為地標,向四周輻散至台北市、新北市、桃園市、基隆市與宜蘭縣。 信義區,不僅是台
北人的跨世代記憶,更是全球旅客來到台北時的必遊景點,這裡包含著象徵摩登時尚的信義計畫區、蘊藏豐富人文歷史的松山文創園區,以及有大巨蛋一同參與的未來,若能全力發展,必定能提升台北的國際品牌地位。 推薦序 第一位將觀光產業作為台灣戰略的先行者 吳昭輝|台灣觀光策略發展協會 理事長 台灣!Formosa!西元16世紀航海路過友人如此驚呼讚嘆!但,台灣的美,卻一直未能以國家戰略之姿,站上世界舞台! 台灣觀光產業以出境旅遊為主力,入境旅遊是這10年內才開始蓬勃發展,這當中又仰賴中國大陸觀光客為主,近來,兩岸政治的不穩定因素埋下極大變數,早在全球新冠疫情爆發前,台灣觀光產業結構早已鬆動,轉型勢
在必行。 林佳龍部長率先提出台灣戰略觀光政策,從觀光三支箭到「三觀」,以「觀光立國」、「觀光主流化」、到「觀光圈及產業聯盟」,從戰略到戰術,陸續帶領產業轉型,形塑台灣觀光王國形象。 「旅遊不只是觀光,更應該是體驗當地生活」,是讓我更進一步了解部長理念的契機,交通部與台灣觀光策略發展協會(DTTA)專案合作期間,見識部長對觀光產業的熱情與投入,是承諾也是行動。在我個人創業8年中,第一次看到願意把觀光當作國家戰略的先行者,而非作為政治口號。 此書,是台灣觀光轉型的成果發表。台灣,四面環海,一小時內可以從海岸到山嵐,各個角落充滿在地人文,陪同部長走遍全台多個觀光圈,拜訪地方創生團隊,從年
輕人返鄉、產業轉型、到二代接班,我們看到一群充滿熱情的台灣人,期待林佳龍部長帶領台灣站上世界舞台,讓「在地驕傲,全球知道」。 推薦序 最挺觀光業的交通部長 看得見對台灣觀光的用心 葉菊蘭|台灣觀光協會會長 看到佳龍要出書,我很期待!因為我知道他是一個很懂得怎麼玩的人。 佳龍在擔任交通部長任內,被譽為「最挺觀光業的部長」,他將觀光做為重點工作項目,積極整合跨部會資源、優化旅遊環境,為業者四處奔走發聲,他的認真與拚勁,絕對是大家有目共睹。 當時交通部觀光局研擬《Taiwan Tourism 2030 台灣觀光政策白皮書》由我服務的台灣觀光協會承接,在研擬的過程中,也受到佳龍的大力支
持,他不僅肯定我們於白皮書中所提的「觀光立國」與「觀光主流化」發展願景, 也和觀光業保持密切互動,凝聚大家對旅遊發展的共同目標。 這幾年疫情影響了全球旅遊模式,從過去的多點觀光轉變為定點、精緻的深度體驗,也讓我們有更多機會發掘台灣美麗的風景、挖掘在地特色的寶藏。 佳龍將他這一年走訪台灣各個觀光圈,探索在地特色與生活記憶的連結集結精華在這本書裡。閱讀的過程中,會發現自己已經跟著他的腳步一起上山下海,在稻田間、在湛藍的大海旁,也深入部落與客庄,看見散布在各地的歷史軌跡,品茶、賞工藝、嘗美食,也會看見他的用心,還有台灣觀光的無限魅力,而這樣的魅力與感動, 值得我們盡心盡力完善觀光推廣工作,驕
傲地把台灣介紹給全世界。 台灣這個美麗的國家有說不完的故事,深度旅遊將為觀光發展開創嶄新的道路,歡迎全球的朋友來到這裡,慢慢地體驗,細細地品味, 一起來一場光合之旅。 推薦序 前瞻觀光沒撇步,願意做,就對了! 劉喜臨|國立高雄餐旅大學觀光研究所 教授 台灣觀光要成為真正的「發光產業」,領導者的高度與視角非常重要,「觀光立國」引領觀光產業本身(各面向)都要能自立自強。觀光是無法外移的產業,我們也許不能成為臺灣經濟的護國神山,但我們絕對是「台灣活力與民生」的重要指標,透過「觀光主流化」讓台灣的科技、醫療、農業、自行車、餐飲等各明星產業都能以觀光為平台、為載具,以「觀光圈」的區域跨業整合
建構共好共榮新生活。 雖然在這一波COVID-19 新冠肺炎疫情觀光產業遭受極大衝擊,「觀光三支箭」箭箭著靶,協助觀光產業度過一波又一波難關,也激發出業者的韌性,如何在艱困的環境中能夠成長,「Change」與智慧轉型策略也讓我們看到許多令人感動的實力。 台灣觀光資源雖然沒有人家強,但是我們夠深化、夠精緻! 台灣觀光產業雖然沒有人家大,但是我們夠熱情、重體驗! 台灣觀光預算雖然沒有人家多,但是我們有想法、展創意! Just do it. 做就對了! 台灣,必須隨著時代趨勢不斷地更新變革,「安心、安全」、「零接觸、智慧轉型」、「數位遊牧族」、強調「現在、當下與我」的幸福、「即興、療
癒旅行」、「屬於我的特別瞬間」等關鍵字在網際網路、社群飛舞,我們必須找到台灣自己的獨特性與優勢,這有賴最接地氣的部長、願意傾聽的部長、會自己回Line的部長、以智慧觀光創新思維的無任所大使做為城市與時代的領導者、台灣產業面向國際發展的總舵手,領航台灣,才能在如此高度競爭的觀光紅海市場中找到屬於臺灣的一線生機。 推薦序 疫後的觀光業,應定位為台灣未來的旗艦產業! 潘思亮|晶華國際酒店集團董事長 我與林佳龍部長的緣分,起始於2019年由交通部主辦的「全國觀光政策發展會議」。在他登高一呼之下,上千名觀光界的產官學研代表齊聚,各自就政策制度、市場拓源、智慧觀光及旅運、旅行產業、旅宿與遊樂業以
及景區資源整備等議題進行討論與建言,我亦受邀與會,共同擬定「Tourism 2030台灣觀光政策白皮書」。 其中令我印象最深刻的是,時任交通部長的他已經洞察到觀光立國的重要性,不遺餘力地推動觀光局改制升格為「交通觀光部」,並修改「觀光發展條例」為「觀光發展法」,以達成2030年國際來台旅客2千萬的目標,力拚全面提升觀光發展的層次。 時間推移至2020年初,隨著全球新冠疫情爆發,各國開始實施邊境封鎖。我判斷這次的疫情影響威力之大,絕非靠企業一己之力就能度過,政府的紓困措施也要超前部署才能穩住台灣。因此我做了這輩子從未做過的事,為了觀光產業向政府求救。 在晶華獨立董事高志尚的引薦下,我
當面向台灣觀光協會會長葉菊蘭說明產業危急狀況。3月9日,葉菊蘭召集各飯店負責人開會協商,當晚、她帶著我向林佳龍部長報告。部長除了迅速做出決策,行政院、國發會與總統府也都表達關切,快速通過紓困方案。 我心中深深感謝高董與葉會長的居中聯繫,更感激林部長與政府的及時雨,讓觀光業免於更嚴重的衝擊。晶華也因為有了第一波的政府補助,開啟轉型為學習性組織的契機,並且奠定後續發展「城市度假型酒店」的基礎,成為業界的楷模。 觀光所代表的意義並非只是表面上的送往迎來、短暫佇足。如同聯合國世界旅遊組織(World Tourism Organization)的釋義,觀光旅遊其實是全世界最永續發展的產業。這個行
業平等的廣納各階層員工,促進社會流動,更提供大量就業機會,對全球GDP的貢獻達百分之十。無論城市或鄉村,觀光也是與在地經濟連結最深、照顧到中小企業與個體戶,更是LGBT友善、性別平權,同時維護在地的商業、農業與文化遺跡。 林佳龍先生在擔任交通部首長時,就無時無刻關注觀光產業,並且洞察這個產業對於台灣未來永續發展的重要性。我認為台灣的觀光發展並不只侷限於觀光局的職掌與推動,因為它與國家的經濟、科技、外交、教育、文化發展等息息相關,牽涉面向之廣,是真正需要政府跨產業、跨部門協商合作的重點發展產業。若要達成「觀光立國」的目標,就應比照半導體或科技產業發展史,將觀光產業視為國家經濟重要發展的旗艦主
流產業,並予政府輔導與扶植,建構更健全、健康的上中下游產業鏈,進而帶動產業創新,創造國際競爭力。 我佩服林部長洞見觀瞻的格局與遠見,並且對於振興台灣觀光所做的努力與貢獻。更殷殷期盼政府能把握疫後這波旅遊黃金期、逐步將「觀光主流化」,必能促進台灣觀光產業的永續發展。 推薦序 發掘出台灣最美的角落與最美的故事 龔明鑫|國家發展委員會主任委員 台灣從過去至今一直都是文化多元的移民社會,並且具備高度的包容性,而歷經族群的融合後,各地也發展出許多特有的文化。 近年,隨著社會的進步與發展,人口逐漸集中至大都市地區,尤其是青壯年人口,但台灣各地之產業、文化、景觀與生態仍是台灣多元發展動能的基
礎。因此政府大力推動地方創生,促進青年返鄉,希望藉由深植地方的DNA,促進在地永續以及公益共好等發展,讓在地文化能持續發揚光大,維繫我國永續發展根基。 近幾年,如同本書作者走訪各地,發掘當地的故事,本人也以國發會主委的身分訪視各縣市地方創生推動情形,從中看到各地青年對於家鄉的活力與熱情,都願意貢獻一己之力投入當地的發展。不論是活化當地舊有建築物,無償開辦課後輔導中心,提供資源教育偏鄉孩童;抑或是協助在地農業發展,協助農民與在地餐廳或食品工廠之間的媒合,讓全台能品嘗到真正的在地美食。 當然,青年返鄉也往往發生世代之間的磨合,青年的創新思維與家中長輩的傳統觀念彼此不同,但青年人仍舊憑藉著在
地深耕的認情,改變了家中長輩的想法。許許多多的故事,需透過實際的當地走訪,才能夠實際的了解並被發掘出來。 本書中,作者透過走訪各地,發掘出台灣最美的角落、以及最美的故事,讓讀者能更進一步透過書中介紹,了解當地文化故事。近年國內觀光產業因疫情的影響遭受衝擊,但是在觀光的建設以及文化的傳承仍持續進行、永不停止,期待在疫情之後,讀者能親自走訪各地,親身體驗在地景觀與文化風貌。
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低壓用戶減收10%(每月上限10萬元);高壓用戶降低契約容量 減收基本電費,於2022年2月底前申請恢復,免收期間供電設備維 持費;但無法申請降低契約容量之百貨商場每月電費減免10%(上 限50萬元)。
・ 營業額減少50%以上者:低壓用戶減收30%(每月上限30萬元), 高壓用戶可電費減免30%(每月上限300萬元),並免供維費。
自營業者/無固定雇主補助
📌投保薪資大於2.4萬補助1萬 / 投保薪資小於2.4萬補助3萬
・放寬可採用2020所得
・原限定2019所得需小於40.8萬,但現在只要2020小於40.8萬也可申請
安心即時上工計畫
📌年滿15歲國民、獲准居留外陸籍配偶可申請安心上工計畫
・每月最高補助12,800元
・申請前一年內需有勞或就保紀錄
・每小時160元基本工資,每人最長補助6個月
・用人單位收到推介後通知是否錄用
詳細資訊|https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=34D6...
打工/時薪族補助
📌月投保薪額小於23,100者補貼10,000
・110/4/30已參加就業保險
・兩份兼職也只能領一次補助
申辦詳情|https://www.mol.gov.tw/topic/44761/48532/?roleL1=50034
[高中以下(含幼兒園)鐘點人員及建教生]
🔺設算日期5/19 - 7/2
課後兼職服務人員、社團外聘教師
📌總受影響節(時)數*調整後每節(時)鐘點費
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Ex.高中每節補助240(400*60%)、國中每節補助216(360*60%)、國小每節補助192(320&60%)
公立幼兒園教師助理員
📌每小時基本工資160元
幼兒園延長照顧服務人員
📌鐘點費佔總收費70%為原則,補助60%
Ex.公幼延長照顧服務人員每小時168 (400*70%*60%)
申辦詳情|https://www.edu.tw/COVID-19/cp.aspx?n=40B3B94FFF131EFA&s=975D2E57295AC0A6
染疫確診死亡家屬
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📌6/19前申辦者,若有符合資格皆可核貸
精進紓困貸款詳情|file:///Users/shinli/Downloads/%E7%B4%93%E5%9B%B04%E2%80%A70%E7%B2%BE%E9%80%B2%E6%96%B9%E6%A1%88%E6%87%B6%E4%BA%BA%E5%8C%85.pdf
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我國社會住宅政策執行之研究:以嘉義縣及嘉義市為例
為了解決安心就業計畫補助 的問題,作者蔡湘汝 這樣論述:
本研究為我國社會住宅政策執行,以嘉義縣及嘉義市社會住宅為個案進行分 析,探討政府於社會住宅的出現在政策執行層面上有哪些變化,分析社會住宅與 過去公共住宅運作模式有何差異,以及有哪些因素會影響社會住宅的政策執行。本研究採用文獻分析及深度訪談法兩種研究方法,首先回顧文獻中對於居住 正義與我國居住政策的探討,並以政策執行理論作為研究基礎,分析我國社會住 宅的現況,及可能影響執行嘉義縣及嘉義市社會住宅政策的因素;再以研究架構 四個變項,依序為「執行機關」、「相關資源」、「標的團體」與「外部環境」, 與政府單位、民意代表、不動產仲介業者及一般民眾共 15 位受訪者進行訪談。根據研究結果發現由內政部成立
的行政法人住宅及都市更新中心,以公平分 配政策資源至各縣市之原則,規劃嘉義縣及嘉義市之社會住宅。在規劃政策內容 階段,中央機關透過與地方政府溝通,使嘉義縣與嘉義市之社會住宅得因地制宜。 研究發現標的團體變項,為影響嘉義縣與嘉義市社會住宅政策執行最重要的因素, 中央單位於規劃政策內容時必須配合標的團體之需求,對於弱勢族群,需加入地 方社會福利單位之協助;對於一般民眾,社會住宅可減輕年輕人之生活壓力與年 長者的照護問題;而當嘉義縣與嘉義市擁有足夠的就業機會,將使社會住宅有需 求性,在解決人民所面臨的居住問題,大家會進而對社會住宅表示支持。另外, 影響民眾承租社會住宅之意願為租金及生活機能,因此政府
單位在選擇嘉義縣與 嘉義市之社會住宅建築基地上,努力在土地成本和區位間取得平衡,並在日後釋 出合理租金,且生活機能便利之社會住宅吸引民眾承租。茲將訪談資料進行整理與分析後,於本研究文末提出四項政策建議,作為未 來政策執行之參考。
人資人員常用法典(3版)
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為了解決安心就業計畫補助 的問題,作者李聰成 這樣論述:
本書共分為九大部分,共收錄54種就業服務與勞動法令常用相關法規。 目前人力資源領域唯一的國家證照是就業服務乙級技術士,該考試之相關法規本書皆已收錄,因此可做為該證照之重要法規工具書,所有法規皆為最新通過的法條,可幫助讀者在相關考試或使用場合上,迅速達到查閱之便。
住宿型長照機構建立公司型社會企業法制之研究
為了解決安心就業計畫補助 的問題,作者謝佩軒 這樣論述:
機構住宿式長照服務是我國主要之照顧服務供給方式之一,而我國住宿型長照機構之發展,係逐漸朝往民營之方向設立與經營,且於長期照顧服務法、長期照顧服務機構法人條例立法施行後,開放了非以公益為目的之長照機構社團法人。然,住宿型長照機構存有供給不足之現象,如何增加住宿型長照機構數量之同時,又能確保機構所提供之照護環境能保障高齡者之健康與安全,是需要努力之方向。目前住宿型長照機構存有資源不足之問題,此連帶地影響照護品質、機構環境安全、轉型與設立意願、照護人員勞動條件不佳等問題,又縱使長照機構法人制度已建立了諸如權責制度、會計制度等規範,然尚不足以改善住宿型長照機構所陷於之困境。基此,本文希望透過將公司型
社會企業法制與住宿型長照機構做結合,使機構能以公司社會企業之形式,一方面藉由公益之要求,提醒經營者長照服務為對人服務之本質,不應過於追求利益最大化;另一方面藉由將公司型社會企業法制之導入,使機構擁有更為多元與彈性之經營手段,是以主要將長期照顧服務法、長期照顧服務機構法人條例之修法建議,分為內部治理機制與外部配套機制之建立與強化。於內部治理機制上,應於條文中明確界定機構之公益目的範圍、充實負責人受託人義務內涵,以及資訊揭露制度等使命鎖定之配套措施,強化機構之內部治理,使機構於增加資源籌措管道之同時,又能顧及照護品質與公益;另為減少住宿型長照機構轉型困難、鼓勵機構企業化經營以及協助機構順利推展內部
治理,亦應修正、調整外部資源輔助之相關法規範,使住宿型長照機構得順利以公司型社會企業之形式,以滿足現在直至未來高齡者之需求,提供高齡者放心、安心、健康之機構環境。
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安心就業計畫補助的網路口碑排行榜
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#1.支持年輕父母安心生養屏縣府建構育兒政策
屏東縣政府為支持年輕父母安心生養,建構完善育兒政策,從孕產支持 ... 依據行政院於110年核定「少子女化對策計畫(107年至113年)」中所示,造成我國 ... 於 www.epochtimes.com -
#2.獨》安心就業計畫延長無薪假可領24個月 - 工商時報
勞動部去年針對實施減班休息勞工推出「安心就業計畫」,針對實施無薪假勞工按月給予50%的薪資差額補貼。據了解,安心就業計畫目前正在修正補助標準, ... 於 ctee.com.tw -
#3.無薪假勞工再推「安心就業計畫」、「充電再出發計畫」
「勞工生活補貼」紓困補助再推新計畫加碼1萬元! 勞動部在29號發佈薪資2.4萬以上勞工1萬元!還有「安心就業計畫」、「充電再出發計畫計畫」可以申請 ... 於 www.womenshealthmag.com -
#4.安心就業,充電再出發!-文章總覽 - i-fare 福利好幫手
這兩個計畫與前面介紹的安心上工可以混合搭配使用,但安心就業計畫以及 ... 事業單位:辦理之職業訓練課程補助最高350萬元(包含講師鐘點費外聘講師 ... 於 www.i-fare.org.tw -
#5.勞動部勞工保險局全球資訊網
國民年金保險費政府加碼補助,馬上繳現省一半! 您最關心的事. 工作加保及提繳勞退 ... 於 www.bli.gov.tw -
#6.「安心就業計畫」延長至2 年,勞工紓困貸款15 日開放申請
勞動部修正發布「安心就業計畫」,計畫實施期間延長至2022 年6 月30 日,並同步提高補貼請領月數上限至24 個月,協助疫情期間,與雇主協商同意暫時 ... 於 blog.icook.tw -
#7.勞動部推出紓困補助三方案,無薪假、減班勞工最高可領26萬元
然而,面對疫情持續衝擊各個產業,身為勞工朋友的我們,究竟該去哪尋求協助? 對此,勞動部也推出無薪假補貼延長方案,包括:「安心就業計畫」、「充電 ... 於 www.thenewslens.com -
#8.疫情影響工作機會有夠少,政府補助免費參訓,助你安心就業
二、「安心就業計畫」. 依減班休息前後薪資差額,補貼50%,最高1萬1千元. 適用對象. 參加就業保險的勞工、逾65歲或屬就業保險法規定不得參加就業保險人員,經其雇主 ... 於 www.linkouliving.com.tw -
#9.安心就業計畫懶人包 - 風傳媒
被放無薪假能領哪些補助?勞工紓困補助3大方案申請資格、補助金額一次看,最高可領26萬元2022-06-09 12:05:18. 於 www.storm.mg -
#10.安心就業計畫 - 台灣就業通
icon 安心就業計畫問答(Q&A) ; 第1級. 7,000元以下(含). 每人每月3,500元 ; 第2級. 7,001-14,000元(含). 每人每月7,000元 ; 第3級. 14,001元以上(含). 每人每月11,000元 ... 於 special.taiwanjobs.gov.tw -
#11.最高月領5.2萬! 無薪假2大補貼計畫6月底到期 - ETtoday財經雲
... 不過有「充電再出發」及「安心就業」2大計畫可幫助無薪假勞工,補助6月30日到期後會再視情況決定是否延長,其中,「充電再出發」每月最高可領 ... 於 finance.ettoday.net -
#12.【勞工疫情紓困】【無薪假補助教學】看完你一定會的[勞動部 ...
今天要介紹的是勞動部的[安心就業計畫] 這篇會重點說明: 誰可以申請這項計畫? 補助的金額到底如何計算? 話不多說直接看圖↓ 這項計畫叫:安心就業計 ... 於 ztom87123z.pixnet.net -
#13.勞動部安心就業計畫延長辦理 - 金門縣政府
勞動部勞動力發展署北分署林仁昭分署長表示,「安心就業計畫」係因應疫情對國內 ... 此外,減班休息勞工另可選擇申請「充電再出發計畫」補助,利用暫時減班時段,參加 ... 於 www.kinmen.gov.tw -
#14.紓困延長勞動部安心就業計畫最高補貼24個月 - 台灣好新聞
為協助受疫情影響的企業之勞工度過難關,勞動部於9日公告修正「安心就業計畫」,如有減班休息的勞工可申請最長24個月薪資差額補助,勞動部勞動力發展 ... 於 www.taiwanhot.net -
#15.新北勞動雲
勞動部-為因應法令修正或廢止,前函釋與新修正規定牴觸者,自即日起停止適用. 112/05/08 28 · 新北勞動議題研討會重磅登場多國「工作分享」重新定義就業. 112/05/06 55 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#16.勞動部推「安心就業計畫」,補助「減班休息」勞工投保薪資 ...
因應武漢肺炎疫情衝擊,勞動力發展署副署長施貞仰今日在行政院會後記者會說明,在中期因應措施部分,對於「減班休息」勞工,會提出一個「安心就業計 ... 於 www.yes123.com.tw -
#17.找補助 - 高雄市政府青年局
就業. 行政院勞動部. 安心即時上工. 申請時間:109年4月13日起至嚴重特殊傳染性 ... 就業. 原住民族委員會. 獎助儲蓄互助社計畫. 申請時間:公告日起至公告截止日止 ... 於 youth.kcg.gov.tw -
#18.本市112年度暑期身心障礙兒童及少年課後托育照顧服務招生簡章
... 服務實施計畫辦理。 二、為提供本市國民中小學身心障礙學生暑期課後托育照顧服務,以促進身心障礙學生健康成長,使其父母安心就業,本年度規劃於7 ... 於 www.hc.edu.tw -
#19.勞動部「紓困」補助延長至2023年6月底,無薪假勞工最高可領 ...
「安心就業計畫」是為因應嚴重特殊傳染性肺炎(Covid-19)對國內就業市場造成之衝擊,由政府提供部分薪資差額補貼予減班休息勞工,以協助穩定就業。 適用 ... 於 vip.104.com.tw -
#20.因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19) 「安心就業計畫」常見問答
安心就業計畫 是提供減班休息勞工的部分薪資差. 額補貼措施,請領資格如下:. 1.需為下列之勞工之一:. (1)參加就業保險的勞工。 (2)逾65 歲經其雇主投保職業災害保險者 ... 於 www.jobforum.tw -
#21.勞動部推動安心就業計畫減班休息勞工最高月領11000 元補貼
勞動部進一步說明,依安心就業計畫第5點及第6點規定,薪資差額補貼以實施減班休息日前一年內,現職雇主投保就業保險或職業災害保險的十二個月平均月投保 ... 於 www.lawbank.com.tw -
#22.新生醫專美容科開寵物課程培訓寵物美容師學習一技之長
... 展翅計畫,每個月再增加6000元的獎助學金,學雜費則由教育部全額補助, ... 翁姿菁說,這幾年新生醫專美容科的畢業學生就業表現優異,創業的畢業 ... 於 tyenews.com -
#23.淺談「充電再出發訓練計畫」、「安心即時上工計畫」 - 傑報
政府因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對就業穩定性之影響,依「充電再出發訓練計畫」第9點之1規定公告,自即日起至109年8月31日止受理申請本案計畫補助,最高補助金額 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#24.勞動部- 「疫情影響減班休息怎麼辦?政府補助來相挺!」 如果 ...
疫情影響減班休息怎麼辦?政府補助來相挺!」 如果你正因疫情減班而煩惱,還有這些補助方式可以幫幫忙 【安心就業計畫】 ✓因應疫情衝擊,提供部分薪資差額補貼給減 ... 於 zh-tw.facebook.com -
#25.疫情期間安心就業計畫勞部擬以僱傭安定措施銜接
(中央社記者張雄風台北22日電)勞動部因應COVID-19疫情推出相關補助計畫,預計今年6月結束。勞動部今天表示,充電再出發仍會持續,但僅針對部分特殊 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#26.勞工紓困補助有哪些?無薪假員工必看3方案,最高可領26萬元
然而,面對疫情持續衝擊各個產業,身為勞工朋友的我們,究竟該去哪尋求協助? 對此,勞動部也推出無薪假補貼延長方案,包括:「安心就業計畫」、「充電 ... 於 www.518.com.tw -
#27.基本工資」最高月領4.9萬元!一篇看懂無薪假補助怎麼領
1.企業要給月薪制勞工每月基本工資25,250元 · 2.充電再出發,最高2萬4,192元(與「安心就業計劃」擇一申請) · 3.安心就業計劃,最高1.1萬元(與「充電再 ... 於 www.edh.tw -
#28.受隔離、檢疫者和其照顧者防疫補償(1110629已更新)
Q3、防疫補償款與勞動部的安心就業計畫、充電再出發之課程補助是否有抵觸? A3:所謂「薪資」應指基於勞力付出,雇主所給予之報酬,以雇主出具證明為據。 於 covid19.mohw.gov.tw -
#29.國立高雄師範大學
離校手續流程 |. 安心就學方案Q&A |. 高教深耕計畫 | ... 國立高雄師範大學經濟不利學生校外競賽「補助」申請公告 · 公告本校112學年度兩校區在校研究生申請宿舍相關 ... 於 w3.nknu.edu.tw -
#30.勞動力發展署全球資訊網-就業相關補助
計畫 實施期間,勞雇雙方協商減班休息實施期間為30日以上,經地方勞工行政主管機關列冊通報之勞工。 屬按月計酬全時勞工或與雇主約定正常工作日數及時間之部分工時勞工。 逾 ... 於 www.wda.gov.tw -
#31.安心就業計畫- 鏡週刊Mirror Media
安心就業計畫 ... 行政院5日拍板定案,未來統一將「無薪假」改稱為「減班休息」,同時推出相關補助方案。 關閉. 訂閱電子雜誌 內容授權 廣告合作 活動專區 內容授權 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#32.安心就業計畫第七點附件修正規定勞動部勞動力發展署「安心 ...
2. 本人與雇主確實具有勞雇關係。 3. 本人未於同一時期領取充電再出發訓練計畫之訓練津貼或其他政府機關相同性質之. 補助或 ... 於 www.6laws.net -
#33.安心就業計畫6月底掰掰勞部將下修僱用安定措施啟動門檻
蔡孟良說明,充電再出發是本來就有的計畫,將來一定會持續辦理,只是先前因應疫情將補助金額、時數調高,6月30日後將回歸原本常態,但會針對特殊狀況,讓 ... 於 money.udn.com -
#34.就業服務法 - 全國法規資料庫
一、全國性國民就業政策、法令、計畫及方案之訂定。 二、全國性就業 ... 主管機關對下列自願就業人員,應訂定計畫,致力促進其就業;必要時,得發給相關津貼或補助金:. 於 law.moj.gov.tw -
#35.安心就業計畫
(二)規避、妨礙或拒絕分署查核。 (三)於本計畫實施期間已領取本署、分署或其他政府機關相同性. 質之補助或津貼 ... 於 www.puli.gov.tw -
#36.112年就業安全制度(含概要)[高普考] - 第 130 頁 - Google 圖書結果
紓困類別項目安心就業計畫:振興減班休息勞工紓困至1萬4,000元,每月發給7,000元。 ... (2)措施重點:補助減班休息實施期間 30日以上之勞工,得每月向工作所在地勞動力發展 ... 於 books.google.com.tw -
#37.南開科技大學
就業 創業 · 就業創業 · 就業創業 ... 高教深耕計畫 · 高教深耕計畫 · 高教深耕計畫. ‹ › 教育部獎補助 · 教育部獎補助 · 教育部獎補助 · 教育部獎補助 · 教育部獎補助. 於 www.nkut.edu.tw -
#38.2023 低收入戶/中低收入戶標準與資格是什麼?如何申請?福利 ...
行政院長蘇貞昌日前拍板加發一年弱勢生活補助,凡是2023年經列冊為低收入戶 ... 脫貧計畫, 為協助(中)低收入戶自立脫貧,各縣市政府針對教育、就業及 ... 於 www.money101.com.tw -
#39.「安心即時上工」加碼又放寬,每月補助1萬2800元!不限投保 ...
「安心即時上工」計畫可同時申領充電再出發訓練津貼、安心就業計畫薪資差額補貼或自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼。各政府機關將優先安排未參與本計 ... 於 woman.tvbs.com.tw -
#40.勞動部勞動力發展署「安心就業計畫」薪資差額補貼申請書
2. 本人與雇主確實具有勞雇關係。 3. 本人未於同一時期領取充電再出發訓練計畫之訓練津貼或其他政府機關相同性質之. 補助或 ... 於 gazette.nat.gov.tw -
#41.勞工紓困「三支箭」明年6月到期! 許銘春:不排除持續
【記者張曜麟/台北報導】受到疫情衝擊,勞動部推出「充電再出發」及「安心就業計畫」、「安心即時上工」,而日前行政院也宣布這三支箭延長至明年6 ... 於 tw.nextapple.com -
#42.勞動部「安心就業計畫」實施期限延長補貼請領月數放寬至24個月
勞動力發展署表示,安心就業計畫的適用對象為「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間,經與雇主協商同意減班休息實施期間達30日以上,並由 ... 於 www.ctwant.com -
#43.減班休息勞工-安心就業計畫申請方式(更新)
雇主可以為員工申請嗎? 本計畫薪資差額補助係發給減班休息勞工,除了勞工可自行提出申請,也可以由雇主彙總勞工填 ... 於 st86229.pixnet.net -
#44.線上填報系統- 臺南市教育局調查表
線上填報主題 截止時間 需填學校 18235 112年度4月份月報檢核表 2023‑05‑10 17:00:00. (還剩0 天6 小時) 指定學校... 18093 112年度性別平等教育週成果填報 2023‑05‑12 17:00:00. (還剩2 天6 小時) 指定學校... 18166 舊制勞退準備金不足調查 2023‑05‑12 17:11:40. (還剩2 天6 小時) 指定學校... 於 survey.tn.edu.tw -
#45.無薪假、減班休息勞工每月補助1.1萬元2021安心就業計畫申請 ...
過往安心就業計畫依照投保人的投保平均薪資、每月薪資差額之50%計算補助額度,每人每月最高10900元。自2021年7月1日起,安心就業計畫採「三級定額補貼」 ... 於 www.cool3c.com -
#46.勞工補助再加碼、線上學習不中斷,勞動部助您「既安心又充電 ...
勞動部表示,為穩定受全國疫情第三級警戒影響之部分工時受僱勞工的生活,已訂定計畫提供其生活補貼;另勞動部針對三級警戒期間受疫情影響且投保就業保險的投保薪資在2萬 ... 於 csa.hl.gov.tw -
#47.勞動部多項勞工紓困計畫延長至2023年6月底中彰投分署請有 ...
... 多項紓困計畫,包括補貼減班休息期間勞工薪資差額的「安心就業計畫」、 ... 計畫推介卡之失業勞工,符合資格者,依全時工時或部分工時,最高補助 ... 於 www.kingtop.com.tw -
#48.安心就業計畫申請書 - 勞動部
安心就業計畫 申請書 · 發布單位:勞動力發展署 · 發布日期:2021-06-01 · 點閱次數:12396 ... 於 www.mol.gov.tw -
#49.勞動部安心就業紓困延長減班休息可補貼薪資最長發24個月- 時事
雲嘉南分署長劉邦棟表示「安心就業計畫」的補助對象,不論是按月計酬的全時勞工或部分工時勞工,庇護性就業身障勞工也可以適用,只要與雇主協議減班休息 ... 於 www.chinatimes.com -
#50.獎補助及協助-安心即時上工計畫 - 台中市就業服務處
408221 臺中市南屯區精科路26號2樓、3樓。 Tel:(04)2228-9111 分機36100、36200;傳真:(04)23553140、 ... 於 www.eso.taichung.gov.tw -
#51.減班休息莫心慌政府相挺度難關~ 「安心就業計畫」自109年3月 ...
安心就業計畫 係因應疫情對國內就業市場造成的衝擊,由政府提供部分薪資差額補貼給減班休息勞工,降低薪資減損對勞工生計的衝擊,協助穩定就業。適用對象為自109年1月15日至 ... 於 eycc.ey.gov.tw -
#52.安心就業計畫補助延明年6月底 - 好房網News
今年許多企業因疫情放無薪假,為協助無薪假勞工度過難關,勞動部今年3月祭出補貼半數投保薪資差額的「安心就業計畫」,每名申請勞工最高可月領1.1萬 ... 於 news.housefun.com.tw -
#53.#安心就業計畫| Instagram | Hashtags
155 Posts - See Instagram photos and videos from '安心就業計畫' hashtag. ... 嗨~我是豬編 雖然這次政府因應疫情相關的補助 · #職人帶路#職人報馬仔#安心就業 ... 於 www.instagram.com -
#54.業務專區-勞動基準法QA專區-減班休息問答區
... 減少工時,以協助事業單位及補償勞工減少之工資發布「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」,提供勞工及事業單位訓練補助,茲說明如下:. 1. 安心就業計畫:. 於 labor.chcg.gov.tw -
#55.安心就業計畫 - 屏東縣政府
1.補助對象: 因應嚴重特殊傳染性肺炎對國內就業市場造成之衝擊,由政府提供部分薪資差額補貼予減班休... 於 www.pthg.gov.tw -
#56.2023青年就業獎勵、補助懶人包!如何申請?金額
安心 僱用計畫2.0 ... 勞動部為了鼓勵僱主聘用失業青年勞工,自110年7月12日起至112年12月31日止(112年6月30日前推介媒合就業)。 雇主資格: ... 勞工資格:. 於 www.stockfeel.com.tw -
#57.安心就業計畫「減班休息」補助不限行業勞...
「安心就業計畫」就是補貼無薪假勞工薪資,目前預估是以勞工過去6個月勞保投保薪資為基礎,扣去無薪假期間所領工資中間差額,將補助5成。以勞保投保薪資上限45,800元,及 ... 於 www.ishen.com.tw -
#58.安心就業計畫 - 植根法律網
(二)規避、妨礙或拒絕分署查核。 (三)於本計畫實施期間已領取本署、分署或其他政府機關相同性質之補助或津貼。 (四)其他 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#59.不管薪資因疫情減少多少勞動部最少補貼3500元
勞動部針對減班休息的勞工推出「充電再出發訓練」及「安心就業」兩大計畫,勞工可擇一申請。考量三級警戒對事業單位造成嚴重衝擊,勞動部祭出加碼措施 ... 於 www.rti.org.tw -
#60.縮短城鄉差距「教育優先區計畫」提供學生多元展能機會
為提供弱勢學生多元學習機會,教育部國民及學前教育署自83年起推動「教育優先區計畫」,補助學校推展親職教育活動、發展教育特色、充實基本教學設備、 ... 於 newsday.tw -
#61.安心就業、充電再出發擇一申請補助 - 人間福報
勞動部長許銘春強調,充電再出發津貼及安心就業計畫補助,只能擇一申請補助,且安心就業計畫還須召開勞資政學會議討論,之後才會公告。 於 www.merit-times.com -
#62.中華民國101年國家建設計畫 - 第 100 頁 - Google 圖書結果
(二)訂定「父母未就業家庭育兒津貼實施計畫」,針對父母自行照顧2足歲以下兒童,且所得稅率未達20%家庭每人每月發放2,500 元,減輕父母育兒負擔。(三)鼓勵及補助各直轄市 ... 於 books.google.com.tw -
#63.112年勞工行政與勞工立法(含概要)[高普考] - 第 3 頁 - Google 圖書結果
二、勞動部施政計畫(近1年)勞工朋友是國家建設的穩定基石及經濟發展的重要原動力,本部以「安穩工作」、「安心職場」及「安全勞動」為施政目標,致力打造更順暢的就業 ... 於 books.google.com.tw -
#64.「安心就業計畫」延長至明年每月最高可領1.2萬| 華視新聞
疫情衝擊,政府祭出不少補助方案,今(9)日勞動部修正發布「安心就業計畫」,將實施期間往後延長一年,至明年(111年)6月30日,同時提高補貼... 於 today.line.me -
#65.112年社政法規大意看這本就夠了[初考地方五等]
同時為了讓青年安心參訓,搭配提供「學習獎勵金」最高9.6萬元。(2)「青年就業旗艦計畫」:結合產業資源鼓勵企業以「先僱用後訓練」的方式,補助雇主訓練指導費最高10.8萬 ... 於 books.google.com.tw -
#66.疫情減班勞工福音!安心就業計畫再延期,最高補助上萬元
疫情減班勞工福音!安心就業計畫再延期,最高補助上萬元. 撰文者:編輯部更新時間:2021-03-04 瀏覽數:5,751. 如果您喜歡這篇文章,請幫我們按個讚: ... 於 smart.businessweekly.com.tw -
#67.安心就業補助延長至明年6月 - 中華日報
勞動力發展署中彰投分署林淑媛分署長表示,「安心就業計畫」原本僅受理申請至今年底,勞動部十一月四日修正這項計畫補貼的期間,延長至明年六月, ... 於 www.cdns.com.tw -
#68.疫情期間安心就業計畫勞部擬以僱傭安定措施銜接| 生活 - 中央社
勞動部因應COVID-19疫情推出相關補助計畫,預計今年6月結束。勞動部今天表示,充電再出發仍會持續,但僅針對部分特殊對象;安心就業則正討論以就保法 ... 於 www.cna.com.tw -
#69.112年度經濟弱勢原住民建購及修繕住宅5月1日起受理申請
為減輕族人居住負擔,另有財政部青年安心成家購屋優惠貸款及內政部營建署自建 ... 申請建購及修繕住宅補助之申請表件,請逕向各直轄市、縣(市)政府或 ... 於 www.cip.gov.tw -
#70.HWAI,中華醫事科技大學- 臺灣最好的醫事大學
03/31 2023中華醫大校園就業博覽會107家企業設攤徵才釋出上千個職缺醫事健康產業當紅醫療 ... 03/29 仁德滯洪池畔花旗木盛開桃紅陣雨美如畫中華醫大師生呼朋引伴賞花趣. 於 www.hwai.edu.tw -
#71.2021勞工紓困4.0加碼:減薪、無薪假補助最高1萬1 - CP值
減班休息、無薪假員工、自營商家、接案工作者享補助萬元!勞工紓困4.0「安心就業計畫」調整為「三級定額補貼」,擴大最高月領1 萬1,正常工作日數工讀 ... 於 cpok.tw -
#72.安心就業計畫6月底結束勞部採僱用安定機制銜接 - 自由財經
至於「安心就業計畫」是在疫情間特別提出,針對疫情國內就業市場造成的衝擊,由政府提供部分薪資差額補貼予減班休息勞工,以協助穩定就業。蔡孟良表示,在 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#73.林務局全球資訊網
重要施政方針 · 原住民共管政策 · 國土生態保育綠色網絡建置計畫 · 森林永續經營及產業振興計畫 · 國家航遙測飛機 ... 預算及決算書 · 會計報告 · 支付或接受之補助. 於 www.forest.gov.tw -
#74.勞動部安心就業紓困延長減班休息勞工可提出向桃竹苗分署申請
協助受疫情影響的企業之勞工度過難關,勞動部今(6/9)日公告修正「安心就業計畫」,如有減班休息的勞工可申請最長24個月薪資差額補助。 於 n.yam.com -
#75.社區發展季刊141期 - Google 圖書結果
但雇主對員工社會保險保費之補助~如老年給付之保費,本屬員工福利之一部分,理應予以補助。 ... (三)建構基礎長照服務網:長照十年計畫與長照服務網之整合。 於 books.google.com.tw -
#76.安心就業計畫讓政府挺勞工 - 新竹縣政府-勞工處
安心就業計畫 讓政府挺勞工. 發布單位:勞工處勞工行政科; 修改時間:110-06-29. 相關圖片. 安心就業計畫讓政府挺勞工. 回上一頁; 回最上面. 於 labor.hsinchu.gov.tw -
#77.減班休息有補助|安心就業計畫補助勞工薪資差額一半- YouTube
這波新冠疫情重創各行各業,市府勞工局特別針對減班休息的勞工朋友,推出 安心就業 計劃,以及職訓津貼 補助 的紓困方案;勞工朋友除了可以領到減薪後差額 ... 於 www.youtube.com -
#78.武漢肺炎》勞動部推「安心就業計畫」 補助「減班休息」勞工 ...
武漢肺炎》勞動部推「安心就業計畫」補助「減班休息」勞工投保薪資差額一半. 〔記者陳鈺馥/台北報導〕因應武漢肺炎疫情衝擊,勞動力發展署副署長施貞仰今日在行政院會 ... 於 www.rocaic.org -
#79.為協助青年就業,一次看懂6大方案及申請流程! - E政府
事業單位依據用人需求,規劃3~9個月的工作崗位訓練,青年通過聘僱甄選後受訓,由事業單位發放薪資,政府則補助事業單位部分訓練費。 就業獎勵金, 安穩僱用計畫2.0, 待業 ... 於 www.gov.tw -
#80.勞工紓困補助再加碼!勞動部:停業、無薪假勞工補貼改三級定額
勞動部去年起實施「安心就業計畫」,只要是在新冠肺炎(COVID-19)「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間,經與雇主協商同意減班休息實施 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#81.安心就業計畫- 臺南市政府勞工局
安心就業計畫 ... 勞動部為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVI D-19)對國內就業市場之影響,於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資期間(以下簡稱減班休息),運用薪資 ... 於 web.tainan.gov.tw -
#82.勞工專區-安心就業計畫 - 桃園市政府勞動局
一、目的:因應嚴重特殊傳染性肺炎對國內就業市場造成之衝擊,由政府提供部分薪資差額補貼予減班休息勞工,以協助穩定就業。 二、補助對象:. (一)參加就業保險之勞工,並 ... 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#83.勞動部安心就業計畫三級定額補貼新制7 月1 日開放申請
勞動部表示將自7 月1 日起,提高勞工參訓津貼的補助時數為每月最高144 小時,勞工每月最高可領取$23,040 元的訓練津貼;同時也修正「安心就業計畫」, ... 於 techsaydigi.com -
#84.勞工紓困-安心就業計畫Q&A - 臺北市政府財政局
勞動部勞動力發展署:首頁>業務專區>就業服務>就業相關補助>安心就業計畫>安心就業計畫-常見問答 https://reurl.cc/4a3Ypj 勞動局1999 分機7030、7037、7048. 於 dof.gov.taipei -
#85.桃園市青年安薪就業讚方案:職涯發展
獎補助金. 簡介. 一、目的:為協助設籍桃園市未滿30歲高中職以上畢業之待業青年(以下簡稱待業青年)就業,並鼓勵事業單位或團體(以下簡稱僱用單位)提供工作機會,藉 ... 於 youthfirst.yda.gov.tw -
#86.「安心就業計畫」延長至明年每月最高可領1.2萬- 華視新聞網
疫情衝擊,政府祭出不少補助方案,今(9)日勞動部修正發布「安心就業計畫」,將實施期間往後延長一年,至明年(111年)6月30日,同時提高補貼請領月數, ... 於 news.cts.com.tw