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文學一甲子1+2套書：吳晟的詩情詩緣、吳晟的文學情誼

為了解決少年保護管束的問題，作者吳晟 這樣論述：

出身農村，荷鋤握筆的大地之子 創作一甲子以來，最真摯深情的回顧 　　他的創作根著於土地，和社會脈動息息相關。 　　他的閱讀歷程，猶如一張廣闊的文學地圖。 　　他的詩開闢出台灣文學的新路線，也是對母鄉的誠摯告白。 　　他的風格從沉鬱走向明朗，創造出了獨特的色澤。 　　《文學一甲子》輯為二冊，是吳晟創作生涯的集結，以「詩」為核心，輻射出珠玉斑斕的篇章，構築了一條雋永動人的文學路。 　　《文學一甲子1》 　　卷一「文學起步」：審視創作來時路，不順遂的求學過程，文學成為一扇心靈的窗口。少年吳晟的文學足跡，啟蒙於台灣農村，他作為一個文學家的基調此時已隱然確立。 　　卷二「一首詩一個故事」：每

一首詩背後不同的際遇和命運，當他因緣際會與這些作品「重逢」時，又隨著讀者不同的詮釋，而讓詩作產生新的質變和意象。 　　卷三「詩與歌的故事」：吳晟的詩受到許多知名音樂人的青睞，有的成為民歌，有的成為交響樂，有的製作成專輯，有的一度成為禁歌。 　　卷四「詩集因緣」：記載五部詩集出版時的背景，從不顧家境清寒也要自費出書的《飄搖裡》，到現代主義風潮的異軍《吾鄉印象》，以及獲得台灣文學獎的《他還年輕》等等。 　　卷五「文學獎」：收錄歷年獲得文學獎的感言，每一次獲獎都是創作的里程碑。 　　《文學一甲子2》 　　卷一「文學情誼」：因為文學機緣而結識的友人，記錄他們的生命歷程、寫作轉折、美學特質等等。

吳晟不只閱讀已經成名的作家，對文學新銳、青年世代、藍領階級，也用心看待，常常成為他們作品的優先閱讀者。 　　卷二「未完成的編輯夢」：兩度受邀北上擔任編輯職務，但因農事與家務的考量，不得不放下編輯的夢。而在編選兩本詩選的過程中，也發生了意想不到的波折。 　　卷三「詩與我之間」：與詩連結的人事物，書寫詩壇長者的淡泊誠懇，與文學前輩的知遇之感，或記錄過去完成的組詩，或觀看自己最具代表性的影像時，那難以言喻的凝重和蒼茫。 　 　　卷四「追念」：緬懷那些走進時光隊伍的友人，他們不滅的文學火焰，依然在吳晟心中留下深深的印記。 專文推薦 　　「這套書乃是以『回望』與『反芻』為基調。回望文學履痕的軌跡

，回望創作歷程中，許多難忘的長輩詩友。也反芻詩的記憶，反芻生命與詩的關聯。在反芻中，許多細膩的思考重新被提起，許多創作之際的心境與遭逢也因之具體地放大顯影。」──施懿琳 　　「吳晟就如他的詩作〈土〉，既是揮鋤者，也是那片寬厚的土地本身。他日日閱讀、思考、書寫，『安安份份握鋤荷犁的行程』，然後躺臥成一片豐饒田土，讓世代青年落土湠生。」──楊翠

少年保護管束進入發燒排行的影片

當心理學遇見農業：初探社會性農業在非行少年之經驗

為了解決少年保護管束的問題，作者修淑芬 這樣論述：

本研究旨在了解非行少年在社會性農場安置之生活經驗，探討研究參與者安置在社會性農場的心理狀態以及影響其心理復原之因素。採用質性研究之個案研究法，進行訪談資料收集，以阿德勒個體心理學、鮑比依附理論為分析概念，綜合討論非行少年之早期生活經驗及依附型態如何影響其在農場心理適應上的問題。本研究場域在某立案之私人農場，以裁定保護管束少年為研究對象，研究參與者共4位，每一位都經歷過童年情感及照顧忽視的處境，父親為主要依附對象，有酗酒或家暴之行為，母親則自兒童時期即長期缺位；在家庭功能不彰的情況之下，4位少年長期處在不安全依附的關係之中，發展出負向的生命風格以及內在運作模式，產生自卑情結與補償行為，形成焦慮

或逃避依附的型態，並在青春期出現物質使用的行為。當社性農場作為社區處遇的場域，以農務勞動為操作媒介，在協助個案康復的過程中，本研究發現不能忽略每一位非行少年的個別心理議題，有必要去理解每一位少年的早期生命經驗的脈絡，他們背負著早期童年的負面經驗，處在受害和自我分裂的狀態中，當其轉換到一個具有輔導教化的環境，必然對場域存有極大的不安全感，倘若疏於開放性溝通，導致對農場認同失敗，實不利於少年們與農場建置出安全依附關係，甚或可能發展出負向小團體，與農場陷入僵持的局面；因此，本研究發現心理安全感之建置、開放性對話、農場角色混淆及治療能量是影響研究參與者在農場重建心理復原力的阻礙。此外，當農場作為一個恢

復性的自然場域，其自然環境條件之恢復性功能則表現在研究參與者的生理健康方面。

這是一本警察情境實務解題書（7版）

為了解決少年保護管束的問題，作者謝安,張旭 這樣論述：

　　這是一本警察情境實務解題書2022 　　各類科榜首及上榜者唯一推薦 　　市面上同類型的體系書，內容編排上若非將法令規定直接複製貼上，不然就是毫 　　無整理、尚未更新，只有這本年年更新、真實貼近現行實務！ 　　針對警察考試題目完整模擬作答方向與內容！ 　　收錄99年起所有重要考題、申論題考點分析、關鍵字、作答方式，全部一網打盡！ 　　年年命中警察特考今年考題！ 　　為什麼要買這本書？作者告訴你 　　○介紹警察情境實務的基本觀念 　　○分析警察情境實務的案例爭議 　　○統整警察情境實務的系統架構

保險從業人員遭遇職場暴力相關因素及因應措施之調查研究

為了解決少年保護管束的問題，作者陳宜貝 這樣論述：

摘要本研究目的在探討保險從業人員之職場暴力經驗及造成職場暴力之相關因素和因應措施，分別就肢體暴力、言語暴力、心理暴力與性騷擾四項進行分析，並進一步分析風險等級及現有控制因應措施在與職場暴力預防政策間是否有顯著性關係。本研究以「保險從業人員職場暴力調查問卷」(調查對象為保險從業人員)及「保險業職場暴力預防之危害辨識及風險評估問卷」(調查對象為主管)二份問卷進行問卷調查，就所得的資料進行各項相關統計分析，研究結果發現如下：一、遭受職場暴力情況:（一）根據保險從業人員問卷調查遭受言語暴力的機率最高，發生肢體暴力之機率最低；在保險業主管問卷調查遭受言語暴力機率最高，性騷擾之機率最低。（二）根據兩份問

卷結果顯示最常發生的職場暴力以言語暴力及心理暴力最為明顯。（三）根據保險從業人員問卷調查以言語暴力發生言語挑釁之行為機率最高、言語辱罵之行為次之；然遭受言語挑釁的施暴對象客戶、上司、同事機率一樣高；遭受言語辱罵的施暴對象以客戶居首、上司次之、同事再次之。根據保險業主管問卷調查以言語暴力機率最高；遭受言語辱罵的施暴對象以同事居首、客戶次之、主管再次之。（四）根據保險從業人員問卷顯示職場暴力之性騷擾發生與性別有顯著的差異性。二、對職場暴力預防政策與控制措施看法:（一）根據兩份問卷結果顯示公司致力於職場暴力預防政策的制定與推廣，能使從業人員更加了解如何妥善運用資源保護自身安全，進而使遭遇職場暴力的風

險大幅降低。（二）根據保險業主管問卷結果顯示職場暴力風險危害評估以風險等級一比例最高，風險等級二次之。（三）根據兩份問卷的結果顯示多數公司現有的控制措施中以改善工作環境之成效最好，增設監視器的成效次之，教育訓練的成效再次之。（四）根據保險業主管問卷結果顯示保險公司中有制訂預防政策者在調整職務、避免單獨工作、警政連線和提供防身器材等四項職場暴力現有控制措施達到顯著提升控制職場暴力成效之差異。兩份問卷皆呈現言語暴力占最多，以保險從業人員問卷顯示言語暴力對象常發生於客戶之間，根據問卷結果顯示最主要原因為溝通不良，可能是行銷產品時，由於溝通不良產生對行銷產品內容認知落差，進而導致客戶對其服務不滿意之情

形；但是保險業主管問卷顯示言語暴力對象常發生於同事之間，根據問卷結果顯示最主要原因為溝通不良，有可能溝通不良是起因於搶奪業績的利益衝突事件之發生情形。兩份問卷皆呈現保險公司針對職場暴力實施之防治政策則多採調整職務、避免單獨工作、警政連線與提供防身器材，其提供之防範措施成效有限，故建議保險公司應更改控制措施與預防政策之制定方向，針對加強保險員之專業能力與溝通能力養成，及提供保險員與其主管上下層之溝通管道與方式兩重點方向進行改善，較能有效改善職場暴力發生率。關鍵字: 保險從業人員、職場暴力、因應措施