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南開科技大學 休閒事業管理研究所 林聰哲所指導 陳郁如的 國小教師壓力源與身心健康之研究 --以休閒緩衝壓力模式驗證 (2021),提出屏東市公所上班時間關鍵因素是什麼,來自於休閒調適信念、休閒調適策略、休閒調適資源、生活壓力。

而第二篇論文國立臺灣師範大學 樂活產業高階經理人企業管理碩士在職專班 張少熙所指導 王錦鐘的 帆船運動參與者休閒涉入暨生活品質之研究 (2021),提出因為有 帆船、休閒涉入、生活品質的重點而找出了 屏東市公所上班時間的解答。

最後網站支出標準及審核作業手冊 - 行政院主計總處則補充:公所 村幹事若上班簽到、簽退均在各村辦公處,而因公務需至鄉公所開會、訓練 ... 屏東縣三地門鄉、霧臺鄉、瑪家鄉、泰武鄉、來義鄉、春日鄉、. 獅子鄉、牡丹鄉、臺東縣 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了屏東市公所上班時間,大家也想知道這些:

國小教師壓力源與身心健康之研究 --以休閒緩衝壓力模式驗證

為了解決屏東市公所上班時間的問題,作者陳郁如 這樣論述:

本研究旨在探討國小教師壓力源、休閒調適與身心健康之現況,並分析其認知差異相關及影響效果。以「南投縣國小教師壓力源、身心健康與休閒調適量表」為研究工具,採便利取樣方式抽取樣本,共回收459份問卷,所得資料經描述性統計,獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、皮爾森積差相關、驗證性因素分析及結構方程模式進行資料分析,結果如下:(一)個人背景變項部分:以女性、41-50歲、已婚、擔任級任教師(未兼任行政工作)、21年以上服務年資及市區學校之教師居多數。(二)各研究變項之排序:南投縣國小教師具中低程度之壓力源,以「工作壓力」最大;休閒調適信念偏中高程度,以「休閒自主性」為主要信念;休閒調適策略偏中高程度,

以「情緒調節功能」為最佳調適策略;休閒調適資源偏中高程度,以「調適滿意度」為主要休閒效益;而在整體身心健康呈不佳狀態,尤其在「生理健康方面」。(三)不同背景變項與研究變項之差異分析:研究變項之壓力源與身心健康在性別、年齡、婚姻狀況、服務年資呈現顯著差異;休閒調適信念在性別、年齡、服務年資呈現顯著差異;休閒調適資源在年齡、服務年資呈現顯著差異;休閒調適策略則僅在在性別呈現顯著差異。(四)壓力源與休閒調適信念及休閒調適資源呈部分顯著負相關;壓力源與休閒調適策略呈部分顯著正相關;壓力源與身心健康皆呈顯著正相關;休閒調適信念與休閒調適策略及資源呈顯著正相關;休閒調適信念與身心健康呈顯著負相關;休閒調適

策略與身心健康呈部分顯著負相關;休閒調適資源與身心健康呈顯著負相關。(五)壓力源對休閒調適策略及身心健康皆具直接影響效果,休閒調適策略對身心健康亦具有直接影響效果,(六)壓力源透過休閒調適策略之中介效果,會產生緩衝的功能,降低壓力源對身心健康造成的負面影響,間接維繫身心健康。最後根據研究結果,提出實務策略及未來研究之建議。

帆船運動參與者休閒涉入暨生活品質之研究

為了解決屏東市公所上班時間的問題,作者王錦鐘 這樣論述:

本研究目的為探討帆船運動參與者休閒涉入與生活品質的現況及相關性。本研究選擇問卷調查法,以帆船運動參與者為研究對象,採便利抽樣方式發放450份問卷,回收有效問卷共計390份。以描述性統計、t考驗、單因子變異數分析、雪費事後檢定、皮爾森積差相關等方法進行資料分析。研究結果顯示:1. 性別、教育程度、個人月收入及居住地,在休閒涉入具顯著差異;2. 性別、教育程度、個人月收入及居住地,在生活品質具顯著差異;3. 帆船運動參與者具高度休閒涉入及擁有良好的生活品質;4. 休閒涉入與生活品質呈顯著正相關。