師資培育課程的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括賽程、直播線上看和比分戰績懶人包

教育測驗與評量：成就測驗與教學評量(第四版)

為了解決師資培育課程的問題，作者余民寧 這樣論述：

　　本書不僅可以作為資深教師在進行「教學」與「評量」時的參考工具，亦可以幫助初任教師做好如何自編成就測驗、如何進行試題與測驗分析和診斷，以及如何應用在改進教學評量上。 　　全書分成十三章，以簡明扼要的範例說明，介紹教師自編成就測驗的原理原則及如何進行教學評量的方法，期望讀者能夠循序漸進，習得如何編製、分析與應用成就測驗的精髓，並且奠定教學評量的良好基礎，作為日後研習更高深測驗理論之準備。  

師資培育課程進入發燒排行的影片

國際學校中文教師數位素養調查研究

為了解決師資培育課程的問題，作者高 瑜 這樣論述：

       隨COVID-19疫情爆發，數位素養成為教師們無可避免之挑戰。許多國際學校對於數位化的進程十分迅速，尤其在國際學校中文教師間，數位素養方面之討論十分熱絡。本研究以歐盟執委會「歐洲教育者的數位素養框架」為架構編制問卷工具，目的是為調查國際學校中文教師數位素養於專業參與、數位資源、教與學、評量、學習者增強、促進學習者數位素養六大構面之概況與其差異情形以及有關數位素養之需求。       本研究之有效樣本為國內外73位國際學校中文教師。研究之結果發現國際學校中文教師數位素養整體平均值趨近於熟練。在教師數位素養六大構面中，教師們於「專業參與」和「數位資源」構面上自我評量皆具熟練程度。而

介於新手與熟練間的「學習者增強」和「促進學習者數位素養」則是教師們認為需增能之構面。       冀望藉由本研究問卷有關國際學校中文教師數位素養概況及實際教學需求結論與建議，予以國際學校校方、中文教學相關機構、國際學校中文教師與未來國際學校中文教師各方參考。關鍵字：國際學校、中文教師、數位素養、問卷調查法

師資培育2030

為了解決師資培育課程的問題，作者吳珮青,林子斌,洪琴雯,洪儷瑜,張素貞,陳玉娟,陳佩英,陳俞志,湯志民,黃旭鈞,楊智穎 這樣論述：

　　世界在急遽變化之中，新世代的師資培育將面對新環境的更迭與需求。我們深信，教育是促進國家發展與社會進步的主要動力。因此，師資培育機制若不能因應環境變遷，適時革新，與時俱進，就難以發揮教育的最佳效能。我們從事教育工作者，就必須慎思儆醒：「我們要如何培育具備專業素養的教師，以符合新世代教育的需求？」   　　有鑑於此，中華民國師範教育學會以「師資培育2030」為主題，廣邀各方學者撰寫相關論文，關注包含師培課程的翻轉、師培制度的變革、教師專業的成長、實習制度的精進等主題外，更針對雙語教師培訓、偏鄉離島師培、特教師培發展新趨勢等重要議題進行探討。面對師資培育的新局勢，了解、檢討並

思索師資培育的過去、現在與未來，是政府與高等教育機構必須要超前部署的課題，也期待能夠激發出師資培育工作的美好願景。  

國小初任教師的閱讀教學素養

為了解決師資培育課程的問題，作者韓皓婷 這樣論述：

本研究旨在探討國小初任教師（5年內教學年資）的閱讀教學素養在職前師培教育和工作需求的落差及此落差是否受到不同背景變項的影響。在本研究中，133位國小初任教師填寫「國小初任在職教師閱讀教學素養」問卷。以描述性統計、相依樣本t檢定及單因子變異數分析統計方法，進行資料處理分析。主要研究結果如下。一、在閱讀教學素養的每個面向（即是：閱讀態度、閱讀策略及閱讀策略教學），職場需求程度最高的能力分別為「教師應該引導學生閱讀」、「畫線或圈出重點」、「依據 5W1H （何時、何地、何人、何事、為何、與如何）的原則提出問題」。二、在閱讀教學素養的每個面向，職前師培教育和工作需求落差最大的能力分別為「教師應該引導

學生閱讀」、「總結所讀的內容」、「設計有層次的提問（事實性、推論性、評論性）」。三、初任教師在閱讀教學素養的每個面向上，沒有因為性別、教育程度及擔任的職務因素，而呈現職前師培教育和工作需求有顯著落差。四、相較於國語文相關系所畢業的初任教師，非國語文相關系所畢業的初任教師在「閱讀態度」、「閱讀策略」上的落差較大，但在「閱讀策略教學」的落差沒有比較大。據此，本研究結果將可為教師專業發展及師資培育提供參考方向。