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這兩本書分別來自風和文創 和樂金文化所出版 。

國立嘉義大學 木質材料與設計學系研究所 朱政德所指導 李姿儀的 探討國內室內設計裝修從業人員之專業背景 (2020),提出建築師考試工具關鍵因素是什麼,來自於室內設計裝修、專業背景、地域性、時間軸、台灣。

而第二篇論文國立政治大學 行政管理碩士學程 蕭武桐所指導 徐建宏的 工程人員公共服務動機、薪資滿意與組織承諾之關係:以新北市政府為例 (2019),提出因為有 土木工程、建築工程、薪酬滿意、努力承諾、留任意願的重點而找出了 建築師考試工具的解答。

最後網站徵才:立聯合建築師事務所則補充:工作經驗. 2年以上 ; 外語╱ 方言條件. 英文(聽/略懂、說/略懂、讀/略懂、寫/略懂) ; 擅長工具. 辦公室應用類:Excel、PowerPoint、Word; 影像處理類:Adobe Photoshop; 工程 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了建築師考試工具,大家也想知道這些:

最新室內設計師的入行指導書:圖解裝修流程與工程實務

為了解決建築師考試工具的問題,作者宮恩培 這樣論述:

室內設計師養成保證 全台最詳細的室內裝修第一現場記錄 培養職人專業設計力與實務執行力 證照輕鬆考 一次PASS   科班設計出身,未必就入得了行!室內設計看似門檻低,但想成就一片天,不是靠有心就好,更在乎實務與執行能力,跟著設計職場培訓家-宮恩培老師,一起認識相關工作環境,弄懂設計流程與內容,從提案、空間配置構成、料材工法、工程估價、到驗屋交屋,手把手親授各環節知識,你也能是獨當一面的一線設計師。   |10分鐘快速通關室內設計竅門|  設計師一日生活圈   估價單怎麼寫才不犯大忌,行家指點迷津   一條過的簡報提案法   平面圖繪製與材料板製作技巧:泡泡圖、空間關係表、動線分析圖,一

次掌握   了解空間尺度,人體尺寸、活動尺寸與家具尺寸,制定最佳空間配置   |手刀圖解設計流程| 超受用的現場實務經驗   破解工程實務,按部就班不怕出紕漏   常用建材與工法分析   工務常見術語,不怕工班師傅有說沒有懂   |最高實用度—坊間沒說的驗屋細節| 買屋、裝修不吃虧   最貼近痛點的驗屋、交屋必知資訊,即使沒有驗屋公司,全靠屋主自己來,也不說『後悔』的檢驗秘技。   五感驗屋:視覺、聽覺、嗅覺、觸覺、心理檢測法   合約內容驗屋與品質驗屋   專業級驗屋小道具vs.生活版小傢俬:熱像儀、透明水管…等,現場驗屋功能大公開   |證照考試ALL PASS秘訣| 室內設計相關證

件考照必讀資訊   好的室內設計師,不能只有一張『照』,專業證照愈多愈好,帶你選擇最佳證照。   國家考照相關申請資格懶人包   民間證照優勢比一比   PRO級的技術士報考高分私房訣竅一手公開。 本書特色   想踏入室內設計,卻苦無門路;走進設計圈,卻不知該往哪發展好,作者以自身20多年經驗,微觀記錄室內設計師一日生活圈,深入工作環境、簡報提案、工地實務,連帶業界驗屋不可說的秘辛,全都鉅細靡遺圖像化室內設計流程,重點提醒裝修設計技巧,同時整理相關技術士證件考照應考注意事項,輕鬆取得入門磚。 行家超專業聯手推薦   台灣松下營造董事長及海外部部長 / 田中一彥   國立台北科技大學文化

事業發展系副教授 / 吳岳錚   中華民國室內裝修專業技術人員學會理事長 / 陳文亮   陳叡澧建築師事務所主持建築師 / 陳叡澧   智慧綠建築博士 / 楊謙柔   中華民國室內設計協會理事長 / 趙璽  

探討國內室內設計裝修從業人員之專業背景

為了解決建築師考試工具的問題,作者李姿儀 這樣論述:

文化部(2019)與內政部營建署(民108)出版品相繼說明,室內設計裝修在營業額之表現達310餘億,專技人員數達24,316人,營業登記商家數則達10,286家。學界方面,自1985年中原大學創立首間室內設計系,並於1993年設置研究所以來,每年平均培養約兩千多名室裝人才。反觀,官方考試則仍停滯於民國93年由勞發署舉辦的乙級技術士考試,且攸關生命安全意外之室裝事故亦是層出不窮。因此,了解目前從業人員專業背景有其必要性,故本研究透過文獻分析法、問卷調查法、量化資料分析的進行,企圖從「時間軸」與「地域性」等研究視點,探討國內目前室內設計裝修從業者之專業背景,作為我國室內設計裝修產業之基礎研究資料

。研究結果指出,超越六成的受測者具學士以上學歷。透過「卡方檢定」得知,其【專科】、【學士】、【碩士】學位之取得年份與畢業系所間具關連性。而年齡與相關學位取得年份之「皮爾森相關積差分析」則說明,受測者投入職場後才返回校園取得室裝相關學位的現象,在【學士】與【碩士】歷程尤為明顯。另外,約有九成從業者已取得專技人員資格,其中包括五成是兼具專業設計及施工資格,且大多是透過考取「建築物室內設計乙級技術士」與「建築物室內裝修工程管理乙級技術士」兩張證照來換取。

超級富豪定律:揭開麥當勞、希爾頓等15位連鎖帝國創業者,白手起家締造驚人財富的成功公式

為了解決建築師考試工具的問題,作者MaxGunther 這樣論述:

★ 百萬暢銷書《蘇黎世投機定律》作者馬克斯.岡瑟力作 ★ ★ 由一貧如洗到成為超級富豪的成功公式 ★ ★ 通往財富自由必讀經典 ★   15位白手起家、主宰20世紀美國經濟的富豪驚人的成功故事。   看他們如何從一無所有,經不同成功路徑,成為富可敵國的超級富豪。   學習他們的成功公式,你也能夠成功致富!   1972年,馬克斯.岡瑟(Max Gunther)邀請讀者與他一起穿越美國最著名超級富豪的長廊。這裡的居民絕不只是普通的富豪,而是最少擁有價值相當今日7 億美元資產的超級有錢人。這部經典作品出版至今已有50 年歷史,但其價值經久不衰,因為通往財富之路的關鍵,並不會隨著時間改變。藉

由這本書,任何人都能夠學習、改編和應用這些祕密,並創造驚人的財富。   ◎一無所有的魯蛇如何突破困境致富?成為超級富豪的關鍵要素   世間一般對成功者的想像,就是天生贏家,他們似乎和我們一般人完全不同,不但擁有良好家世背景,在任何領域都能輕易脫穎而出,身邊總是圍繞一群朋友(以上的敘述是不是讓你想起那些老在IG上曬照片的人生勝利組)。   然而,本書中的超級富豪卻完全不是這類人士,他們的條件甚至可能比一般人更差,只是一無所有的魯蛇而已。他們沒有傲人的學歷,多半高中就輟學;並非含著金湯匙出生,許多人曾面臨破產的窘境;在學校也並不活躍,是如同你我一樣的普通人。   為什麼他們明明什麼都沒有,卻

能抵達財富的頂點?作者認為這些超級富豪都擁有幾個關鍵要素:過人的膽識、強大的自信心與堅忍不拔的毅力,以及對未來的洞見,因而終能致富,成為超級富豪。書中的超級富豪顛覆了一般想像中的成功者形象,以下就是其中幾位。   ◎破產逆境中打造速食王國麥當勞──雷.克洛克   雷.克洛克高中二年級輟學後,先後在多個行業謀生,工作不穩定的他,甚至破產。遭遇如斯困境後,他仍不放棄,努力東山再起,創立一間小型公司,銷售混合攪拌器。某天他發現加州一家小餐廳,使用了八臺他的機器。因未曾有餐廳採用那麼多臺機器,克洛克決定親自前往,參觀他們的作業方式。他發現這家由麥當勞兄弟經營的小餐廳極具潛力,便向兄弟提出加盟要求,條

件是他可以在美國任何地方開設餐廳。   克洛克不但發現了麥當勞的潛力,更厲害的是,他還為麥當勞的成功,打下了最強的基礎。他詳盡規範這家連鎖企業的加盟經營模式,包括經營、管理、公關、食物的味道等,都嚴格要求。他快速的在全美各地開設連鎖餐廳,同時確保每家分店都能複製這套成功模式,一磚一瓦建起一道巍峨華麗的金拱門。   雷.克洛克擁有自信與毅力,在面對困境時毫不退縮。他不僅洞見了麥當勞餐廳與加盟產業的潛力,更重要的是他不畏風險快速展店,最終獲致巨大的財富。   ◎負債危機中翻身建立航運帝國──丹尼爾.路德維希   丹尼爾.路德維希高中尚未畢業,就因為對船與航海的濃厚興趣而輟學,到碼頭工作。他在

相關工作間流連,但總是負債,始終無法累積財富。直到他學會借貸資金為槓桿後,才擺脫負債的窘境,也創立自己的造船公司。   真正使路德維希累積巨大財富的,是對未來趨勢的精準預測,並大膽投注其中。他判斷美國不再適合經營航運,於是將目光投向充滿未知的遠東。他選擇太平洋另一岸的日本為新的根據地,設立造船廠,擴張自己的船隊。日本低廉的勞力與原料成本,使獲利能夠大幅增加。他更在世界各地稅負低廉的國家,設立公司營運管理船隊,將觸角伸展到全世界。他的船隊規模甚至大過著名的希臘船王。   路德維希即使負債仍然不屈不撓,大膽運用資金槓桿,且發掘日本的發展潛力,最終從一無所有的年輕小夥子搖身變為超級富豪,白手起家

建立橫跨全球的龐大航運帝國。   ◎實現不可能的科學家──艾德溫.蘭德   艾德溫.蘭德專精於光學研究。某一天他替女兒拍照時,女兒不耐煩的問要等待多久才能看到相片。他向女兒解釋相片沖洗原理的同時,驚覺照相技術的基本問題──等待很長時間才能看到成品。於是他開始研發從拍攝的照相機中直接取得相片的技術。他曾為此徵詢許多專家的意見,得到的回答都很一致──那不可能實現,不必浪費時間。   然而蘭德沒有因此退縮,仍投入研發。他找到合適的材料,克服沖洗相片時,劇烈溫度變化與潮溼等可能使成像失敗的變數,研發出短時間內取得成品,品質也媲美傳統相片的相機──拍立得,這項產品很快就受到廣泛的歡迎,銷售遍及世界各

地。     蘭德洞察快速照相技術的潛在市場,並鍥而不捨的研究。敢於挑戰不可能的自信與膽識,使他躋身超級富豪的行列。   名列書中的每一位超級富豪,無不依憑膽識、自信、毅力與洞見,走出自己獨有的致富路徑,從一無所有攀爬至財富金字塔的頂峰,在一片荒蕪中建立起企業帝國。參考這些超級富豪如何致富,你也可能成為他們的一員! 名人推薦   王莉莉 《祕密》系列譯者、《啟動夢想吸引力》作者   李勛 知名理財作家   許耀仁 《揮別卡關人生》作者   (按姓氏筆劃排列)

工程人員公共服務動機、薪資滿意與組織承諾之關係:以新北市政府為例

為了解決建築師考試工具的問題,作者徐建宏 這樣論述:

公部門工程人員肩負著國家公共工程建設之重要責任,與人民生命財產安全之福祉息息相關,然而,長久以來工程機關面臨著國家考試工程人員錄取不足額、工程人員辭職率高、以及公私部門薪資待遇不衡平等問題,人力不足除了影響機關業務推動外,更加重了現職人員的工作壓力與負荷,形成惡性循環。基此,本研究設定利他性質的「公共服務動機」與自利性質的「薪資滿意」為自變項,探討這兩個因素對工程人員組織承諾之影響。本研究使用調查研究法,以新北市政府所屬現職工程人員為母體,採立意抽樣方式,針對工程機關之工程人員施以問卷調查,共發出問卷444份,回收有效問卷219份,並使用相關統計方法進行分析。另外透過深度訪談法,訪談曾服務於

工程機關多年且具有建築師資格之工程人員,以更深入地瞭解工程人員內心的想法。研究結果發現,工程人員之公共服務動機、薪資滿意均對其組織承諾有正向的影響;此外,工程人員從事公職,除了公共服務動機外,也包含了個人因素的考量,例如兼顧家庭生活、歷練公部門的實務經驗與人脈的累積等;且工程人員是否願意留任,與自身的專業能否獲得尊重及肯定息息相關。本研究根據上述發現,進一步研提相關實務建議,以提高工程人員工作投入與留任意願,維持機關人力穩定。