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國立彰化師範大學 地理學系 宋郁玲所指導 林晉緯的 越南籍移工的在臺地方感:以彰化縣和美鎮為例 (2014),提出彰化腳踏車工廠和美關鍵因素是什麼,來自於越南籍移工、地方感、資本形式、日常慣習、場域。

而第二篇論文國立臺灣師範大學 運動與休閒管理研究所 李晶所指導 吳聲汶的 臺北市河濱自行車道參與者傳播媒介使用對風險知覺影響之研究 (2009),提出因為有 自行車、傳播媒介使用、風險知覺的重點而找出了 彰化腳踏車工廠和美的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了彰化腳踏車工廠和美,大家也想知道這些:

越南籍移工的在臺地方感:以彰化縣和美鎮為例

為了解決彰化腳踏車工廠和美的問題,作者林晉緯 這樣論述:

  在全球化的影響下,跨國工作人口的比例持續增加,跨國遷移在當代已成為普遍的潮流。其中,臺灣的移工發展脈絡可追溯至1980年代初期,由於勞動力及各項生產成本的持續上漲,使得許多產業面臨龐大壓力,在雇主與政府長期的斡旋與角力之下,臺灣於1992年正式頒佈《就業服務法》,成為規範移工來臺的法律依據。然而,外籍移工面對原鄉與遷居地之間的各種社會與文化結構差異,使外籍移工的在臺生活遭遇重重挑戰與限制。本研究以彰化縣和美鎮的越南籍移工為例,透過深度訪談與參與觀察等方式,考察和美鎮上十一位越南籍移工形塑在臺地方感的動態歷程。  研究結果發現,越南籍移工的在臺地方感,與各種資本形式、日常慣習與生活場域之間

的轉換有關。多數受訪者表示,自己當初決定選擇來臺工作,以獲得較高額的薪資,多半是憑藉著親戚朋友提供的片段工作資訊,越南與臺灣之間的訊息交換是相當重要的依據。移工初抵臺灣,挾帶著越南的生活方式與日常慣習(如飲食實踐),面對兩地社會文化的差異,初期多為消極適應,但隨著移工逐漸習慣在臺生活的步調後,他(她)們藉由各項資本的轉換,鞏固部分生活慣習,並逐漸擴展自己的在臺社會網絡,探索工作場所以外的場域。在開展日常生活經驗的過程中,無論是社會網絡(社會資本)或中文能力(文化資本),都成為移工重要的資源與優勢,對於形塑自身的在臺地方感,提供顯著的正功能,有助於移工豐富自己的地方圖像。  本研究認為,移工是能

知能行的主體,並非僅是雇主的生產工具,倘若能夠深入理解移工在臺生活的需求,協助移工調適在臺灣的日常生活,將有助於提升整體工作效率,並開創勞資雙方更為融洽的關係。據此,本研究提供雇主在移工管理政策上可行的具體策略,試圖消弭勞資雙方可能存在的誤解與偏見。

臺北市河濱自行車道參與者傳播媒介使用對風險知覺影響之研究

為了解決彰化腳踏車工廠和美的問題,作者吳聲汶 這樣論述:

本研究目的為探討自行車參與者之傳播媒介使用之特性,以瞭解傳播媒介使用對風險知覺之影響。本研究使用問卷調查法,採便利抽樣調查方式,針對臺北市河濱自行車道內,挑選使用者較常休息停留與租借車的區域進行問卷調查。抽樣期間由2010年3月20日至4月18日,有效樣本為396份,回收率為94%。所得資料經分析後,研究結論為:1.臺北市河濱自行車道參與者男性較多,平均年齡約33歲,大專(大學)教育者最多,多居住於臺北市,職業以專業人員最多,平均月收入介於17,001元-51,000元,未婚人數較多,有7成擁有自行車,騎乘頻率以一週1次以下為主,騎乘目的以促進健康為主,騎乘同伴主要為朋友、同事;傳播媒介的使

用頻率上以網路使用頻率最高、廣播最低,約6成8曾搜尋自行車相關資訊。2.擁有自行車者對自行車相關內容注意程度較沒有自行車者高;騎乘頻率較高者在對自行車相關內容注意程度亦較高。3.男女性在財務及社會風險上具有差異,職業在財務風險具有差異,個人平均月收入在財務風險上具有差異,婚姻狀況在身體風險上具有差異,是否擁有自行車在財務、心理、滿意度、時間風險上皆有差異,騎乘頻率在財務、心理、滿意度、時間風險上皆有差異。4.臺北市河濱自行車道參與者,是否曾主動搜尋自行車相關資訊在風險知覺上具有差異,對自行車相關內容注意程度較高者其風險知覺較低。本研究發現,自行車參與者其自行車相關內容注意程度對風險知覺具影響,

建議相關單位未來規劃自行車騎乘安全宣導策略時,應針對不同特性之參與者,採取不同傳播媒介內容之宣導方式。