態度舉例的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦隅田貫寫的 德國人沒那麼愛工作:德國製造的細節與德式幸福的祕訣──高效率的思維,竟是從「我今年要何時休長假」開始規畫……。 和何飛鵬的 自慢:社長的成長學習筆記都 可以從中找到所需的評價。
另外網站表11 認知領域動詞參考表表12 情意領域動詞參考表也說明:說明、舉例、分類、概述、推斷、比較、解釋、轉換、辯護、辨別、. 評價、引申、歸納、釋義、預測、改寫. 應用. 執行、實施、改變(轉換)、計算、證明(說明或展示)、 ...
這兩本書分別來自大是文化 和商周所出版 。
國立高雄第一科技大學 應用英語系應用語言學與英語教學碩士班 顧伯庸所指導 阮如比的 非英文系學生對英語學習態度之實證研究:以台灣與越南學生為例 (2014),提出態度舉例關鍵因素是什麼,來自於學習態度、學習活動、非英語專業的學生、教學方法。
而第二篇論文淡江大學 教育心理與諮商研究所碩士班 郭所指導 李沂蓁的 生涯猶豫大學生心理位移日記書寫之經驗研究 (2014),提出因為有 生涯猶豫、心理位移書寫日記的重點而找出了 態度舉例的解答。
最後網站如何像炭治郎一樣,以「開放的態度」面對眼前的問題? - 聯合報則補充:毫無疑問的,這種態度就是炭治郎之所以能變強的源頭。炭治郎的坦率真的非常 ... 舉例來說,如果因為工作或其他原因必須到海外生活的話,該怎麼辦呢?
德國人沒那麼愛工作:德國製造的細節與德式幸福的祕訣──高效率的思維,竟是從「我今年要何時休長假」開始規畫……。
為了解決態度舉例 的問題,作者隅田貫 這樣論述:
◎德國人怎麼訂年度計畫?不是寫業績目標,而是先想我幾月要休假? ◎大家都說他們很冷漠,但如果你家院子的草太長,鄰居會來關切。 ◎努力加班求表現?很可能會被認為你的工作方式有問題。 ◎服務員的臉很臭?那是因為德式的服務理念就是「請自行隨機應變」。 邁世勒是擁有近三百五十年歷史的德國老字號銀行,而本書作者隅田貫, 是該銀行的第一位日本員工,現任日德產業協會特別顧問。 他回憶自己剛到德國工作時,有回順手幫祕書拿信, 本以為會得到一句「謝謝」,沒想到祕書卻說:「這是我的工作,你越權了。」 還有一回,因為事情緊急,他指派部屬一個臨時任務, 對方卻冷
漠的說:「我沒時間,我要下班了。」他當場傻眼。 他不禁好奇,一個對人如此冷漠、對下班時間斤斤計較的國家, 為何能從二次大戰的敗戰國,以人口小國迅速成為GDP全球第四大的製造大國, 擁有賓士、BMW、萊卡相機、雙人牌刀具等多個世界知名品牌? 他發現,德國人沒那麼愛工作的背後,藏著高效率的思維: ◎不做無謂的報告、聯絡、商量,效率就來了 德國部屬不寄電子郵件副本給主管,因為自己的工作自己負責, 也不搞集體決策。主管不在?部屬就說:「這件事我決定。」 還有,從不花時間揣測主管的心意:「他會不會問我這個問題?」 如果不知道就說不知道,但會反覆問到知道
為止。 ◎所有公司(和人)都嚴守開始和結束營業的時間 常加班的人最努力?德國同事會說「你的工作方式有問題」; 怎麼訂年度計畫?不是寫業績目標,而是先想「我幾月要休假?」 辦公室一定有張大表,上面是所有員工的休假時間。 但要如何在休假時不被打擾?平日就要資訊全體共享,同事不用花時間「找」。 ◎我那群嚴謹的德國同事教會我的事 順手幫祕書拿信,她卻氣我越權? 因為德國人很在乎每個人的職務區分,「這是我的工作」所以自己負責。 「以前的人都這樣做呀」,德國人不會接受這種理由, 他們會說:「如果規則不適用,那就改規則吧!」 一個擁有眾多世界品牌的製造
大國, 員工們的年度計畫,竟從「我今年要何時休長假」開始── 羨慕嗎?這就是德國製造與德式幸福的祕訣。 名人推薦 德國媳婦兼駐歐特約記者/胡蕙寧 歐洲旅遊作家/琵雅諾 影響力品牌學院創辦人/丁菱娟
態度舉例進入發燒排行的影片
本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好!
詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分!
★ 優惠方案:
1.💎9/29(三) 21:00 VIP職場諮詢相談室:心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。凡參加ezManager五種超值方案任一,均可免費參與&提供側錄音檔,能無限複習。(暫定時段/由平台工作人員email通知)
2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中
以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M
★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》(暫譯:優秀管理者的後天養成之路) 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep
@同步更新至
Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox (MB3)|Himalaya|CastBox |好好聽FM...(共30台)
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角)
:: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@想開始做自己的podcast嗎?歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金
★ 節目私訊區:https://lihi1.cc/tZCUD
@你已有你個人的優勢識別答案,或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG:www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM
:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)
:: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 :現在就幫自己加分,讓你Level Up! 職涯更勝利
黃金職人領導力|VIP職人超越力|伯爵經理人通行證|專屬1對1職場問題線上諮詢|職涯成長新星
📚 一對一線上諮詢六大主題:
1. 好履歷健檢|2. 團隊管理類
3. 向上管理類|4. 抗壓管理類
5. 溝通技巧類|6. podcast新手入門諮詢
@合作接洽 [email protected] (不分大小寫)
非英文系學生對英語學習態度之實證研究:以台灣與越南學生為例
為了解決態度舉例 的問題,作者阮如比 這樣論述:
成功的第二外語學習是非常仰賴情感因素,例如動機,態度,疲勞,學習上的成就,能力頃向,智力,年齡,自我認知,個性等等此外,個人態度可以改變人們對生活上的看法。包括學習 特別是語言學習。在英語學習還有主修英語的研究下,對非英語系大學生學習英文也是對每天的生活非常重要,有了這些人的幫助使的英語變成世界通用的語言,而這篇研究會試著找出學生的學習態度而怎樣的條件下會影響這些學生根據研究發現,大部分的大學生對於在學習英文方面,尤其是在閱讀與詞彙部分,抱持著高度肯定的態度。舉例來說,根據受訪的學生中,有百分之53.7 的學生宣稱他們總是會在課堂上提出他們的想法。百分之61.1的學生則表示他們在學習新的詞彙
上會尋求例句上的協助。最主要影響學生的學習態度的原因在於課堂上採用的教學方法。不僅如此,台灣學生與越南學生的學習態度被認為有很大的不同之處。特別是在戶內活動與戶外活動以及教師方法上都有明顯的不同。並且比較台灣跟越南學生在學習態度上的差別。事先設計的問卷會分別發送給非英語主修的台灣及越南學生。這個調查會謹慎的進行並試著找出對學習者有幫助的隱含意義,老師還有管理者會對學生的態度做出分析。所以他們可以做出更好的學習策略,教學方法還有管理者個教學活動。這篇研究也試著提出一些對學習動機還有學習態度解決方法並把兩個國家(開發中國家和已開發國家) 做出比較然後得出結果。經由研究,研究者建議建立起適當的策略來
增加學生的學習態度還有英語教學的品質。
自慢:社長的成長學習筆記
為了解決態度舉例 的問題,作者何飛鵬 這樣論述:
商業周刊人氣TOP專欄精彩內容結集而成,以管理勵志書的方式包裝,不偏向硬式的管理書籍,強調工作態度和工作哲學。 【PowerPoint簡報檔下載,看更多精彩介紹。歡迎轉寄】 作者簡介 何飛鵬Fei-Peng, Ho 媒體創辦人、編輯人、記者、文字工作者 1952年出生,台北市人,台灣政治大學公共行政系畢業。 何飛鵬擁有超過25年以上的媒體工作經驗,曾任職於中國時報、工商時報、卓越雜誌等媒體,並曾擔任中華民國企業經理人協進會副秘書長,更於1997年榮獲金石堂年度出版風雲人物。也與資深媒體人共同創辦了城邦出版集團、電腦家庭出版集團與商業周刊。 何飛鵬是國內著名的出版家,其創新
多元的出版理念,常為國內出版界開啟不同想像與嶄新視野。其所帶領的出版團隊也時時掌握時代潮流與社會脈動,不斷自我挑戰,開創多種不同類型與主題的雜誌與圖書。 自序——個人的自我學習對話 自慢的觀念態度 一個人擁有這些正確的觀念與態度,不見得能立即成功; 但是如果缺乏正確的觀念與態度,就算一時幸運, 終究還是會打回原形,難逃失敗。 1 工作像螞蟻,生活像蝴蝶 2 情義相待,改變一生 3 別跟魔鬼打交道 4 奧妙藏在基本之中 5 閒話一句的承諾 6 無力負擔的奢華 7 鄉下人的矜持 8 工作不會傷身 9 尋找「自慢」絕活 10 口水多過茶 11 認識自己背後的「黑暗巨人」
12 工作成就定律:唯態度論 自慢的成長學習 無所不在的學習,描述了我一生的學習態度與方法。 也是我一輩子如果有一些成就,真正的關鍵原因。 13 學習,Any time,Any where 14 貴人出現,小人走開 15 一點聰明一點癡 16 對不在方法,對在人 17 策略與執行力 18 第一時間,勇敢面對 19 自殺以求生存 20 工作不當在野黨 21 承認自己是壞人 22 好做的事與把事做好 23 追根究柢的專業精神 24 少用判斷,多用計算:如何找到答案 自慢的專業方法 經過不斷嘗試後,我自己找出許多工作的概念與方法, 這些想法是不是最好的,我不知道, 但這是我
最自慢的方法。 25 從複雜到簡單——工作成就基本原理 26 想清楚、寫下來、說出來 27 有做、做完、做對、做好 28 工作的加法邏輯 29 準時是經營的原點 30「好用」的人正當紅 31 做大生意打小算盤 32 何何成為學習型人才 33 追逐專業,對專業忠誠 34 你有解決問題的能力嗎? 35 突破自己的能力極限 36 該低頭時就低頭 自慢的職場關係 假設自己就是老闆, 義無反顧、全力以赴、相信公司、認同老闆, 變成老闆的好夥伴,成為公司的核心團隊, 我撐起公司的半邊天,為什麼要怕老闆? 37 如果這是你的公司 38 我確定公司不是我的 39 相信公司、認同老
闆,否則 40 擁有公司的感覺 41 向上管理三訣竅 42 老闆有講理的嗎? 43 要五毛,給一塊 44 老闆能有多公平? 45 管理老闆的餿主意 46 老闆,我可以兼差嗎? 47 肚量成就一輩子的追隨 48 做不完的定律 自慢的生涯抉擇 我永遠充滿「野性的鬥志」,只要我想要, 不達目的,絕不終止。 當然不論面對多麼困難的情境,我絕對不會放棄, 這些都是我相信的事,伴我渡過人生每一個轉折。 49 野性的鬥志 50 千萬別做生意 51 遠離舒適圈 52 讓想像飛翔 53 你可以選擇不同的生活 54 追隨內心的呼喚 55 寬恕、諒解、海闊天空 56 你放棄了嗎?
57 認輸逃避的名字是「這不是我的興趣」 58 營造自己的世外桃源 59 大氣、骨氣、志氣 自慢私房學 這些私房體悟,充滿了我個人的感覺, 其實我也不太明白是否具有學理基礎, 但至少在我的人生實驗中是正確的, 就姑且稱為「自慢私房學」吧! 60 太好的事,不能當真 61 朋友從今天開始交往 62 最後一塊錢,手放開 63 Get it done & let them howl! 64 照計畫賺錢與照計畫賠錢 65 憤怒的代價 66 當外界瘋狂時,你尤其要冷靜! 67 菩薩的禮貌 68 當我不再相信創意之後——創意VS管理之一 69 創意形成與創意的執行——
創意VS管理之二 70 勉強別人,理所當然 自序 一個人的自我學習對話 一個平凡人,完全依照社會所提供的現成路徑,摸索前進:小學、中學、大學;讀書、畢業、工作;學習、檢討、改進;危機、挫折、轉機。所幸沒有在人生的波浪中滅頂,現在看起來還有機會在高度的競爭中全身而退! 這就是我——一個不願成為公務員,只好闖盪民間企業的工作者,從小職員出發,為了存活,努力工作;慢慢追隨著組織安排的步驟,一步步向前邁進。順利但不代表沒有波折,學習、嘗試錯誤,調整、改進;再學習、再摸索,最後慢慢找到答案。從工作者、小主管、高級主管、決策者、創業者,我幾乎歷經了所有的層級,以及組織中所有的可能。 媒體
是我的工作舞台,創辦《商業周刊》,讓我更深刻的體會企業經營與職場工作的互動,從不間斷的專欄寫作,讓我仔細的咀嚼、反思工作上的一切。最近幾年,我放棄了總體經濟的分析、評論;回歸個人、工作、學習成長、職場生活體驗的分享。或許是因為台灣讀者厭倦了社會的混亂,這個專欄得到我從來沒體驗過的回響,我自己與自己的自我成長、學習對話,成為大眾讀者討論互動的題材。 經過一段時間的嘗試,我的專欄逐漸找到「標準作業規範」,每一篇都從一個具體的現場情境開始,也許是一個場景、一個說法,或一個辦公室短劇;接著再導入我的觀點、對策,有些還有步驟、方法,最後有我個人的建議與結論。 每一篇的劇情,都是真的,都是我與同事、朋友
實際發生的情境。但經過修飾,以免對號入座,引起困擾。其中的觀念、想法、架構、邏輯,都是我深刻的體驗,也是我內心不斷自我探索、對話的結果,我手寫我口,我手說我做,我做源於我思、我想,而我想則反應了我長期以來的學習與改變,這一切,充滿了我原創的何氏風格。原創指的是表達形式,但核心概念、價值觀,我事後看來,毫無創新之處,因為都是最基本的社會價值觀,也是一般人耳熟能詳,接近八股的原則與態度,例如:道德、樂觀、認真、堅持……。這證實了我是個平凡的工作者,我用自己的體驗,重新註解了每一個人在工作、待人、處世、生活上共通的普世價值,或許是因為我誠實,願意開放內心世界與大家分享,也或許是因為內容具實用價值,所
以讀者也給了我一些掌聲。現在,我把這些體會集結、整理,重新呈現,其實是想給自己留存,並不敢期待能給讀者更多啟發,就容許我這個平凡人,再做一次讓自己感覺良好的事吧! 「自慢」是什麼?「自慢」怎麼說? 書名用「自慢」,這兩個字是日本語法的中文,指的是一人最拿手的事物,最常見的用法是餐廳貼出的軒串文案:味自慢……,就表示某某菜是餐廳廚師的最自信、最有把握的絕活。這種說法與我的工作哲學完全吻合,因此「自慢」變成了書名。我對工作的想法是,每一個人存在的價值是因為他有一種能力,或專長,或專業,十分自信,很少人能比,每一個人用這種能力服務別人、效力公司,贏得認同、贏得尊敬,也賴以安身立命。 這正是「自
慢」的意思,每一個人都要找到「自慢」的絕活,要努力學習「自慢」的專業,在現代職場上,每一個人用「自慢」的專業提供服務,相互滿足,「自慢」形成每一個人的核心組織。我進一步體會「自慢」的含意,背後的意境發人深省: (一)「自慢」隱含了一個人一輩子的承諾及永遠的追逐,才有機會形成最拿手的「自慢」。「自慢」是每個人一生的榮譽也是心靈的認同。 (二)「自慢」是追根究柢的研究、學習與永不停止的反覆練習,才能形成。這可能是畢生的苦功。 (三)「自慢」是自己最拿手的絕活,是壓箱底的工夫,但並沒有驕傲自大的意思,反而有一點野人獻曝的謙卑,展現「自慢」是期待呈現最完美的自己,讓別人得到最大的滿足。 如果我這些體
會沒錯,「自慢」不就是人生最完美的形容嗎?我們的努力,就是要找到自己的定位、找到自己的價值,服務別人、奉獻社會;同時也找到自己安身立命的生存方法。「自慢」不就隱含了所有的意思,我們一輩子追逐「自慢」、培養「自慢」、揮灑「自慢」、奉獻「自慢」、販賣「自慢」,用「自慢」聯結外在世界,也用「自慢」彰顯每一個人的價值。 一輩子我都在努力學習「自慢」中。 媽媽的身影,媽媽的身教 這本書雖然是我自己和自己的學習對話,但還是有許多基本的核心價值,並不是我原創的,那是來自我媽媽行為的耳濡目染。我六歲喪父,父親沒有留下財富,只留下債務,還有八個未成年的小孩,我是老六,這個情景在四十幾年前的台灣,辛苦可以
想見,媽媽巧手做裁縫,用雙手養活我們。媽媽忙到沒空給我言教,但身教卻每天都在發生。 到現在為止,我午夜夢迴,都還能聽到媽媽踩縫衣機的聲音。那是小時候伴我入睡、半夜吵醒我的樂音。媽媽全力工作,教我的是全力以赴;不向環境妥協,教我的是永不放棄。我沒見過我媽媽哭過,印象中只有她轉頭離開,與別過臉去擦眼淚的樣子,不管日子多苦,媽媽總是用工作、用行動活下去,她沒告訴我要樂觀,但她一直都相信明天會更好。在媽媽身上我學到堅強、堅毅、樂觀、正向思考。媽媽還讓我知道上天是公平的,她三十歲以前是少奶奶,父親事業輝煌騰達;但四十歲陷落,她常笑著說:好日子過完了,現在輪到壞日子,沒什麼好怨的。我永續這種看法,天理昭
彰,我相信上天會按我的作為處罰我或回報我,要相信公理正義,終將彰顯。媽媽是個小老百姓,她沒教我要道德高尚,但細竹枝打出我的守本份,不是我一介不取(見〈鄉下人的矜持〉),因為那是偷,看到現在的台灣社會,我知道守本份有多重要。小時候還記得家裡有許多父親輝煌時留下的珍稀物品:舊鈔券、龍銀、犀牛角等。長大後,這些東西都不存在了,因為親戚朋友有需要或喜歡的,媽媽就送人了。媽媽告訴我們:有肚量就有福氣,身外之物別斤斤計較。我不認為自己大方,但我期待自己不要小鼻子小眼睛。在肚量這一課,我從媽媽身上得到啟發。 媽媽現在已不能和我對話,但看到她堅毅的臉龐,我知道我身上流著媽媽的血液、她的性格、她的基因,我也沒
有背棄她的堅持、她的想法。 老闆是夥伴,不是敵人 有讀者認為,我是公司的說客,老闆的打手,寫的都是要工作者配合公司,好好替老闆打工。我不否認我有這種想法,但絕對不是說客或打手。我認為現在的資本主義社會,就宛如一場F1賽車,公司、老闆、工作者組成一個賽車隊,公司是賽車,是載體;老闆是賽車手;而工作者組成所有的協力團隊。工作者與老闆團結一致,都未必能在競爭中勝出,如果互相嫌隙、鬥爭,那賽車不只會輸,還會碰壁,所有的人都將粉身碎骨,因此工作者應信賴最親密的伙伴——老闆,也要對公司有信心,基本態度是認同與合作,而不是懷疑與鬥爭。當然,如果公司為富不仁,老闆心術不正,怎麼辦?事實上,工作者與公司
及老闆是對等的,不只公司選擇我們,我們也選擇公司,對壞公司、壞老闆,我們用腳投票,遠離他們。缺乏我們這些好員工,眾叛親離,他們很快就會被淘汰。離開是我們對付壞老闆的方法,而不是留在公司抱怨、懷疑、消極抵抗,變成公司裡的深宮怨婦與邊緣人。因此我的職場策略是:認同公司,相信老闆,全力以赴,成為公司的主流派、執政黨,用最好的績效,贏得市場競爭,讓公司賺到最多的錢,個人也因而升官發財,這是個人在公司中的最佳狀況,也是職場關係的良性循環。但如果無法在公司中獲得認同,成為主流派,那也要義無反顧的離開,公司中的小媳婦是可憐而痛苦的,儘早離開去尋找認同你的公司與老闆,而不是留在原地哀怨、憤怒、不作為,這樣只會
加速你成為被公司淘汰的人。當然要成為老闆重要夥伴的態度,有一個重要的前題,就是你是一個「自慢」的工作者,能力強、條件佳,你的選擇性高,有談判籌碼,可能公司要依賴你賺錢,但這時候你也不能拿翹(見〈菩薩的禮貌〉),魚水和諧的夥伴關係,是人生最高境界。 在面對公司與老闆時,我還有一個核心觀念,就是「老闆用的角色思考,從公司的立場工作」,當我們知道老闆在想什麼時,老闆會變成容易應付的人(見〈要五毛給一塊〉),工作會輕鬆愉快,當然如果我們有心,會很快學會所有老闆應該具有的能力與態度,很快我們就會當老闆了,那將是另一種境界。不論我是如何正向來看公司、老闆,也認為要用最和諧的態度對應,但無論如何,我還是站
在工作者的立場,我要讓所有的工作者知道,老闆是另一種動物,他們想的和工作者不一樣,知道公司和老闆在想什麼,當工作者與老闆的利益衝突時,我們才能夠知己知彼,百戰百勝。 冒險精神,自己慢慢培養 在全書中,讀者應該可以體會出我字裡行間中的冒險精神,我都用積極進取、迎向挑戰的態度來工作,來面對變動。這是我的個性使然,我全身充滿了冒險的血液,安定的日子過了三天就開始厭煩,同樣的事情多做幾次就無趣,面對變動我眼睛發亮,面對困難、挑戰,我鬥志昂揚。這種特質是天生的,但可以在工作中慢慢培養,尤其當我們面對新事物時,這種特質就非常重要。學習是我們一生中最重要的特質,「自慢」無法天生,全靠學習完成。而面對
新事物時,學習又是化解未知的關鍵,這時候冒險精神,喜好變動,就是學習背後的引擎,培養冒險精神恐怕是每一個想成為「自慢」工作者,不能不面對的問題。不能不冒險進取,還有一個重要原因:在現代資本主義社會中,沒有輕鬆過日子、簡單生活的可能,輕鬆就會被淘汰,輕鬆就代表收入很少,收入很少就代表失敗,也就是現實生活欲求不滿。每一個人在職場中,都是過河卒子,只有勇敢向前。只要在公司,你不可能放慢腳步,輕鬆過生活,因為會連累組織,喪失競爭力,獲利不佳,公司容不下放鬆腳步的人。想放鬆只有一個方法,成為獨立工作者,離開公司,或回歸田野,自己過生活。有許多篇文章,都在探討這個問題,我不反對選擇輕鬆,但在企業中是不可能
的,不只不可能,每個人還要冒險進取,迎接變動。 修煉的現在進行式 當我整理完所有的內容,我忽然害怕起來,因為許多的說法,對我而言,我並沒有完全做到,或許應該說,所有的內容都是學習的現在進行式,我正在前往、接近這些觀念、這些價值的途中。我應該這樣說:自我的學習對話,永無止境,不會完成,只會接近。當我們有心,當我們願意開始,我們就在成長的途中。 我早開始了幾步,這是一張方向指示圖,歡迎一起來! Chapter 1:自慢的觀念態度一個人擁有這些正確的觀念與態度,不見得能立即成功; 但是如果缺乏正確的觀念與態度,就算一時幸運,終究還是會打回原形,難逃失敗。 人為什麼會成功?又為什麼會
失敗?是因為個性,還是能力,還是機運……還是都有關係?對我而言,這些都是,也都不是,我是唯心論者,我認為一切都取決於內心的想法、觀念,以及因為這些想法、觀念,投射到具體的事物上,所形成的態度。舉例而言,如果你認為這世界是公平的,只要努力,必然會有回報,這是觀念。因此你做事的態度是健康的、是樂觀的,全力以赴、永不放棄。如果你認為天下無不勞而獲的事,這是想法,因此你不會想抄近路、走捷徑,想賺容易賺的錢。 我還發覺,所有正確的觀念、正確的態度,幾乎都是人類最基本的原則:誠實、努力、認真、負責、仁愛、品德、快樂、堅忍、謙虛……,這好像在上最基本的公民與道德課程,但我不能不承認,所有這些看來「八股」的東
西,都真正決定了一個人的命運。或許我應該這樣說:一個人擁有這些正確的觀念與態度,不見得能立即成功;但是如果缺乏正確的觀念與態度,就算一時幸運,終究還是會打回原形,難逃失敗。 因此,我成就自慢的第一課是:擁有正確的觀念,形成正確的態度。1. 工作像螞蟻,生活像蝴蝶有人說「工作中的女人最美」,我完全同意。當人全力投入時,聚精會神的執著,會讓人尊敬;而全力以赴,努力不懈,也會讓當事人充份享受過程的樂趣。或許其中有痛苦、有煎熬,但這也都是生活的一部分,甚至是生活中快樂的來源,每天錦衣華食,久而無味,非要有一些曲折、有一些磨難,生活的樂趣才能顯現。雲南納西族給了我們最智慧的啟示。 辦公室的同事從雲南回
來,帶回一方木刻文字畫,同事告訴我,這是世界唯一仍在使用中的象形文字——東巴文,畫中我可以清楚的看出來一隻螞蟻與一隻蝴蝶,其他的字,我就看不懂了,翻開背面,這一方木刻象形文字的意思是:工作像螞蟻,生活像蝴蝶。
生涯猶豫大學生心理位移日記書寫之經驗研究
為了解決態度舉例 的問題,作者李沂蓁 這樣論述:
本研究主要探討在心理位移日記書寫過程中,大學生如何覺知自身生涯猶豫的經驗本質,與大學生生涯猶豫經驗移動之歷程。研究者以詮釋現象學方法論做為本研究的研究方法,共兩位生涯猶豫大學生成為研究參與者,各自書寫16篇以生涯猶豫為主題的心理位移日記文本程為主要分析資料,並在書寫完成後接受研究者訪談,兩資料相互參照後獲得研究成果如下:一、 兩位研究參與者生涯猶豫狀態置身結構的理解(一) 研究參與者A生涯猶豫狀態的置身結構─能力萬歲下被壓迫的生涯自我效能感(二) 研究參與者B生涯猶豫狀態的置身結構─現實與夢想的夾擊二、 兩位研究參與者生涯猶豫狀態置身結構的對照兩位研究參與者置身結構的相互參照,與過去
學者的定義討論以回應「生涯猶豫本質為何?」,又從中得見共同議題的浮現,分別為:(一) 生涯猶豫與生涯自我效能(二) 生涯猶豫與父母影響三、 兩位研究參與者在書寫心理位移日記中生涯猶豫經驗移動的歷程(一) 研究參與者A透過心理位移日記書寫,開始能看到生涯猶豫、接觸思考生涯猶豫的本質,進而看見意義並轉化生涯猶豫,最終接納自己的生涯猶豫並期盼再次前進。(二) 研究參與者B反覆陳述與辯證自己對生涯猶豫事件的想法,過程中感到情緒翻騰但經此思考亦將自身視角拉的更廣,進而出現客觀具體的觀點,最後,認清父母價值觀與現實和自己的想要無法平衡,孝道文化下只得選擇妥協於父母所冀望的生涯方向。最後經由本研究
結果提供以生涯猶豫為主題的後續研究與諮商實務工作建議。
態度舉例的網路口碑排行榜
-
#1.工作態度為什麼重要?學習這8種態度讓你在職場上無往不利!
工作態度及專業能力一直都是公司主管非常重視的兩個條件,到底哪一個才是比較重要的呢?就讓我們來換個角度來思考這個問題。 假設今天你是老闆,會偏向選擇專業能力強, ... 於 trueheartweiyou.com -
#2.科學態度:對抗陰謀論、欺詐,並與偽科學劃清界線的科學素養
3. 提供豐富舉例,從天文、化學、地質以及醫學的失敗例子中,認識科學態度的重要性! 作者簡介 麥金泰爾(Lee McIntyre) 密西根大學安娜堡分校哲學博士, ... 於 readmoo.com -
#3.表11 認知領域動詞參考表表12 情意領域動詞參考表
說明、舉例、分類、概述、推斷、比較、解釋、轉換、辯護、辨別、. 評價、引申、歸納、釋義、預測、改寫. 應用. 執行、實施、改變(轉換)、計算、證明(說明或展示)、 ... 於 cirn.moe.edu.tw -
#4.如何像炭治郎一樣,以「開放的態度」面對眼前的問題? - 聯合報
毫無疑問的,這種態度就是炭治郎之所以能變強的源頭。炭治郎的坦率真的非常 ... 舉例來說,如果因為工作或其他原因必須到海外生活的話,該怎麼辦呢? 於 reading.udn.com -
#5.認識態度
態度 包括三個構成要素:情感、認知、行為。 1. 情感:是態度最難改變的成分,即使認知上已經徹底改變,但在情感與情緒上. 仍然 ... 於 www2.thu.edu.tw -
#6.有平安居家工程設計- 有圖不一定有真相負責任的態度才是重點 ...
有圖不一定有真相負責任的態度才是重點室內裝修的過程中儘管已經事先準備好嚴謹 ... 舉例來說水電工程是整個裝修工程中與各工種關係最密切的部分因為水電要配合泥作木 ... 於 m.facebook.com -
#7.親中領導人讓台灣避戰? 林智群舉例澤倫斯基 - 壹蘋新聞網
律師林智群表示,許多人認為台灣應該找對中國友善的領導人才能避戰,但他認為這樣「適得其反」,像俄羅斯會攻打烏克蘭,烏克蘭總統澤倫斯基當初的態度 ... 於 tw.nextapple.com -
#8.面試官別再尬聊了!透過行為態度面試,你也能判斷求職者的特質
這並不是角色扮演遊戲,而是一種讓人進入工作的各種議題與狀況,進而練習決策與解決問題的機會。 舉例來說,我們可以請應試者提供一個例子,當計畫的方向走偏了,完全脫離 ... 於 blog.104.com.tw -
#9.成為人才而非匠才——專訪企業顧問暨新創董事林妍希
具備3 面向態度,成為人才而非匠才——專訪企業顧問暨新創董事林妍希 ... 林妍希舉例:「面對與自己不同的政治主張,現代人常彼此批判、攻訐,然而, ... 於 www.seinsights.asia -
#10.文言範文﹕《荀子•勸學》(節錄)內容分析 - 明報
舉例 ﹕青—藍、冰—水、木—輪 ... 相反態度﹕不採用積少成多之法學習。 ... 【明報專訊】審題時必先了解「不做第一,也不做最後」此處世態度的 ... 於 www.mingpaocanada.com -
#11.認知失調理論&行銷例子(消費者心理學) - 張阿道
認知失調理論(Cognitive dissonance theory) 是指當一個人的態度/信念/想法和行為不一致時,會產生焦慮、後悔、尷尬… 等心理壓力,促使她做出改變(使態度與行為一致) ... 於 daotw.com -
#12.嘗試幽默的態度獲得心靈的照護 - 台灣癌症基金會
舉例 來說,如果在焦慮害怕的情緒剛出現時能有所覺察,意識到自己想藉由怒罵家人逃避自身感受,這時便可以轉換不恰當的行為,重新觀察自己的情緒和身體的種種反應,然後 ... 於 www.canceraway.org.tw -
#13.民衆對森林伐採態度和其森林價值之關聯性-以臺中市為例
森林伐採 ; 民眾態度 ; 森林價值傾向 ; 認知階層模式 ; 森林價值量表 ; 森林 ... 研究結果顯示民眾之森林價值傾向會顯著地影響其伐木態度,舉例而言,民眾在森林 ... 於 www.airitilibrary.com -
#14.貳、讀書心得寫作實例解析 - 彰師附工
僅僅一公分的差距,便呈現出台灣與日本在專業態度上的輸贏,而這樣的輸贏,小至鋁 ... 舉例來說,(正面實例)書中曾提到一位有「口吃」銷售員,他在公司裡的銷售業績 ... 於 www.sivs.chc.edu.tw -
#15.也就是自己能掌控的事情上。 在阿德勒心理學中,這叫做 ...
舉例 來說,自己的態度或言語可以靠自己掌控,別人的態度或言語就是自己掌控不了的事。「他對我的態度怎麼好像怪怪的······」「他是不是討厭我······」你是否也曾為這些 ... 於 www.instagram.com -
#16.打破束縛,從自己做起:五個撇步與企業一同成長
為了篩選出合適的工作夥伴,Miller 建議以「工作態度」為縱軸、「工作技能」為橫軸劃分四大區塊作為衡量標準,如此一來被劃分在右上角區塊的是態度 ... 於 nommagazine.com -
#17.藍操作「疑賴論」 謝佩芬舉例打臉| NOWnews 今日新聞
謝佩芬表示,要觀察美國對賴清德究竟是什麼態度,與其聽一堆不知道哪來的謠言,捕風捉影,不如看美國官方、政府實際的行動。 於 today.line.me -
#18.行銷企劃主管 - 自傳這樣寫-yes123求職網
而在求學及參加社團過程中,也培養了良好的人際互動及團體合作的態度。 ... 的範圍,你應該要強調具備行銷領域的專長,並且舉例證明,告訴企業你足以勝任工作無虞。 於 m.yes123.com.tw -
#19.個人教養態度與原生家庭教養經驗及社經地位之關聯
隨著時代的推進,社會風氣的改變,家庭教養的模式與對孩子的教育態度 ... 個人社經地位、原生家庭教養經驗如何影響個人的教養態度? 參、文獻回顧 ... 舉例來說,. 於 sociology.ntpu.edu.tw -
#20.偏見同化效果:網路新聞不文明留言對態度極化的影響
最後,討論研究發現及其意涵。 貳、政治討論的不文明現象. 不文明似乎是一個舉例比定義容易的概念,不令 ... 於 cjctaiwan.org -
#21.請舉一生活實例,就理論觀點論述構成其"態度轉變"的因素?
認知不協調理論:是表示說當一個人的信念、態度或行為不一致時,就會產生認知上的不協調,進而引發態度變化,舉例來說如購物或是讀書的態度。 於 padlet.com -
#22.科學態度: 對抗陰謀論、欺詐,並與偽科學劃清界線的科學素養
提供豐富舉例,從天文、化學、地質以及醫學的失敗例子中,認識科學態度的重要性! 專文導讀・「擁有科學態度的人不一定是好科學家,但他在日常生活和現代事務上必定會 ... 於 www.eslite.com -
#23.5 種習慣檢視自己是不是個負責任的人 - SkySchool
其實,若以做事態度來說就是「有始有終」;以待人處世而言,「遵守承諾」 ... 著孩子們品性與學識的同時,也別忘了提醒並向他們舉例責任心的重要性。 於 sky-mba.com -
#24.「沒收初選」致綠營慘敗? 鍾佳濱:關鍵在於態度 - 自由時報
鍾佳濱舉例,比如說防疫感覺很成功,但防疫不是只有疫苗和口罩,還包括之後的解禁、紓困、振興,很多國家因為防疫沒做好,遭遇很大困境,政權都要輪 ... 於 news.ltn.com.tw -
#25.台灣老闆愛講的「工作態度」,印度人才不買單!台商新南向
舉例 來說,我認識一位台商,在印度從事化學品貿易業,在新冠肺炎封城期間,因疫情嚴重而提早返台,並告知辦公室的印籍員工全部居家辦公。 於 www.storm.mg -
#26.主權基金要用外匯存底可行嗎? 楊金龍:當然可以但不應 ...
央行對主權基金能否動用外匯存底表達態度,總裁楊金龍說「當然可以用啊」, ... 楊金龍舉例,新加坡主權基金GIC用外匯存底是用借的,「不是撥過去就撥 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#27.超普通心理学/社會心理學/社會認知、基模、歸因、態度
... 2.6.7 社會讚許程度(Social desirability); 2.6.8 文化影響歸因; 2.6.9 舉例:處理許多問題的決策模式. 3 態度(attitudes). 3.1 態度的成分; 3.2 態度的形成. 於 zh.wikibooks.org -
#28.以高標自我要求感受問題的滋味 - 經理人
他舉例說:如果你不幸全身癱瘓,脖子、四肢都不能動,而只有兩根手指頭 ... 楊基寬多年在職場的體會,他認為職場上成功的關鍵不是能力而是態度,他 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#29.台灣新冠疫苗 眾決策態度之快速質性研究調查報告 - 公衛學院
查,對於⺠眾接種疫苗態度與相關因素進⾏了解,包括:(1)⺠眾對於接種新冠病毒疫 ... 改疫苗意願登記,舉例⽽⾔,⼀位受訪者在中部中學廚房⼯作,因憂慮感染疫情,積. 於 coph.ntu.edu.tw -
#30.國中_公民_5-1 良好的學習態度
翻轉學習影片描述:【講師】賴少偉老師【講師簡介】目前服務於三芝國中,主要教授科目為公民科。在課堂中習慣用大量的 舉例 、時事來說明課文中的抽象概念,期待公民科的 ... 於 www.learnmode.net -
#31.第六章態度
所謂的態度就是指對某一特定人、事、物所抱持的一種相對性持久的取向。態度包含了認知(cognition)、情感(affection)、行為(behavior)。 於 www.psy.kmu.edu.tw -
#32.以科技接受模式探討智慧型手機購買意願
所以,本研究以Davis. (1989)科技接受模型來探討消費者對創新科技iPhone智慧型手機的接受情形及行為意圖其構面所包含知覺有用. 性、知覺易用性、使用態度及行為意圖。 於 dba.nkust.edu.tw -
#33.高一評語
能依題發揮、聲音宏亮、語速過快、太緊張、手勢太多、要稍息、背稿較明顯、態度可從容、時. 間不足. 7. 能依題發揮、舉例豐富、語速適中、態度從容、有準備、有舉例、 ... 於 www.taivs.tp.edu.tw -
#34.態度- MBA智库百科
態度 (Attitude)態度作為一種心理現象,既是指人們的內在體驗,又包括人們的行為傾向。一般而言,態度是潛在的,主要是通過人們的言論、表情和行為來反映的。 於 wiki.mbalib.com -
#35.態度,就是個體對待他人或事物的穩定的心理傾向,包括認知
態度 ,就是個體對待他人或事物的穩定的心理傾向,包括認知、情感、意向三個方面。 ... 態度往往表現為對一些類型行為的趨向與迴避、喜愛與厭惡、接受與排斥等。 於 www.easyatm.com.tw -
#36.情意如何評量?以大學教學為例
舉例 而言,「倫. 理學」此一科目的教學目標除了 ... 趣、態度及價值引導也不可忽視,有時情. 意目標的達成甚至於比認知目標 ... domain)是探討人類的興趣、態度、價. 於 www.heeact.edu.tw -
#37.態度轉為行動,需具備這些條件
在日常生活中,我們對於不同的人、事、物或觀念,都有正向和負向的反應,這些反應稱為「態度」。而態度會影響個體的行為,舉例來說:消費者對於商品的 ... 於 jasonpsychologist.blogspot.com -
#38.心理學內容:態度是人們在自身道德觀和價值觀基礎上對事物的
我們再來看看這個實例吧:. 是個非常有潛力的員工,然而在人才濟濟的公司裏,他總是顯得有點“平凡”,再由于經濟條件的 ... 於 www.itsfun.com.tw -
#39.態度決定你的高度心態可以戰勝一切 - 今周刊
舉例 來說,男孩通常會因為努力而得到讚美,例如: 「你這麼努力嘗試,太棒了!」,而女孩則因能力得到讚美,如:「妳真是個聰明的女孩!」 於 www.businesstoday.com.tw -
#40.擁抱變化 面對生涯的態度 - 學生輔導中心
舉例 來說,一位的學生以「擔任教師」作為志業,決定要成為教師就不再思考其他生涯出路,這是第一種情況,專注地朝著教師應備的能力、技能努力,需要面對 ... 於 counseling.sa.ntnu.edu.tw -
#41.如何測量消費者的態度和行為 - SurveyMonkey
消費者態度的舉例. 當市場研究人員想要深入透視客戶時,他們會測量幾個不同類型的態度。以下列舉的消費者態度是做市場研究或客戶體驗研究的人經常探討的幾項指標: ... 於 zh.surveymonkey.com -
#42.二、環境教育
8-2-2 舉例說明科學和技術的發. 展,改變了人類生活和自然環境。 8-3-1 探討科學技術的發明對人類. 價值、信仰和態度的影響。 8-3-2 探討人類的價值、信仰和態. 於 www.k12ea.gov.tw -
#43.態度,決定一個人的高度 - 知識家
決定你能否成功的關鍵,態度比能力更重要,一個人的態度會決定他能做到什麼樣的程度,好的態度是成就大事的必備條件。 於 www.knowledger.info -
#44.品牌態度(上):態度的形成及效果層級模式 - 法博思品牌顧問
透過分析產品不同的特色,及消費者在購買該產品時所投入的心力,將能夠了解認知、情感和行為三個態度組成要素,彼此之間如何互相影響,進一步協助管理者制定行銷溝通的策略. 於 labsology.com -
#45.職場菜鳥遇前輩態度差好憋屈!大神授「新人心機術」收服奧老鳥
目前工作到職快半年,覺得自己最近真的愈來愈無法忍受同組的某位老鳥。 一開始進去時,這位老鳥對我的態度就很冷淡,打招呼都愛理不理,舉例來說,前陣子 ... 於 city.gvm.com.tw -
#46.科學態度: 對抗陰謀論、欺詐,並與偽科學劃清界線的科學素養
作者:麥金泰爾 · 原文作者:Lee McIntyre · 譯者: 王惟芬 · 出版社:國立陽明交通大學出版社 · 出版日期:2021/07/28. 於 www.books.com.tw -
#47.【桃園文選】說服大人物應有的態度 - 桃園電子報
魏妍庭舉例佐證說服大人物時應有的態度,應無憂無懼,慷慨陳詞,才能遂行所願。圖: 魏妍庭提供. 唐太宗是史上少有的明君,並且開創了唐代的太平盛世, ... 於 tyenews.com -
#48.面試, 從態度說起 - iT 邦幫忙
如果連這份工作的JD (job description) 都沒仔細讀過, 會讓我十分懷疑應試者未來的職場工作態度又會是如何, 這絕對是重大扣分項目, 就算是相親結婚, 也不會對對方一無 ... 於 ithelp.ithome.com.tw -
#49.第一節消費者態度、認知、與購買意願
單一成分論基本上認為態度是一種評. 價,但是對於此單一成分的性質究竟是基於認知或情感,研究者們的意見. 不一致。Fishbein and Ajzen(1975)認為此評價反應是由對態度所 ... 於 nccur.lib.nccu.edu.tw -
#50.輔導與諮商實務
是指輔導員要能夠以同理心、尊重和真誠的態度對待當事人,並且能夠提供. 給當事人一種安全和信任的感覺 ... 晤談過程中,輔導員可以請個案用更具體的方式或舉例說明。 於 ws.csptc.gov.tw -
#51.第四章消費者態度
態度 構成的三個主要成分為何? 態度有哪四項功能? 態度的多屬性模式包括哪些重要理論?其內涵為何? 情感與態度 ... 於 necis.nhu.edu.tw -
#52.專業好養,態度難教 - 天下雜誌
專業不足,可以彌補;態度偏差,卻難以在短期導正。 ... 他舉例,人潮很多時,服務員對客人難免抗拒,他就曉以大義,「不要覺得客人煩,他是我們的 ... 於 www.cw.com.tw -
#53.無形的心理帳戶,混淆你對金錢的態度
舉例 來說,我們會將辛苦賺到的薪水歸納在「每月開銷」的帳戶裡,往往精打細算地用在支付伙食費、交通費、水電房租上頭;不過在領到年終獎金時,會歸入「獎勵」的帳戶 ... 於 www.omniu.com.tw -
#54.偏見也有改變的一天 - 科學人雜誌
這項研究分析了從內隱聯結測驗網站Project Implicit蒐集到的內隱態度標準化測驗數據。舉例來說,受試者在測驗中若看到「快樂」等正向字詞,就要快速按 ... 於 sa.ylib.com -
#55.以計畫行為理論探討台灣地區民眾從事休閒運動之行為模式
本研究以計畫行為理論來探討民眾從事自行車、游泳、高爾夫等三項休閒運動之行. 為意圖,瞭解其休閒運動態度、主觀規範、知覺行為控制對行為意圖之影響效果。以結. 於 web.nanya.edu.tw -
#56.資訊透明消息精確!應對疫情5態度- Hello 醫師
舉例 來說,若政府決定實施行動管制或鎖國政策,就務必確實告知國人其原因和目的,國民有義務知道國家發生的狀況,別一味的用官方說詞呼籲民眾勿驚慌, ... 於 helloyishi.com.tw -
#57.科學態度 - 哲學新媒體
1. 破解科學迷思,透過「科學態度」來區辨科學、非科學與偽科學。 2. 認識減少科學錯誤的具體方法、培養講求實證精神的科學素養,避免認知偏誤。 3. 提供豐富舉例 ... 於 philomedium.com -
#58.以重複加工模式探討情緒對內隱態度
Cunningham 和Zelazo (2007)所提出重複加工模式為基礎,討論內隱與外顯態度. 間的關係。 ... 在討論情緒與態度的改變之前,需要釐清情緒在研究中扮演的角色。舉例來. 於 ir.nctu.edu.tw -
#59.3步驟教你自信表達「最挫折的事」 - 1111人力銀行
又無法確切得知承受壓力的程度,不如觀察求職者面對挫折時,是用正面的態度去面對,還是用憤怒、置之不理的方式去反應挫折帶來的壓力,延伸在未來遇到困難時,會有什麼 ... 於 www.1111.com.tw -
#60.壓力可以帶來正面能量!史丹佛最受歡迎心理課 - 圓神書活網
舉例 來說,對於老化抱持正向態度的人,比抱持負面刻板印象的人更加長壽。美國耶魯大學的研究人員曾進行一項經典的研究,他們追蹤一群中年受試者長達二十年,結果顯示, ... 於 www.booklife.com.tw -
#61.台灣民眾對於遠距醫療態度及使用意願之研究 - 博碩士論文網
... 即Doctor(舉例來說眼科專科醫師)2 Doctor(家醫科醫師)2 Patient(糖尿病人) ... 本研究透過網路問卷方式,針對20歲以上的民眾進行「遠距醫療」態度及使用意願 ... 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#62.讓自己容易快樂的五個生活態度 - 關鍵評論網
舉例 而言,你薪水不高,若勉強自己去買棟房子,雖然有個自己的家,但也意味著你將失去隨意轉換跑道的可能。或是某個工作薪水雖然略高3000,可是長期而言 ... 於 www.thenewslens.com -
#63.消費者對企業社會責任的知覺與品牌形象認知
其是否會影響消費者對於星巴克的品牌態度、滿意度、忠誠度以及購買意願,繼而建立構面間的關. 係模式。 ... 部分問項題意不清,故修正語句或增加舉例說明。 於 cyc2012.dyu.edu.tw -
#64.臺北地區國小學童的無肉日飲食知識 - 中國文化大學
顯現了當今社會的現況,即有專業領域的相關知識,但. 不一定與其有相呼應的態度表現,舉例而言,本研究施測對象雖. 有營養相關知識背景,瞭解油炸食物對身體健康可能有危害 ... 於 ir.lib.pccu.edu.tw -
#65.第七章態度和態度的改變:影響思想和感覺@ Maslow身心靈
所謂的認知因素是指個人對情境及事物的知識(Knowledge)、信念(Belief)、價值觀(Values)及意象(Imagery),並不涉入個人主觀的情感。情感因素則是我們對態度對象的 ... 於 blog.xuite.net -
#66.111 年特種考試地方政府公務人員考試試題 - 公職王
請進一步針對「問題解決能力」這部分的內涵及培養方式,舉例說 ... 《破題關鍵》:就態度改變理論論述此題,並以職場為例,說明消弭職場性別歧視的方法. 【擬答】:. 於 www.public.com.tw -
#67.【把玻璃心黏回來】學習日式簡單生活的「真誠態度」 - 報橘
遵循「不因對象改變自己的態度」,討厭的人都可能變朋友. 這個原則還能讓你「擺脫先入為主的觀念」,舉例來說,假設你聽別人說某位太太看 ... 於 buzzorange.com -
#68.企業贊助對消費者品牌態度之影響
最後,在贊助效益對於品牌態度影響的部分,對贊助者的可信. 度確實對於提升品牌態度有所 ... 係和相似度的影響;舉例而言,當觀看一場賽跑活動,若此活動是由賽跑. 於 www.academic-journals.org -
#69.國民小學科技教育及資訊教育課程發展參考說明 - 國家教育研究院
科議k-Ⅲ-2 舉例說明推動科技發. 展與創新的原因。 日常科. 技的使. 用態度. (a). 科議a-Ⅱ-1 描述科技對 ... 於 www.naer.edu.tw -
#70.培訓者在教的是態度(Attitude)、技能(Skill)還是知識 ...
而對應回我們現在常用的ASK,對應起源版本分別是個態度(Attitude)隸屬於 ... 學到相關心理、動作上的「可重複行為」,舉例來說運動如籃球、足球等, ... 於 medium.com -
#71.消費者行為- 消費者態度- 徐晣彧的學習平台
舉例 來說,我們很難對評估不佳(認知)的產品有良好的印象與偏好(情感),也不大可能採取行動(行為成分)。(三種成分會互相影響). 3.態度的強度. 於 si.secda.info -
#72.都是試圖影響我們的態度 - 社會認知: 我們如何看社會世界
通常可使用心理量尺加以測量。 態度的三種成分或基礎:. 情感:對態度對象的情緒感覺。 認知:對態度對象的想法或信念。 行為:對態度對象採取的行動。 何謂態度. 於 ocw.nthu.edu.tw -
#73.【大人學】讓自己容易快樂的5個生活態度
舉例 而言,你薪水不高,若勉強自己去買棟房子,雖然有個自己的家,但也意味著你將失去隨意轉換跑道的可能。 或是某個工作薪水雖然略高3000,可是長期而言 ... 於 www.cheers.com.tw -
#74.對股票與債券的預期持續變化 - CME Group
儘管股息預期在最近產生變化,投資者對於美國經濟前景仍持謹慎態度。 ... 舉例來說,2003年的30年期美國國庫券孳息率為5%,比聯邦基金利率足足高了4% ... 於 www.cmegroup.com -
#75.台大醫院-健康電子報_專題報導
兒童的行為表現,是由先天的性格與能力、後天的生活經驗與教養態度等因素交互作用 ... 親子間是否能維持一來一往的流暢互動,是教養技巧及生活經驗累積的結果,舉例來 ... 於 epaper.ntuh.gov.tw -
#76.無處不在的「微歧視」讓人難以察覺 - BBC
心理學家將人的態度分為外顯式和內隱式兩種:同樣是信念與感受,但人們會對前者供認不諱,對後者行而不言。因此,舉例來說,你可能口口聲聲地說自己 ... 於 www.bbc.com -
#77.不卑不亢的態度,是成功破冰的祕訣!一位當舖老闆的社交筆記
舉例 來說,秦嗣林會告訴聽眾認識他的好處,是這輩子撿到一張永遠的保證書、貴賓卡,他可以幫你鑑定寶物,甚至估算價格。「認識我是加分,加幾分? 於 meet.bnext.com.tw -
#78.負責的定義是什麼?2種負責任的態度讓能力更強大!
第2種負責任的態度:任務沒有執行妥善、勇敢承擔後果並改善的負責. 人生中不可能每件事情都完美,總會遇到結果不理想的時候。也難免會遇到意外或阻礙 ... 於 www.geniuskidgroup.com -
#79.態度- 維基百科,自由的百科全書
態度 是指人們對某一標的物持有的評價,由情感(affect)、行為(behavior)、認知(cognition)等三個要素共同組成,稱為態度的ABC模型(英語:ABC Model of ... 於 zh.wikipedia.org -
#80.第*章 - My數位學習
心理學家Katz 提出態度的功能理論,認為態度有助於社會行為的形成,故有其實質功能。 ... 舉例說明情感面、行為面及認知面. 10-5. 滄海書局出版. 於 my.stust.edu.tw -
#81.05、 校園中的禮義廉恥- 朱老師專欄 - Google Sites
我是一個高中生,校園中如果一無忌禁,學生的行為就會失掉準則,我認為一個學生在禮義廉恥方面,最低應該做到下列幾點。 禮,就是規規矩矩的態度: 一個學生,知道守禮的話 ... 於 sites.chhs.hcc.edu.tw -
#82.企業核心價值與經營理念- 台灣積體電路製造股份有限公司
我們更要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度,來因應瞬息萬變的產業特性。 營造具挑戰性、有樂趣的工作環境. 相信對大多數的同仁而言,一個 ... 於 www.tsmc.com -
#83.「沒什麼大不了」的態度能在生活裡奏效嗎? - Study Buddhism
再一次,我們需要分析與辨別眼前發生事情的不同面向。 舉例來說,我有一些朋友,當我跟他們往來時,我總是慰問他們說到:「你過得怎樣 ... 於 studybuddhism.com -
#84.態度舉例-推薦/討論/評價在PTT、Dcard、IG整理一次看|2022年 ...
態度舉例 -推薦/討論/評價在PTT、Dcard、IG整理一次看|,另外有態度舉例,生活態度形容詞,形容生活態度,正確的生活態度相關文章推薦|網路品牌潮流服飾穿 ... 於 fashion.gotokeyword.com -
#85.學童對各領域態度之分析調查 - 富台國小
隨著教育技能的進步,各學科的教學方法不再獨尊一元,因此本研究群建議能夠採取跨領域的教學法,應用喜好度比較高的學科教學技巧來增進該課程的吸引力。舉例來說,晚近以來 ... 於 www.ftes.tyc.edu.tw -
#86.廣告訊息之理解與說服效果:捷思式-系統式訊息處理觀點
廣告訊息的理解與態度,並同時驗證消費者的理解過程是否符合方法目的鏈所述「屬性-結果- ... 舉例來說,當一 ... 如何影響到其對於訊息標的物的態度(Chaiken et al.,. 於 jom.management.org.tw -
#87.為什麼有些人總是那麼難被說服? - 軒言文創SoundShine
這不僅會影響人們思考事情及做決定的態度,也影響了人們蒐集資訊,以及對消息來源評估的程度。 Petty & Cacioppo 發現:面對遊說時,人們的思路會根據對於資訊的熟悉、 ... 於 soundshine.com.tw -
#88.心靈態度的規範性Normativity of Mental Attitudes - 華文哲學百科
本條目主要探討心靈態度的後設倫理學,即心靈態度的規範是否具有規範性,其規範性 ... 舉例來說,王大戶與李貴人都有同樣的規範理由去作慈善,但王大戶是基於博取名聲 ... 於 mephilosophy.ccu.edu.tw -
#89.7 消費者態度
低涉入效果層級:態度由行為而來,屬於有限決策過程,僅憑基本的認知就發生購買行為,等到使用該產品後才形成態度。 認知. 情感. 行為. 最近朋友說網路都在狂推這部電影, ... 於 203.64.38.191 -
#90.工業工程實務經驗分享 - 元智大學
李仲明強調,職場的需求不外乎能力、經驗及態度,而其中態度是決定我們未來最為 ... 都是在我們成長過程中可以學習到的,而態度則是要從小培養的,舉例來說,工業工程 ... 於 web2.yzu.edu.tw -
#91.他們也太正面!成功人的16種生活態度| | 鍵盤大檸檬 - ETtoday
他們也太正面!成功人的16種生活態度 · 1.接受變化 · 2.想跟成功的人一樣成功 · 3.容易感到高興 · 4.會把失誤的責任承擔下來 · 5.勇於談論自己的想法 · 6.會和 ... 於 www.ettoday.net -
#92.《心理學(包括心理測驗)》 - 高點教育出版集團
舉出認知失調中反態度行為的生活實例,並能以阻嚇不足之概念說明改變青少年偏差態度的對話方. 法。 考點命中《高點心理學講義》第十二章,張宏偉編撰,頁64~ 66. 【擬答】. 於 news1.get.com.tw -
#93.周品均:細心、有責任感,對職場加分、職涯不一定加分!什麼 ...
1.選工作時,若缺少了該行業所需的關鍵特質,即便具備細心、負責等良好的工作態度,還是很難做到出色。2.例如時尚產業,需要流行敏銳度;做公關、行銷 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#94.如何呈現學習過程與素養性能力(含範例) | 成果展示 - 作伙學
學習過程之所以重要,是因為能夠展現個人的一般性素養能力與學習態度,而這樣的能力是無法從學科測驗分數和修課紀錄看到的。舉例來說,自然科的學測 ... 於 www.108epo.com -
#95.108新課綱 什麼是「素養」?知識、技能與態度的整合 - 親子天下
從上面的舉例可以發現,除了跨領域、跨科目的精神外,素養更強調融會貫通課堂上習得的知識和技能、懂得系統化思考來解決生活上的問題。所以它是一個「以 ... 於 www.parenting.com.tw -
#96.科技影片學習對大學生人工智慧科技素養效益
進行翻轉教學,提升大學生對AI 科技之概念理解、認知及態度,並探討. 其影響之相關因素。 ... 步,多數大學生表現科技發展正向的態度,舉例如下:. 於 www.nwgest.org.tw -
#97.讓自己容易快樂的五個生活態度 - 大人學
舉例 而言,你薪水不高,若勉強自己去買棟房子,雖然有個自己的家,但也意味著你將失去隨意轉換跑道的可能。 或是某個工作薪水雖然略高3000,可是長期而言 ... 於 www.darencademy.com -
#98.做最好的自己
最後,同心圓的外環是要將正確的價值觀及人生態度應用到追尋理想、發現興趣、有效 ... 舉例來說在一個先進的企業裡,員工最須具備的素質不是優越的智力,而是誠信。 於 www.penghu.gov.tw