成功線的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括賽程、直播線上看和比分戰績懶人包

剛剛好的不努力：別讓「壓力」大過你的實力!建立「評價軸」找回自我價值，不再當「厭世喪班族」

為了解決成功線的問題，作者井上智介 這樣論述：

一早起床想到上班就累，又不能沒薪水，無奈又無力！？ 人際緊張壓力、情緒疲勞、工作量爆表、沒有成就感、看不到未來......   日本最強人氣「職場專科醫生」診治萬名「厭世喪班族」的 獨創秘訣   　　「放過」自己不等於「放縱」自己 　　「職涯很長很長」過度努力衝刺，只會傷身又難成功 　　「剛剛好的不努力」是健康又成功職場生涯的捷徑   　　►►每天一分鐘「拒絕訓練」，擺脫無理要求、請託 　　►►建立「評價軸」找回自我價值，不再委屈當爛好人 　　►►面對「部屬粉碎機」的主管，你要有的最佳策略 　　►►給自己「蝴蝶擁抱」，立即消除內心焦慮和不安   　　★ 拼命努力絕非成功保證，「剛剛好的不努

力」更容易成功 　　把工作全攬在身上，每天超時工作就能獲得器重？結果很可能正好相反。老闆看重的是「績效」而非「工時」，甚至認定你是欠缺效率才加班，如此又怎麼可能獲得賞識？   　　更糟的是，日復一日加班造成過度勞累無法舒緩，免疫力下滑健康亮起紅燈，導致工作能力日漸低迷，甚至是難以勝任，最後的下場不言可知。   　　★ 職場沒人真心關懷你過得好不好，除了你自己  　　本書作者井上智介為日本頂尖權威「職場專科醫師」，數年來每月拜訪30家企業，幫助超過萬名上班族從「厭世到無法上班」恢復成「健康快樂重返職場」。井上醫師提醒：「除了自己，職場上沒人真心關懷你過得好不好。」即便公司主管知道員工的工作痛苦，

卻因為考慮成本和勞動力而會刻意視而不見。   　　井上醫師發現，時下許多人因為上司的職權騷擾、人際關係緊張以及工作壓力，被迫超時工作，壓力、疲勞感不斷累積，工作表現每況愈下……，持續身陷這種惡性循環當中，最後身體出現「疲勞感、疼痛感、發炎」的症狀。   　　這是身心俱疲所發出來的「SOS三大求救訊號」，假如長時間被忽視不理，極可能帶來諸如心肌梗塞、中風等攸關性命疾病的風險，甚至是最後的過勞死。   　　★ 上班「做到快死」翻轉為「做到快樂」 　　你的健康、未來，唯有靠你自己來守護。   　　本書是井上智介作為「職業專科醫師」，累積超過一萬個臨床經驗所獨創的方法，針對「厭世喪班族」的各種煩惱問題

，分門別類提出符合現實的對應之策，而且已證實具有相當好的效果，包括了有：   　　►用「先發制人的開場白」防堵硬塞給你的工作 　　►感到焦慮不安時，就給自己來個「蝴蝶擁抱」 　　►用「期間限定」和辦公室討厭鬼打交道 　　►建立「評價軸」，找回自己價值，不再委屈當爛好人 　　►讓壓力減輕九成的「信念系統」 　　►面對「部屬粉碎機」主管的最佳應對竅門 　　►「工作清單書寫」能排除焦躁，釐清能做到、做不到 　　►每天一分鐘的「拒絕訓練」和「商量訓練」，   　　職場生涯是漫長的數十年，一昧死命往前衝拼命做，倒不如懂得掌握重點，做到「剛剛好的不努力」讓自己有餘裕，適度配速能保持身心健康，用不完的能量，

做事成效都維持高點，當然最容易抵達成功終點，實現夢想成就。   本書特色   　　◆ 日本頂尖權威「職場專科醫師」獨創訣竅 　　◆ 超過上萬臨床經驗，證實具有相好的成效 　　◆ 針對上班族所遭遇問題麻煩分門別類，讀者能快速翻讀、快速運用   專業推薦   　　林仁廷（諮商心理師） 　　洪仲清（臨床心理師） 　　黃孟寅（台灣動物溝通關懷協會理事長、心理師） 　　彭渤程（心理師、動物溝通講師） 　　瑪那熊（諮商心理師、人際溝通講師） 　　---專業推薦（依筆畫順序）----

成功線進入發燒排行的影片

直播平台知覺價值與持續使用意圖及付費直播演唱會購買意願關係之研究 --偶像崇拜為干擾變數

為了解決成功線的問題，作者卓芯慧 這樣論述：

網路的進步以及智慧型手機的普遍性，造就了科技資訊的進步、人類生活習慣的改變，現今透過社群媒體等方式傳遞訊息不像以往單單只是透過電視轉播才能獲得資訊，不必至實體店面購買產品只需利用手機便能在平台上完成訂購手續，而人與人之間也不必直接接觸，透過直播視訊功能便能和對方互動。根據 TWNIC 財團法人台灣網路資訊中心在「2020 台灣網路報告」研究結果指出，在 COVID-19 疫情近半年期間 12 歲以上之上網率為 83.0%，在網路應用服務內容方面「收看網路影音、直播或收聽音樂」佔了 77.0%。而因疫情緣故造成全世界經濟受到影響，各國經紀公司為減少損失而舉辦付費直播演唱會，讓全世界歌迷都能同步

觀看直播。過往研究中已有多位學者曾針對不同平台進行研究知覺價值、滿意度、持續使用意圖、購買意願不同變數間的探討，如:美食外送平台、音樂串流平台等，但並未綜合上述四項變數探討其關聯性，且未針對付費直播演唱會此議題進行討論，而也根據過往眾多文獻調查結果中指出粉絲則是會因於對偶像喜愛因此願意支出金錢購買周邊商品及門票，因此，本文欲想進一步了解以使用直播平台滿意度為中介變數探討直播平台知覺價值對持續使用意圖和直播平台知覺價值對付費直播演唱會購買意願之關係，並以偶像崇拜作為干擾變數探討使用直播平台滿意度與付費直播演唱會購買意願之關係，作為相關企業經營之參考。本研究透過網路發放問卷，針對三個月內從使用直播

平台且無購買過付費直播演唱會者為調查對象，共蒐集了 304 位做為研究樣本。實證結果顯示使用直播平台滿意度會正向影響直播平台知覺價值對持續使用意圖、付費直播演唱會購買意願之影響，但偶像崇拜並不會對使用直播平台滿意度及付費直播演唱會購買意願具有干擾效果之影響。

按壓手指穴位治百病

為了解決成功線的問題，作者健康養生堂編委會 這樣論述：

手到病自去，久用成良醫   　　○一本濃縮，手診精華 　　最簡明扼要的手診理論，最清晰好懂的手診流程，最權威的診病、斷病、治病方案，帶你全面把握手診精髓！   　　○清晰圖解，細緻入微 　　14大掌紋線+8種病理紋，共62種常見病對症療法全圖解，一看就懂，一學就會，第一次接觸就會看手治病！   　　○中國名醫，步驟指導 　　名師手診自療一本通，權威性、系統性、人人受用，全解手掌健康祕圖，療病解惑，從此健康一生遠離疾病！   本書特色   　　名醫圖解手診養生全書 　　健康靠手診，養生靠手療：14大掌紋線+8種病理紋 　　「掌」握疾病

徵兆，長壽祕訣就在手上   　　★14掌紋線+8種病理紋，手診從零開始學，自己的健康自己把握，不必三天兩頭就跑醫院！ 　　★大病小病不用怕，62種常見病一用就見效 　　★簡明實用，專業科學，家庭保健自己來   名人推薦   　　台北市中醫師工會名譽理事長 陳潮宗  強力推薦

公部門專案管理之比較研究—以臺北市參與式預算與智慧城市為例

為了解決成功線的問題，作者林姿妤 這樣論述：

臺北市長柯文哲以公民參與和開放政府作為核心價值，極力推動參與式預算和智慧城市兩項政策。前者使民眾有權力決定一部分公共預算之運用，促進公民對公共議題的重視；後者為在資通訊科技的蓬勃發展下，智慧城市儼然成為全球治理新趨勢，臺北市政府資訊局在2016年委外成立臺北市智慧城市專案辦公室，讓臺北市成為新興資通訊科技的Living lab。參與式預算與智慧城市皆運用私部門專案管理，將案件構想鏈結實際實行步驟，提升執行效率並確切實踐。然而，參與式預算的專案管理採用臺北市政府內的行政機關為主責機關進行協調管理，而智慧城市專案辦公室乃是委外單位，故本研究將以此作為探討專案管理在臺北市政府體制內、外運用情形，深

究此管理模式在政策執行時應用之現況。本研究運用深度訪談，檢視參與式預算與智慧城市專案辦公室在專案管理十大知識領域以及五大過程組之對應表49項子流程運用情形是否有所差異，與造成差異之因素為何。析探兩者運用專案管理之現況，希冀以公部門之視角，將組織性專案管理成熟度模式（OPM3）概念轉譯，革故鼎新，發展蘊含公部門特質之專案管理衡量框架。本文立基於過往文獻基礎上，原認為由機關內部執行的參與式預算，運用專案管理程度應偏低，然以宏觀角度檢視實證資料後，發現參與式預算與智慧城市專案辦公室應用專案管理各面向大致雷同。若更深一層以微觀研析，兩者細部子流程運用情形存有差異，亦即縱使運用相同面向，但背後成因卻有所

區別，為組織型態產生之差異。另也發現兩者在公部門脈絡底下於利害關係人管理及溝通管理皆呈現重要性。本研究綜整梳理兩者實務模式，作為回應組織性專案管理成熟度模式（OPM3）之基礎。最後建議能調整量表尺度與測量模式，將用語抽換成公部門詞語，適時更新衡量題項，符合實務趨勢因應變化莫測的社會，以達成良善治理之願景。