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捷世的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦唐隆基寫的 數字化供應鏈：轉型升級路線與價值再造實踐 和DanielJamesGullo的 Agile 成功法則：敏捷實作者的解決方案都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自人民郵電 和碁峰所出版 。
東海大學 中國文學系碩士在職專班 呂珍玉所指導 許清源的 《詩經》誓詛詩研究 （2019），提出捷世關鍵因素是什麼，來自於《詩經》、發誓、詛咒、巫文化、宗教。
而第二篇論文東吳大學 中國文學系 楊振良所指導 簡淑眞的 晚明清言與社會轉型之研究－－以勸善報應為中心 （2019），提出因為有 清言、勸善、報應的重點而找出了 捷世的解答。
數字化供應鏈：轉型升級路線與價值再造實踐
為了解決捷世 的問題，作者唐隆基 這樣論述：
“十四五”規劃的重點之一是搶抓第四次工業先機，乘數字經濟騰飛和數位技術使能的東風，加速實現全行業和全社會的數位化轉型。企業數位化轉型成功的關鍵是其供應鏈的數位化轉型，然而，供應鏈數位化轉型之路異常艱難，企業和投資人對為什麼要數位化轉型及如何轉型深存困惑。 《數位化供應鏈 轉型升級路線與價值再造實踐》旨在幫助讀者提高對供應鏈數位化轉型的認知，解其困惑，並從供應鏈數位化轉型的戰略規劃、技術架構、方法策略、實踐案例、績效度量幾個方面提供了參考指南。 此外，書中還闡述了計畫、採購、生產/製造、運營、逆向供應鏈等要素的變革路線、數位技術，披露了京東、菜鳥、美的、聯想等先進企業探索出來的實戰經驗，值
得相關人士學習與借鑒。 《數位化供應鏈 轉型升級路線與價值再造實踐》適合所有供應鏈從業人員、研究和教學人員，特別是企業供應鏈的管理人員，以及政府機構供應鏈政策制定者閱讀，同時，也可作為高校供應鏈，以及與供應鏈相關，如物流、經管等的教科書或教學參考書。 唐隆基 美國德克薩斯大學達拉斯分校電腦軟體工程博士，曾任職於IBM、卡特彼勒和FedEx，是FedEx互聯網技術開發中心技術顧問和重要項目的管理者。 2015年回國後，任廣州捷世通副總裁、羅戈研究副院長，同時擔任中國數位化學會特聘終身顧問、湖南大學資訊和軟體學院兼職教授。 致力於推動中國數位化轉型，已發表多篇智慧計算、數字孿生
、區塊鏈、人工智慧和供應鏈數位化轉型的研究報告及文章。 潘永剛 羅戈研究院長、阿裡雲MVP、騰訊雲TVP、華為雲顧問，曾任上海港務集團戰略部研究員、oTMS戰略和市場副總裁，始終堅持為供應鏈和物流企業提供諮詢和培訓。 羅戈研究 致力於為供應鏈與物流領域企業提供有深度的諮詢和研究服務，總部位於上海，現已在深圳、北京、成都設立了辦事機構。 依託羅戈網線上知識社區、線下互動網路數十年積累的豐富行業資源及團隊深厚的積累，羅戈研究始終與企業、政府、協會等保持著緊密的合作，並在此過程中，形成了的行業洞察能力、企業服務諮詢能力。羅戈研究提供的解決方案已成功轉化為助推企業前進的動力。 第
一篇 戰略篇 第 1 章 數位化供應鏈應運而生//003 1．1 供應鏈數位化轉型的內因主導和外因推動//004 1．1．1 內因主導和外因推動相結合，驅動供應鏈數位化轉型//004 1．1．2 內因之一：提高企業競爭力的需要//005 1．1．3 內因之二： 企業數位化轉型關鍵要看供應鏈的數位化轉型//005 1．1．4 內因之三： 以客戶為中心的市場需求帶來的挑戰//006 1．1．5 內因之四：傳統的商業模式向數位化的商業模式轉型//007 1．1．6 外因之一：數字經濟的發展促進供應鏈數位化轉型//009 1．1．7 外因之二：化和日益增加的不確定性和複雜性//011 1．1．8
外因之三：工業4． 0 帶來的新興技術驅動供應鏈數位化轉型//012 1．1．9 外因之四：提高供應鏈的競爭力和國家戰略的需要//014 1．2 數位化供應鏈的概念和轉型趨勢//016 1．2．1 供應鏈數位化轉型需要明晰幾個概念//016 1．2．2 從智慧供應鏈到數位化供應鏈//018 1．2．3 供應鏈數位化轉型的發展趨勢//022 第 2 章 供應鏈數位化轉型的戰略思維//027 2．1 企業數位化轉型戰略是供應鏈數位化轉型的驅動器//029 2．1．1 不是CIO 或CTO，而是CEO 掛帥//030 2．1．2 數位化戰略推動數位化成熟//031 2．1．3 數位戰略要有明確的範
圍和目標//032 2．1．4 更有信心投資數位化人才//033 2．1．5 戰略使員工積極參與數位化工作//033 2．1．6 創新和冒險成為一種數位化文化//034 2．1．7 價值驅動供應鏈數位化轉型//035 2．2 技術創新是供應鏈數位化轉型的加速器//037 2．2．1 供應鏈數位化轉型的技術戰略思維//037 2．2．2 科爾尼的六大數位技術賦能供應鏈數位化轉型//040 2．2．3 高德納的供應鏈戰略成熟度曲線//040 2．3 本章小結//043 第 3 章 供應鏈數位化轉型的戰略性技術趨勢//045 3．1 比較2018—2020 年的八大供應鏈戰略性技術趨勢//046
3．2 不可忽視的供應鏈戰略性技術趨勢//047 3．2．1 人工智慧//048 3．2．2 分析//051 3．2．3 物聯網//053 3．2．4 機器人流程自動化//055 3．2．5 自主事物：機器人、無人駕駛汽車、無人機等//057 3．2．6 數位供應鏈孿生//059 3．2．7 沉浸式體驗//061 3．2．8 供應鏈中的區塊鏈//063 3．3 其他值得關注的新興供應鏈戰略性技術趨勢//064 3．3．1 5G 網路//064 3．3．2 邊緣計算//065 3．3．3 自動化//065 3．3．4 持續智慧//066 3．3．5 供應鏈治理與安全//067 第二篇 架構篇
第 4 章 數位化供應鏈的參考架構及策略//071 4．1 數位化供應鏈的參考架構//072 4．2 數位化供應鏈的協同策略//073 4．2．1 經典的供應鏈協同//074 4．2．2 數位供應網路協同//075 4．2．3 數位化供應鏈協同框架//076 4．2．4 數位化供應鏈協同案例//078 4．3 數位化供應鏈的細分策略//080 4．3．1 制定差異化細分戰略//080 4．3．2 供應鏈細分的挑戰//083 4．3．3 供應鏈細分的場景、案例及其策略//084 4．3．4 跨供應鏈細分的協同效應//085 4．4 本章小結//086 第 5 章 計畫的數位化轉型與變革//
089 5．1 數位化供應鏈計畫是供應鏈變革的核心//090 5．1．1 數位化供應鏈的核心是數位化決策//090 5．1．2 數位業務計畫是更廣泛的供應鏈轉型努力的基礎//091 5．1．3 數位化供應鏈計畫將供應鏈提升到一個新的水準//092 5．2 傳統供應鏈計畫和數位化供應鏈計畫比較//093 5．3 數位化供應鏈計畫的七個維度//094 5．4 供應鏈計畫數位化轉型的技術//096 5．4．1 供應鏈計畫技術發展週期//096 5．4．2 同步計畫//100 5．4．3 從S&OP 到IBP//102 5．4．4 演算法供應鏈計畫—ToolsGroup//105 5．4．5 數位並
行計畫—Kinaxis 的 RapidResponse 平臺//109 5．5 本章小結//111 第 6 章 採購的數位化轉型與變革//113 6．1 傳統採購的“痛”//114 6．2 採購決策者想數位化採購解決的問題//115 6．3 採購的數位化演進//116 6．4 數位化採購框架//118 6．5 數位化採購價值創造的參考架構//121 6．6 數位化採購技術趨勢//122 6．6．1 分析能力和採購轉型//124 6．6．2 人工智慧和採購轉型//126 6．7 數位化採購案例//129 6．7．1 海爾互聯網採購平臺//129 6．7．2 理特採購4．0//129 6．7．3
SAP Ariba 使能採購的數位化轉型//130 6．7．4 用友的採購數智化雲平臺//134 6．8 本章小結//136 第 7 章 生產/ 製造的數位化轉型與變革//137 7．1 工業4．0 和智慧製造的生態//138 7．2 生產/ 製造的數位化轉型//141 7．2．1 3D 列印工業//141 7．2．2 從面向製造與裝配設計到面向供應鏈管理的設計//145 7．2．3 從製造執行到製造運營管理//149 7．2．4 數位主線和數位孿生助力生產/ 製造數位化轉型//151 7．2．5 下一代數位連接的產品生命週期管理//152 7．3 本章小結//153 第 8 章 運營的
數位化轉型與變革//155 8．1 當前企業供應鏈運營面臨的挑戰//156 8．2 智慧數位化供應鏈運營決勝未來//159 8．2．1 數位創新型人才//159 8．2．2 數據洞察//160 8．2．3 應用智慧數位技術//161 8．2．4 雲賦能//163 8．2．5 智能數位化供應鏈運營生態//164 8．3 供應鏈物流的數位化變革趨勢//165 8．4 數位化供應鏈管理生態的框架//167 8．5 本章小結//168 第 9 章 數位化逆向供應鏈//171 9．1 逆向物流規模上萬億—待挖掘的金礦//172 9．2 迴圈經濟和迴圈供應鏈//173 9．2．1 迴圈供應鏈//175
9．2．2 逆向供應鏈//178 9．3 逆向供應鏈的數位化變革//179 9．3．1 逆向供應鏈技術變革歷程//179 9．3．2 新興數位技術賦能迴圈供應鏈//181 9．4 供應鏈可持續發展的數位化變革//185 9．4．1 供應鏈可持續發展的現狀//186 9．4．2 供應鏈可持續發展的數位技術//188 9．5 本章小結//190 第 10 章 數位化供應鏈控制塔的理論和實踐//193 10．1 數位化供應鏈控制塔產生的背景//194 10．2 數位化供應鏈控制塔的前身//196 10．2．1 航空控制塔//196 10．2．2 物流控制塔//197 10．3 數位化供應鏈控制塔的
理論//198 10．3．1 控制塔的概念//198 10．3．2 控制塔的分類//201 10．3．3 控制塔的參考架構//203 10．3．4 控制塔的演進和供應鏈控制塔4．0//205 10．3．5 控制塔的成熟度//207 10．3．6 以控制塔為核心的數位化供應鏈架構//208 10．4 數位化供應鏈控制塔的價值矩陣和實踐//208 10．4．1 Nucleus Research 的供應鏈控制塔價值矩陣//208 10．4．2 One Network 控制塔4．0//210 10．4．3 Blue Yonder Luminate 控制塔//211 10．4．4 LLamasoft 控
制塔技術//213 10．4．5 數位化供應鏈控制塔的技術發展趨勢//214 10．5 本章小結//215 第三篇 方法篇 第 11 章 供應鏈數位化轉型方法論//219 11．1 數位化業務目標：轉型還是優化？//220 11．2 供應鏈數字意識指數框架概述//222 11．2．1 供應鏈數字意識指數框架//223 11．2．2 供應鏈數字意識指數框架基準//227 11．2．3 識別和管理供應鏈DCI 優先順序//228 11．3 供應鏈數位化轉型的制勝指南//232 11．3．1 基於數位意識指數框架的供應鏈數位化轉型方法論框架//232 11．3．2 供應鏈數位化轉型執行框架//
233 11．3．3 供應鏈數位化轉型路線圖//240 11．3．4 中小企業如何應對供應鏈數位化轉型//240 11．4 供應鏈數位化轉型的技術戰略執行框架//242 11．5 供應鏈數位化轉型的雙模戰略//244 11．6 本章小結//248 第四篇 案例篇 第 12 章 京東的智慧數位化供應鏈//251 12．1 京東供應鏈的智慧數位化轉型戰略//252 12．1．1 京東及其供應鏈組織//252 12．1．2 供應鏈智慧數位化轉型戰略//253 12．2 京東智慧供應鏈物流體系//255 12．2．1 京東無界智能供應鏈的八大能量//256 12．2．2 京東智能物流體系//25
7 12．3 京東的智慧價值供應鏈//258 12．4 供應鏈服務升級和生態構建//261 12．5 供應鏈數位化變革帶來的碩果//262 12．5．1 供應鏈數位產品帶來的使用者吸引度和市場競爭力優勢//262 12．5．2 佳客戶體驗//263 12．5．3 智慧履約平臺助力優化供應鏈//263 12．5．4 全面開放智慧無人技術助力倉配運降本增效//264 12．5．5 數位化供應鏈智能平臺助力商家全環節降本增效//264 12．5．6 供應鏈服務化開創新商業模式//265 12．6 持續踐行綠色可持續發展//266 12．7 本章小結//267 第 13 章 菜鳥的數智化供應鏈//2
69 13．1 及其供應鏈組織—菜鳥網路//270 13．2 生態鏈佈局戰略//271 13．3 菜鳥的供應鏈網路和數智化戰略//272 13．3．1 初期戰略：天網、地網、人網//272 13．3．2 中期戰略：全鏈條網路//274 13．3．3 新戰略：“一橫兩縱”數智化轉型//274 13．4 的數智化供應鏈架構//276 13．4．1 新零售生態//276 13．4．2 的數智化供應鏈架構//277 13．4．3 菜鳥基於供應鏈中台構築的平臺服務能力//278 13．4．4 智慧演算法驅動的供應鏈整體優化//278 13．4．5 菜鳥數智化供應鏈的自動化運作//279 13．5 阿裡雲
是數智化供應鏈的基礎設施//280 13．6 數智化供應鏈雲生態使騰飛//282 13．7 本章小結//284 第 14 章 數位化如何重塑家電巨頭美的及其供應鏈//285 14．1 美的及其供應鏈組織//286 14．2 美的數位化轉型和重塑的戰略和路線//287 14．2．1 數位化1．0：632 和632+ 互聯網戰略//288 14．2．2 數位化2．0//289 14．2．3 美的數位化重塑//291 14．3 美的供應鏈數位化轉型的路線和架構//294 14．3．1 製造業供應鏈的複雜性//294 14．3．2 美的供應鏈數位化轉型的路線//295 14．3．3 美的數位化供應鏈
的架構//298 14．4 美雲智數美的雲—供應鏈雲//299 14．5 美的工業互聯網賦能供應鏈數位化轉型//301 14．5．1 美的工業互聯網平臺應用核心成果//302 14．5．2 安得智聯一盤貨智慧物流打造從供應鏈到價值鏈的新引擎//303 14．6 本章小結//305 第 15 章 START 方法論引導聯想供應鏈數位化變革//307 15．1 聯想集團及其卓越供應鏈組織//308 15．2 聯想供應鏈管理發展歷程//310 15．3 START 數位化轉型方法論//312 15．4 START 方法論引導聯想供應鏈數位化轉型//314 15．4．1 制定聯想供應鏈數位化轉型戰略
//314 15．4．2 構建聯想供應鏈數位技術賦能中心//316 15．4．3 重塑聯想供應鏈業務模式//317 15．4．4 實現聯想供應鏈業務智慧化運營//318 15．4．5 建設聯想供應鏈轉型數位化保障體系//326 15．5 本章小結//329 第五篇 度量篇 第 16 章 供應鏈數位化轉型的度量//333 16．1 一般傳統供應鏈的度量//334 16．2 數位化變革傳統供應鏈度量指標//336 16．3 基本數位化供應鏈的度量//338 16．4 數位化供應鏈轉型路徑過程成熟度//344 16．5 使用和完成基本數位化供應鏈度量指標的指南//347 16．6 供應鏈數位化
轉型路徑過程成熟度和數位意識成熟度//350 16．7 本章小結//351
捷世進入發燒排行的影片
在學習過程中遇到挫折時，想要更好時卻沒有動力嗎❓
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其實你可以告訴自己做得不好，是沒有關係的。
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《詩經》誓詛詩研究
為了解決捷世 的問題，作者許清源 這樣論述：
《詩經》留下珍貴的周文化記錄，透過讀《詩》，可以考察周人政治、社會、生活、信仰等樣貌。崇尚周文化的孔子，更是提出「溫柔敦厚詩教也。」以《詩》為教材，期勉弟子讀《詩》，從中培養性情，以此推廣到敦厚風俗，甚至治理國家。然而所謂詩教，除了主文譎諫方式的美刺外，有些時候詩人也難免無法克制對現實的不滿，直露陳詞，甚至指天立誓，以死咒人。這類誓詛詩在《詩經》中約十七首，因異於溫柔敦厚的特質，歷來不被學者重視。撰者以為通過這些不假辭色，情感率真的詩篇，或許也是考察周人遇事態度、情感宣洩、生命情態、道德標準、精神依託的好材料，亦不失為反面觀察的好視角。因此通過文本詳析，歸納誓詛詩篇，探析詩人寫作情境，生活遭
遇，如何透過誓詛抒發情感，採用的誓詛儀式，以及背後所呈現的周人精神依託。本論文共分六章，各章要旨如下：第一章「緒論」，說明本文研究動機，前人研究情形、研究範圍與研究方法、研究步驟與預期成果。第二章「誓詛行為的形成」，分為「發誓」、「詛咒」與「宗教裡的誓詛」三節，前兩節分別探討誓、詛行為形成的原因，進行這種行為時的心理狀態與儀式。第三節「宗教裡的誓詛」，取佛教、基督教、道教中的誓詛行為和《詩經》對照，比較彼此異同。第三章「《詩經》發誓詩探析」，共列《詩經》中發誓詩篇十二首，以毛詩、三家詩為基礎，並參酌歷代《詩經》重要注家詮解詩義，以為詩旨判讀依據。將《詩經》發誓詩分為軍事、抗暴、愛情、隱者自適等
四類，其中以愛情類的發誓詩居多。從這些詩篇我們可以發現，「誓」在周人的生活當中，扮演著洩導人情、澄清自我意志的重要功能。第四章「《詩經》詛咒詩探析」，共列《詩經》中詛咒詩五首，較之發誓詩，詛咒詩相對不多，應是受到周文化崇尚道德，重視人性美善的影響。因為詛咒詩用詞狠毒，詛人生瘡、咒人速死，毫不遮掩個人憤慨情緒，不論在《詩經》甚至中國文學作品中皆屬異數。第五章「《詩經》誓詛篇章中所呈現的現象」，提出透過考察《詩經》誓詛詩，可以觀察周人的心理需求、精神信仰、道德標準，並進一層分析其內涵。第六章「結論」，總結全文研究結果。誓詛詩呈現原始巫文化遺俗，神監信仰為誓詛行為基礎，天地日月、鬼神等超自然力量主宰
人類行為，可證自身清白，可懲不善惡人，其俗雖有損益，延續至今不絕。
Agile 成功法則：敏捷實作者的解決方案
為了解決捷世 的問題，作者DanielJamesGullo 這樣論述：
「本書給予各位問題的答案，如同身邊有位真正的導師一般。Daniel Gullo與讀者分享敏捷世界中無可避免的重要問題之真知灼見。」 - 引自Stephen Denning前言，《The Leader's Guide to Radical Management》作者 為最常見也最令人沮喪的敏捷挑戰，提供經過實證的解決方案 敏捷愈來愈普遍，但成功的實行敏捷仍然十分困難。組織持續遇到類似的問題，藉由本書即可避免這些問題。 世界知名的敏捷教練與顧問Daniel James Gullo列出了採行敏捷時最常見的60個問題，依據成功帶領敏捷團隊的豐富經驗，幫助讀
者正確的分析問題，並用最清楚的方式描述解決方案，簡要呈現出有效率的行動所需要的一切細節。 這本指引適合專案的所有成員及利害關係人：包含ScrumMaster及開發團隊負責人、專案經理、產品負責人以及客戶，討論的問題範圍從Scrum到Kanban，指引讀者放大敏捷的規模，甚至幫助各位將敏捷應用到軟體開發之外的情境。 本書內容涵蓋 ‧了解敏捷的各種「風味」 ‧克服從瀑布式轉移時的關鍵阻礙 ‧處理文化障礙 ‧讓敏捷團隊融入組織管理層級 ‧讓管理人員接受敏捷實作與價值觀 ‧籬清ScrumMaster、產品負責人以及專案經理之間的關係 ‧流暢的處理主要工作，例如組
織待辦事項清單以及定義sprint ‧利用持續整合以及測試驅動開發 ‧將敏捷應用到分散式團隊以及大型的產品資產 本書以短文型式寫成，描述實務中會發生的敏捷問題，以及Gullo的解決方案所能夠提供的協助，運用他人的經驗，很快就能夠看到通往成功的明確道路。
晚明清言與社會轉型之研究－－以勸善報應為中心
為了解決捷世 的問題，作者簡淑眞 這樣論述：
人間善惡分明，天地福善禍淫，天地司過之神鑒照百姓所犯過失的輕重給予不同的處理。明代末年是個社會文化劇烈轉型變動的時代，也是一個行善勸善社會風氣鼎盛的年代，當時儒者的著作中本有不少為轉移社會風氣而作的「勸善書」，而文獻別集也記錄許多的地方慈善家活動，更有方志或許多的墓誌銘、行狀也為善人的善舉作紀錄。加之陽明心學的勸善化俗，高揭因果報應的民間教化，功過格的傳衍與影響，其中有寄情自然的山水遊記，也有介於聖凡之間的清言小品，而這些更與善書的流行及勸善組織相互輝映。本論文擬從明代末年的社會變遷及文化的發展過程中，以勸善報應為範圍探討在社會轉型中清言的發展與其對善化風俗所涉及的影響，繼之對善化風俗的其他
文學型式進行概略性的論述，以其瞭解整個明代末年風俗善化的概況。