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國立臺北教育大學 教育經營與管理學系 孫志麟所指導 李高財的 新北市國民小學校長學習領導與學生學業樂觀關係之研究 (2016),提出日曜天地NG包 2020關鍵因素是什麼,來自於國民小學校長、學習領導、學業樂觀。

而第二篇論文國立臺灣師範大學 教育政策與行政研究所 潘慧玲所指導 張硯凱的 中小學教師專業發展評鑑政策形成之研究:多元流程模式分析 (2010),提出因為有 中小學教師專業發展評鑑、政策形成、多元流程模式的重點而找出了 日曜天地NG包 2020的解答。

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新北市國民小學校長學習領導與學生學業樂觀關係之研究

為了解決日曜天地NG包 2020的問題,作者李高財 這樣論述:

本研究旨在探討新北市國民小學校長學習領導與學生學業樂觀現況、相關,以及校長學習領導對學生學業樂觀的影響。本研究採取問卷調查法,研究對象為新北市的國小教師,包含主任、組長、導師及科任教師。本研究發放1200份問卷,收回974份,扣除無效問卷25份,有效問卷為949份,回收率約為79.1%。調查所得資料以描述統計、t檢定、單因子變異數分析、皮爾遜積差相關和結構方程模式的AMOS進行統計。本研究獲得以下結論:一、新北市國民小學校長學習領導呈現中度以上水準。二、新北市國民小學學生學業樂觀呈現中度以上水準。三、不同性別及職務之新北市國民小學教師在校長學習領導的知覺存有差異,但年齡、教學年資、學歷並不會

造成差異。四、不同學校規模、校齡、所在區域、校長到校年資在校長學習領導的知覺存有差異。五、不同性別之新北市國民小學教師在學生學業樂觀的知覺存有差異,但職務、年齡、教學年資、學歷並不會造成差異。六、不同規模、校長到校年資之學校在學生學業樂觀的知覺存有差異,但校齡、所在區域並不會造成差異。七、校長學習領導與學生學業樂觀各構面之間呈正向相關。八、校長學習領導各構面與學業樂觀之間各具不同路徑關聯影響效果力。其中在對教學領導的影響方面,以學習願景效果最大、其次為學習支持,其直接效果響力均達顯著。在對專業學習的影響方面,以學習支持效果最大、其次為教學領導,以及學習願景,其直接效果響力均達顯著。在對對學業樂

觀的影響方面,整體效果最大者為教學領導,其次為學習願景、學習支持、專業學習,其影響效果已達顯著水準。根據上述研究結論,本研究針對教育實務的運作與後續研究分別提出相關建議,以供教育行政機關與國民小學校長之參考。

中小學教師專業發展評鑑政策形成之研究:多元流程模式分析

為了解決日曜天地NG包 2020的問題,作者張硯凱 這樣論述:

過去教育領域在政策研究範疇上,多集中於政策執行或評鑑,鮮少直接關注政策形成的過程。教師專業發展評鑑政策自95年試辦以來已有五年光景,在推行過程中,曾遭受部分利益團體的反對,為究此之因,國內也有相當多的研究者已投入心力關注此議題,惟探討焦點多圍繞在意見調查及認知態度、現況與成效、政策推動歷程、變革研究、政策內涵以及政策執行等面向上,缺乏對於政策形成的重視。是以,本研究之目的在於探究教師專業發展評鑑政策形成的時空背景與多元流程,並根據研究結果提供推動教師專業發展評鑑政策與其他政策規劃參考之借鏡。在研究方法上,主要透過蒐集文件及半結構式訪談來獲取資料,並以Kingdon提出的多元流程模式為分析架構

,試圖從三條流程、政策企業家與政策之窗等概念,勾勒教師專業發展評鑑政策形成的圖像。綜合研究結果發現,本研究之結論如下:壹、教師專業發展評鑑政策的時空背景,主要源自於學生受教權利及教師自身權益的公共議題產生,促使推動教師專業評鑑制度國內氣氛的形成貳、總結性教師專業評鑑制度於實務推動上並不可行後,為回應民意,教育部除著手解決相關公共議題外,也開始思考推動其他教師評鑑的可能性參、促使教師專業發展評鑑政策形成的問題要素包含國外教師評鑑趨勢、教師法草案完成一讀、各縣市的先期推動經驗、教師專業提昇是大眾共識等肆、影響教師專業發展評鑑政策形成的政治因素包含不同利益團體力量的彼此互動、未受政黨因素不當干擾以及

陷入膠著的教師法草案伍、教師專業發展評鑑政策在政策建議的發展上,呈現激進、進化、趨同與漸進等四種發展模式陸、教師專業發展評鑑政策在議程設定與備選方案的發展上,分別呈現進化及漸進兩種發展模式柒、教師專業發展評鑑政策中的三條流程,在發展過程中彼此間會互相影響,同時採行穩健的方式逐漸發展成熟捌、教師專業發展評鑑政策的政策之窗是在流程匯集前後,經由多位政策企業家的長期努力不懈下所打開的,開啟過程曾經歷了消逝與再現的階段基於本研究的發現與結論,文末針對行政機關、利益團體、現職教師、立法委員、其他政策及未來研究提出建議。