日月潭跨年飯店的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括賽程、直播線上看和比分戰績懶人包

國立高雄科技大學 觀光管理系 蔡長清、吳志康所指導 劉柏宏的 探索教育之涉入程度、體驗價值與再參與意願之相關研究-以高雄市探索教育中心為例 (2021),提出日月潭跨年飯店關鍵因素是什麼,來自於探索教育、涉入、體驗價值、再參與意願。

而第二篇論文靜宜大學 觀光事業學系 陳貴凰所指導 羅羽童的 溫泉旅館關係品質、知覺價值與行為意圖之關係研究 - 以U飯店為例 (2019),提出因為有 關係品質、知覺價值、行為意圖、溫泉旅館、個案研究的重點而找出了 日月潭跨年飯店的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了日月潭跨年飯店,大家也想知道這些:

探索教育之涉入程度、體驗價值與再參與意願之相關研究-以高雄市探索教育中心為例

為了解決日月潭跨年飯店的問題,作者劉柏宏 這樣論述:

本研究主要目的在於探討探索教育的涉入程度、體驗價值與再參與意願等變項之間的關聯性。研究採用問卷調查方式,採用便利抽樣方式於2020年5月至6月間,針對曾參與過高雄市探索教育中心之探索教育課程的高中職生為主要研究對象,共計發放350份問卷,有效回收306份問卷,有效回收率達87.4%。問卷內容以「體驗價值」、「涉入」與「再參與意願」之構面與題項,以及「個人背景變項」之題項等部分。資料分析以SPSS20.0版統計軟體進行資料分析,採用敘述性統計分析、信度分析、項目分析、因素分析、獨立樣本t檢定、迴歸分析進行統計檢定。研究結果顯示:1、本研究受訪學員之性別以女性居多,有205人,佔總比例67%;男

性有101人,占總比例33%,就讀年級以高二生居多,有259人,占了73.7%。2、「體驗價值」構面以喜歡探索教育活動課程營造的氣氛占最高;「涉入程度」構面以從討論或幫助同學的過程中,確定自己是否真正瞭解上課內容占最高。3、就讀年級、就讀學制在體驗價值的認知上會產生差異;性別、就讀年級、就讀學制、入學PR值在涉入程度的認知上會產生差異;就讀年級與就讀學制在再參與意願的認知上會產生差異。4、涉入程度對體驗價值之間有正向顯著影響。5、涉入程度對再參與意願之間有正向顯著影響。6、體驗價值對再參與意願之間有正向顯著影響。

溫泉旅館關係品質、知覺價值與行為意圖之關係研究 - 以U飯店為例

為了解決日月潭跨年飯店的問題,作者羅羽童 這樣論述:

近年來溫泉旅館經營面臨臺灣旅館多元化發展、新興旅館林立等競爭激烈挑戰之外,亦因為淡、旺季遊客數落差懸殊、顧客群高齡化、年輕人不來等問題待解決。故本研究旨在探討溫泉旅館關係品質、知覺價值與行為意圖間之關係,採用便利抽樣法針對位於中臺灣谷關溫泉區的個案-U飯店之顧客進行問卷調查,共計回收315份有效問卷進行分析。研究發現受訪U飯店顧客關係品質對知覺價值具有顯著正向影響;關係品質對行為意圖具有顯著正向影響;知覺價值對行為意圖具有顯著正向影響。同時亦發現U飯店顧客「性別」、「居住地」、「平均月收入」在溫泉旅館關係品質、知覺價值與行為意圖以及構面上達部分顯著差異水準。而「此行來這家飯店最主要交通方式」

、「此行來這家飯店的旅行天數」分別在溫泉旅館關係品質與行為意圖以及構面上達部分顯著差異水準。至於受訪者「在社群網路上最希望收到這家飯店資訊」在知覺價值以及構面上達部分顯著差異水準。本研究據此結果,針對U飯店提出經營管理的建言,包含:藉由落實修繕衛生與品質標章,以改善硬體設備較舊之劣勢;提升溫泉旅遊的趣味性與新鮮度,以改善顧客組成單一化、對年輕族群吸引力低的劣勢;在淡季/夏季舉行特色活動,以突破淡旺季遊客數落差大與當地節慶活動欠缺的威脅;建立企業會員制,以改善會展銷售買氣下滑的威脅。