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風化台北：性產業的第二人稱敘事

為了解決是做什麼的的問題，作者梁評貴 這樣論述：

　　什麼是半套、全套？養生館是做什麼的？台北哪裡還看得到阻街女郎？ 　　網路上的夜遊資訊是真是假？個人工作室又是在做什麼工作的？ 　　以第二人稱敘事散文筆法紀錄台北城裡的風花雪月   　　風化」一詞本身有兩種涵義，其一，指物理學上的物體風化，物體與自然空氣接觸風蝕，最終分解為細小的土石沙礫。其二，即是社會所指稱的「風化產業」，廣義上進行性交易的相關產業。一座城市的風化，往往從最不易為人所見的角落開始，這些性工作者的命運、產業型態，也常受到忽視，她們是這座城市的一部分，卻也是最不起眼的一部分，在沒有明確法令的保障下，日復一日地被磨損虛耗，最後從這座城市的暗角被解離，化為細小的微塵砂粒，風吹四

散，無處依託。因此本項計畫的「風化」，將物理上的風化之意，借用為這座城市風化產業之風化，以第一、二人稱視角的敘述形式，將這些不為人所見的產業書寫出來，使讀者能對從事相關性工作產業之人，有更多的理解、包容與辨識。   　　本書共分為十五篇散文，十五種屬於臺北風化產業的當下現況。全書分為五輯，分別是：輯一、半套店：一半的愛情、輯二、外送茶：解渴的宅急便、輯三、流鶯：巷弄裡的飛翔、輯四、個工：兩小時的歸人、輯五、豆干厝：糖醃的豆干。將個人生命故事，與臺北土地、風化產業型態、生命記憶相互結合。

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企業推動績效管理對組織發展的影響-以Ａ公司為例

為了解決是做什麼的的問題，作者廖冠發 這樣論述：

企業生存，必需能適應環境變化並同時增強企業的績效與功能。組織發展即是以行為科學為基礎使組織能強化效能、成員能擴展能力，以求適應不斷變遷的環境。績效管理制度則是為策略目標所設定的日常活動準則．其所制定的措施對組織發展會產生什麼樣的影響，就像一個是槍頭，一個是槍身，是相互和諧或是相衝突，是本研究的觀察核心。本研究藉探討各項影響OKR子因素及個案公司重視的決策相關議題的理論作為基礎，以個案研究法對個案公司所處的企業環境及其本身所遭遇的問題來建立研究問題，再參考與理論基礎之間的應用關係命題，並以深度訪談探詢企業成員的想法，並於需為適應環境變遷而做出改變工作模式的要求時，成員的接受意願作為評估改變的可

行性，最後發現績效管理的實施過程中具有使成員擴展能力的功效，且可凸顯組織間的運作是否順暢，正可作為強化組織效能的基礎及修正措施的重要參考。

全格局使用PyTorch - 深度學習和圖神經網路 - 基礎篇

為了解決是做什麼的的問題，作者李金洪 這樣論述：

　　深度學習擅長處理結構規則的多維資料（歐氏空間），但現實生活中，很多不規則的資料如：社群、電子商務、交通領域，多是之間的關聯資料。彼此間以龐大的節點基礎與複雜的互動關係形成了特有的圖結構（或稱拓撲結構資料），這些資料稱為「非歐氏空間資料」，並不適合用深度學習的模型去分析。   　　圖神經網路（Graph Neural Networks, GNN）是為了處理結構不規則資料而產生的，主要利用圖結構的資料，透過機器學習的方法進行擬合、預測等。   　　〇 在結構化場景中，GNN 被廣泛應用在社群網站、推薦系統、物理系統、化學分子預測、知識圖譜等領域。 　　〇 在非結構化領域，GNN 可以用在圖

型和文字等領域。 　　〇 在其他領域，還有圖生成模型和使用 GNN 來解決組合最佳化問題的場景。   　　市面上充滿 NN 的書，但卻沒有一本完整說明 GNN，倘若不快點學這個新一代的神經網路，你會用的普通神經網路馬上就會落伍了！非歐氏空間才是最貼近人類生活的世界，而要真正掌握非歐氏空間的問題解決，GNN 是你一定要學的技術，就由本書一步步帶領你完全攻略！   　　〇 使用 Graph 概念取代傳統的歐氏空間神經元 　　〇 最好用的 PyTorch + Anaconda + Jupyter 　　〇 從基礎的 CNN、RNN、GAN 開始上手神經網路 　　〇 了解基礎的啟動函數、損失函數、L1/

L2、交叉熵、Softmax 等概念 　　〇 NLP 使用神經網路處理 + 多頭注意力機制 　　〇 Few-shot/Zero-shot 的神經網路設計 　　〇 空間域的使用，使用 DGL、Networkx 　　〇 利用 GNN 進行論文分類   本書特色   　　～GNN 最強入門參考書～ 　　● 以初學者角度從零開始講解，消除讀者學習過程跳躍感 　　● 理論和程式結合，便於讀者學以致用 　　● 知識系統，逐層遞進 　　● 內容貼近技術趨勢 　　● 圖文結合，化繁為簡 　　● 在基礎原理之上，注重通用規律 　

傳統茶產業轉型經營關鍵成功因素 之研究-以臺東鹿野地區為例

為了解決是做什麼的的問題，作者簡睿宏 這樣論述：

本研究旨在探討傳統茶產業轉型之研究，並以臺東縣鹿野鄉為研究範圍，檢視鹿野地區茶產業轉型的特色與優勢，發展出鹿野地區茶產業的關鍵成功因素與策略，協助鹿野地區之茶產業的永續經營。臺東縣鹿野鄉近年人口外流嚴重，造成人力與產能上出現了問題無法接續，茶產業勢必要面臨轉型，改變經營模式與策略行銷以創造出顧客的價值與滿意，因此本研究在傳統茶產業面臨轉型與經營時，探討出重要的成功轉型關鍵因素，並試圖了解未來此地區茶產業經營管理上的重要影響準則。本研究透過文獻回顧，利用層級分析法（AHP）為研究工具，訪談產、官、學三方共27位專家，經問卷分析後獲得「在地環境」、「組織發展」、「策略行銷」及「附加服務」、「政府

政策」共5項評估主準則與23項合適的次準則。結果顯示，主準則中「策略行銷」為重要且影響程度最高之茶產業轉型經營評估準則，其次為「組織發展」、「附加服務」、「在地環境」、「政府政策」；在23項次要準則整體權重的重要性評估的前7名依序為「產品」、「通路」、「價格」、「園區風格與特色」、「促銷」、「服務流程」、「公共關係」。