桃園市社會局兒少科的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括賽程、直播線上看和比分戰績懶人包

桃園市社會局兒少科的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦趙文滔,謝政廷,謝曜任,梁淑娟,林淑卿,吳柄緯,呂伯杰寫的 一起陪孩子找幸福:給專業助人者的系統合作完全手冊 和孫迺翊,廖福特的 身心障礙者權利公約都 可以從中找到所需的評價。

另外網站桃市多元社福績效考核特優鄭文燦肯定同仁努力也說明:桃園市長鄭文燦17日下午主持市政會議,接受桃園市政府社會局呈獻 ... 與縣、市政府執行社會福利績效實地考核,考核項目包括:社會救助業務、兒少福利 ...

這兩本書分別來自張老師文化 和新學林所出版 。

國立中正大學 犯罪防治碩士在職專班 陳慈幸所指導 莊泳家的 社會工作人員面對個案之職場暴力修復歷程之探索-以社會安全網網絡成員為例 (2021),提出桃園市社會局兒少科關鍵因素是什麼,來自於社工人員、人身安全、復原歷程、社會安全網、職場暴力。

而第二篇論文東吳大學 社會工作學系 馬宗潔所指導 梁仲的 安置機構生輔員規範少年網路使用衝突之研究 (2021),提出因為有 安置機構、生輔員、網路規範、衝突的重點而找出了 桃園市社會局兒少科的解答。

最後網站桃園市社福桃花園:第一季創刊號則補充:103 社福萬花筒/兒少福利、婦女福利、關懷服務. 身障福利、銀髮福利、組織平台 ... 那個時候,我跟許多要好的朋友一起社會局每一位同仁一路以來辛苦的打下桃園社會福利.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了桃園市社會局兒少科,大家也想知道這些:

一起陪孩子找幸福:給專業助人者的系統合作完全手冊

為了解決桃園市社會局兒少科的問題,作者趙文滔,謝政廷,謝曜任,梁淑娟,林淑卿,吳柄緯,呂伯杰 這樣論述:

  同一位案主背後多半有多個助人專業系統,但彼此往往溝通不良、分工不明,甚至相互競爭對立、抵銷成果。   在得不到資源與精神奧援下,對工作窮於應付,案主問題也不見進展,許多人才的熱情因此磨耗殆盡,最後傷痕累累、挫敗滿滿地離開。   究竟多元專業系統之間如何才能順利合作?本書將分從三大部分,帶領讀者認識系統合作:   「概念篇」介紹系統合作的內涵、理論根據、實務需求與現行教育的缺失,並具體呈現合作可能遭遇的挑戰和阻礙因素。   「實務篇」說明系統合作的原則與步驟、合作有效的元素及核心能力指標。   「應用篇」探討在學校場域的實踐,以及與醫療系統、社福機構、社區心理師、司法

系統合作的策略與方法。   希望透過有系統地學習這項專業能力,學生輔導從事人員能克服種種挑戰,減少工作挫折,並能順利達成合作,真正有效服務案主。 本書特色   特色1:兒少輔導系統合作專門書   本書剖析今日校園中學生問題的特徵、介紹兒少保護相關法規,並專文探討與兒少困擾議題高度相關的家庭因素,提供輔導人員服務案主時參考。同時直擊各個兒少輔導現場,了解所有相關專業助人者的職場特性、關切重點、服務內容、對系統合作的需求,以增進彼此的認識和理解,更能協力為孩子找幸福。   特色2:專業助人者最需要也最不擅長的核心能力   絕大多數助人專業人員都認同跨領域系統合作十分必要,但現行教育訓練嚴重

不足,在輔導現場實踐時便飽受挫折。本書分從概念篇、實務篇和應用篇,面面俱到介紹系統合作這項知能,幫助兒少輔導從事人員循序漸進地學習,從此不再仰賴累積年資及交際手腕,也能成功串連與案主相關的人員與機構,協商出共識目標,透過分工與合作協力達成輔導、諮商、治療、處遇任務。   特色3:第一線輔導從業人員現身說法   全書穿插大量實例改編故事,並有導師、輔導教師、心理師、社工、督導、精神科醫師分享實務現場的挑戰和成功經驗,讓你從中找到克服工作困境的靈感,以及堅持下去的力量。   特色4:針對不同專業系統提出解決方案   書中專為校園內系統、醫療系統、社福單位、心理師、司法單位,專章探討系統合作的應

用,除了分析各實務現場的現況、困境、從業人員的想法,也列出促進合作與阻礙合作的因素,讓讀者「對號入座」,快速找到與自己有關的部分閱讀。  

社會工作人員面對個案之職場暴力修復歷程之探索-以社會安全網網絡成員為例

為了解決桃園市社會局兒少科的問題,作者莊泳家 這樣論述:

摘要近年來臺灣社會強調建構社會安全網之重要,以期及早進入弱勢家庭或協助個人因經濟、失業或精神因素需外界力量撐起失衡的生活,預防犯罪問題的發生。而社會工作人員是社會安全網中成員之一,執行業務時,被個案傷害或威脅之情事時有所聞,當遭遇職場暴力時,社會工作人員的身、心與社會生活、社交各方面應被妥善照顧。本研究運用質性研究法之深度訪談,藉由滾雪球方式找尋6位因執行業務或工作上曾受職場暴力之受訪者進行訪談,再將資料整理、歸納,透過了解社工員的經驗,找出遭受侵害後之生態系統的復原歷程。本研究綜整結果,在微觀系統發現個人能藉由抒壓休息、休假、享用美食透過旅行來復原、中觀系統則有家人或同儕、主管的情緒支持支

撐復原歷程,而政策或制度的設計方面提供些許的復原力量。綜上,期待本研究之發現與建議,能提供後進參考與有用之資訊來改善社會工作者執業環境,讓社會安全網中的力量更強壯,發揮更大的服務效能。

身心障礙者權利公約

為了解決桃園市社會局兒少科的問題,作者孫迺翊,廖福特 這樣論述:

本書特色   在國際人權的發展歷程中,身心障礙者相較於種族、性別、兒童等議題一直未能獲得同等重視,聯合國大會直到2001年才作成決議,成立特別委員會,以身心障礙者為對象草擬一份人權公約,並於2006年12月13日聯合國大會通過《身心障礙者權利公約》,開放各國簽署與批准,於2008年5月3日生效,目前已有174個締約國。   台灣既然將《身心障礙者權利公約》予以國內法化,無論是政府還是民間,整體社會都應真誠面對這些困難的挑戰,尤其應澈底扭轉慈善行為背後的歧視心態,尊重多元差異、保障機會平等,使身心障礙者享有為自己作主、充分參與社會的各項權利。台灣雖然受到國際社會排除,無法參與國際組織,但

在邁向人權的道路上,台灣與世界各國並肩努力。在這條道路上,本書希望能略盡一份學術上的棉薄之力。

安置機構生輔員規範少年網路使用衝突之研究

為了解決桃園市社會局兒少科的問題,作者梁仲 這樣論述:

 本研究旨在探討安置機構生輔員規範少年使用網路之衝突,了解安置機構在制定網路規範的差異,並透過了解實務狀況,蒐集衝突的經驗,檢視其因應方式,以提出相關具體建議,來提升安置機構工作品質,並提供生輔員經驗分享。  本研究為質性研究,採用深度訪談法進行資料收集,共邀請了8位安置機構生活輔導員進行訪談,將所獲得之訪談資料統整並加以分析後,得到以下結論與建議:一、 安置機構的網路使用規範差異  依據訪談資料,研究生發現五間機構的手機規範沒有一致性,像是年齡、獲得來源、討論規範或發表意見的形式等等。而對於電腦的規範機構較無制式規定,在實務上較會採取生輔員方便的模式。二、 生活輔導員之考量  作為和少

年相處密切的生輔員,能夠理解現在網路是如何影響到少年的生活,但同時也擔心少年面臨網路上的風險,會有很多面向的考量在他們的心中拉扯,正面的考量像是學業、獎勵性質、機構以外的同儕關係、從小學習控制、鷹架理論;負面的考量則有熬夜、情色資訊、暴力遊戲、網路交友、網路詐騙。三、 生活輔導員面臨之衝突與因應策略  即使以家人、師生關係相稱,生輔員跟少年仍易產生上對下管理。而本研究探討生輔員跟少年使用網路產生的衝突情形,像是遲交手機、藏匿備用機、少年不想被管控、內務還沒完成、少年渴望愛情;當面臨衝突狀況時,生輔員會用不同的方式去因應,比如與少年討論並制定規範、監督與巡視、機構同儕互相監督、生輔員軟硬兼施、

用網路管理網路。四、 生活輔導員面臨遠距教學之經驗  研究生發現,有些機構在疫情之前就準備好硬體設備,有些機構是花了一些時間才因應,少年在遠距教學的時候會聊天、上網,最常發生的衝突就是分心,生輔員會視情況、少年的特質來採用軟硬兼施、恩威並重的方式來因應。 基於上述的研究結論,本研究提出以下幾點建議:一、從鷹架理論探討少年使用年齡下修,並適度限制瀏覽的內容;生輔員與工作夥伴的相互配合,討論好白臉黑臉的角色,就能讓主要負責照顧少年生活日常的生輔員降低和少年的衝突;對未來研究之建議,可從其他機構人員,比如少年、社工來進行主題探究,盼本研究可提供未來相關研究之參考依據。