橄欖球企業聯賽賽程的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括賽程、直播線上看和比分戰績懶人包

大仁科技大學 休閒健康管理研究所 陳佳儒所指導 黃智強的 屏東地區國小運動代表隊選手知覺教練領導行為與幸福感之研究 (2012),提出橄欖球企業聯賽賽程關鍵因素是什麼,來自於國小運動代表隊選手、知覺教練領導行為、幸福感。

而第二篇論文輔仁大學 體育學系碩士班 曾慶裕所指導 胡聖宗的 桃園國際棒球場職棒現場觀眾進場決策因素與再購意願關係之研究 (2011),提出因為有 中華職棒、桃園國際棒球場、決策因素的重點而找出了 橄欖球企業聯賽賽程的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了橄欖球企業聯賽賽程,大家也想知道這些:

屏東地區國小運動代表隊選手知覺教練領導行為與幸福感之研究

為了解決橄欖球企業聯賽賽程的問題,作者黃智強 這樣論述:

本研究目的在瞭解屏東地區國小運動代表隊選手知覺教練領導行為與幸福感之現況;比較不同背景變項之國小運動代表隊選手於知覺教練領導行為及幸福感之差異情形;並探討國小運動代表隊選手知覺教練領導行為與幸福感之關聯。以屏東地區國小運動代表隊選手為研究調查對象,發放問卷共計425份,取得有效問卷396份,有效問卷率為93.18%。利用描述性統計、項目分析、因素分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、皮爾遜積差相關分析、多元迴歸分析與徑路分析等統計方法進行資料分析。研究結果如下:一、屏東地區國小運動代表隊選手知覺教練領導行為各構面的感受程度,由高至低依序為「訓練與指導行為」、「獎勵行為」、「關懷行為」、「民

主行為」、「專制行為」,感受程度最高為「訓練與指導行為」,感受程度最低為「專制行為」。二、屏東地區國小運動代表隊選手幸福感各構面的感受程度,由高至低依序為「人際和諧」、「生活滿意」、「學習滿意」、「自我肯定」,感受程度最高為「人際和諧」,感受程度最低為「自我肯定」,整體幸福感之感受程度屬於中上程度且偏向正面態度。三、屏東地區國小運動代表隊選手之性別、運動項目類型、參與運動代表隊年資、每週練習時間、最佳成績表現等人口統計變項,於知覺教練領導行為各構面感受程度無顯著差異。四、屏東地區國小運動代表隊選手之性別、運動項目類型、參與運動代表隊年資、每週練習時間、最佳成績表現等人口統計變項,於幸福感各構面

感受程度無顯著差異。五、屏東地區國小運動代表隊選手知覺教練領導行為中之「訓練與指導行為」、「民主行為」、「獎勵行為」、「關懷行為」構面與幸福感之「自我肯定」、「人際和諧」、「生活滿意」、「學習滿意」構面呈顯著正相關;「專制行為」構面則與幸福感無顯著相關。六、屏東地區國小運動代表隊選手知覺教練領導行為中的「訓練與指導行為」、「民主行為」、「獎勵行為」、「關懷行為」對幸福感有顯著正向預測力。七、屏東地區國小運動代表隊選手「知覺教練領導行為」對「幸福感」有顯著正向的直接影響效果。

桃園國際棒球場職棒現場觀眾進場決策因素與再購意願關係之研究

為了解決橄欖球企業聯賽賽程的問題,作者胡聖宗 這樣論述:

本研究旨在瞭解桃園國際棒球場職棒現場觀眾進場觀賽的決策因素及再購意願,並進一步探討桃園國際棒球場現場觀眾進場觀賽的決策因素與再購意願之關係。本研究共發放問卷560份,有效問卷534份,回收率達95.35%。本研究結果如下:一、桃園棒球場職棒現場觀眾以未婚男性、年齡介於12-23歲、月平均收入在10,000元以下之高中、大學生為主要群體;其次,現場觀眾有特定支持隊伍,其中以Lamigo的球迷居多,大多數現場觀眾以現場購票為主要購票方式,且結伴同行觀看比賽,並大多有四次以上的觀賽經驗。二、桃園棒球場職棒現場觀眾進場觀賽決策因素可包括(一)社會需求與人際互動、(二)比賽推廣、(三)賽程便利性、(四

)支持球隊、(五)比賽內容、(六)個人喜好。三、桃園棒球場職棒現場觀眾之年齡、教育程度、職業、月平均收入在現場觀眾進場觀賽的決策因素上有顯著差異。四、桃園棒球場職棒現場觀眾之不同支持球隊及購票方式在現場觀眾進場觀賽的決策因素上有顯著差異。五、桃園棒球場職棒現場觀眾進場觀賽的決策因素與再購意願之間具有正向相關。