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國立中正大學 財經法律系研究所 王志誠、葉錦鴻所指導 王化廷的 職業運動薪資仲裁制度之研究 -兼論非機構仲裁之合法性 (2020),提出比賽拿獎金2023關鍵因素是什麼,來自於訴訟外紛爭解決機制、仲裁、運動仲裁、薪資仲裁、非機構仲裁。

而第二篇論文國立臺北藝術大學 戲劇學系碩(博)士班 林國源所指導 吳佩芳的 臺灣軍事身體生成及後軍事展演現象研究 (2018),提出因為有 戲劇人類學、後軍事劇場、軍事身體、政治儀式、儀式空間的重點而找出了 比賽拿獎金2023的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了比賽拿獎金2023,大家也想知道這些:

職業運動薪資仲裁制度之研究 -兼論非機構仲裁之合法性

為了解決比賽拿獎金2023的問題,作者王化廷 這樣論述:

隨著職業運動在我國蓬勃發展,各項制度與闕漏之處亦逐漸受到關注,欲長遠經營職業運動,相關制度之建構,特別是救濟制度必不可少,而在職業運動領域最常被使用之救濟制度即為仲裁機制。仲裁機制在職業運動領域不僅有消極面之權利救濟機能,運用於薪資仲裁時,更提供球員得爭取更優渥待遇之誘因,得以平衡勞資雙方權益,促使球員提升競技水準,連帶提升比賽品質與精采度,有利於聯盟整體長久經營。 然而,我國之中華職業棒球大聯盟經歷三十餘年,仲裁等相關制度依舊發展緩慢,除程序問題外,中華職棒薪資仲裁制度面臨最大的難題即在於其合法性過去曾多次為我國實務見解所否定。理由為中華職棒仲裁委員會非仲裁法所承認之仲裁機構,故其所

作出之判斷無效。若制度之合法性本身即為法律所否認,則制度之建構不啻成為空談。又因是否承認非機構仲裁之影響層面除職業運動之薪資仲裁外,將牽動整體仲裁法制以及訴訟外紛爭解決機制之發展,影響之層面不可謂不大。欲解決本問題,必須根本性地探究非機構仲裁之定義為何?是否應為我國仲裁法所承認?並提出解決方案。 職是之故,本文將以職業運動薪資仲裁制度以及非機構仲裁之合法性為兩項主軸,期待將二者結合。首先說明職業運動爭議之種類以及爭端解決機制之適用。其次說明仲裁制度,並藉由國內外學說及實務之見解,建構本篇論文之中心思維,探討非機構仲裁之合法性。隨後說明職業運動仲裁先驅之美國職業大聯盟中之薪資仲裁制度。再就我國

中華職業棒球大聯盟之仲裁制度,分析現行制度之缺失並提出建議。期能就上述兩項重要課題提供參酌之方向。

臺灣軍事身體生成及後軍事展演現象研究

為了解決比賽拿獎金2023的問題,作者吳佩芳 這樣論述:

本論文藉由戲劇人類學、歷史詮釋的觀點,以身體、空間、儀式、劇場、戰爭、媒體、現代性的鏈結做為線索,除了針對戰前日本殖民統治時期、戰後國民政府時期的政權印記,形塑臺灣軍事身體的影響性。與此同時,軍事身體的生成、表演場域上的身體實踐,本文所牽涉的議題和觸及的層面,著重在探究軍事身體主體性反映在表演場域及歷史意義中的闡釋。 首先,本文提出「後軍事劇場」的概念,藉由身體、聲音、空間、媒體的表現形式,梳理臺灣軍事劇場的流變以及軍事劇場美學現象。其次,從人類活動的「表演」視角,探究國軍的閱兵儀式、勞軍巡演、國家慶典上的軍事技藝,關注軍事身體的儀式行為所具有的表演性質,並細究解嚴後的軍事劇場思潮與質

變,同時定義「後」軍事劇場的意涵。 再者,本文從軍事身體的儀式空間、權力支配等角度來觀看軍藝展演中的觀演關係。一則析論國家儀典的表演形式如何被視為儀式的中介空間,另一方面透過解嚴前、後的集體認同,觀看勞軍表演的權力場域如何過渡到睦鄰表演的權力移轉。誠然,後軍事身體在政治意涵的審美底蘊下,以集體狂歡的行為走入民間社會參與各項儀式性表演,實踐過程中的儀典空間順勢因應軍事身體的踐履,產生實效與娛樂性的轉變。 本研究以「軍事身體」、「軍事劇場」、「後軍事劇場」為論述核心,研究結果希冀作為瞭解臺灣後軍事展演現象的參考依據。此外,臺灣的軍事身體轉型與後軍事劇場現象,對臺灣現代戲劇的發展所產生的

影響持續至今,這也使得本研究除了展現臺灣身體文化的變遷關係,也同時深化後軍事展演內涵的豐富性與再次認知歷史的複雜性,藉此闡釋臺灣後軍事劇場與臺灣現代戲劇歷史同步發展的普遍性。