班級凝聚力活動的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括賽程、直播線上看和比分戰績懶人包

班級凝聚力活動的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦李家成寫的 「新基礎教育」學生髮展與班主任工作指導綱要(共5冊) 和CharlesH.Zastrow,SarahL.Hessenauer的 社會團體工作(二版)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站仙桐实验小学班集体项目组邀请方儒广老师做分享_校园动态也說明:6月7日下午,仙桐实验小学班集体项目组全体成员在校三楼会议室举行“如何增强班级凝聚力——方儒广老师为青年班主任们做专题讲座”活动,衷万明校长、叶涛 ...

這兩本書分別來自北京大學出版社 和雙葉書廊所出版 。

國立屏東大學 體育學系探索教育碩士在職專班 林耀豐所指導 高睿哲的 戶外探索教育推動歷程之探究-以臺東縣均一實驗中學為例 (2022),提出班級凝聚力活動關鍵因素是什麼,來自於實驗學校、探索教育、戶外教育。

而第二篇論文東吳大學 企業管理學系 李智明所指導 謝欣廷的 影響遠距教學成功的關鍵因素-以AHP為方法 (2021),提出因為有 遠距教學、關鍵因素、層級分析法的重點而找出了 班級凝聚力活動的解答。

最後網站巧用班级活动,增强班级凝聚力 - 参考网則補充:刘瑜摘要:从教多年,我一直担任初中班主任工作。多年的初中班主任工作实践使我深深地体会到:班级管理是一门学问,如何增强一个班级的凝聚力,是一.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了班級凝聚力活動,大家也想知道這些:

「新基礎教育」學生髮展與班主任工作指導綱要(共5冊)

為了解決班級凝聚力活動的問題,作者李家成 這樣論述:

班主任是中國特有的產物,是小學學校教育階段不可或缺的角色。小學生剛踏出人生教育的一步,在校應注意養成哪些習慣和品質?班主任應該怎樣引導?這些正是工作在教育一線的班主任迫切需要學習的內容。    《“新基礎教育”學生發展與班主任工作指導綱要》基於教師教育課程改革背景,結合基礎教育課程改革的實際,從小學各年級班主任工作的需求出發探討班主任進行班級管理的一般內容與實踐方法,以及學生成長教育中需要注意的問題,通過豐富的案例和簡明的操作細則,對學生應養成的紀律、品德、習慣,應學習的知識內容,班主任應怎樣做等進行了詳細的論述。尤其是相關前沿性研究成果,都在本書中得到清晰闡述。    《“新基礎教育”學生發

展與班主任工作指導綱要》針對不同年級小學生的成長需要,系統建構各年級班主任工作的內容與方法結構;通過全面整理"新基礎教育"自2009年以來的實踐改革新成果,形成全面指導班主任工作變革的讀本;同時,為家長、學生提供小學階段各年級適合的成長圖景和教育線路圖,幫助提升學生、家長、教師的學生發展意識和研究自覺。 李家成,華東師範大學教育科學系教授,博士研究生導師,研究領域為學校領導、班級建設、學生發展與班主任成長、家長參與及家校合作。  總目錄 一年級目錄 第一章 概述 1 一、認識一年級學生的發展環境..1 二、理解一年級學生的發展潛能..3 三、明晰一年級學

生的發展目標..5 第二章 崗位工作與組織建設 10 一、如何開展一年級的崗位建設..10 二、如何指導一年級學生進行崗位實踐..17 三、如何在一年級崗位啟蒙階段進行崗位評價..25 四、如何指導一年級學生進行崗位輪換..33 第三章 班級文化建設 38 一、如何組建新的班集體..39 二、如何組織一年級學生共同參與班級環境的佈置..43 三、如何與一年級學生共同制定和遵守班級規則..47 四、如何借助儀式慶典培育一年級學生的集體意識..51 第四章 班級建設與學科教學整合 56 一、如何借助學科教師資源,使學生養成良好的行為習慣..56 二、如何通過班隊活動激發學生的學習興趣..64 三、

如何運用學科學習成果反哺班級建設..71 第五章 學校活動參與 79 一、如何以入學典禮為契機,引導一年級學生儘快適應小學生活..79 二、如何組織學生開展第一次秋季社會實踐活動..84 三、如何通過參與入團儀式增強一年級學生的集體意識..88 四、如何指導學生在寒暑假中開展快樂假期體驗活動..92 第六章 自然性與社會性資源開發 98 一、如何通過校際合作提高幼小銜接的有效性..98 二、如何利用家長資源提升班級凝聚力..105 三、開發自然資源,引導學生理解自然與人類的關係..108 本冊後記 115 二年級目錄 第一章 概述 1 一、認識二年級學生的發展環境 1 二、理解二年級學生的發

展潛能 8 三、明晰二年級學生的發展目標 13 第二章 崗位工作與組織建設 17 一、如何指導學生組建小隊 17 二、如何培養小隊長 25 三、如何以小隊建設促進崗位工作發展 36 第三章 班級文化建設 48 一、如何形成班級發展的共同願景 48 二、如何在小隊活動中發展課間文化 59 三、如何通過小隊活動培養學生的合作精神 68 第四章 班級建設與學科教學整合 76 一、如何促進學生在感受學科活動的獨特性的同時發展想像力 76 二、如何利用學科資源豐富小隊活動 88 三、如何通過多學科整合促進小隊評價 95 第五章 學校活動參與 104 一、如何在校園活動中提升小隊合作能力 104 二、如何

在校園活動中培養學生的規則意識 113 三、如何在校園活動中發展學生的自主意識 120 第六章 自然性與社會性資源開發 130 一、如何利用自然性資源豐富班級生活 130 二、如何依託家長資源開展小隊活動 138 三、如何利用社會性資源引導學生關注“弱勢群體” 147 本冊後記 156 三年級目錄 第一章 概述 1 一、認識三年級學生的發展環境 1 二、理解三年級學生的發展潛能 7 三、明晰三年級學生的發展目標 10 第二章 崗位工作與組織建設 13 一、如何實現崗位與班委的轉變 13 二、如何組織班委開展班級活動 22 三、如何進行校級崗位的嘗試 30 第三章 班級文化建設 38 一、如何

在小隊活動中培養學生的自主精神 38 二、如何創造班級的新文化環境 45 三、如何通過“十歲生日”實現“我”與群體的共同發展 53 第四章 學科資源整合 63 一、如何對學生進行新增學科的學習指導 63 二、如何在活動中提升已有學科的學習內涵 72 三、如何運用學科資源培養學生的德行 78 第五章 學校活動參與 87 一、學校活動如何在班級中有效落實 87 二、如何讓學生在校園生活中有所擔當 93 三、如何讓學生在學校活動中有所貢獻 99 第六章 自然性與社會性資源開發 106 一、如何實現校園自然環境與班級生活的整合 106 二、如何借助養殖活動豐富班級生活 113 三、如何依託社區資源開展

班級活動 118 四、如何走出校園開展小公民行動 125 本冊後記 134 ......

戶外探索教育推動歷程之探究-以臺東縣均一實驗中學為例

為了解決班級凝聚力活動的問題,作者高睿哲 這樣論述:

  本研究者從自身參與探索教育之經驗出發,以臺東縣均一實驗中學的戶外探索教育推動歷程進行個案研究。此研究以質性研究方法,透過觀察、訪談、及文件資料分析等方式蒐集研究相關資料,並將所得資料進行分析、歸納後,藉以探究個案學校在推動戶外探索教育發展之相關經驗。研究結論如下:一、臺東縣均一實驗中學推動戶外探索教育之發展歷程四個階段:社團活動期、師資召募發展期、課程定位調整期、課程轉型期。二、臺東縣均一實驗中學推動戶外探索教育之期待為:藉由帶領學生脫離舒適圈,在具有風險管控的戶外場域中,進行身體探索與心靈反思,培養對自我的肯定、與他人的合作、以及對土地關懷與人文素養。三、臺東縣均一實驗中學推動戶外探索

教育帶來之影響為:學校端:家長認同、校譽提升、利於招生。教職員端:擴充教學能量、培養運動習慣、增進校內同仁情誼、獲得教學成就感。學生端:脫離舒適圈、探索自我、提升學習意願、增進適應能力。家長端:增進親子互動、更願意支持學校。四、臺東縣均一實驗中學推動戶外探索教育面臨之問題與困境為:參與者狀態的不確定性、行政端與教學端溝通不良、課程比重與時間配當問題、期待更多的理解與支持。

社會團體工作(二版)

為了解決班級凝聚力活動的問題,作者CharlesH.Zastrow,SarahL.Hessenauer 這樣論述:

  這是一本非常適合剛開始帶領團體的新手領導者,以及想要學習社會團體工作之社會工作系學生閱讀的書籍,書中有非常多步驟式的指南以及條列式的提醒與原則,對初次認識或剛熟悉社會團體工作的人來說非常實用,可一邊閱讀一邊操作。本書從社會工作的整體角度重新檢視團體工作的內涵,書中論述並未將團體工作從社會工作中抽離,而忽略社會團體工作發芽與成長的脈絡,反而以全面性的觀點說明社會團體工作與社會工作的其他範疇之關聯性。期待本書能為對社會團體工作有興趣的學生與實務工作者帶來實質上的幫助,進而與服務使用者一起完成更優質的工作。

影響遠距教學成功的關鍵因素-以AHP為方法

為了解決班級凝聚力活動的問題,作者謝欣廷 這樣論述:

近年來,因為網際網路的興起與發達,和2019年全球受嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情的影響,人們改變了既有的生活習慣,台灣各級學校開始實施遠距教學,以達到停課不停學的目的。而遠距教學模式具有不受時間、地點的限制的優點。 本研究首先藉由文獻整理,建構出影響遠距教學之成功關鍵因素及其層級架構,得出5個關鍵構面,及22個關鍵因素。接著設計並進行問卷調查,共回收67份有效問卷。接著將問卷以AHP層級分析法,計算因素權重並加以排序和分析。本研究結果顯示,第一名重要的構面為「教師構面」,前四名重要的因素排序為「教學方法」、「溝通能力」、「學習態度」「易用性」。本研究並發現不同學制在平均每週

遠距上課時數上有顯著差異,而不同年齡在平均滿意度上,也有顯著差異。本研究最後依研究結果,對教師和相關教育機構提出建議,以幫助其改善教學方法或訂定相關教育政策。