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國立中興大學 高階經理人碩士在職專班 許志義所指導 雷靜怡的 「後生命4.0」創新經營模式及發展策略：以W集團為例 （2019），提出碩博士論文 免費下載關鍵因素是什麼，來自於產業4.0、後生命4.0、情緒科技、物聯網、機器學習、人工智慧、生命智慧園區、SWOT。

而第二篇論文國立政治大學 傳播學院碩士在職專班 劉慧雯所指導 吳秉昕的 LINE的科技意會與迷思-以企業品牌年輕化歷程為例 （2016），提出因為有 品牌年輕化、科技意會、官方帳號、企業贊助貼圖、即時通訊軟體、迷思的重點而找出了 碩博士論文 免費下載的解答。

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除了碩博士論文 免費下載，大家也想知道這些：

「後生命4.0」創新經營模式及發展策略：以W集團為例

為了解決碩博士論文 免費下載的問題，作者雷靜怡 這樣論述：

本研究目的在為骨灰骸保存設施場所產業，尋找一個可行的轉型或升級的發展方向，並多角度驗證其發展途徑存在且可行。 本研究回顧政府調查與相關研究，考察殯葬禮儀服務業的發展歷史，以PESTLE分析的方式，界分殯葬產業的產業發展階段，為產業研究提供一個系統性的研究方法。依此系統性研究方法，預測生命智慧園區在未來有「後生命4.0」階段的存在。但是以傳統的SWOT分析方法，僅能規劃出「後生命3.0」階段的領先策略，未足邁進下一世代的跡證。 本研究藉由「產業4.0」矩陣的基礎，發展出「後生命4.0」矩陣，透過這個矩陣解構出生命智慧園區「後生命4.0」創新經營模式的企業價值驅動因子及其連動關係。

「後生命4.0」矩陣，不只能比較出創新經營模式優於傳統經營模式，更為生命智慧園區創新模式所有之發展策略，提供靜態檢查條件、策略比較靜態、規劃路徑動態條件，作為篩選策略的擇優機制。 本研究建議：若個案公司在未來要從「後生命 3.0」的領先者，過渡到「後生命 4.0」的先驅者；其所必須採取的具體行動方案(action plan)，包括：設置策略長(CSO)規劃企業發展方針、優先掌握具有高階分析功能的網宇實體系統--情緒科技--用以推出最具市場價值的智慧物業跟靈魂信託。

LINE的科技意會與迷思-以企業品牌年輕化歷程為例

為了解決碩博士論文 免費下載的問題，作者吳秉昕 這樣論述：

由於許多企業對於LINE在號召年輕族群的能力寄與厚望，為了釐清目前企業對於評估LINE與操作LINE的策略是否合乎年輕族群的需求，本研究將聚焦於討論最早採用LINE的企業期待透過LINE進行品牌年輕化的歷程，以企業的實戰經驗切入，剖析早期採用LINE的企業進行品牌年輕化歷程與操作策略，同時透過釐清年輕族群對於使用LINE的經驗與需求兩相對照，試圖釐清目前企業使用LINE進行品牌年輕化的做法是否正確？是否有迷思存在的可能性？若因迷思存在而造成經營策略上的偏差，企業未來該如何修正與優化？ 由於意會本質上是人們對事務的主觀認知，並且是一個持續性的流程，是一種複雜且動態的觀念，因此將採用深

度訪談法針對企業的相關部門成員進行歷程的研究。為呈現企業內部與外在社會環境相關的完整脈絡，本研究也會輔以消費者訪談、文獻資料法與二手資料法作為資訊搜集與驗證成效的方式。研究結果發現，個案對於透過LINE推動品牌年輕化的歷程上，確實存有許多囿於過往經驗或組織文化所形成的主觀認知，導致其對於新科技的理解與其目標族群的需求有所落差。研究結果也顯示，LINE確實能為企業接觸到年輕族群，但需要提供他們所需要的服務和資訊，才能爭取他們對品牌的認同和好感，同時與年輕族群的互動形式，相較於過往的單向式傳播，也必須因應LINE的科技特質有所調整。

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