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種籽 學 苑 李雅卿的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦丹尼爾‧格林伯格寫的 用「自主學習」來翻轉教育!沒有課表、沒有分數的瑟谷學校 和尹昭德、江敏菁的 喂喂!上課啦!都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自橡樹林 和新手父母所出版 。

國立臺南大學 教育學系課程與教學碩博士班 林進材所指導 黃彥鈞的 實驗小學校長課程領導模式建立與驗證之經驗敘說研究 (2021),提出種籽 學 苑 李雅卿關鍵因素是什麼,來自於實驗小學、課程領導、經驗敘說。

而第二篇論文國立暨南國際大學 教育政策與行政學系 陳文彥所指導 黃信堯的 學校型態實驗教育轉型歷程中教師專業學習之個案研究: 以Kirkpatrick四層次模式評估 (2021),提出因為有 教師專業學習、蒙特梭利、個案研究、實驗教育、Kirkpatrick四層次模式的重點而找出了 種籽 學 苑 李雅卿的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了種籽 學 苑 李雅卿,大家也想知道這些:

用「自主學習」來翻轉教育!沒有課表、沒有分數的瑟谷學校

為了解決種籽 學 苑 李雅卿的問題,作者丹尼爾‧格林伯格 這樣論述:

「自主學習」實踐經典!美國瑟谷學校創校人的第一手觀察記錄 「不是為了考試成績、不是為了得到獎勵、不是為了合乎規矩, 孩子們主動、認真學習來的東西, 才能在他的生命中具有意義、發揮作用……」 ──丹尼爾‧格林伯格   什麼是最好的教育方法?學生應該學些什麼?孩子能負責到什麼程度?他們應該自主到什麼程度?民主社會中的學校應該如何辦學?對大部分教育工作者而言,即使有改革之心,也只能這麼想一想而已;對大部分的家長來說,雖然心疼孩子在傳統教育裡跌跌撞撞,卻也莫可奈何。   ●兒童天生好奇,只要給孩子一個學習環境,他就會用最適合自己的方式學習   瑟谷學校(Sudbury Valle

y School)是美國第一家「自主學習學校」,成立於西元1968年。瑟谷的教育哲學植基於對人的信任,和亞里斯多德提出的:「人生而好奇。」   傳統教育體制中,制式化地要求孩子在某個年紀做某些事、以某種特定的方法與速度去學習某些被認定為重要的學科。瑟谷則相信人都是不同的──不同的個性、不同的興趣、不同的方法、不同的速度、不同的人生目的──他們完全尊重個體自決的權利。   透過本書,讀者將能認識瑟谷過去數十年的部分經驗,包含該校的部分價值觀與執行面:學生法庭、榮譽制度、認為玩得開心比輸贏更重要的體育活動……是值得教育工作者參閱的另類模式,書中無負擔又充滿驚喜的教育理念,比方說開放大孩子和小孩

子一起學習的混齡制、讓孩子想學的時候再學……更值得家長深省、落實於親子互動之中。   ●每個孩子都學會了基本學科──以自己的速度、自己的時間表、自己的方式學到的!   雖然沒有人管,孩子們或早或晚都會自己學會閱讀,一般在八歲左右學會,最早的五歲、最晚的十二歲。孩子們到了十一、二歲便會想學算術,一般可以用半年的時間,每週上兩堂課的速度,學完小學六年的所有數學課程。想上大學的孩子,大約花半年卯起來猛K入學的參考書,都能申請到自己心目中的理想大學──其中許多人甚至進了一流大學。   瑟谷認為,不斷灌輸各種知識給孩子,將導致吸收不了的孩子自覺是笨蛋、吸收得了的孩子自以為優秀,但是誰也不會真正知道怎

麼樣處理人生。瑟谷的學生都顯得有自信,他們了解自己:了解自己的興趣、了解自己的能力、了解自己要什麼……他們獨立自主,懂得解決問題。這些能力都不是書本中學得到的,但是這些能力都是他們將來面對人生時最大的資產。 專家推薦   瑟谷學校的故事,看似一則則傳奇,卻是真實發生的歷史,讓我對自由教育有了更深入的認識,也啟發了我甚多觀念,值得對教育有熱誠的朋友們反覆閱讀。──《心教》作者 李崇建   大部分的大人都以為,如果沒有上下課、沒有課綱,孩子不會主動學習、不會有堅持度。事實上剛好相反:每個孩子都會找到一樣、兩樣,甚至許多樣興趣,無休無止地埋頭苦幹。作者的說法我完全同意!──親職教育作家、資深媒

體人 陳安儀   教育不是商品,每個孩子也都不一樣,無法大量複製,但卻可以造就獨特、有創意的個體。我們的社會需要不同的人才,像瑟谷學校這類體制外學校所培養出的獨特、有創意的個體,正是社會所需要的。──人文展賦教育基金會執行長 陳清枝   ◎親職教育作家、資深媒體人 陳安儀‧專文導讀   ◎作家 李崇建、人文展賦教育基金會執行長 陳清枝‧感動推薦

實驗小學校長課程領導模式建立與驗證之經驗敘說研究

為了解決種籽 學 苑 李雅卿的問題,作者黃彥鈞 這樣論述:

本研究旨在運用經驗敘說方式,探討實驗小學校長課程領導模式建立與驗證的歷程,研究者本身為嘉義縣幸福小學(化名)轉型為公辦公營實驗小學後之首任校長,透過課程領導的方式帶領學校團隊,針對轉型後各項挑戰與困境,擬定相對應的策略,將學校帶往卓越學校的歷程。研究者以自己學校為研究場域,研究期程為2015年8月起至2021年7月共6年的時間,透過自我經驗敘說的方式進行研究,並搭配文件分析、訪談與省思札記等方式進行三角檢證以提高研究之信實度。依據上述研究方法與設計,本研究的結論如下:一、實驗小學校長之課程領導隨著實驗教育不同情境與脈絡,展現階段性實驗教育成果。二、實驗小學校長在不同階段之歷程中透過課程領導之

策略帶領團隊邁向卓越。三、實驗小學校長依照實驗教育課程領導的脈絡與策略進行反思修正建立模式。本研究根據上述研究結果,提出學理與實際建議,以供未來推動公辦公營實驗小學課程領導之參考。

喂喂!上課啦!

為了解決種籽 學 苑 李雅卿的問題,作者尹昭德、江敏菁 這樣論述:

  ※本書為《在娃娃谷41號看到的希望種籽》修訂改版  --跟著森林小學的孩子們一起盡情學習、痛快玩!   參演過大愛電視台多部戲劇主演的演員∕尹昭德,在2002年為了一圓從小到大的夢想,他放棄了千萬戲約,而背起行囊往位於新北市烏來鄉娃娃谷41號【種籽學苑】當老師。從菜鳥老師到孩子王,親身體會在「自主教育」環境下學習的孩子有多快樂!!   從深山裡的小學堂,我們看見用自主學習的方式教導孩子能「對己真實、對人有愛、對世界常保關切」。   這不單單是一間學校的理想,更是許多教育專家與學生家長值得反思或學習參考的教育法。   古靈精怪的孩子、新手上路的老師、豐富多元的自然生態……  在娃娃谷上課的日

子,有什麼不為人知的精采!?   開心地玩、快樂地學、大聲地笑、盡情地哭,每一刻都是活在當下,生命好像就是如此的簡單而盡興。   我為什麼活了這麼久,還悟不透這層道理呢!  如果你願意讓自己彎下身來,或是學著孩子一樣在草地上躺下來,  你將會發現你看世界的角度變的不一樣了!  不但感覺天空更高更大,而且還能聞到綠草和泥土的味道,  更重要的是你贏得了孩子的信任!!  雖然說我是去當老師的,但是我從孩子的身上反而學到更多!!--by 昭德   以接納、尊重為前提,透過對話與傾聽,學習相互信任與尊重、學習自由與界限、學習無懼與承擔,練習面對自己和天大地大的未來!---種籽親子實驗小學現任校長 黃瑋

寧   在這裡,重新學習、看見希望!   打破傳統的老師角色:  在這裡,老師跟學生互相學習、彼此相伴。老師協助孩子成長,孩子則幫助老師對於生命,有洗鍊與沈澱的機會。   對錯不是唯一的真理:  在這裡,對錯沒有一定的標準。透過討論,學習表達也學習接受彼此的想法與觀念,大家一致認可同意的便是真理。   珍惜關懷一切人事物:  在這裡,真實和有愛,是唯一要盡力去做的。真實的對待自己和身邊的人,並懂得對人群及世間萬物存有愛之心。雖然我的頭銜是老師,但我在這段旅程中從孩子們身上學習跟感受的,更多!!   註:「種籽親子學苑」位於台北縣烏來鄉(種籽親子學苑在2004年改制,現名:種籽親子實驗國民小學)

,在未改制成公辦民營之前,這是一所在山上的小型私立小學,創辦人李雅卿女士為了給孩子不同於現有體制、更自由的學習環境,集結了數名有共通想法的家長,幾經波折,最終,落腳於此。   而此書,則是一本關於知名演員尹昭德在「種籽親子學苑」的教學生活縮影故事。 作者簡介 尹昭德   兩年來的收穫太多太多,在我的記憶區塊裡,永遠保留著我們曾經相遇的一切!   國立台北藝術大學戲劇研究所畢業,一九九四年因飾演電影[飛俠阿達]中主角阿達而聞名,並在電視劇、電影、舞台劇各方面都有不錯的表現.二零零二年因為一場因緣際會,成為了種籽實小空前絕後的演員老師,在那的兩年歲月,不但讓他圓了當老師的夢想,更從孩子們的身上學習

跟感受到從未了解與經歷過的感動和快樂。 江敏菁   輔仁大學統計系畢。大學時期在兒童美語補習班打工,開啟了童言童語說故事的契機。為了說更多的創意故事,選擇進入傳播業,參與許多知名兒童節目的企劃、編劇和製作。2004年以兒童節目<水果冰淇淋>獲得新聞局優良電視兒童節目最佳企劃編劇獎。 校園示意圖人物介紹課前準備:從便當盒開始 第一課:我的教室第二課:危機四伏第三課:真的只要玩就好嗎?第四課:身處自然中第五課:遇見墨鏡小孩第六課:校園恩仇錄第七課:忽遠忽近的距離第八課:不可能的任務第九課:我們都愛白頭翁第十課:打造生態池第十一課:命名會議第十二課:池畔的小老頭ㄦ第十三課:造船比賽第十四課:時光

寶盒第十五課:第一次的運動會第十六課:只想和你在一起第十七課:校園婚禮第十八課:臨時教室第十九課:禮物的煩惱第二十課:畢業挑戰返校日:顫抖的手

學校型態實驗教育轉型歷程中教師專業學習之個案研究: 以Kirkpatrick四層次模式評估

為了解決種籽 學 苑 李雅卿的問題,作者黃信堯 這樣論述:

本研究旨在探討個案學校的教師專業學習方案,以具系統性的Kirkpatrick四層次模式進行評估,並深入瞭解影響方案成效的因素。個案學校為一所正在轉型成學校型態實驗教育的學校,研究方法以個案研究法為取徑,蒐集資料的方法以訪談法為主,文件分析與觀察法為輔,研究參與者為個案學校之校長、主任及教師。綜合研究發現,本研究之結論如下:壹、個案學校教師專業學習方案活動方面一、校內的教師專業學習活動(一)2020蒙特梭利公共化計畫(二)國際蒙特梭利AMI 6-12歲師資證書培訓班(三)蒙特梭利小學教育概論課程二、校外的教師專業學習活動(一)蒙特梭利書籍讀書會(二)蒙特梭利機構交流分享(三)蒙特梭利教師專業社

群(四)教師週三進修及共同時間的交流對談(五)說課、觀課、議課三部曲與家長入班觀課貳、個案學校教師專業學習方案成效方面一、反應層次(一)活動主題符合教師需求,可增進對蒙特梭利的概念(二)活動內容充實教師精神,吸引教師投入(三)活動方式給予教師印象深刻的體驗二、學習層次(一)理解蒙特梭利的理念和實踐方式(二)掌握教師專業學習活動中的所學(三)內化知識與理念並清楚活動目的三、行為層次(一)教學心態的轉變(二)教學行為的轉變(三)師生互動關係的改變四、結果層次(一)教師專業學習活動結束,學校組織氛圍產生變化(二)學生接受蒙特梭利教育,行為表現已有初步改變(三)對於方案的長期效果,學校成員認為仍待時間

發酵參、影響個案學校教師專業學習方案成效的因素方面一、行政方面(一)校長的領導策略(二)學校與培訓教師綁約,規劃長期性專業活動二、教師方面(一)教師缺乏經驗,對實施蒙特梭利教學效能感低(二)正式與代理教師生涯發展目標不同(三)領頭羊教師引領同仁省思、精進自我三、方案運作方面(一)線上學習方式成效不若實體學習(二)校內培訓活動受限時間因素最後根據本研究結論,對國民小學,以及後續研究提出相關建議。