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以健康知識分享觀點探討新冠肺炎防疫策略-以台灣為例

為了解決臺大醫院東址疫苗的問題，作者謝億霖 這樣論述：

背景與目的：2019年底COVID-19疫情爆發至今持續延燒，世界各國採取各種防疫措施，為有效控制疫情。關於如何防疫COVID-19的研究甚眾，但多數研究重點在於病毒的基因突變、疫苗的研發、如何防止病毒傳播等，較少針對防疫中知識分享模式。因此本研究將以知識分享觀點，探討台灣社會防疫知識如何的有效地分享與傳遞，已達成成功防疫的目標。方法：本研究以Abidi（2007）提出了一種以網路為基礎的知識分享模式LINKS( Leveraging Internet-based Knowledge Sharing)為架構，並使用扎根理論及內容分析法進行資料分析，研究品質以資料來源、研究方法、研究者三角驗證

法進行確保；Holsti(1969)信度分析結果為相互同意度為0.89、信度為0.94，顯示信度良好。結果：根據研究結果顯示，六大構念中防疫知識特性語幹筆數最多(181筆，佔總比例31.59%)，其次為基礎建設、知識分享媒體、文化、知識分享脈絡、信任。防疫知識特性類目中疾病知識筆數最多(88筆，類目比例52.25%)，其次為疫苗知識、防疫措施。基礎建設類目中網路通訊-管理系統筆數最多(40筆，類目比例25.97%)，其次為網路通訊-應用系統、全民健康保險系統等。知識分享脈絡類目中防疫經驗累積筆數最多(43筆，佔總比例69.35%)，其次為國民素養提升等。知識分享媒體類目中以網路媒體筆數最多(4

8筆，類目比例47.52%)，其次為電子媒體、平面媒體。信任類目中政府領導力語幹數最多(8筆，類目比例42.11%)，其次為社區支持與訊息交換等。文化類目中資訊公開透明語幹數最多(36筆，類目比例64.29%)，其次為人民生命共同意識、多元族群文化等。結論：防疫知識分享最常被提及者為知識特性。透過知識內容的更新與傳遞，利用資訊系統建設及過去防疫經驗，找出對抗疫情的策略；再透過媒體管道將防疫知識及策略有效傳播，佐以台灣社會資訊公開透明的文化底蘊，種種因素驅使之下方能凝聚民眾共識對抗疫情。建議：防疫工作的知識管理，應確保相關防疫知識被有效的更新、保存及分享。疫苗研發可透過產官學合作，從高等教育人才

培育到產業鏈的行程進行知識整合以加速發展。針對網路中假訊息流傳，除了法規與宣導，還需從教育端培養國民對於事實的思辨能力。中央政府與地方機關宜建構良好溝通機制，將知識即時整合與更新，方能將防疫政策有效率地分享民眾，建立信任。

臺灣救生員證照制度與公私協力：社會交換理論之觀點與討論

為了解決臺大醫院東址疫苗的問題，作者陳敏男 這樣論述：

緣本研究針對臺灣救生員證照制度前於西元2009年間重大轉變轉折而改採「特許」型態作為探討案例，基於「社會交換理論」及公私協力等觀點及立場發軔而分別以「文獻分析」、「文件分析」及「半結構深度訪談」等「質性研究」方法，且復輔以研究者個人實際經驗總結，探討臺灣救生員證照制度及公私協力兩者間關係，且亦藉由「社會交換理論」觀點而探究政府實施公私協力臺灣救生員證照制度有關社會交換政策思維。本研究初步結論為臺灣救生員證照制度「特許」各該水域救生專業團體自行運作型態係屬公私協力。至於公私協力則屬於「特殊」社會交換範疇，牽涉「公私部門」及其等內部各該人員；體育運動主管機關對於其他「政府」公務部門對於體育運動領

域邇來有關「非政府」及「非營利」等第三部門「自行運作」形態之出現，此未臻明瞭，宜當多加互動協調溝通，避免其他更有權力「機關」或不明究理地「權力壓迫」，而導致體育運動主管機關「無力招架」僅得「弱勢面對」且或轉嫁其他「他者」。同時體育運動主管機關對於相對「弱勢他者」尤應「溝通」及「扶持」，「公私部門」亦當合力消弭公私協力之於社會交換若干「社會不平等」之發生。至於社會交換，其中猶有「責任」、「價值判斷」、「願景管理」及「目標管理」等面向之體現而牽涉建立「社會交換理論」有關「責任主義」等理論框架；臺灣現行《國民體育法》及《國民體育法施行細則》等規範而分別建立各種體育專業人員證照制度，至屬特殊，自當配合

目前體育運動產業化或商業化，而宜以非僅侷限體育運動範疇政策思維，或當採行廣義多元發展部署及制度建置；「公私部門」彼此間互動運作（包含前開公私協力形態等）而漸趨多元，自應予以「類型化」及「精緻化」，猶不宜驟認「公私部門」彼此間互動運作，即係公私協力。