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稻盛和夫 工作的方法：了解工作的本質，實踐自我，從平凡變非凡的成長方程式

為了解決賺錢的管道的問題，作者KazuoInamori 這樣論述：

一生受用的工作智慧，解答工作者最常見的困惑， 純粹的意念、穩健的努力，能帶你走向真正有價值的人生 　　【稻盛和夫經營、工作與人生 1】 　　換個工作人生就會好起來？ 　　工作的目的只是為了賺錢？ 　　總是為別人工作，什麼時候能獨當一面？ 　　盡力了卻沒有成功，怎麼繼續堅持⋯⋯ 　　每個人工作目標大不同，但都為工作苦惱過， 　　如果工作這麼難，何苦還要努力工作？ 　　「工作是治百病的良藥」是經營之聖 稻盛和夫的解答， 　　面對迷惘、困難的試煉，能即時帶來光明與希望的，正是工作。 　　稻盛和夫被譽為日本「經營之聖」，接連帶領京瓷、KDDI、日本航空成為享譽國際的大企業，他踏實、認真的態

度及堅毅的精神令人敬佩，殊不知他也曾對公司充滿怨念、為了逃避討厭的工作報考自衛隊，被現實逼得無路可退才決定好好工作。沒想到，曾讓他最厭惡的工作，反而成為翻轉人生的基石，甚至迎來享譽全球的成功。這其中稻盛和夫只做了一個改變：全心投入地工作。 　　在這個過程中他領悟唯有了解工作的本質，才能真正體悟工作帶來的樂趣。 　　並透過一步一步、踏實地工作，不斷實踐自我價值、持續創利。 　　稻盛和夫一生受用的工作方法 　　●    努力是生存的基本。 　　●    竭盡全力經營每一個今天。 　　●    從「不討厭」的開始。 　　●    愈是混沌不明的狀態，愈需要崇高目標指引。 　　●    懷抱科學與

效率都無法比擬的「信念」。 　　●    成為「自燃性的人」，在「漩渦的中心」工作。 　　愈是迷惘、停滯時，愈需要轉動工作之輪， 　　這是帶你通過考驗、看見自我價值並持續前進的不二法門。 　　＊本書為《稻盛和夫工作術》經典改版  

賺錢的管道進入發燒排行的影片

台灣心理諮商平台建置模式初探

為了解決賺錢的管道的問題，作者廖婉如 這樣論述：

後疫情時代，除了全球化、科技進步帶來的過量資訊與快速的步調外，人們還更要面對不確定與難以恢復常軌的生活。在這樣複雜多變的現代社會，擁有能調控自己思想、情緒及行為的社會/情緒智能（SEI）是面對這一切的基礎。另一方面，環境的轉變也迫使企業必須加速數位轉型，使得同理心與自創思維的能力變得愈發重要。然而這兩者能力的培養，非單純上課就能獲得，而需要自我覺察的基礎。為了瞭解如何在台灣搭建心理諮詢平台，本研究先後針對台灣、美國、日本、中國等海內外的心理諮商平台做研究，並且，為了更加了解成功搭建一個專業者的社交平台，對LinkedIn平台進行研究，期望藉由了解台灣的發展現況、參考海外的做法，試圖建構出屬於

台灣的心理諮商平台藍圖。最終，本文受LinkedIn個案啟發，以職場工作者為服務對象，懷著「每個工作者都需要一個放心秘境」的軸心主張，企望透過團體諮商的技術，化被動為主動，希望透過即時陪伴與支持，讓工作者隨時可以上網發起議題，找一群陌生人與諮詢師/療癒師做固定線上匿名的語音討論，或是透過文字版與網友、諮詢師/療癒師交流、抒發心事，這樣的安心空間，將主動的替企業培育轉型人才的關係，取代過去被動的醫病關係。同時，透過替企業實踐ESG與培育人才的方式，讓企業負擔主要的費用，解決一般人不用付費使用的問題。

羅馬帝國衰亡史(精簡版)

為了解決賺錢的管道的問題，作者EdwardGibbon 這樣論述：

　　＊本書譯自中倉玄喜編譯《〈新訳〉ローマ帝国衰亡史》普及版上下卷。係以J‧D‧Bury編撰（全七卷、一九〇九年）的版本為底本同時參考舊維京版，編成篇章。 　　一本讀通羅馬帝國的文明盛衰故事 　　十八世紀史家的標竿、現代史家必讀的經典之作 　　《羅馬帝國衰亡史》原著卷帙浩繁共有六冊，本書係精縮重要核心內容編寫而成的精簡版。 　　歷史上並沒有其他國家像羅馬一樣，經過了兩千多年期間通過各式各樣的困難考驗而續存下來的國家。而且，以成為現代世界文明主流的西歐文明來看，除了直接起源的古代羅馬，並沒有其他足以影響他們的文明。作者體現了反對暴君專制，宣揚自由平等，建立新的社會秩序等

思想；從政治、軍事和文化等角度，具體追述帝國如何埋下腐敗和分裂的種子，在啟蒙主義思想的影響下，以理性主義和批判精神考察基督教的興起，並客觀地陳述基督教的興起、傳播與羅馬文明的衰落關係，不僅是羅馬帝國歷史的最權威經典的著作，而且在史識與史學思想上都為歷史學做出貢獻。 　　精簡版的內容正適合忙於工作，沒有機會直接翻閱本書的社會各界人士需求；透過閱讀本書，能夠了解古羅馬帝國的歷史，並從中理解、汲取歷史的價值。  

「從辦公室走入育嬰室」─新手全職媽媽角色轉換調適歷程研究

為了解決賺錢的管道的問題，作者李宸姍 這樣論述：

本研究主要探討職業婦女因生育第一胎子女，從職場回到家庭成為新手全職媽媽，在兩種角色轉換間之心路歷程與生活經驗，在角色轉換間產生什麼變化?而又是如何調適與克服。本研究招募六位受訪者，藉由半結構訪談蒐集資料，並採用現象學觀點，以主題分析法進行資料分析。 本研究發現原職業婦女在轉為擔任新手全職媽媽的角色轉換中，歸納出有三大項變化，包含：一、從女人到媽媽之身心俱變：懷孕生產身體變化、睡眠中斷身體疲累、哺育母乳的樂與痛、孩子為主失去獨處休閒、孩子媽媽是我的新名、新手全職媽媽社交困境、孩子發展與比較壓力。二、夫妻感情的變化：互動減少衝突增加、婆媳育兒衝突無作為、育兒被動意見多、提高家務標準、不願主

動做家事。三、薪資收入銳減金錢使用變化：無薪階級吃老本、美容按摩是奢侈、伸手要錢怕尷尬、夫妻爭吵都為錢、吃米不知米價、金錢觀念不同。 而經過新手全職媽媽在初任母職角色與全職育兒生活中不斷調適，歸納出有三大項調適結果，包含：一、掌握育兒生活節奏：熟能生巧正向樂觀、放鬆自我有好心情、技巧傳授喘息臨托、溫暖包容的避風港、新手全職媽媽新友伴、育兒工作的成就感、育兒訊息多管道。二、新手爸媽共同合作迎戰新生活：相互體諒感情加溫、育兒難關的支持、婆媳最佳潤滑劑、分工齊育兒進步新手爸、家務分工夫妻齊手。三、全職育兒之收支平衡：太座掌錢勤打算、先生主動承擔付、娘家婆家來支援、政府資源補貼用、媽媽團購力量大

、網路商機在家賺錢、勤做功課投資理財。最後，研究者根據研究結論與發現，提出後續研究及輔導工作實務之建議。關鍵字：新手全職媽媽、角色轉換