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長榮大學 管理學院經營管理碩士班 劉家銘所指導 陳友銘的 消防人員工作特性、睡眠品質與職場滿意度之研究-以高雄市政府消防局為例 （2021），提出高雄市戶籍人口統計月報表關鍵因素是什麼，來自於工作特性、睡眠品質、職場滿意度。

而第二篇論文國立中山大學 中國與亞太區域研究所 廖義銘、張顯超所指導 楊國康的 公立葬儀設施循環經濟之研究：以高雄市為例 （2019），提出因為有 高雄市、環保自然葬、殯葬設施、循環經濟、殯葬管理條例的重點而找出了 高雄市戶籍人口統計月報表的解答。

最後網站人口資料 - 臺南市政府民政局則補充：2010年12月25日，原臺南縣與臺南市合併，全市共分為37個行政區域－新營、鹽水、白河、柳營、後壁、東山、麻豆、下營、六甲、官田、大內、佳里、學甲、西港、七股、將軍、 ...

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除了高雄市戶籍人口統計月報表，大家也想知道這些：

消防人員工作特性、睡眠品質與職場滿意度之研究-以高雄市政府消防局為例

為了解決高雄市戶籍人口統計月報表的問題，作者陳友銘 這樣論述：

在消防工作已逾二十年，本身是從基層外勤做起，歷經諸多改革，例如勤休制度從勤二休一變革為勤一休一，未報加班費之超勤時數，從只能換算敘獎變革為可選擇補休，深夜值班變革為夜宿等。但消防外勤人員工作特性與睡眠品質，始終無法提升的太多，以勤休制度來說，似乎勤一休一就已是最好的服勤方式，因此消防外勤人員就必需二天之中就要有一天在消防駐地度過，隊上雖有勤室可供睡眠，但消防工作特性有高度機動性、團隊合作、危險性與工作壓力等，因此想在待命時能有一覺好眠，翌日神精氣爽，是不太可能發生之事。因此對於消防外勤人員是否會因工作特性與睡眠品質的因素對職場滿意度有所影響，是本論文研究之目的，也期望藉由本論文之研究提供一份

建議，如能因此改善主官對於消防工作特性與睡眠品質有所重視，進而傾聽外勤同仁想法，設立團隊研討改善方式，實屬外勤消防人員之幸。

公立葬儀設施循環經濟之研究：以高雄市為例

為了解決高雄市戶籍人口統計月報表的問題，作者楊國康 這樣論述：

透過對殯葬設施之公立葬儀設施使用情形、殯葬管理條例與永續發展間等之研究，藉以瞭解相互間之關係，並提出葬儀設施需經循環使用以達循環經濟之模式。本研究提出高雄市現行葬儀設施困境問題提出探討。 依據研究者實際規劃與完成興建旗津生命紀念館(納骨塔)、杉林生命紀念館(納骨塔)與燕巢深水山璞園(樹灑葬區)與蒐羅相關文獻等資料，對於現行法令與現況，歸納分析現行葬儀設施困境，並獲得以下結論與公立葬儀設施搭配環保自然葬以循環經濟模式達到永續經營之方法：一、高雄市公墓尚充足，然現有納骨塔櫃位與樹葬穴位數量不足。二、中央法令並未對葬儀設施使用年限或循環使用加以強制規範。三、高雄市殯葬用地需通盤檢討四、時限屆

滿時由政府代為樹葬並每年舉辦祭祀與追思。五、追思書櫃取代納骨櫃位。六、立體樹葬取代平面樹葬樹穴位。七、一塔一樹(灑)區，藉以提供樹(灑)葬區納骨塔櫃位循環使用。

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