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國立高雄師範大學 視覺設計學系 李億勳所指導 余佳勳的 「違.和異想」—台灣社會議題插畫之創作研究 (2019),提出Gear ptt關鍵因素是什麼,來自於社會議題、超現實主義、插畫。

而第二篇論文逢甲大學 經營管理碩士在職學位學程 江向才所指導 陳肇樑的 少子化對傳統製造加工業人力資源發展策略之影響 (2017),提出因為有 少子化、傳統製造加工業、人力資源的重點而找出了 Gear ptt的解答。

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「違.和異想」—台灣社會議題插畫之創作研究

為了解決Gear ptt的問題,作者余佳勳 這樣論述:

社會議題的產生往往反映社會的本質問題,涉及大眾的生活、經濟、文化與政治等...多種層面,在台灣言論自由的風氣下,多元的聲音與想法促使議題產生各種面向與觀點。本研究以「違.和異想」為主題並以台灣本土議題為題材,透過創作凸顯當今社會議題在生活中的違和感,喚起大眾對議題的關注與自身觀點的抒發。本研究在當今社會議題的探討當中,將其分成:「違章建築」、「低薪經濟」、「宗教文化」、「選舉惡鬥」與「網路媒體」五大面向,並繪製出五個系列各3幅,共計15幅插畫作品。在論述方面本研究將文獻分析分成:學理研究、相關創作與社會議題三個方向去進行,首先學理研究將「修辭學」的文學特性融入創作發想,並結合「超現實主義」之

精神與表現手法,將議題抽象事件與現實元素進行聯想轉換;創作案例部分介紹超現實風格藝術家與社會議題插畫家,整合出影響本創作研究之風格與表現特點;社會議題研究部分蒐集社會議題的相關文獻並加以分析,彙整當今時事議題的發展現況,最後進入實作階段繪製出具有異想世界背景的超現實風格插畫。在研究成果中本研究以創作訴說嚴肅的社會議題一方面也提供觀賞者以另一種角度去感受該議題在現今的重要性,而完成的15幅作品以超現實風格塑造一個個荒謬世界,給觀者帶來不一樣的思維與想法,也開創了一套個人說故事的獨特風格,然而在台灣要以插畫的形式呈現社會議題算是相當少見的,也因此社會所探討的問題要先能夠被看見才能找到解決的答案,而

人性為社會風氣的根源,也之所以社會現況的改善除了法治的規範也仰賴公民的道德意識,這也彰顯了本創作在台灣本土議題上的意義與展現。

少子化對傳統製造加工業人力資源發展策略之影響

為了解決Gear ptt的問題,作者陳肇樑 這樣論述:

經濟的基礎,仍然建立於傳統產業、工業,以製造業為基礎,才能帶動其它如買賣、金融業、甚至於進出口貿易結果。所以製造業是一個國家國力的基礎,而機械設備製造業又是基礎中的基礎。其中齒輪是工業之母,為傳動設備不可或缺的關鍵零組件。然而,少子化讓勞動市場供給減少,造成勞動生產力降低,不利於產業競爭。所以少子化最直接的衝擊就是造成各產業的缺工,其中以傳統製造加工業缺工最為嚴重,而K公司為台灣規模不大的齒輪製造廠,面對這樣的情況下,其人力資源策略發展的影響為何? 本研究以K公司所處之環境進行分析,並以德國製造業為借鏡,尋找可以解決缺工問題的方案。經蒐集的資料顯示,台灣傳統製造加工業所提供的待遇與福利

,與年輕一代所需要的相差甚遠,以至於無法吸引年輕人進入產業而造成缺工。既然少子化為不可改變的趨勢,加上年輕一代不喜歡從事傳統製造加工業,所以解決缺工就是要如何吸引年輕一代,也就是如何創造年輕一代喜歡的工作環境、待遇、福利。 要提供良好的工作環境、待遇、福利,公司必須要有足夠的能力。然而,缺工的影響已經產生,本研究提出解決方案:短期¬-以外籍勞工、自動化+機器人代替缺工;委外加工;與同業間策略聯盟。中期-改善工作環境;提高工資;師徒制的建立;技術層次的提高;提高員工成就感;內部創業。長期-產業轉型;建立產業新形象;提高專業技術人員社會地位。關鍵詞:少子化、傳統製造加工業、人力資源