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COVID-19疫情影響下旅遊產業廠商經營策略之研究-以台灣L集團為例

為了解決focus警示燈的問題，作者余秀萍 這樣論述：

研究目的主要是針對 COVID-19 疫情影響下旅遊產業廠商以台灣 L 集團，探究其在所面臨 COVID-19 疫情的衝擊下的經營競爭策略。2019/11 月開始，COVID-19 疫情在 2.6 個月內，已經擴善到全世界 120 多個國家和經濟區域，根據 WHO(世界衛生組 2021/12/03)統計中全球竟有 2.643 億人確診，死亡人數超過 525 萬人，到如今還無法完全受到控制，所以各國紛紛嚴格管控邊界，做出撤離本國國民、禁止所有航空公司飛入、關閉陸海空邊界等措施，在台灣衛生部福利部公布把地球五大區域都列為旅遊 警示燈均列為「紅色」區域，台灣成為一個孤島一般，足以見得病毒疫情蔓延的

速度讓全世界任何一個國家不得實施邊境嚴格隔離的行動，因為人們無法自由移動的情況下，造成全世界嚴重經濟衝擊，不同經濟產業損失無以計算，讓各國家與經濟區域極力推出刺激經濟補貼方案或是紓困企業與觀光航空飯店餐飲業振興方案，希望能夠減緩被影響企業財務惡化的速度。台灣過去以觀光立國為主軸產業，人民無法自由進出國境，嚴格管控觀光客進不來也出不去，台灣 Outbound 旅遊產業營收幾乎歸零，瞬間墜入谷底，各國新聞瘋狂指責病毒會有毀滅人類的恐懼，導致不同族群在這一疫情中受到不平等的歧視感，迫使全世界政府做出了些改變，這些改變加速了數位化應用的腳步，形成人與人不能面對面，導致線上視訊，電商平台迅速成長，人們做

出行動改變進而也改變經濟另一波的帶動，能夠在這一次危機倖存下來的企業，也應該必須做好準備面對下一次危機的來臨。本研究將分析台灣觀光旅遊業現狀，以 L 旅遊集團為例，探討旅遊集團如何在疫情期間，提高自身的競爭策略，並說明經營策略時經營者遇到的困境以及解決之道。

因應COVID-19醫事及社工人員禁止出國之探討

為了解決focus警示燈的問題，作者丁雅智 這樣論述：

全球大流行的COVID-19疫情迫使世界各國政府採取非常態的法律措施，以達到有效管理公共衛生危機之果。而台灣政府為了避免醫事人力短缺致使醫療系統崩潰，實施了禁止醫院醫事人員和社工人員出國之防疫措施。儘管有時為了控制疫情大流行，限制自由的公共衛生政策具有必要性，但其中許多政策過於寬泛，甚至已經侵犯了人權。　　本篇研究的主要目的在於探討禁止醫院醫事及社工人員出國措施是否符合正當行政程序、法律保留原則、比例原則以及平等原則。本文認為，台灣政府已在未遵循正當行政程序的情況下，作出剝奪人權的決定。除此之外，對醫事人員和社工人員的出國禁令不僅違反了法律確定性原則，也違反了平等原則及比例原則。而現行法制中

，傳染病防治的出境管制措施，應以具有傳染性之疑似個案或確診病人為限。　　總結而言，我們不應該停止對公共衛生政策進行批判性研究。這種問責制對於確保政府在應對突發公共衛生事件時不會逾越法治和人權的紅線至關重要。本文建議進行公共衛生政策的評估與檢視時，應整合性地考量法律、社會以及科學證據。儘管在面對緊急疫病的大流行中，某些基本權利是可以被減免的，但政府仍應保持對人民的尊重和人權的保護。