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溫度對台灣滑蜥（Scincella formosensis）生活史之影響：動態能量收支模式（DEB model）之參數化

為了解決house cricket range的問題，作者范皓鈞 這樣論述：

氣候變遷已經對許多爬蟲類的分佈範圍、活動時間和族群動態造成影響，預測氣候變遷如何影響物種可利用發展動態能量收支模式（Dynamic energy budget model, DEB model）來研究個體對溫度產生的反應。DEB model 提供了一個與熱力學一致的框架，可量化生物體內的能量及物質流動，並用於估算生物和非生物的條件組合如何影響生物體的生活史。台灣滑蜥（Scincella formosensis）棲息於森林中，是台灣唯一一種成體於冬季活動的石龍子，其在3月下旬至5月上旬產卵，並於5月下旬至6月孵化。由於胚胎及幼體主要於春夏季發育，這兩個生活史階段可能更容易受到暖化的影響。本研究

測量台灣滑蜥的生活史和生理機能對溫度的反應（包含胚胎發育、幼體生長和CO2產生率），並將生理形質用於參數化此物種的DEB模式。數據顯示，在≥28°C的溫度下，生長速度會下降，然而CO2產生率在這些溫度下沒有明顯的下降跡象，暗示攝食率和能量利用率對高溫的反應不同。基於此發現，我使用兩個溫度校正函數參數化一個DEB model，該模式對個體的溫度生理學和生活史特徵有良好的解釋力。基於這些結果，我認為暖化可能對台灣滑蜥之胚胎發育、幼體生長、能量儲備、成熟及最終體型造成潛在影響。對於未來的應用，完全參數化後的模式可以結合生物物理模式與野外氣候數據，以預測全球氣候變遷如何影響年度週期內生活史事件的發生時

間以及可能對此物種造成的挑戰。

程序正義及轉換型領導影響變革取向組織公民行為-以員工投入為中介變項

為了解決house cricket range的問題，作者王亞莉 這樣論述：

隨著科技和全球經濟發展快速，組織需以不同變革方式來因應快速動盪環境，對於組織而言變革已逐漸成為不容忽視的議題。因此，本研究以變革取向組織公民行為為焦點，探討其與程序正義、轉換型領導、員工投入間之關係，並以員工投入為中介變項，進而探討中介效果。針對大台北地區公部門基層人員進行問卷調查，共發放400份紙本問卷，有效問卷為335份，隨後透過SPSS 20.0及AMOS 26.0軟體進行敘述性統計分析、信度分析、效度分析、相關分析、變異數分析、模型配適度檢驗。 經本研究實證程序正義、員工投入對變革取向組織公民行為有顯著影響;程序正義、轉換型領導對員工投入有顯著影響，且員工投入在轉換型領導與變革取向

組織公民行為間，有顯著的中介效果;轉換型領導對變革取向組織公民行為產生不顯著影響;員工投入在程序正義與變革取向組織公民行為間，無中介效果。最後，本研究根據實證結果歸納結論、建議與未來研究方向，期望未來能提供業界及學界之參考。