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元智大學 社會暨政策科學學系 陳勁甫所指導 馬麗春的 大學生生活壓力、心理資本及壓力因應的關係 (2020),提出qid醫學時間關鍵因素是什麼,來自於大學生、生活壓力、心理資本、壓力因應。

而第二篇論文國立高雄科技大學 科技法律研究所 廖欽福所指導 陳亮樺的 全民健康保險強制納保與保險費收繳爭議之法律問題探討 (2020),提出因為有 全民健保、強制納保、停復保制度、二代健保、補充保險費的重點而找出了 qid醫學時間的解答。

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大學生生活壓力、心理資本及壓力因應的關係

為了解決qid醫學時間的問題,作者馬麗春 這樣論述:

  本研究旨在探究大學生生活壓力、心理資本與壓力因應之關係。本研究採取調查研究法,受試者為台灣地區抽樣調查的 900 名大學生,共計 855 份有效樣本,依據生活壓力量表、簡版因應量表及大學生心理資本量表三份問卷蒐集的數據,採用皮爾森積差相關、獨立樣本 t 檢驗、單因子變異數分析、階層迴歸分析等方法檢驗假設以進行統計分析與討論。研究結果如下:一、大學生的生活壓力由大至小排序為就業壓力、自我認同壓力、課業壓力、人際壓力、感情壓力、家庭壓力。二、性別:大學男生之生活壓力顯著大於女生,主要表現依壓力大至小排序為感情壓力、家庭壓力和人際壓力;在課業壓力、就業壓力和自我認同壓力上,男女的差異不顯著;不

同性別的大學生在心理資本及壓力因應上皆無顯著差異。三、年級別:在生活壓力上,家庭壓力隨年級增長呈現逐漸降低的趨勢;感情壓力以大二和大三較大;就業壓力及自我認同壓力皆隨年級增長呈現逐漸增大的趨勢;在課業壓力和人際壓力上,大一至大四之差異均不顯著。以壓力因應而言,趨近因應是隨年級增長愈會使用之策略;負向逃避因應是隨年級增長呈現逐漸降低的趨勢,而在正向逃避因應上,大一至大四的差異皆不顯著。以心理資本而言,大一至大四之差異均不顯著。四、生活壓力與心理資本存在顯著的負相關;生活壓力與趨近因應、正向逃避因應和負向逃避因應存在顯著的正相關。五、大學生在遇到課業壓力、家庭壓力、人際壓力、感情壓力、就業壓力及自

我認同壓力愈大時,愈會使用趨近因應去面對問題。六、大學生遇到課業壓力、感情壓力及自我認同壓力愈大時,愈會使用正向逃避因應去面對問題;大學生遇到家庭壓力、人際壓力、就業壓力愈大時,愈不會使用正向逃避因應去面對問題。七、大學生遇到課業壓力、家庭壓力、就業壓力、感情壓力及自我認同的壓力壓力愈大時,愈會使用負向逃避因應去面對問題;大學生遇到人際壓力愈大時,愈不會使用負向逃避因應去面對問題。八、心理資本與生活壓力對趨近因應之間具有調節效果;心理資本與生活壓力對正向逃避因應之間不具有調節效果;心理資本與生活壓力對負向逃避因應之間不具有調節效果。

全民健康保險強制納保與保險費收繳爭議之法律問題探討

為了解決qid醫學時間的問題,作者陳亮樺 這樣論述:

臺灣最珍貴的保險制度,可說是全民健康保險,為全民納保之強制性社會保險制度,提供人民平等之就醫權益。全民健保之財務來源,來自於保險費收入及其他保險收入,採獨立自主之責任,政府不負擔填補收支缺口。伴隨著國人健康意識抬頭、人口結構老化、醫療技術日新月異等影響,造成健保財務缺口逐漸擴大。因此,有穩定之財源,是全民健保永續經營之重要基礎。 全民健保之強制性納保制度,即人民設有戶籍,即均應投保及繳納保險費,惟設置停復保制度,賦予旅外國人可申請停保之選擇權,於102年增訂返國復保應屆滿3個月才能再辦理停保,雖然增加停保者之義務,至今仍屢受社會各界質疑及引發許多爭議,也耗費行政機關的人力與時間。基

於強制納保和平等原則,對於停復保制度,建議立法者宜循序漸進的修法,未來朝向廢除出國可以選擇停保之制度,以更符合負擔公平性。 為維護健保財務平衡、擴大健保費費基及相同所得者相同負擔,二代健保增收補充保險費,實施至今,對於投保單位不主動作為時,因健保法未訂定罰則,形成遞延繳納反有利可圖之投機心態與不公平現象;在保險對象補充保險費項目,就單次給付達一定金額才扣繳補充保險費,其是制度設計之漏洞,致扣費義務人規避保險費。在實務上,扣繳及申報規定複雜且瑣碎,增加了行政機關之行政負擔。目前的制度是否合宜,亦是值得探討之議題,本研究希冀提出相關建議,供未來改革參考,讓全民健保制度更趨於公平性。