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yahoo首頁設定的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦天野暢子寫的 讓百萬人鼓掌的Power Point最強簡報術:運用留白、空格、用色, 讓視覺極大化的100個技巧! 和王灝年,方偉同的 行動數位時代の搶錢大作戰:讓店家老闆賺到翻天的FB+LINE@社群遊戲化行銷秘訣!都 可以從中找到所需的評價。

另外網站如何設定支援IMAP設定Yahoo! Mail也說明:... 設定』。 Step 2 帳戶類型選為『IMAP』 Step 3 於『收信伺服器的設定』,請於伺服器欄位手動輸入『imap.mail.yahoo ... 首頁 · Acer 常見問答 Windows.

這兩本書分別來自大樂文化 和四塊玉文創所出版 。

輔仁大學 大眾傳播學研究所碩士班 游易霖所指導 李虹葶的 影響閱聽眾對於「臺灣之光」一詞的認知因素探討 (2020),提出yahoo首頁設定關鍵因素是什麼,來自於臺灣之光、認知基模、媒體建構。

而第二篇論文國立臺北教育大學 社會與區域發展學系碩士班 張榮富所指導 吳家羚的 輕熟齡男女擇偶身高被接受度 (2019),提出因為有 輕熟齡族群、擇偶門檻、身高偏好、相配區、身高被接受度、擇偶機會的重點而找出了 yahoo首頁設定的解答。

最後網站如何設定首頁| Firefox 說明則補充:設定 或修改你的首頁 · 開啟你想要當做首頁的網頁。 · 將分頁拖曳到工具列的首頁按鈕 Home Button 57 上再放開(預設位於工具列的左首)。 Dragging Home Page 57 set ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了yahoo首頁設定,大家也想知道這些:

讓百萬人鼓掌的Power Point最強簡報術:運用留白、空格、用色, 讓視覺極大化的100個技巧!

為了解決yahoo首頁設定的問題,作者天野暢子 這樣論述:

簡報是一種引導決策的藝術, 如何傳達主張,直擊老闆和客戶內心? 怎樣細膩呈現質感,不落俗套? 本書全圖解實作,讓你掌握5重點、6步驟 提案不需多費唇舌就通過!   ‧擔心遺漏重點,總是將投影片頁面塞滿滿?   ‧煩惱呈現方式一成不變,特別使用動畫設計?   其實,簡報的目的是「讓提案通過」,所以最重要的是打入主管、老闆及客戶心坎,成為他們眼中的最佳選擇。   簡報諮詢顧問天野暢子,深知「提案者」與「決策者」雙方的心理,指導過的簡報往往不用口頭說明,就能讓提案通過。她指出,大多數人以為資料只是簡報的一部分,但事實上資料便代表整個簡報,如果懂得抓住訣竅,即使只用一張A4紙,又不

善於言詞,決策者照樣會買單。   ◎掌握5項重點,讓決策者爽快說YES   什麼樣的簡報能引導提案快速通過?製作資料時,必須思考決策者的立場,掌握5項重點。   •目標(Goal):對「什麼事」造成「怎樣的影響」?   •親切(Hospitality):怎麼做最能貼近對方需求?   •原創(Originality):是否展現獨特性?   •實用(Usability):是否化繁為簡,讓對方「只需要做決定」?   •簡化(Simple):不依賴口述,誘導對方用直覺判斷就同意。   ◎遵守6個步驟,輕鬆製作魅力簡報   「今天,蘋果讓世人對手機從此改觀。」賈伯斯一句話,撼動全場聽眾。製作簡報資料

,想要這樣有力道,必須內容重邏輯,編排具巧思,貼近決策者的需求,共有6個步驟。   •第1步:善用6W2H,篩選你蒐集的資料   一開始不要先瞎忙找資料,得依循6W2H原則規畫格式:做什麼、對象是誰、花費多少、怎麼做等。而且在整個過程中,得不斷確認是否符合原則,才不會混亂失焦。   •第2步:分類、留白的版面設計,展現獨特性   資料要切合決策者的物質利益與情感利益,但一口氣全部攤開,只會讓人眼花撩亂,得學習超市DM加以分門分類,然後規畫出簡報草稿,並處理細節。        小祕訣1:數據與官方資料最具有說服力。   小祕訣2:留白最能凸顯重點,但如何安排位置與比例?   •第3步:文

案力,決定報告是否夠犀利   一般文章的結構是起承轉合,但商用簡報一開始就得破題,提出對方感興趣的結論,並用標題帶出重點。最簡明易懂的句型是「什麼事+怎麼樣」。        小祕訣1:如何下標?怎麼控制字數?看看Yahoo新聞就知道。   小祕訣2:條列式敘述最有助於迅速理解,還有層級規則、段落區隔等5種手法。   •第4步:用圖像效果,創造3種優勢   大量文字容易讓人疲乏,用圖片、表格、照片傳達訊息,不僅能讓人對提案產生共同解讀、強化記憶,還能迅速引導決策。原則是一頁傳達一個主題。        小祕訣1:圓餅圖呈現比例、曲線圖表現變化,長條圖顯示……。   小祕訣2:比較2種以上的訊

息時,要製作「複合式表格」。   •第5步:魔鬼就藏在編輯的細節裡   從顏色、字體、字級的變化,到頁首與頁尾的空間運用,留意這些細節,就可以確立簡報風格,方便閱讀者找到關鍵訊息。       小祕訣1:不同目的選用不同顏色,更容易脫穎而出。   小祕訣2:變化字級與字體來強調重點,但最好控制在3種以內。   •第6步:避免功虧一籄,不可忽視最後確認   無法成交、產生誤會……通常是因為我們沒做最後檢查。因此,不想栽在最後一哩路,你得注意五個常見失誤。        小祕訣1:檢閱錯漏字和資訊來源,確保內容值得信賴。   小祕訣2:做好列印與裝訂,以顯示製作者的常識與用心。   ◎專家級

技巧和實戰案例分析   另外,本書更提供9個專家級技巧,不管是做投影片還是書面資料,都能事半功倍。而且,搭配9個實作案例,從預算報告、內外部提案到媒體新聞稿等,馬上能派上用場。 得獎紀錄   ★日本亞馬遜電子書第一名 名人推薦   TED×Taipei 創辦人&立法委員  許毓仁   簡報教練、職場專欄作家  謝文憲   *此書為《簡報的藝術》第二版

影響閱聽眾對於「臺灣之光」一詞的認知因素探討

為了解決yahoo首頁設定的問題,作者李虹葶 這樣論述:

「臺灣之光」一詞近年在媒體文本中被使用的頻率相當高,其指稱的對象和所表達的意涵也隨著時間產生相異的變化。指稱對象從單純的人物逐漸延異至任一人事物,而其所傳遞的理念,可能也會依循閱聽眾的認知而有所不同。縱然「臺灣之光」的意義與精神隨著時間的流轉不斷地改變自身的形貌,媒體建構出的「臺灣之光」本身對於民心仍有一定的影響力,因此本研究將抽絲剝繭,探究新聞媒體如何透過「臺灣之光」新聞報導去構築群眾的認知,及尋求閱聽眾內心對於「臺灣之光」報導的既定認知,體察「臺灣之光」新聞報導對於臺灣人民有什麼樣的價值與意義。為求理解媒體如何建構與框架「臺灣之光」的新聞報導及閱聽眾如何解讀「臺灣之光」新聞,本研究採用文

本分析結合深度訪談兩種研究方法,選擇受訪者票選出印象最深刻的「臺灣之光」王建民和珍珠奶茶作為此次的新聞文本研究對象,並蒐集2018年至2020年這三年期間自由時報、中國時報、聯合報和蘋果日報所報導的「臺灣之光」王建民與珍珠奶茶的新聞,總計共蒐集到58篇「臺灣之光」王建民及38篇「臺灣之光」珍珠奶茶的相關新聞。除此之外,援引認知基模理論切入閱聽眾對於「臺灣之光」新聞報導的認知,且於2020年5月和10月兩個期間,前後總共訪談19名受訪者。研究發現,媒體主要運用「廣告宣傳」、「流行風潮」、「提升臺灣經濟效益」、「人情趣味」、「社會時事」和「勵志故事」六種框架建構「臺灣之光」新聞報導,而這樣的框架設

定也確實影響了臺灣人民心中所認定的「臺灣之光」。而在認知基模方面,受訪者主要受到「個人基模」、「自我基模」和「臺灣情懷基模」的影響,會依據自身興趣或專業接觸相關報導。訪談期間也發現受訪者有矛盾的心理,雖然「臺灣之光」的新聞報導過於浮濫,但仍舊肯定其存在的重要性。媒體和閱聽眾雖以不同的角度切入「臺灣之光」報導,但兩者態度相去不遠,皆認肯「臺灣之光」對於臺灣社會的貢獻及付出。本研究的貢獻在於,透過本研究可釐清媒體對於「臺灣之光」的議題建構具有極大的影響力,臺灣人民對於「臺灣之光」依舊抱持著崇高的既定認知標準,在未來「臺灣之光」一詞的生成力量仍有巨大潛力。

行動數位時代の搶錢大作戰:讓店家老闆賺到翻天的FB+LINE@社群遊戲化行銷秘訣!

為了解決yahoo首頁設定的問題,作者王灝年,方偉同 這樣論述:

如果您在行銷宣傳上,已經面臨以下問題: 不知道該如何增加新顧客? 不知道該如何提升舊客戶回流次數?   我們都知道,傳統行銷使用的發傳單、請宣傳車、播第四台廣告,目前效益都越來越差,感覺就像在燒錢……      本書要告訴店家老闆們,為什麼導入FB精準廣告與LINE@帳號,搭配社群遊戲化行銷,店家就可以快速賺大錢! 本書特色   ‧了解數位行銷新世代   傳統行銷對現下人手擁有一支手機的年輕人已不管用,學會運用數位行銷,將客戶從線上的平台帶到線下的實體店面,才是現在行銷必修功課!   ‧LINE@和FB詳細步驟,帶你操作零失敗   從用FB精準廣告導客,到運用LINE@留客,詳細圖

文說明,帶你Step by Step,建立起客戶資料庫。   ‧電腦版X手機版雙系統操作   不管是習慣用電腦還是手機操作平台,都不會擔心系統介面相異的問題,書中蒐羅電腦版和手機版操作介面步驟,帶你輕鬆上手。  

輕熟齡男女擇偶身高被接受度

為了解決yahoo首頁設定的問題,作者吳家羚 這樣論述:

隨著社會型態的變遷以及人們價值觀的改變,台灣整體社會結婚率有急遽下降的趨勢,不論男性或女性,在平均初婚年齡也有明顯上升之趨勢,熟齡族群擇偶的議題也逐漸成為社會關注的焦點。本研究期望能透過大量實證資料研究,透過蒐集「愛情公寓」婚友網站資料,進行熟齡族群(39歲男性與37歲女性)對於身高擇偶條件之偏好以及擇偶機會之探討,並進一步比較熟齡族群與年輕族群擇偶身高偏好差異,以提供熟齡族群擇偶策略之參考。本研究包含兩大研究主題,研究一主要是分析台灣地區熟齡族群對擇偶年齡偏好、身高偏好與身高偏好門檻分析。研究二則依照研究一之研究結果建構熟齡族群擇偶對象之樣本模擬社群,並運用「擇偶互選配對模型」的理論來探討

熟齡族群不同身高擇偶者之「欲求區」、「相配區」以及其「身高被接受度」之差異,並模擬在不同情境下,熟齡族群放寬身高偏好後對於欲求區、相配區與身高接受度影響之探討。研究最後再進行不同世代擇偶身高偏好之比較,分析熟齡族群與年輕族群擇偶身之差異,藉此探討熟齡族群之有效擇偶策略與建議。研究結果顯示,不同身高的熟齡男性對於異性的身高下限偏好都沒有差異,均可接受身高偏矮的女性,熟齡女性則均希望對方比自身身高還要高;在身高偏好上限部分,熟齡女性普遍希望異性比自己身高高很多,而男性一方面喜歡身高較自己矮的異性,另一方面又受到自身身高的限制,故不同身高之身高偏好上限差距不大。在不同模擬放寬擇偶條件之情境中,只有模

擬「異性放寬身高偏好下限3公分」情境對於擇偶機會提升的幫助最為明顯,尤其是對身高偏矮的男女而言,其身高被接收度增加的效果更是顯著。在「擇偶互選配對模型」之結果顯示,熟齡男女的擇偶身高偏好均存在一「身高臨界值」,當其自身身高矮於「臨界值」時,身高被接受度會低於五成,一旦身高超過「臨界值」其被異性接受的程度就會大幅提升。其中,熟齡男性的「身高臨界值」是170公分,女性的「身高臨界值」為155公分,顯示出台灣民眾對於男性與女性有相當一致的身高偏好,而身高太矮或太高之族群均不利於擇偶成功配對。比較熟齡族群與年輕族群的身高偏好,熟齡族群因設定了較嚴格的擇偶條件,而造成自身擇偶之困境,尤其在身高較矮族群更

凸顯了此現象。因熟齡族群放寬自身擇偶身高偏好並無法有效提升自身擇偶機會,必須仰賴異性放寬身高偏好下限才有明顯之差異,熟齡族群則必須提早調整自身擇偶之條件,才能有效提高自身成功配對之機會。