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這兩本書分別來自書泉 和群學所出版 。
國立臺灣師範大學 管理研究所 周德瑋所指導 顏承儒的 國中升學補教業與個別化指導發展的實踐研究—以永和區文理補習班為例 (2021),提出台中家庭教育中心徵才關鍵因素是什麼,來自於個別指導、團體補習班、少子化。
而第二篇論文朝陽科技大學 社會工作系 施麗紅所指導 黃淑芬的 居家服務督導員對於居家服務人身安全風險認知與因應之研究 (2021),提出因為有 居家服務、居服督導員、居服員、人身安全風險的重點而找出了 台中家庭教育中心徵才的解答。
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勞資實務問題Q&A(3版)
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為了解決台中家庭教育中心徵才 的問題,作者林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權 這樣論述:
以前加班是領加班費,修法後只能選補休? 延長工時的加班費,例假、休息日跟平日的算法都一樣? 謬論一 休息日加班現採「核實計算」,休息日只來工作一小時後請病假,只給一小時休息日延長工資即可? A:錯,後續未工作的約定時數,則須依該假別及時數給薪! 謬論二 公司不可以資遣懷孕的女性員工嗎? A:錯,公司可以資遣懷孕的女性員工,只是資遣的原因及理由,不可以是因為該女性員工懷孕而資遣。 謬論三 勞工已於工會、漁會加保或已加保農保,就不用再加保勞保? A:錯,只要是受僱勞工,縱使短暫工作,還是為其加保勞保。 謬論四
論件計酬工,不適用一例一休制度? A:錯,論件計酬工一樣適用。 謬論五 勞資會議有開就好? A:錯,勞資會議開會仍需遵守「勞資會議實施辦法」所定事項。 如果您有以上問題的疑惑,本書會成為您最好的諮詢對象。不論是休息日加班費的計算,還是在職災問題上勞工的權益及雇主的義務,都有詳細的計算與說明。熟讀本書,您也可以變成勞資專家。
國中升學補教業與個別化指導發展的實踐研究—以永和區文理補習班為例
為了解決台中家庭教育中心徵才 的問題,作者顏承儒 這樣論述:
市面上的升學補習班分為兩大類,團體補習班與個別指導補習班,在市場上始終為競爭關係。在本實踐研究中,學生將個別指導課程與團體課程結合,開發出新的商業模式,並透過在新北市地區的補習班實際運作三年,作為實踐研究的立基點。研究結果顯示,附設個別指導課程可在第二年開始營利,透過提供連鎖個別指導課程所缺乏之升學資源、輔導解題等服務搶占市場。研究中為團體補習班業者進入個別指導課程市場做完整的教育訓練及SOP文件,以降低此商業模式的模仿性。本篇研究採用實踐研究法,針對升高中的補教業深入探討,並以升學補習班作為實踐研究的起點。研究過程中訪談連鎖個別指導業者、團體補習班業者、任職於學校及補習班的老師,並對家長進
行問卷調查,透過各種角度分析團班附設個別指導課程的可行性,並將實際營運結果詳細分析,以提供相關建議。
挑戰晶片:全球電子業的勞動權與環境正義
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為了解決台中家庭教育中心徵才 的問題,作者 這樣論述:
本書挑戰電子業的「乾淨」神話,揭露晶片的黑暗面,讓我們看見高科技產業製造過程的全球化與電子廢棄物的跨國流通,如何在世界各地造成無數汙染與剝削,毒害環境與勞工健康。 全球化發展讓高科技產業得以將充滿毒害的製程轉移至工資較低、環境及勞工保護法令較為寬鬆的地區,並將有毒廢棄物輸出至窮國。這種先進國家對後進國家的剝削嚴重傷害當地環境與勞工權益,當地政府與企業亦時常成為幫兇。然而,全球化也提供契機,讓運動者得以進行跨國串聯,制定跨越國界的勞動與社會標準來協調各國政策,共同抵抗國際資本的施壓,阻絕產業界以低標準的勞動與環境規範創造競爭優勢的漏洞。 親身參與各國環境運動的作者群,透過美國、泰
國、印度、中國、蘇格蘭、墨西哥、中東歐、台灣、日本等地的案例,讓我們看見站在第一線「挑戰晶片」的抗爭先驅如何應戰、如何運用各種極具創意的行動策略達到運動目的。揭露種種不正義,並非只為歸罪咎責,而是要重新闡明公部門及產業所應負的責任,提供更加人性化且得以永續發展的替代方案。 主編者簡介 泰德.史密斯(Ted Smith) 美國矽谷毒物聯盟(SVTC)創辦人、前執行長暨資深策顧問,也是責任科技國際運動(ICRT)的共同創辦人與現任執行長。關注高科技產業污染問題長達三十餘年。 大衛.桑那菲(David Allan Sonnenfeld) 紐約州立大學環境科學與林業科學學院(Coll
ege of Environmental Science and Forestry)社會學及環境政策教授。 大衛.佩洛(David N. Pellow) 美國明尼蘇達大學社會學系教授。長期關注社會不平等與環境衝突之間的關係,投身多場環境正義運動,同時也參與永續發展的全球政策框架制定。 譯者簡介 地球公民基金會 地球公民基金會是透過大眾募款成立的環境保護公益團體,2007年9月登記成立為地球公民協會,在此之前已累積約十年的環保運動經驗。2010年11月與台灣環境行動網(TEAN)合併,由174位捐款人捐助基金並轉型為基金會。主要關注山林、水資源、工業污染、責任科技,以及花東永續
、廢核等議題。 地球公民基金會透過調查研究揭露環境問題並提出解決方案,同時發行刊物、舉辦教育活動以壯大公民力量,期望能促進法令制度、政策、生活方式的改變,重建人與土地的和諧關係,建立永續的社會,善盡台灣做為「地球公民」的責任。 推薦序 我們為何挑戰晶片?/邱花妹 推薦序 會寫字真好/胡慕情 推薦序 夢醒時分:起身邁向友善科技/林名哲 推薦序 科技來自人性,人性會帶來災難/詹順貴 導讀 綠色矽島夢︰晶片製造的全球挑戰/杜文苓 中文版序 / Ted Smith 前言:科技大代誌 / Jim Hightower 致謝 1. 高科技世界中永續發展和環境
正義的探索 Ted Smith, David A. Sonnenfeld, and David N. Pellow 第一部 全球電子業 第一部導言 David A. Sonnenfeld 2.全球電子業的變動圖像:新經濟中的大量生產網絡 Boy Lüthje 3.半導體產業的職業健康 Joseph LaDou 4. 雙重危境:電子製造業中的性別與遷移 Anibel Ferus-Comelo 5. 「中國製造」:全球最快速成長經濟體的電子業勞工 梁寶霖、Sanjiv Pandita 6. 泰國電子業的企業社會責任 Tira Foran and David A. Sonnenfeld 7. 印
度的電子業勞工 Sanjiv Pandita 8. 走出幽谷,又蒙上陰霾? ――中、東歐半導體工廠下的勞工與社區健康 Andrew Watterson 第二部 環境正義與勞動權 第二部導言 Andrew Watterson、張聖琳 9. 從草根到全球 ――矽谷毒物聯盟的劃時代成就︰推動高科技產業的企業可課責性及永續經營之 社會運動 Leslie A. Byster and Ted Smith 10. 為職業健康的奮戰:矽谷經驗 ――與阿曼達.霍爾斯的對談 Amanda Hawes with David N. Pellow 11. 兩個時代的移民工︰在矽谷的奮鬥與成功 David
N. Pellow and Glenna Matthews 12. 蘇格蘭格林諾克國家半導體分公司的員工健康:殺人的自由? James McCourt 13. 社區組織爭取勞動權、健康與環境品質︰美墨邊境的電視製造業 Connie García and Amelia Simpson 14. 墨西哥哈利斯科州:電子業的勞動權與職業健康 Raquel E. Partida Rocha 15. 打破矽的沉默:訴說台灣新竹科學園區內的健康與環境影響 張聖琳、邱花妹、杜文苓 16. 人不如土︰受污染所害的前RCA工人全球抗爭追尋正義(台灣) 顧玉玲 17. 電子業工會化:尋找新策略 Robert St
eiert 第三部 電子廢棄物與生產者延伸責任 第三部導言 Leslie A. Byster、杜文苓 18. 電子產品的生命周期 ――從毒物氾濫到生態永續:擺脫毒性的輪迴 Leslie A. Byster and Ted Smith 19. 日本的高科技污染︰日益明顯的問題與替代方案 吉田文和 20. 高科技的骯髒小秘密︰電子廢棄物貿易的經濟與倫理 Jim Puckett 21. 高科技廢棄物堆積如山,被遺棄的生命:印度德里的電子廢棄物 Ravi Agarwal and Kishore Wankhade 22. 電子產品的生產者延伸責任引進美國 Chad Raphael and T
ed Smith 23.國際環境協定與資訊科技產業 Ken Geiser and Joel Tickner 24. 電器與電子類產品設計的改變︰瑞典與日本生產者延伸責任立法的效應 東條なお子 25.有毒的老兄(ToxicDude.com)︰戴爾電腦回收運動 David Wood and Robin Schneider 附錄A 環境正義原則 附錄B 矽谷電子製造業的社會和環境責任原則 附錄C 股東會決議案範本 附錄D 電腦回收運動原則聲明 附錄E 電子回收業者管理承諾 英文縮寫對照表 參考文獻 相關資源 作者簡介 推薦序 我們為何挑戰晶片? 邱花妹(
地球公民基金會董事、中山大學社會學系助理教授) 2013 年 12 月,全球最大半導體封裝測試大廠、年營收超過兩千億的日月光,偷排廢水汙染後勁溪,遭高雄市環保局裁罰,震撼台灣社會。日月光遭停工後,地球公民基金會與後勁居民、大高雄總工會、高雄市產總、電子電機資訊產業工會、中山大學社會學研究所的同學,連袂在後勁溪畔召開記者會,要求日月光負責,且停工期間不得損害勞工權益。公民社會也持續發聲,要求市府嚴審復工、資訊公開、納入民間參與,呼籲日月光環境改善一次到位。 在地行動開展的同時,這波運動也出現了國際串聯。2014 年 2 月 12日,地球公民基金會在台北召開國際記者會,責任科技國際運動
網絡(ICRT)執行長泰德.史密斯(Ted Smith)透過 Skype 越洋連線,公布來自十八國五十個團體的連署,要求科技電子業負責任生產的環保團體與勞工組織,同聲譴責日月光的汙染行徑,並要求向日月光下單的品牌大廠負起供應鏈管理的責任,這波行動隨後得到蘋果、英特爾、美信(Maxim)的積極回應。這波國際串聯之所以在短時間內得以成形,靠的正是《挑戰晶片》這本書的作者群自 2002 年成立的責任科技國際運動網絡。 透過參與台灣環境行動網、地球公民協會,到 2011 年兩會合併後的地球公民基金會,我有幸藉由這個國際網絡,連接在地與國際經驗,結識台灣與國際間為捍衛勞動權與環境正義、推動責任科技
而奮鬥不懈的行動者。我也因此得以參與本書的撰寫及促成中譯本的發行。我想藉由這篇文章,簡要說明本書作者群及台灣的運動夥伴們為何、如何「挑戰晶片」。 全球電子資本下的環境與勞動不正義 1981 年,美國矽谷爆發快捷半導體地下水汙染事件,聖荷西超過十萬戶居民的用水被曝於有害溶劑,社區居民與勞工健康受到影響。隔年,本書主編之一泰德.史密斯創辦矽谷毒物聯盟並出任執行長,與社區居民、勞工、律師、學者合作,揭露矽谷及半導體乾淨產業形象背後的黑暗面。 1980 年代,也是電子資本在全球劇烈地重整與再結構的時代。隨著資訊科技日新月異,全球電子產品市場快速擴張,各國競相模仿矽谷模式,提供優惠投資
環境、設置科學園區吸引電子資本,以加入這場逐漸為跨國品牌大廠控制技術與規格、掌握市場與利潤的國際分工。然而,電子產品日新月異,產品生命周期短,製程快速變化且使用上百種化學物質、金屬與有毒氣體,在「生產先行、風險再議」的市場法則下,其對環境、居民與勞工健康的影響缺乏審慎評估,各國的環境規範也跟不上其製程的快速變化。是以,這個產業對環境、社區居民與勞工健康所帶來的衝擊,隨著其產品在全球的生產、消費與丟棄,而蔓延到世界各地。這個失衡的經濟發展過程,觸發了本書作者群關注的問題︰全球電子業下的勞動權與環境不正義。 就環境不正義而言,科技電子業在全球的擴張,涉及其對土地、水資源(半導體需大量純水)、
能源與基礎設施(比如各國政府將公共資源投注於科學園區)的索求。同時,在電子產品的製造地及電子廢棄物拆解地,電子毒害則對生態環境、第一線工人與社區居民健康造成危害。從產品生命周期的角度來看,不管是汲取自然資源,或排放空汙、廢水、有毒廢棄物,電子產品的生產與廢棄,除了涉及產業將環境與健康成本外部化,其製造的環境惡果與健康危害常是不平等地分配到相對弱勢的族群身上。 為設置電子業製造基地,國家榨取掠奪農民的土地與水資源,使社區居民及農漁民賴以維生的環境遭到汙染;電子廢棄物便宜行事地從富國輸出至第三世界,在印度德里、中國貴嶼、北非的貧窮農村進行拆解;而日日暴露於工廠內有害物質的,絕對是第一線的基層
勞工而非科技業的中高階主管。 論及勞動權,我們發現,電子業的發展榮景竟以第一線勞工的健康與生命為代價。本書作者之一,長期研究半導體業的公衛學者拉度(Joseph LaDou)1980 年代即警告,半導體製程使其勞工系統性地暴露於有害的工作環境中。本書討論的個案,包括美國 IBM、蘇格蘭國家半導體、台灣 RCA(美國無線電公司)、泰國希捷科技等,以及近年爆發的南韓三星半導體工人集體罹患白血病,蘋果在中國外包廠商使用苯、正己烷危害勞工健康等案例,在在涉及電子產業製程使用了具生殖毒性、神經毒性、致癌性、免疫系統毒性的有害物質。此外,在資本全球化的情況下,從中國、印度到墨西哥,從亞洲到東歐,電子
業熱烈擁抱彈性化勞動力的僱用政策,使女性勞工、移工、中國農民工面臨惡劣的勞動條件與高壓管理。而電子產業界長期反工會的政策,更使得電子業勞工的勞動權益難以伸張。 全球與在地的倡議及行動 品牌大廠、電子大亨不成比例地取走多數利潤、累積財富,生態環境、社區居民與第一線工人也不合比例地承擔了全球電子業擴張所帶來的環境與社會惡果,這是勞動權與環境的不正義,這種失衡的發展也因此激發了各地受害居民與勞工、環境與勞工組織的行動與倡議。 投入這一波波行動的,是本書記錄的已故蘇格蘭半導體女工海倫.克拉克(Helen Clark)、聖荷西的家庭主婦蘿倫.羅絲(Lorraine Ross),人權律師
霍爾斯(Amanda Hawes),歐拉潘醫師(Dr.Orapan Metadilogkul),台灣的 RCA 受害工人等等。我們看到在各地為勞工與環境奮鬥不懈的組織工作者,與受害勞工、社區居民、律師、醫師及學者,透過草根組織與國際串聯、研究調查及媒體揭露、發動環境或勞工抗議乃至訴訟等方式,挑戰高科技毒害對社區居民、勞工及生態環境的傷害。這些在地與跨國的維權及倡議行動,要求電子業對受害工人與環境負責;停止以環境、社區居民與工人健康為代價的生產模式;捍衛公眾與工人知的權力,要求資訊透明化,特別是企業應停止以商業機密為由拒絕揭露影響工人與居民健康甚鉅的毒化物資訊。相關倡議也從預防原則及產品生命周期
的角度,要求企業完善化學品管理,從設計、從源頭移除有害物質,負起回收及處理電子廢棄物的責任。 各國與國際間挑戰晶片的力量,除了致力於揭露高科技的黑暗面、捍衛爭取受害居民與工人的權益,也分進合擊地透過無數倡議行動與政治遊說,促成個別國家環保法規或國際環境協定與規範的變革。最具影響力的改變,是本書論及的歐盟相關指令,包括 2003 年後陸續實施的「危害物質限用指令」(RoHS)、「廢電機電子設備指令」(WEEE)、「耗能產品生態化設計指令」(EuP)及「化學物質註冊、評估、授權及限制」(REACH)等。 此外,1980 年代以降,新自由主義的發展處方促使各國政府為吸引資本、競相放寬國內
的勞動與環境標準,展開向下沉淪的競爭。同時間,掌握品牌與技術的跨國資本,透過層層外包與國際分工,迅速累積財富與影響力,卻不需對第三世界的環境與勞工負責。這個失衡的發展,促使國際公民社會採取對全球供應鏈施壓的運動策略。依循責任科技、生產者延伸責任(EPR)等原則,倡議行動者直接施壓品牌大廠,要求品牌商負起電子廢棄物的回收責任,比如書中記錄的戴爾電腦回收運動。近年來我們看到,結合勞工與環保組織、受害居民、工人以及消費者的責任科技運動,更積極地採取要求品牌大廠負起企業社會責任及完善供應鏈管理的行動策略。比如,2011 年富士康在中國的勞工連環跳,經勞工團體、學界一波波的調查揭露,並號召消費者採取抗議
行動後,逐步迫使蘋果電腦出面回應,包括首度公布供應鏈廠商名單、同意強化供應鏈廠管理等。 台灣版的挑戰晶片 挑戰電子毒害、倡議責任科技的運動,隨著科技電子產業在台灣的擴張,也激起一波波對抗運動。 在國家政策主導下,台灣在 1970 年代後期,選定號稱「高科技、低汙染」的資訊科技電子業為國家策略型產業,並複製矽谷模式在 1980 年成立新竹科學園區。1990 年代中期,隨著台灣成功地整合進國際分工,竹科的經濟表現使其贏得「東方矽谷」的名聲。但產業急速擴張後,其環境與社會後果也逐漸浮現。 1990 年代後期,竹科因快速擴張,接連發生半導體廠大火、廢水亂排事件。中時地方記者陳權
欣在 1997 年揭露竹科廢水污染千頃農田,開啟了台灣社會對電子污染的關注。隨後,在新竹公害防治協會、淨竹文教基金會等地方環保人士的施壓遊說下,竹科在 1998 年出版了第一本環境白皮書,並於隔年成立環境監督小組。大約同時期,RCA 桃園廠確認土壤與地下水遭三氯乙烯、四氯乙烯汙染,RCA 罹癌工人集結,在工傷協會等團體的協助下,展開了一場漫長、至今仍奮鬥中的運動。 本書收錄了 1990 年代後期至 2000 年代初期,RCA 受害工人的奮鬥過程,以及竹科附近居民與環保人士揭露、挑戰竹科環境汙染問題的努力。而本書出版後至今,台灣挑戰晶片的社會力量已經翻天覆地。整體而言,更多開發案、更多汙染
事證與爭議,刺激了對抗科學園區擴張與挑戰電子污染運動的出現。 首先,電子毒害與風險成為環境運動爭議的核心。民進黨主政時期,出身環保運動陣營的張國龍教授出任環保署長,他任內提名數位環保運動背景濃厚的學者、律師、運動者,出任 2005 至 2007 年間的環評委員,他們在中科三期的環評審查過程中,有機會深入檢視、評估其環境衝擊,並向社會大眾揭露。約同時期,一些重要汙染案例的出現,也有助於解構高科技低汙染的迷思,包括漁業署研究確認竹科廢水排放處的香山濕地牡蠣遭重金屬汙染;中科廢水導致灌溉用水導電度過高、農田鹽化;中科竹科附近的空氣遭到砷汙染;甲級飲用水水源霄裡溪遭華映、友達光電汙染等。在中科三
、四期等新開發案中,彰化雲林農漁民拒絕電子廢水汙染灌溉與漁業用水;在已受汙染的地方,霄裡溪、老街溪沿岸居民都無法接受光電廢水,在漫長的爭議後,促使友達朝向廢水零排放的方案努力。 其次,為服務電子資本、增設科學園區基地,政府圈地、搶水、迫遷,掠奪農漁民賴以生存的自然資源,激起了近年反對新設科學園區基地的一波波運動,這些重要運動包括反中科三期、中科四期(含反相思寮迫遷、彰化溪州反中科四期搶水)、竹科宜蘭城南基地、竹科宜蘭紅柴林基地,乃至反苗栗縣政府主導的後龍科技園區(灣寶)、竹科竹南基地暨周邊特定區(大埔)等。 從草根組織到國際串聯,挑戰晶片的行動者投身不同形式的直接抗議行動,進行調查
與開記者會揭露、參與環評會議及環境監督小組或委員會、打環境訴訟,乃至投入訂定光電業及半導體業放流水管制標準,以及職業安全衛生法、毒性化學物質管理法的修法行動。這些運動的積極行動者,包括全國性與地方專業環保人士、農民權益組織、律師及學者、受害居民與農漁民、學生,乃至獨立媒體工作者。這一波波運動捲入了數個活躍的環保團體︰地球公民基金會(前身為高雄市教師會生態教育中心、地球公民協會,2011 年與台灣環境行動網合併成立基金會)、台灣蠻野心足生態協會、看守台灣協會、彰化縣環保聯盟、綠色公民行動聯盟等。運動過程也促成了一些新組織的誕生,比如后里農民,從組織自救會到正式成立台中縣后里鄉農業與環境保護協會,
已經為環境正義、為中科三期環評訴訟奮戰八年。義務投入中科三期、四期環評訴訟的律師,在 2010 年正式成立環境法律人協會。另一個顯著的特徵是,環境運動與農民運動在這場運動中相遇、合作。科學園區擴張涉及圈地、搶水、空汙廢水汙染農漁產品的疑慮,這些問題與農漁民權益、永續農業的未來息息相關。因關注「農村再生條例」而於 2009 年初組成的「台灣農村陣線」,因此也成為這波運動的一支主力。 就勞動權而言,過去竹科員工對電子業生產製造可能帶來的環境與健康衝擊,乃至勞動權益問題多保持沉默。高科技公司的股票分紅制度與反工會氛圍,阻礙了員工對相關問題的關注與行動。隨著科技電子業勞動條件惡化,2008 年金
融風暴後,站出來抗議台積電裁員的前台積電員工,後來成為催生台灣電子電機資訊產業工會的主力。這幾年,同樣關注電子業員工勞動權益的行動者,有為抗議 HTC 及洋華光電壓榨勞工及打壓工會,到電腦展或電子大廠的校園徵才活動抗議的高科技冷血青年;亦有個別行動者或團體加入國際間反血汗手機等種種行動。在台灣電子業的擴張過程中,追求環境正義與勞動權的運動多數時候分流,但在協助 RCA 受害工人的某些時刻,以及近來抗議日月光汙染的行動中,我們看到環境運動與勞工運動合作匯流。 責任科技,永續未來 本書是由無數受害者、環境與勞工組織者,以生命、運動經驗與知識的累積所合作完成的。我們期待,藉著此書中譯本的
出版,得以讓更多讀者理解到電子業的產業特性、在全球的發展路徑,以及在這個發展過程中,前線勞工、社區居民、拆解電子廢棄物的窮人、受害農漁民所處的艱難處境。惟有深刻理解這個發展過程所付出的環境與社會代價,才可能有更多人願意戮力以共,透過產品生命周期、預防原則、負責任地生產與消費等原則,追求可能的替代方案。在此,我誠摯將本書推薦給社會學、政治學、科技與社會研究、公衛、電機、光電等不同領域的學者與學生,以及高科技業界主管與員工、政府官員、環境與勞工運動的組織者。 前言 科技大代誌Jim Hightower 以汽車為例,自從亨利福特開始用大量生產的方式造車,這四個輪子的科技產物就在瞬間完全改變我們的地
理景觀、環境、經濟、文化、心理……,可以說我們的世界幾乎完全為之改觀。不管是好或壞,汽車創造了高速公路、購物中心、麥當勞、得來速銀行 ,甚至還有美國搖滾樂團「海灘男孩」! 然而,這段汽車工業的發展過程,真正要講的並不是科技如何持續進步的故事,而是多年來小人物對抗企業鉅子的事蹟。這些平凡的人企圖將高唱著「踏步、踏步、踏步」 進行曲大步向前邁進的科技力量導向人性化與民主化。例如,在密西根州的弗林特(Flint),浴血奮戰而不願屈服的汽車工人,他們在 1937 年發動英勇的靜坐罷工,爭取更好的收入與合理的待遇,不僅促使美國汽車工人聯合工會(United Auto Workers)成立,更帶入新的勞資
權力關係,提高所有美國人晉升中產階級的可能性。此外,還有那些科學家、環保人士,以及其他草根運動者,他們不斷地努力,追求更環保、更安全、更節省能源的汽車(包括推動汽車科技改革,讓汽車不再使用汽油、不再補貼石油公司,也不再有石油戰爭)。 這些願意對抗當權者並挑戰現況的草根反叛者是美國民主精神的根本,而我們當前更需要這種反叛精神。如今,另一波新科技席捲全球,它被包在小小的晶片裡(以及由其驅動的電腦),根本又迅速地改變我們的世界,然而就如同汽車工業,改變帶來的不盡然全是好事。 我必須承認,我跟很多人一樣,對千變萬化的高科技玩意上癮。雖然個人有一點點科技恐慌症,家裡甚至連門鈴都沒裝,但我的工作是完全「連
線」的。我是個經營網站(www.jimhightower.com)的盧德主義者 ,我從來都不懷疑科技的價值。
居家服務督導員對於居家服務人身安全風險認知與因應之研究
為了解決台中家庭教育中心徵才 的問題,作者黃淑芬 這樣論述:
台灣於2018年邁入高齡社會,政府從2007至2016年實施的《長照十年計畫》,到2017年開始至今的長照2.0,長照人力一直不足,而人身安全風險也是居服人員離職的原因之一。居家服務人身安全風險首要靠居服督導員的家訪評估為最重要,由於居服員人身安全風險的文獻非常少,本研究以計畫行為理論觀點來看居家服務人身安全的風險部分。採質性研究半結構式訪談,邀請台中、南投七位從長照1.0就從事居家長照機構的居服督導員或其主管,居服督導員年資為3年以上作為本研究參與者。研究結果如下:一、人身安全風險有性騷擾、肢體暴力、語言暴力三種,以性騷擾居多。(一)性騷擾其類型有言語騷擾型、肢體接觸型、視覺騷擾型、及不受
歡迎的性要求四種。(二)引發肢體暴力的人有:失智個案、自閉症個案、精神疾病的個案或家屬、被寵物追趕或咬傷。(三)語言暴力的類型有情緒發洩型、侮辱型、嘲諷型、無理指控型和情緒勒索型五種,通常有失智個案、精神疾病的個案或家屬最常發生。(四)肢體暴力和語言暴力由於大多是因為疾病產生,都可透過教育訓練來教導居服員照顧技巧。(五)無論是哪一種人身安全風險除了個案,家屬也是要預防的對象。(六)無論是肢體暴力或語言暴力的精神疾病個案或家屬,思覺失調症被提及最多。二、從居家服務工作流程分析居服員人身安全風險的評估機制。(一)開案前的評估包括:詳細閱讀、充分掌握照會或轉介服務對象資料;進一步向轉介來源詢問更多服
務對象相關訊息。(二)開案過程評估包含家訪、簽約、居服員能力評估。人身安全評估的六個面向如下:(1)個案的問題行為(2)家屬的問題行為(3)環境(4)個案用藥(5)服務時間(6)寵物。接著,合約簽署過程中再次強調人身安全的重要;最後是居服員能力評估。機構對居服員人身安全風險的因應策略,從居服員徵才就開始了,接著是職前訓練教導居服員風險產生的必然性、緊急事件的流程介紹、一周的職前訓、還有三個月的輔導期。然而入職後是從團督、月會及賴群組、定期的職業安全衛生教育的管道來教導居服員人身安全的教戰手則,從穿著、環境辨識、飲食、稱呼、隨身設備、及特殊情境的預防。還有人身安全風險發生事後機構對居服員的協助機
制等。最後是給機構和政府的建議。
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申辦受理對象 · 臺灣地區人民 · 臺灣地區無戶籍國民 · 大陸地區人民 · 香港澳門居民 · 外國人民 · 其他服務. 於 www.immigration.gov.tw -
#2.110年度臺中市家庭教育中心「以愛為家」臉書封面設計比賽
110年度臺中市家庭教育中心「以愛為家」臉書封面設計比賽徵選實施計畫 家,是溫暖幸福的避風港家庭教育,從親職、性別、婚姻、倫理、多元文化、情緒… 於 bhuntr.com -
#3.伊萊克斯ptt
大買家台中. 北醫附近餐廳. Derma 門市. 清水宇治. ... Htc 台中市維修中心. 啤酒瘋台南. Smartpki mac. ... 新北市家庭教育中心. 晨曦牙醫. 於 concessionarimassacarrara.it -
#4.臺中市家庭教育中心111年度行政助理徵才結果公告
5 天前 — 徵才機關, 臺中市家庭教育中心. 職稱, 行政助理. 人員區分, 其他人員. 名額, 一、甄選結果如下: 正取1名:洪O賢備取2名:尚O妍、李O諺二、另案 ... 於 www.family.taichung.gov.tw -
#5.臺中市家庭教育中心 - Arevalo bleuse
臺中市家庭教育中心 持分建地. 港音樂雷. 新北市大馬路. 西瓜卡搭jr. 來自天堂的奇蹟dvd. 戀與製作人進化卡面. 台中樓店. 於 arevalo-bleuse.fr -
#6.家庭教育中心|工作職缺/工作機會-2022年6月-找工作就上 ...
幸福企業徵人【家庭教育中心|工作】約132筆-幼兒園幼教師、物流中心規劃師、中心訪視輔導員、教保員、托育人員、保母老師等熱門工作急徵。1111人力銀行網羅眾多知名 ... 於 www.1111.com.tw -
#7.徵才109年度臺中市家庭教育中心辦理教育部優先接受家庭教育 ...
機構名稱:臺中市家庭教育中心. 職務名稱:優先接受家庭教育服務推展專業人員. 需求人數:15人. 聯絡人:黃英倫. 電話:(04)2212-4885轉210. 求才期限:10/12. 於 www.tcswa.org.tw -
#8.【公告】新北市政府家庭教育中心徵社會工作相關專業人員
4.社安網跨領域合作及相關聯繫會議。 5.家庭教育外部資源連結。 6.其他交辦事項。 ... 性別:不限學歷/檢定要求:國內外大學以上學校畢業徵才條件: 1.須具備 ... 於 sw.asia.edu.tw -
#9.家庭教育- 新北市立泰山高級中學進修部
徵才 資訊 · 就業輔導 · 青年專區(勞動力發展署) · 全民勞教e網 · 台灣就業通 · 新北勞動雲 · 職場高手秘笈 · 性別平等 · 性別平等教育資訊網 · 健康九九網站之青少年好 ... 於 www.tssh.ntpc.edu.tw -
#10.i-family 家庭教育平台– 您推展家庭教育的好夥伴
尋找家庭教育「師資&講師」嗎? (講師介紹) (填寫邀請單) ※ 2022 家庭教育推展實務… 於 ifamilytw.wordpress.com -
#11.薩提爾的對話練習(十萬冊融冰紀念版): 以好奇的姿態,理解你的內在冰山,探索自己,連結他人
... 中心兼任諮商心理師.薩提爾模式——婚姻家庭治療訓練與教學導師)我和崇建的緣分是從他的書名《心教》開始。崇建是台灣第一人,將薩提爾的冰山理論深度應用在心教育。 於 books.google.com.tw -
#12.「臺北市家庭教育中心」找工作職缺-2022年6月|104人力銀行
2022年6月27日-15592 個工作機會|專案經理【數感教育有限公司】、教保師_台北市【好學教育有限公司】、課程研發專員【好學教育有限公司】、嬰幼兒家庭教育課程 ... 於 www.104.com.tw -
#13.臺東縣政府教育處
課發, 【年度調查】為配合教育部國民及學前教育署英語政策推動,請各校協助於111年7 月27日中午12時前填覆電子表單,詳如說明,請查照。 06.30. 於 www.boe.ttct.edu.tw -
#14.國立暨南國際大學首頁
暨大焦點 · 國際思維 · 在地實踐 · 最新消息 · 招生資訊 · 徵人公告 · 留學遊學 · 外部公文 ... 於 www.ncnu.edu.tw -
#15.台北市石壁潭非營利幼兒園《徵代理教保員》
約用人員徵才機關:屏東縣家庭教育中心人員區分:其他人員官職等:比照約僱五等280薪點職系:無名額:1性別:不拘工作地點:90-屏東縣有效期間:110/12/30~111/01/06 ... 於 www.cfs.fju.edu.tw -
#16.5月台中家庭教育月中市家教中心帶親子「動滋動」 - 台灣華報
【記者林獻元台中報導】5月是台中的家庭教育月,台中市家庭教育中心為增進親子情感及互動,2日於大里區崇光國 ... 中市5月辦40場徵才活動、釋3300職缺. 於 www.kingtop.com.tw -
#17.承辦人聯絡資訊 - 桃園市政府-家庭教育中心
組員黃小姐, 3366885#13, 婚姻教育:適婚(未婚)、適婚(將婚)、離婚、特色婚姻 企業家庭教育 教育部補助家庭教育計畫彙整 家庭教育資料之提供及宣導 家庭教育宣導(電子化、 ... 於 family.tycg.gov.tw -
#18.徵才 - 國立臺北教育大學
徵才, 2022-05-27, 本校研發處國際組徵聘「計畫專任人員」(延長收件), 794. 徵才, 2022-05-24, 幼兒與家庭教育學系徵聘111學年度第2學期專任助理教授級(含)以上教師1名 ... 於 www.ntue.edu.tw -
#19.今年首場大型實體就博會7/2登場 - 更生日報
台中 世界貿易中心7月9日辦理第2場就業博覽會,預計邀請77家徵才廠商如友達光電、大立光電、矽品、王品、春水堂、IKEA、薰衣草森林、MOS、漢堡王等知名 ... 於 www.ksnews.com.tw -
#20.臺北市家庭教育中心
【公告】臺北市111年慈孝家庭楷模選拔計畫得獎名單與事蹟簡介 · 【公告】111年臺北市家庭教育中心-約聘辦事員(職務代理人)甄選錄取名單. 於 www.family.gov.taipei -
#21.台中7/18起國小公幼半天實體課家長炸鍋 - 華視新聞網
教育 局說,因為兒童疫苗接種不全面,考量到學生中午脫口罩用餐,會增加染疫風險,才決定半天課程,如果有家長不方便接送,可以和學校商量,簽署家長同意書 ... 於 news.cts.com.tw -
#22.臺南市家庭教育中心
111-06-20活動訊息【徵選活動報名】「『新』光閃耀-甜蜜蜜家庭徵選」活動歡迎新住民朋友共襄盛舉! 111-06-13活動訊息7月活動一覽表. 於 web.tainan.gov.tw -
#23.【台中市】-多雲午後短暫雷陣雨午間悶熱請適時補充水分
【台中市】-多雲午後短暫雷陣雨午間悶熱請適時補充水分 ... 南臺科大流行音樂產業系通過申請全臺STEINBERG教育認證中心之一 (大成報2022-06-29 ... 於 news.pchome.com.tw -
#24.弘光科技大學
你想像的,應該和這支影片很不一樣,因為,我們說的,是弘光學生們的故事,也是我們的信念。 【因應新型冠狀病毒肺炎疫情防治專區】. 教育部5月13日全國大學防疫長 ... 於 www.hk.edu.tw -
#25.家庭教育中心繪畫賽善小王穎涵特優 - 中華日報
記者林相如∕善化報導台南市家庭教育中心舉辦校園CEDAW(消除對婦女一切形式歧視公約)日繪畫徵選比賽,善化國小王穎涵奪下普通班國小高年級組特 ... 於 www.cdns.com.tw -
#26.台中市教育局徵才
臺中市政府社會局婦女福利及性別平等科以工代賑人員(大甲婦女館)徵才公告. 臺中市教育防疫動態即時資訊更新. 中央流行疫情指揮中心為兼顧與維持國內防疫量能、社會經濟 ... 於 futureimage.it -
#27.台中市東區勞工服務中心相關報導 - Yahoo奇摩
最新最豐富的台中市東區勞工服務中心相關新聞就在Yahoo奇摩新聞,讓你快速掌握世界 ... 光電產業聚台中徵才辦14場 ... 散播志願服務精神台中家庭教育中心志工授證. 於 tw.yahoo.com -
#28.線上查詢- 網路櫃檯- 用戶服務 - 台灣電力公司
台中 發電廠新建燃氣機組計畫環境影響說明書 · 核能二廠除役計畫環境影響評估報告書初稿 ... 推廣家庭能源管理服務合作宣傳辦法 ... 徵才資訊. 於 www.taipower.com.tw -
#29.【教育部徵件】教育部甄選大專校院研發原住民族家庭教育方案 ...
教育 部【教育部甄選大專校院研發原住民族家庭教育方案計畫】徵件中,詳情如附件,敬邀有興趣之師長踴躍依規提出申請。 敬祝. ~ 教安~. 教務處-教學資源中心敬上 ... 於 aca.nutc.edu.tw -
#30.臺中市新住民教育資源網
臺中市新住民教育資源網提供新住民,即時資訊分享、學習中心、課程教學、人材資料庫等豐富的新住民資訊. 於 www.tcniew.org.tw -
#31.花蓮縣家庭教育中心邀請您與孩子拉進心距離 - PeoPo 公民新聞
花蓮縣家庭教育中心將在7/23(六)~8/20(六)上午9:00~12:00於花蓮慈濟靜思堂B2 220講堂辦理【跨越青春期的鴻溝:與孩子拉近心距離】青少年父母成長團體 ... 於 www.peopo.org -
#32.110年度臺中市家庭教育中心「以愛為家」臉書封面設計比賽徵 ...
家,是溫暖幸福的避風港家庭教育,從親職、性別、婚姻、倫理、多元文化、情緒… ... 除了有超棒獎勵,還有機會可以獲選成為臺中市家庭教育中心臉書封面唷! 於 www.gov.tw -
#33.選桃園市不如選新竹縣?林智堅空降桃園,恐怕留下後遺症
想當初,林、鄭兩人參選起跑民調均低,最後仍上演逆轉奇蹟,今日林智堅作為政治明星,知名度固然高,民調也或許會有煙火效應,但長久而言,對政黨政治攻防 ... 於 www.thenewslens.com -
#34.【徵才資訊】嘉義市家庭教育中心徵才
醫學社會暨社會工作學系 · 【徵才資訊】嘉義市家庭教育中心徵才 · 最後更新日期. 於 social.csmu.edu.tw -
#35.臺中市南區和平家庭教育網 - Google Sites
一、想想結婚之初,大多數的人可能是帶著美好的家庭生活圖像,進入到婚姻裡,可是婚後可能會疑惑,為何我會跟這個人結婚呢?本中心特別邀請婚姻大師簡春安教授結合多年輔導 ... 於 sites.google.com -
#36.宜蘭+812!守護住宿型照護機構足量快篩 - 蘋果日報
... 補的服務單位,如失智據點、居家式長照機構、家庭照顧支持服務單位,縣府也會提供快篩試劑,保障民眾健康安全。 ... 突發中心林泊志/宜蘭報導). 於 www.appledaily.com.tw -
#37.首頁最新公告最新消息 - 教育部家庭教育網
(三)若有相關問題,請洽03-8227171#304、305倪小姐。 2022/02/16. 【徵才公告】新北市政府家庭教育中心「家庭教育專業人員」甄選 ... 於 familyedu.moe.gov.tw -
#38.體育好手程耀寬獲總統教育獎! 來自台中清水五口之家 - 聯合報
同時也邀請他母親投入台灣世界展望會家庭培力計畫中的藺編專案,學習新的一技之長,增加家中經濟收入。 就讀清水國中體育班二年級的程耀寬個性成熟獨立, ... 於 udn.com -
#39.衛生福利部
常用查詢. 醫事機構查詢及醫事人員查詢 · 醫院資訊公開專區 · 醫事系統入口網 · 中藥藥品許可證查詢 · 衛生福利資料科學中心. 於 www.mohw.gov.tw -
#40.龍華科技大學全球資訊網
2022年大學聲望調查蟬聯台中以北私立第一. 進修部招生DM ... 2022/06/29 龍華新媒體中心-影音酷 ... 2022/06/28, [行政] [轉知]桃園市政府家庭教育中心「. 於 www.lhu.edu.tw -
#41.找工作-- 職缺查詢 - 台灣就業通
會員中心. 會員中心 · 下載專區. 職涯規劃. Youth職涯線上諮詢 · 職涯評測 ... 請選擇, 教育學類, 藝術學類, 人文學類, 經社及心理學類, 商業及管理學類, 法律學類 ... 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#42.嘉義市家庭教育中心
2022-05-12嘉義市家庭教育中心徵選行政助理1名,詳情請參閱連結資料 · 2022-05-05轉知財團法人聯發科技教育基金會辦理2022"智在家鄉"聯發科技數位社會創新競賽徵件。 於 family.chiayi.gov.tw -
#43.政府電子採購網
◎ 若欲以細項標的分類(如84電腦及相關服務) 查詢者,請使用『標的分類查詢』功能。 ◎ 國防部軍備局新增1個機關,生產製造中心機關代碼為3.5.10.100 ... 於 web.pcc.gov.tw -
#44.移民署臺中市第二服務站《新歌傳情~家庭教育暨法令宣導活動 ...
聯絡人:劉昕曄 · 聯絡資訊:04-25263974#109 · 發稿單位:移民署. 於 www.moi.gov.tw -
#45.臺中市家庭教育中心 - Mindmc
地址:401020臺中市東區三賢街245號臺中市家庭教育中心, Taichung, Taiwan. ... 榮總護理師徵才的評價費用和推薦,在edu.tw、dcard、facebook和這樣 ... 於 mindmc.it -
#46.南臺科技大學
全部 行政 學術 活動 工讀 徵才 防疫 新生 招生. 您目前的瀏覽器版本不支援Script,本區塊內容請見此連結:最新消息 · 讓Google爬的隱藏連結. 於 www.stust.edu.tw -
#47.社會工作學系- 求才訊息 - 東吳大學
基隆市衛生局毒品危害防制中心徵才啟事(公告時間:109年01 月31日至109 年02 月14 日止 ... 新北市政府家庭教育中心109年度社會工作相關專業人員甄選公告, 01/06/2020. 於 web-ch.scu.edu.tw -
#48.東台7/26起暫停融券賣出四個營業日 - MoneyDJ理財網
50 分鐘前 — 關於MoneyDJ | 網站地圖 | 刊登廣告 | 新手上路 | 常見問題| 會員中心 | 聯絡我們 | 徵才 | Back To Top. 版權所有嘉實資訊股份有限公司,未經合法 ... 於 www.moneydj.com -
#49.臺中市家庭教育中心 - Facebook
臺中市家庭教育中心「臨僱管理員-社會工作相關專業人員」第2次徵才公告https://www.family.taichung.gov.tw/834175/834189/2126786/2145449/post. 於 m.facebook.com -
#50.雲林縣政府教育處|主網-徵才公告
編號 主題 修改時間 144622 111年文昌國小午餐廚工甄選 111‑06‑24 143170 土庫國中組長甄選公告 111‑06‑16 143152 雲林縣立北港國民中學組長甄選簡章 111‑06‑15 於 education.ylc.edu.tw -
#51.(轉知_就業訊息) 臺中市家庭教育中心徵才公告_職缺:約用人員 ...
(轉知_就業訊息) 臺中市家庭教育中心徵才公告_職缺:約用人員(家庭教育專業人員) ; 工作項目, (一)規劃辦理本市婚姻教育相關業務。 (二)其他臨時交辦事項。 於 career.sao.stu.edu.tw -
#52.新竹市家庭教育中心
新竹市家庭教育中心. :::回首頁│網站導覽│ENGLISH│新竹市政府. 關鍵字搜尋. search. 進階搜尋. 熱門關鍵字:. 您的瀏覽器不支援JavaScript 或JavaScript 已停用,請 ... 於 dep-family.hccg.gov.tw -
#53.台中市家庭教育中心志工表揚教育局長感謝辛勞付出 - 自由時報
台中 市家庭教育中心共設有6個志工分隊,長期提供家庭教育諮詢服務,並於台中市各區辦理親職教育、婚姻教育及性別教育等活動,協助市民增進親子關係,來自 ... 於 news.ltn.com.tw -
#54.在彰化縣彰化市的家庭教育中心相關職缺 - Indeed 台灣
家庭教育中心 職缺現於彰化縣彰化市招聘:Indeed.com與更多. 於 tw.indeed.com -
#55.臺中市家庭教育中心- 機關統計
# 徵才機關 職系/職稱 名額 有效期間 詳情 1 臺中市家庭教育中心 無/行政助理 1 2022‑06‑17 詳情 2 臺中市家庭教育中心 無/行政助理 1 2022‑06‑17 詳情 3 臺中市家庭教育中心 文教行政/助理員 1 2022‑03‑22 詳情 於 www.civilgroup.org -
#56.臺中市家庭教育中心志工招募培訓計畫 - 國立中興大學學生事務處
國立中興大學學生事務處,建構核心價值與校園文化,強化學務工作組織與績效,營造優質學習與生活環境,促進全人發展與社會公民。 於 www.osa.nchu.edu.tw -
#57.「家庭教育專業人員徵才」懶人包資訊整理(1)
4歲的小凱是幼兒園老師特別頭疼的孩子,他注意力不集中,經常亂跑,不遵守課堂秩序。在父母面前更是衝動任性,稍有不如願就又吵又鬧,不高興時甚至會對家人拳打腳踢。由於 ... 於 1applehealth.com -
#58.台北市家庭教育中心徵才 :: 非營利組織網
求職服務,更多「臺北市家庭教育中心」找工作職缺請上104人力銀行搜尋。...安親課輔老師(有經驗)_台北市($30000~$40000)...2021新鮮人線上徵才博覽會.,108年臺北市家庭 ... 於 nonprofit.iwiki.tw -
#59.臺南市政府教育局– 給下一代更好的教育
柳營國中在三個星期遠距教學上課發布前,健康中心護理師已經和柳營衛生所連繫好,排定今日施打第三劑疫苗。今天由柳營蔡瑞頒醫生團隊來為學生施打疫苗,衛生所特派救護 ... 於 www.tn.edu.tw -
#60.臺中市家庭教育中心 - Fatmck
臺中市政府全球資訊網-機關訊息-臺中市家庭教育中心助理員預估… ... 家教中心最近公告2021-03-10 臺中市家庭教育中心110年度行政助理徵才公告2021-03-09 臺中市家庭 ... 於 www.rqszcd.me -
#61.徵才訊息 - 朝陽科技大學社會工作系
徵才 !財團法人台中市私立弘毓社會福利基金會徵社工員(師) 2022-04-14 ... 徵才!嘉義市家庭教育中心家庭教育專業人員徵選 2022-03-14. 徵才!桃園市政府社會局強化社會 ... 於 swdept.cyut.edu.tw -
#62.「台中家庭教育中心徵才」情報資訊整理 - 愛呷宜花東
查看宜蘭縣UMAMI旨味屋相關資訊,以下是「台中家庭教育中心徵才」的愛呷宜花東情報, 徵才機關, 教育處-家庭教育中心. 職系, 計畫型補助人員. 職稱, 家庭教育專業人員. 於 lovetweast.com -
#63.台中市家庭教育中心表揚130位熱心志工 - 新一代時報
【記者張俊明/台中報導】台中市家庭教育中心今(8)日舉辦志工表揚暨聯誼活動,教育局副局長方炳坤出席表揚130名來自各區的志工及工作人員,感謝他們 ... 於 www.agesnews.com -
#64.人事徵才 - 臺東縣政府
111-06-29, 臺東縣政府教育處特殊暨幼兒教育科科員職務代理人1名, 人事處. 111-06-29, 臺東縣政府(社會處)契約進用臨時人員, 庶務科. 111-06-28, 臺東縣政府社會處約聘 ... 於 www.taitung.gov.tw -
#65.518熊班- 專屬服務業求職平台,更適合你的求職徵才服務(原 ...
518熊班正式從人力銀行蛻變,成為專屬服務業求職平台,提供更貼近、適合你的求職徵才服務,幫求職者快速找到工作、企業快速找到人才,讓你能從這裡出發,步上實踐理想 ... 於 www.518.com.tw -
#66.多元信託系列報導-合庫打造信託2.0雙引擎 - 中時新聞網
有鑑於我國於114年邁入超高齡社會(65歲老年人口占比20%),為降低高齡化對家庭及社會的衝擊,合庫銀行於今年打造「信託2.0」雙引擎,推出「家庭福利 ... 於 www.chinatimes.com -
#67.徵才公告| 東海大學社會工作學系|Page 8
雲林縣政府社會處約聘(僱)人員徵才公告. 2022/1/19 ... 台中YMCA社會服務部徵募社工人員職稱:社工員或社工督導社… 2022/1/13 ... 屏東縣家庭教育中心徵約用人員. 於 sociwork.thu.edu.tw -
#68.台中家庭教育中心徵才 - 銀行資訊懶人包
在台中家庭教育中心徵才這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者jodychiang也提到【1/14(五)線上講座】成為孩子的伯樂——從自主學習培養孩子未來關鍵能力時間:1/14( ... 於 bank.reviewiki.com -
#69.臺中市家庭教育中心110年度家庭教育專業人員徵才公告
臺中市家庭教育中心110年度家庭教育專業人員徵才公告. 公告日期:2021-02-26 ~ 2021-03-04. 公告單位:家教中心蕭名汎. 公告類別:甄選介聘. 點閱數:1107 於 www.tc.edu.tw -
#70.台中市家庭教育中心徵才
台中 市家庭教育中心徵才 · 台中政府機關徵才攻略大整理│台中找工作必看攻略 · 熱門文章 · 友站連結. 於 taiwan17go.com -
#71.台中榮總
臺中榮總復健科外補師三級主治醫師一名(第二次公告) · 放射腫瘤部契約醫事放射師(醫學物理師) · 【徵才公告】病理檢驗部誠徵契約主治醫師1名 · 【錄取公告】家庭醫學部安寧 ... 於 www.vghtc.gov.tw