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億萬負翁：亞當‧紐曼與共享辦公室帝國WeWork之暴起暴落

為了解決基金規模的問題，作者ReevesWiedeman 這樣論述：

比「惡血」療診公司（Theranos）伊莉莎白．霍姆斯更膽大妄為！ 僅僅為了換得他答應「走人」，金主軟體銀行同意支付十億美元離職金！ 美國商業史上最令人難以置信的「負面」傳奇事件！ ───||亞馬遜書店數千則讀者肯定，給予平均四星半超高好評||─── 　　＊＊＊＊＊ 　　不只旁人，連他自己都曾自視為「下一個賈伯斯」， 　　他還曾經揚言，要讓傑夫‧貝佐斯追著他的車尾燈， 　　甚至說過，也許哪一天他會想「坐以色列總理大位」…… 　　他如何強勢崛起？「國王的新衣」又如何遭到戳破？ 　　亞當・紐曼是大學中輟生，自以色列移民美國後，多次嘗試創業卻不甚順遂，險些被迫離開美國。2010年，

紐曼與友人米格爾・麥凱爾維創立WeWork，承租大樓閒置空間加以整修與裝潢後，轉租給自由工作者——自此找到了致富密碼。     2011年史蒂夫‧賈伯斯離世後，全世界開始追捧逐步嶄露頭角、猶如救世主的新世代創業家，亞當・紐曼便在此時引起眾人注意。相比其他創業家，紐曼更懂得如何結合「靈性」與「商業」兩大要素，他不滿足於傳統房地產業者的角色，反倒仿效那些宣稱要「改變世界」的矽谷獨角獸，承諾WeWork要「讓美國的工作場所變酷」，除了標榜社群的歸屬感，還宣稱公司使命是「提升全球覺知」——雖然就連員工也不知道這是什麼意思。   　　為了爭取科技創投業者的鉅額資金，紐曼夸夸其談稱房地產業具有網絡效應，

並表示WeWork會發展成第一個「實體社群網絡」，甚至要員工研究如何發行公司的加密貨幣。雖然最終他沒說服「科技」創投業者，但依然憑藉著獨特膽識與口才，說服數家知名創投公司與企業家投資WeWork，其中最重要的，便是「要五毛，給一塊」的軟體銀行創辦人——孫正義。孫正義投資WeWork時，已是該公司的「G輪」融資，但他不僅未質疑，反倒主動要紐曼拉高公司估值，做更大的夢。       紐曼拿到新資金後，變本加厲且毫無章法地繼續「閃電擴張」，從併購不同產業的公司、興建大樓，乃至創辦學校。他宣稱WeWork是個大家庭，以理念吸引員工拿低薪為他賣命，卻不斷增加自身持股的影響力，安插親人好友任職自家公司，不

避諱利益衝突、自購大樓出租給WeWork，生活之奢華更不在話下。     十年間募得一百一十億美元，理論估值曾衝上四百七十億美元的WeWork，很快便「再度」燒光了錢，由於潛在投資人疑慮漸增，紐曼為了繼續籌措資金，2019年時不得已決定讓公司上市。正是首次公開上市需揭露的訊息，揭開了這個共享辦公室帝國的繁榮假象。最終，WeWork爆發了美國商業史上最難堪的公開發行申報……     作者里夫斯‧威德曼採訪了兩百多位相關人士：WeWork高階主管、各層級員工、合作過的地主與投資人、參與IPO的銀行家與律師，以及紐曼的友人、顧問乃至競爭對手等等，也清楚爬梳了紐曼與投資人之間的關係，完整揭開WeW

ork內部運作的真相，帶我們見證這場足以警世的商界大案。（更詳盡介紹可參閱目錄引文） 　 各界好評   　　・《紐約時報》編輯精選好書 　　・《連線》雜誌秋季推薦好書 　　・《新聞週刊》秋季必讀非虛構作品 　　・《出版人週刊》十大商業與經濟好書 　　・《InsideHook》十月最佳選書 　　・彭博社非虛構作品推薦 　　 　　►「這是個節奏明快、悲喜交織的傳奇故事，涉及理想主義、貪婪、以及毫無節制的野心。書中闡述過去十年WeWork獲得創投融資後，如何變得膽大妄為，這也是深入了解品牌力量的絕佳案例研究。作者威德曼非常善於巧妙安排許多令人驚奇的細節，幾乎每一頁都有亮點。」——安娜・維納，《恐怖矽

谷：回憶錄》 　　►「日後，當歷史學家回顧銀行和創投業者投入矽谷的大量資金時，必定會以WeWork的毀滅性失敗作為警世故事。」——彭博社 　　►「別去管療診公司了，現在又有一家獨角獸企業跌落神壇。作者威德曼巧妙地讓我們看到媒體大肆炒作的WeWork、以及曾受到大力推崇的該公司創辦人的真實樣貌，讓我們真正了解到底哪裡出了差錯。」——《新聞週刊》   　　►「這本書生動地揭露一家高速成長的房地產租賃公司如何矇騙全世界，將它視為有價值、有能力改變社會的科技獨角獸。威德曼詳細描繪了這群狂妄自大的高階主管，私底下如何過著難以想像的奢華生活。」——《連線》雜誌 　　►「光是描述一個人的行為舉止如何浮

誇，這本書就足夠吸引人，但作者更想要論述的，是亞當・紐曼現象背後所代表的意義。」——珍妮佛・莎萊（Jennifer Szalai），《紐約時報》　　 　　►「本書報導了亞當・紐曼及難以成功的共享辦公室公司WeWork的故事，節奏緊湊、令人印象深刻，威德曼透露了許多怪異、荒誕的細節，讓讀者得以窺探紐曼生活圈的真實情況。」——《報告書》（Pitchbook）   　　►「生動而詳盡地報導各種戲劇性事件，讀來就像一口氣看完一部步調快速的小說，書中描述富有個人魅力的紐曼如何攀向高峰，而後跌落谷底，令讀者不禁懷疑他究竟是吹牛大王、堅定的信仰者？還是兩者皆是？另一方面讀者也想知道，當初盲目跟隨WeWor

k攀頂的那些人，究竟學到了什麼教訓？」——媒體評論家肯・奧萊塔（Ken Auletta）   　　►「本書的精彩之處，在於威德曼讓複雜的企業傳奇故事變得容易理解、充滿趣味，讀起來感覺似乎與紐曼及他的同事共處一室，共同經歷這輛企業列車失事的曲折過程。」——《出版人週刊》

基金規模進入發燒排行的影片

ESG投資和基金風險

為了解決基金規模的問題，作者曾心儀 這樣論述：

近年來，全球ESG投資迎來爆炸性成長，先前國外研究主題；多偏重ESG投資的表現，因此我們的研究著重於ESG投資的風險。由於永續投資其主要的投資策略為"ESG負面篩選"，會排除特定類型的企業，將大量的資金瞄準少數ESG表現佳的公司或共同基金，導致這些股票和基金的相關性越來越強。為了研究這些相關性的影響，我們使用晨星公司的樣本，並使用 "逆夏普比率 "來衡量基金風險。結果表明，基金的ESG表現與基金風險存在顯著的正向關係。當我們將ESG拆分為個別E/S/G得分時，研究結果顯示，如果一檔基金持有較多社會面(S)表現好的公司，比較不會受到，基金持股相關性增加造成的負面影響。接續，為了研究基金網絡中的

傳染效應，我們構建了基金相關網絡（Fund Correlation Network），並使用 "中心性 "指標來衡量一個基金在這個網絡中的重要性。結果顯示，基金在網絡中的中心度越高，它就越能接受來自其他基金的傳染性風險，從而承擔更高的風險。當研究不同基金規模的子群體時，結果顯示，大型基金的傳染效應比小型基金的傳染效應要高得多（幾乎是四倍）。

2030永續企業革命：全方位ESG永續實戰攻略

為了解決基金規模的問題，作者田瀨和夫,永續發展夥伴有限公司 這樣論述：

2030年永續發展目標、2050年碳中和……   你的企業準備好了嗎？ 第一本為實踐ESG而生的實戰攻略  經營思維、導入方法、執行技巧、打造方案 通通都有！   　　前聯合國官員帶你看、更帶你做出永續商機 　　借鏡日本企業如何思考、落實ESG+SDGs   　　SDGs是「2030永續發展目標」、ESG是企業達成目標的手段與過程 　　為公司謀利 VS. 解決地球上的問題，二者並不矛盾 　　本書讓你同時兼具「獲利」與「讓世界變得更好」   　　企業落實「永續經營」的關鍵問題在「要怎麼賺錢？」 　　畢竟企業本質在追求利益，如果不賺錢該如何

生存。 　　本書正是針對企業「永續經營」的誤區， 　　提供3大思維╳執行4大階段╳導入6大方法╳投資7種手段， 　　讓你ESG不再卡卡，順利產出「綠商機」！ 　 　　這些企業這樣做》 　　【伊藤園集團】連結SDGs與事業徹底對照，訂立永續目標，還針對產品的適當公開、茶葉產地培育事業監控等設定KPI。 　　【Tabeloop公司】以減少食品耗損為目標，成立日本首座B2B食物分享平台，所得也部分捐贈與食物相關團體。 　　【東京都八王子市政府】「社會影響力債券」導入SDGs標準，鼓勵定期檢查早期就醫治癒性高的大腸癌。 　　【味之素集團】率先制定「味之素共享價值」提出

解決社會課題、共同創造社會與價值的行動。 　　【日本政府年金投資基金】規模全世界數一數二、資產額超過一百五十兆日圓，大量投資與ESG相關的投資標的。 　　【Company公司】製造並販售隔間材料，採用SDGs目標的「∞（莫比烏斯）模式」來代表事業永續的無限性，以此判斷經營是否對齊目標。   　　更多ESG+SDGs技巧教學》 　　企業納入SDGs經營的4大過程：經營理念結合SDGs→針對公司治理的機會與風險提出對應做法→結合不同的思考法來規畫中長期事業→內外宣傳公司對SDGs所做的努力向 　　企業將SDGs納入經營的3大思考法：時間回推思考法→邏輯回推思考法→連鎖式思考法

　　ESG的7大投資法：負面表列→正面表列→ESG整合投資→參與．行使表決權→基於國際規範表列→永續性主題投資→影響力投資   本書特色   　　企業必備的「永續戰略手冊」：本書是作戰指南，為那些想將SDGs+ESG納入經營的商業人士，提供有用的想法和技巧，有步驟有案例，可具體落實永續經營。 　 　　理解永續目標背後的「商業觀」：從17項全人類共同的理想目標，引導讀者從廣闊的視野看SDGs+ESG未來世界應該開展什麼樣的企業活動，以及如何走向「2030年」的建議和提示，有利企業分析中長期目標。   　　經營上「有效」、「有利益」的思維方法：為公司謀利 VS.

解決地球上的問題，一次搞定。抓住將SDGs+ESG納入經營時容易絆倒的誤區，提供企業必備的3大永續思考法，打造專屬商業模式。   　　把握商業主旋律的潮流／趨勢：多元探討「人權」、「ESG投資」、「氣候變遷」、「多樣性」、「包容性」等重要主題，說明全球趨勢現況和企業實作案例，任何人都能輕鬆理解。   　　全組織可共讀的永續參考書：SDGs、ESG、CSR、PRI、CSV傻傻分不清楚？本書從零開始，一次帶大家釐清永續目標之間的作用與關聯性，有助於將永續落實到組織中。  

台灣股票型基金績效之研究

為了解決基金規模的問題，作者白淑嫺 這樣論述：

近年來由於國內游資充裕及股票市場投資氣氛熱絡，帶動國內股票型基金市場蓬勃發展，頗受投資人青睞。科技類型基金受惠於電子類股經常在台股市場中扮演主流角色，頗為投資人所喜愛，本研究以2000年1月至2021年8月期間之國內股票型基金為研究對象，以月報酬、月超額報酬、Sharpe、Treynor及Jensen等指標衡量基金績效，並探討基金績效與Beta、淨資產價值、成立時間、費用率及直接交易成本率等特徵變數間之關係，研究結果如下:一、科技型基金在金融海嘯後的績效表現優於金融海嘯前，但在全樣本期間之績效表現並非最佳。二、全樣本期間其他類型基金績效顯著優於科技型基金者，最佳前三名分別為中概型、價值型

及一般型。三、國內股票型基金績效與特徵變數之關係如下: 1.與Beta及淨資產價值呈顯著正相關。 2.與費用率呈顯著負相關。