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另外網站世界電影雜誌: 2000年三月號 375期 - 第 36 頁 - Google 圖書結果也說明:挑自己的時間,就近到台北世貿旁的[鄉村俱樂部] ,隨性的享受台北鄉為您準備好的一切. ... 椰林山泉泳池、林間陽光步道、戶外綠苑網球場、迴力球場、榕園高爾夫揮桿練習 ...

輔仁大學 體育學系碩士在職專班 陳鴻雁所指導 謝承光的 新北市土城國民運動中心滑冰場服務品質與顧客滿意度之研究 (2021),提出室內高爾夫球練習場台北關鍵因素是什麼,來自於滑冰場、服務品質、顧客滿意度。

而第二篇論文國立高雄科技大學 管理學院高階主管經營管理碩士在職專班 李慶章所指導 邱仁鴻的 高爾夫球具共享平台商業模式規劃研究 (2020),提出因為有 共享經濟、共享平台、高爾夫球、高爾夫球球具、商業模式、創業計畫的重點而找出了 室內高爾夫球練習場台北的解答。

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都是巨蛋惹的禍:台北小巨蛋接管內幕大公開

為了解決室內高爾夫球練習場台北的問題,作者劉志原,書品文化 這樣論述:

  一通監聽電話,引發檢調單位展開台北小巨蛋圍標案的調查;一件尚在檢調手中的圍標案,導致台北小巨蛋從東森巨蛋公司手中被台北市政府強制接管;一場法庭開審,引起一位司法記者的興趣。圍標案法院判決無罪確定,台北小巨蛋依舊在,但人事已非,一切都回不去了,東森巨蛋公司賤價賣掉,捲入圍標案的人雖判決無罪,但起訴時大肆報導、感覺自己是落水狗,無罪卻無人聞問。而東森和台北市政府從行政訴訟,打到刑事、民事官司,事件還未落幕。我們不是法官,只是看倌,不能斷是非,但可以看看無罪確定的圍標案怎麼引發十幾年的多場官司,看看這到底是怎麼回事。

新北市土城國民運動中心滑冰場服務品質與顧客滿意度之研究

為了解決室內高爾夫球練習場台北的問題,作者謝承光 這樣論述:

本研究對象為進入新北市土城國民運動中心滑冰場之顧客,主要探討滑冰場的服務品質、顧客滿意度及受試者背景變項之差異情形,再分析服務品質與顧客滿意度之相關情形。本研究採問卷調查法,使用便利抽樣方式,發放問卷340份,其中有效問卷為317份,回收有效率93.2%。根據實際調查所得數據,以描述性統計、單因子變異數分析、雪費事後比較、皮爾遜積差相關等統計方法進行資料分析得以下結論:一、土城運動中心滑冰場男性較多,年齡以30-39歲比例最高,教育程度以大學學歷最多,職業身分類別以學生最多,月均收入以30,001-50,000元台幣居多,消費項目以單次票券最多,居住地以新北市最多,使用次數以每周2-3次最多

,使用時間以1-2小時最多。二、在構面分析部分,服務品質排序分別為:1、保證性;2、反應性;3、關懷性;4、有形性。在顧客滿意度構面排序分別為:1、人員服務;2、價格;3、商品資訊;4、環境設施。三、不同年齡、教育程度、消費項目、使用次數之受試者在服務品質「有形性」構面上達顯著差異;不同居住地之受試者在服務品質「保證性」構面上達顯著差異;不同使用時間之受試者在服務品質「反應性」構面上達顯著差異。不同年齡之受試者在滿意度「商品資訊」構面上達顯著差異;不同教育程度之受試者在滿意度「價格」構面上達顯著差異;不同消費項目、使用次數、使用時間之受試者在滿意度「人員服務」構面上達顯著差異。四、服務品質的保

證性、關懷性、反應性、有形性構面和顧客滿意度的人員服務、價格、環境設施、商品資訊構面均呈顯著正相關。

高爾夫球具共享平台商業模式規劃研究

為了解決室內高爾夫球練習場台北的問題,作者邱仁鴻 這樣論述:

高爾夫球是一個門檻高的運動,其需要適合的球具、合適的教練、練習場練習及正式下場打球等活動;對已經會打球的人而言,出國打球是一個非常熱門的活動,然而由於使用球具的習慣會影響成績,必需擕帶球桿出國打球,卻也是出國打球最麻煩的地方。參考威斯汀酒店與 NEW BALANCE 的共享運動服裝、Fitnexx 的共享健身房等概念,本研究提出一個高爾夫球球具共享平台計畫,提供想學打球、出國打球及是想精進球技的客群,透過共享不同規格型號球具,搭配室內練習場、教練、餐飲等服務,規劃高爾夫球球具共享平台商業模式。本研究利用 Osterwalder & Pigneur (2010)的商業模式圖建構高爾夫球球具共享

平台的商業模式,再針對此一商業模式規劃高爾夫球球具共享平台創業計畫。未來將以此一商業模式及創業計畫,在越南胡志明市及台灣開設示範點,再推廣至全球主要城市及高爾夫球旅遊熱點。