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這兩本書分別來自聯經出版公司 和城邦印書館所出版 。

建國科技大學 美容科技研究所 施靜君所指導 林濰萱的 美國NAHA初階芳療證照對台灣芳療師生涯發展影響之研究 (2017),提出植健身教練課費用關鍵因素是什麼,來自於美國NAHA初階芳療證照、芳療師、生涯發展。

而第二篇論文樹德科技大學 經營管理研究所 林信忠所指導 張正文的 休閒參與、休閒阻礙、休閒滿意度之探討-以高雄市轄養護機構越南籍藍領看護工為例 (2015),提出因為有 機構看護工;休閒參與;休閒阻礙;休閒滿意度的重點而找出了 植健身教練課費用的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了植健身教練課費用,大家也想知道這些:

森林療癒力【附《一個人的森活指南》別冊】:forest, for + rest,走進森林讓身心靈休息、讓健康永續

為了解決植健身教練課費用的問題,作者余家斌 這樣論述:

forest,for + rest,森林,是讓人身心靈休息、恢復的地方, 森林環境提供人類在工作繁忙之餘,一個安靜、和諧、舒適、愉快的遊憩場域。 除了就醫、吃保健食品,森林療癒也是最簡單、最無副作用的健康促進方式。 台灣自然生態豐富,公園散步、郊山健行、高山攀爬,皆有促進健康的效果, 力行森林療癒與環境一起變健康的正向循環過程,正是我們與環境的共存之道。 《森林療癒力》詳述先進國家及台灣森林療癒的源起、發展與願景, 引領讀者走入森林療癒的世界,找回平靜的身心靈。   ★ 隨書附贈《一個人的森活指南》必備實用別冊!   提醒您:參與森林療癒活動時應注意事項、進行森林療癒活動前後應做健康檢

測、自己可以體驗的療癒活動   其實森林很想療癒你,只是你不肯放過自己!   ●每次進行20~30分鐘的自然體驗,可以有效減少生理壓力。   ●每週至少走入戶外綠地30分鐘,能有效減少憂鬱並降低血壓。   ●每週逛花園或公園4~5次,是降低憂鬱感的最佳方法。   ●每週至少接觸大自然120分鐘,可以提升幸福感。   人是自然的一部分,在自然中便覺生命完整。自然的芬多精、負離子、五感活動等體驗,是感動人並喜愛大自然最有效的方式。   越來越多的研究也驗證了自然環境與健康的關聯密切,因此先進國家建立都市綠帶與藍帶將自然帶入都市中,減少都市化帶來的負面衝擊,或是鼓勵民眾走出戶外,促進健康;更積

極的,則將自然保健概念帶入醫療體系中,把健康促進與疾病預防的工作納入醫療體系。這些方式都能幫助大家提升生活品質、減少社會醫療支出。   2018年時,台灣65歲以上老年人口占總人口比率已超過14%,成為「高齡社會」,預計於2026年邁入老年人口占20%以上的「超高齡社會」。台灣人口結構逐漸老化,突顯了現今高齡者健康促進的重要性,所以的確需要積極參考德、日、韓等國的森林療癒進程,以推動在地的森林療癒發展。   目前,台灣林務局選定了8處國家森林遊樂區:阿里山、八仙山、太平山、奧萬大、富源、雙流、知本、東眼山作為森林療癒場域,溪頭自然教育園區早已成為大眾喜愛的森林浴景點,台灣森林保健學會則有如

森林療癒的研究與推廣重鎮,都正在積極整合、推動多樣化的森林療癒活動,以維護大眾健康。   這次全球疫情大流行,有部分原因是由於人與自然環境的衝突,因為自然環境被破壞,人類與攜帶病原體的動物之間頻繁接觸所造成的。環境的健康就是人類的健康,他人的健康即是我的健康,森林療癒活動可以讓大家「防患於未然」,體驗如何健康過生活,而從大自然得到健康的我們也需要維護自然環境健康,這種正向的鮮活循環,即是「健康森林,健康人群」的健康一體概念,也是根除疫情、永續願景的實踐。 幸福推薦   王瑞閔  金鼎獎植物科普作家   李卿    日本醫科大學附屬病院康復醫學科臨床教授   林一真  陽明交通大學兼任教授

  林華慶  林務局局長   袁孝維  臺灣大學森林環資系教授、台灣森林保健學會理事長   上原巖  東京農業大學教授   溫佑君  肯園創辦人   詹長權  臺灣大學公衛學院院長   蔡明哲  臺灣大學森林環資系教授、臺灣大學實驗林處長 推薦語   當心有所惑,那就一起來感受《森林療癒力》吧!──王瑞閔,金鼎獎植物科普作家   閲讀一本把森林療癒學術研究和你我凡常生活靈巧融合的書,是一大享受。欣賞美麗的大自然圖片,品覽富含意義的文字,好像聆聽一個又一個故事,引領我們到悠遠又熟悉的國度。 ──林一真,陽明交通大學兼任教授   當你感到身心再次沒電,記得回到森林的懷抱,感受大自然不可思

議的療癒力。──林華慶,林務局局長   新冠疫情的肆虐,鎖國封城帶來的創傷,讓我們更體會到森林療癒的珍貴價值,「愈是疫情,更要療癒!」──袁孝維,臺灣大學森林環資系教授、台灣森林保健學會理事長   帥氣的余家斌教授是國際上森林療癒研究的新星,從本書可以一窺森林療癒與人類健康在台灣以及世界上的發展。──上原巖,東京農業大學教授  

美國NAHA初階芳療證照對台灣芳療師生涯發展影響之研究

為了解決植健身教練課費用的問題,作者林濰萱 這樣論述:

美國NAHA初階芳療認證機構共有18家分校在台,鑒於非官方制度但仍不減芳療師申請認證熱情,加以「證照對生涯發展影響」研究議題較少,本研究參考Super、R.J.Havighurst、Hall、Amy Wrzesniewski四位學者之生涯發展及工作型態理論結合非結構訪談結果自編「美國NAHA初階芳療證照對台灣芳療師生涯發展影響之研究」問卷量表,自107年2月至107年4月,取樣全台401位有效樣本。研究結果顯示:一、根據非結構式訪談結果,整理出四個量表及題項作為本研究問卷之主要內容。四個量表分別為「申請美國NAHA初階芳療證照認證動機」、「取得NAHA芳療證照後,依個人學習經驗可得到的成果回

饋」、「芳香療法對芳療師生活應用情形(自我健康促進)」、「美國NAHA初階芳療證照對芳療師生涯發展影響」。二、回答問卷之401人中,大部分為居住北部之41歲以上已婚女性,具大學學歷且無專業證照,若有,大部分為美容丙級證照,服務於美容SPA產業之芳療師,年資未滿一年,薪資40,000~45,000以上。三、年齡31~35歲比20歲以下之芳療生活應用情形好;36~40歲比20歲以下之芳療生活應用情形好;41歲以上比20歲以下之芳療生活應用情形好。已婚者比其他好;未婚者比其他好;個人收入40,001~45,000以上芳療生活應用情形具顯著差異。四、「申請認證動機」、「證照學習成果回饋」、「芳療生活應

用情形」三者及其構面對「生涯發展影響」具正面顯著相關,且其迴歸分析R2 對生涯發展具正面顯著解釋力。建議:一、建議相關產業若能引進國外官方具公信力芳療建構之系統化專業知識課程訓練模組與標準嚴謹執行,給予芳療師由淺入深之階段性專業技能教育培訓規劃與合宜之升遷獎勵制度,相信必能提升從業人員之「國際化」專業能力及產業之社會形象。二、建議政府比照國外芳療從業人員嚴格訓練標準,訂定如國家考試之執業準則與產業評鑑制度,將「芳香療法」專業知能、技能課綱訓練標準納入技職、大專院校之正規課程教育,與海外國際芳療專責機構建立互助合作系統,相信對政府執政重點之長照政策也會有加分效果。三、建議學校參考美國NAHA芳療

課程Level1、2、3之教學課綱,規劃納入正規教育學分,仿效國外芳療考核流程標準,結合產業界師資規劃認證模式,於校內模擬職場情境體驗與各種芳療生活DIY及芳香研討會或競賽,協助學生進行芳香產業參訪、校外實習與自我生涯探索,讓學生畢業=就業。四、建議後續對此議題有興趣研究者,可擴大研究參與者母群體,延請辦證機構協助做較長時間具體縝密觀察和追蹤,可得到針對生涯發展主題影響更多結論。

瑜伽乾坤:陰陽頤養至道書

為了解決植健身教練課費用的問題,作者廖英琪 這樣論述:

  本書撰述二十年來,整理受瑜伽之薰習與豐富實務之教學經驗,並經由學術科學之研究,驗證瑜伽練習對人體之具體效果。   次之,調身之外功,應用輔具技法,達至筋膜鬆筋,結合岐黃醫道、人體全息法(從頭至腳)一系列動作篇,以及呼吸法,強健身體,益壽延年;心靈方面,向內修心,以詮釋《瑜伽經》之八肢功法,涵養本心,臻於天人合一。   次則,以頌缽聲療導引舒壓、身體放鬆,並錄製銅鑼與觀音缽之CD,利得助眠、安神;以及重編曲祝福之歌(永恆的陽光)等作品專輯,培養慈心,裨益為內在帶來和平、安住,身心安樂,喜悅無極!

休閒參與、休閒阻礙、休閒滿意度之探討-以高雄市轄養護機構越南籍藍領看護工為例

為了解決植健身教練課費用的問題,作者張正文 這樣論述:

休閒活動的參與,在現今社會上儼然已成為一種流行現象。然對於隻身來台且日益增多的外籍人士,尤其是在養護機構從事照護工作的外籍勞工而言,除要面對不同的民情風俗習慣及文化適應外,還要面臨工作上語言的隔閡、看護工作上體力透支及受雇機構的約束等多重壓力;植基於此雇主如何安排外籍勞工參與休閒活動以增加其適應及對機構的向心力,則為一項重要課題。本研究旨在探討越南籍機構看護工來台後休閒參與、休閒阻礙、休閒滿意度等各項議題。以 2016年1月止高雄地區養護機構越南籍藍領看護工為研究對象,透過相關文獻分析,以自編調查問卷為研究工具,總計共發送 320問卷,回收有效問卷 274,回收率達 86% 來探討不同背景變

項中,外籍藍領看護工在休閒參與、休閒阻礙、休閒滿意度之差異情形。本研究藉由信度與效度分析後,將資料進行描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、相關分析、迴歸分析等研究驗證。研究分析結果發現:1. 越南籍藍領看護工休閒參與偏低;2. 越南籍藍領看護工休閒阻礙屬中等程度;3. 越南籍藍領看護工休閒滿意度屬中等程度;4. 不同背景越南籍藍領看護工在休閒參與、休閒阻礙、休閒滿意度顯著相關。本研究除提供地方政府及雇主了解外籍勞工,工作閒暇之餘,在休閒參與、休閒阻礙及休閒滿意度外,並建議給予適當的休閒活動安排,且能提供合適的休閒活動設施與場地,期能真正提高其參與休閒的意願和滿意度。