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《設計 DNA-02》套書限量優惠組：你也可以成為成功的室內設計師+減法隔間的設計法則

為了解決誠品股份有限公司的問題，作者宮恩培SH美化家庭編輯部 這樣論述：

　　(你也可以成為成功的室內設計師) 　　轉職室內設計師達成！順利銜接學校教育與職場不再是夢！ 　　【1】、了解室內設計這行： 　　室內設計工作的應徵與面試準備‧室內設計工作環境與一天的工作‧室內設計師的薪資現況 　　【2】、設計觀念： 　　室內設計流程與內容‧現場丈量技巧‧室內空間底圖放圖法‧設計序列的展開與思考‧空間尺度構成三要素‧室內裝修設計與法規‧簡報製作 　　【3】、工程實務： 　　室內設計材料與工法、室內設計工程估價與成本關係，以免錯估費用和屋主鬧到不愉快。 　　【4】、一次考取證照： 　　想要考取室內設計的證照，宮老師特別傳授應考祕訣，並擬定一年讀書計畫，讓讀者掌握應考

重點。 　　【5】、市場生態： 　　→從設計師該懂的市場現況與公司組織做切入。 　　→再深入到設計觀念、施工工法以及證照考試等，最鉅細靡遺的完整指引手冊。 　　→讓更多對室內設計有興趣的大眾可以揭開室內設計師的神祕面紗。 　　(減法隔間的設計法則) 　　心設計潮流： 　　坪效＞坪數   居家開放空間愈大，心與心的距離愈小。 　　集結空間強者的開放風格與機能陳述 　　光氛x媒材x設計x動線x比例x設備 　　透過空間書寫與舞動開放美學再升級 　　◎    嚴選專業設計師作品，是對室內裝修有興趣或是有裝潢需求的讀者的最佳參考資訊，您可以從中學習最新設計潮流或找到喜愛的設計師。 　　◎  

 超過300張精彩室內圖例，從大坪數到小坪數，中式古典到歐洲鄉村，不同樣貌同樣的開放語彙。 　　◎    看設計師在開放空間中，如何運用技巧增加坪效與機能。 　　◎    空間可以開放，但是層次與區隔還是有必要，讓空間增添豐富表情，從案例中學細節。 　　◎    「家」的設計絕對不只是冷硬的空間，期待將開放概念帶給讀者影響，協助每一個家庭設計建構更溫暖更理想的「家」。   作者簡介 宮恩培 　　‧學經歷 / 殊榮記錄 　　1.大森國際室內裝修有限公司總經理 　　2.國立台灣大學，建築與城鄉研究所 　　3.日商熊谷組營造，台北101專案計劃部裝修協調工程司 　　4.誠品股份有限公司

設計工務高專 　　5.林明娥建築師事務所專案室內設計師 　　6.港設計學院室內設計講師兼主任 　　7.文化、華梵大學推廣部（補習學校）名師 　　8.2010年國際TID AWARD（Taiwan Interior Design Award）商業空間設計入圍 　　9.台北市室內設計裝修商業同業公會會員／室內裝修審查委員/學術委員 　　10.中華民國室內設計協會會員 　　11.中華民國室內裝修專業技術人員學會會員 　　12.中華民國空間設計學會（CSID）會員 　　13.台灣病態建築診斷協會會員 　　14.台灣室內環境品質學學會會員 　　15.台灣綠建材發展協會會員 SH美化家庭編輯部 　　本

書由原「SH美化家庭雜誌」資深製作成員組成，並邀請國內知名設計師為客座主編群。 　　「SH美化家庭」相信唯有兼具快速雜誌資訊與深度研究圖書特質MOOK型態，是目前最適合對室內設計裝修有興趣的消費者所需。 　　我們從35 年前開啟讀者與室內設計師、裝修專業人士的橋樑，也見證了每個世代對設計裝修完全不同的需求與看法。 　　現階段提升即將為「對家有疑惑的人」出版，全新的面貌深入了解每個類型讀者的內心，閱讀到連他們也不曾發現的需求，滿足他們對「人生與家庭」階段渴望，也是「新SH」與讀者間能保有永續的關係。  

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行動綱領：我如何成為我們

為了解決誠品股份有限公司的問題，作者林裕軒 這樣論述：

此論文是一位年輕策展人的策展實踐報告，透過一篇個人行動綱領的擬定，對背景進行分析，並經由策略與行動，作為日後藝術實踐的依據。也可以更浪漫的說，這是一篇讓自己不會忘記當初想要做這件事的原因紀錄。本篇論文藉由過去的私密號召經驗，從個人與集體關係的形塑，探討策動、策展與合作的經驗如何建構個人的策展方法與知識系統，即為身在系統中的個人能動力如何成為一個集體的動力。如果我們不順從主流的方法來進行生存的策略擬定，而是在此基本的架構下，從不同層面的角度改變觀看的方式，或是在既有框架下以行動方法擴展認知的界線，在此我以「運動後」作為時代的立基點，提出以作品中的「私密」來溢出現有的社會秩序。在第一章中，我撰寫

了一則宣言與擬定了三項行動綱領：「時代與世代：青春期的假說、感受主導、獨立策展人：臨時性機制」，作爲日後行動的感性準則；第二章則透過背景描述，以三一八運動以及與體制交手的經驗下，回看自身從過去至今的藝術創作狀態是如何的改變以及不同。因此，在第三章的策略與行動，我以「集結與後運動」爬梳現今台灣藝文空間與群體的關係、個體與群體的跨領域集結案例與我實踐的計畫，探討如何形塑和辨識現今台灣在運動後的社會氛圍、行動策略，以及這與我們的關係。在第四章的結語中，將這個氛圍比擬成「穿透與隔離」的狀態。我將個人在藝術實踐中的觀察作為問題的索引，研究並且解析其現象，而我如何成為我們的問題設定是：有沒有一種透過個人自

傳式的途徑，共築一個在系統之內又在系統之外的有機共同體，來勾勒私密與公共在不同的層面和時間點當下面對的現實為何。

企業訓練與發展(第四版)

為了解決誠品股份有限公司的問題，作者張仁家 這樣論述：

　　企業訓練與發展是指組織有系統規劃的來協助組織成員學習與工作相關、應具備之能力，這些能力包含知識、技能與行為，能影響工作績效的表現。 　　本書特別將近年來勞動部在企業大力推動的臺灣訓練品質系統（TTQS）獨立一個章節作探討，也加入了勞動部於2015年以國家訓練品質獎為基礎，融合國家人力創新獎之精神與做法，並與國際人資獎項評審指標接軌，新成立的獎項「國家人才發展獎」介紹。 　　此次於文中部分敘述處加上QRcode，可輔助教學及獨立探討使用。另於書末附有「課堂活動」單元，除提供讀者深入討論的空間外，更能提升讀者思考的能力，並更新企業訓練相關法規，包含就業服務法、勞動基準法

等，祈能幫助讀者持續成長、不斷精進。 本書特色 　　＊貼心的單元規劃：章前除以「管理格言」引領讀者學習，並於章後規劃「章後習題」單元，幫助讀者快速掌握學習重點。 　　＊理論與實務並重：本書以企業教育訓練的「規劃與實施程序」編排，並提供國內中小企業訓練與發展的實例，以契合師生進行相關議題的探討。 　　＊更新與維護資料：四版除更新相關企業訓練相關法規外，更將近年來職訓局大力推動的台灣訓練品質系統(TTQS) 作探討，也加入了勞動部於2015 年以國家訓練品質獎為基礎，融合國家人力創新獎之精神與做法，並與國際人資獎項評審指標接軌，新成立的獎項「國家人才發展獎」介紹。 　　＊文中在部分內容附

有QRcode，搭配上課使用

壓力與我：昌佳蕙的藝術創作論述

為了解決誠品股份有限公司的問題，作者昌佳蕙 這樣論述：

筆者的自我創作研究是以悲觀主義哲學家叔本華（德語：Arthur Schopenhauer，1788－1860）的著作《意志和表象的世界》裡所論述的觀點為主軸，在無可避免的痛苦和無聊之間，透過藝術的創作和藝術的欣賞來解除現實世界裡無所不在的壓力和痛苦。創作是一場自我對話的旅程，有一些不可逃避的、必須面對的，都會在創作的過程中慢慢地被挖掘出來，我的壓力來源是什麼？我不想面對或覺得無力面對的又是什麼？我將藉著繪畫創作的過程適度的使自己放鬆，使得到身心靈的紓緩，並透過策劃一場首次的個展，分享這些作品，讓觀者產生共鳴以達慰藉和身心舒暢之感。在筆者的壓克力繪畫創作中，「編織的線條」這個重要元素充斥著作品

的畫面，就像是噴泉般湧出的思緒，透過畫筆佐以強烈色彩的建構，將千頭萬緒逐一梳理，創造出獨特的、具有識別度的繪畫語彙。