運動的定義與價值的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括賽程、直播線上看和比分戰績懶人包

燒腦老球迷的哲學勝利法：熱血看球也要冷研究：現代運動比賽的怪邏輯、贏家策略與潛規則

為了解決運動的定義與價值的問題，作者大衛．帕皮諾 這樣論述：

　　什麼？看個比賽也要思考哲學意義，這會不會太不自然了？ 　　可是，這本書就是談一門範圍普及全球、得失深植人心，並擁有廣大球迷（與潛在讀者）的知識科目，它叫作「運動哲學」。 　　它會是深思的、也會旁引心理學與行為學的證據，最終也將返回人類從事運動的最純粹境界： 　　追求運動中的某一刻好表現，就和美好生活的其他面向一樣，都是種值得被當成目標並好好珍惜的價值。（就算是和作者業餘運動的水準一般的人也能去做） 　　本書是一位哲學老教授笑談體育競賽的各種高度「不合理」： 　　．大師級網球選手納達爾在面對球王費德勒的發球時，只有半秒鐘仰賴身體自動反射去選擇擊球策略──這點讓人覺得很困惑：不經過

思考的反射怎麼能受有意識的想法控制呢？ 　　．為什麼有些運動員臨場會「失常」，而也有可能發揮到「超越理論上的生理極限」境界？ 　　．為什麼有些項目的運動選手如果公然欺騙裁判仍符合道德，有些卻被視為大忌？ 　　．全球體壇的各式運動中，充滿了哪些特殊規定，又有什麼心照不宣、甚至是帶有歧視的潛規則？ 　　以上這一類問題在配啤酒助興的比賽直播前，恐怕離哲學很遠，跟是否造成人類吼叫則更有關係──但這本書企圖證明：它們真的都涉及許多歷史悠久的哲學議題。 　　作者帕皮諾除了是位傑出的英國哲學家外，也是個興趣廣泛、且業餘競賽成績絕對平庸的運動迷與運動人士；因此，他擁有特別的資格得以探索一門叫「運動哲學」的

領域。 　　在書中他利用了形上學、倫理學、心靈哲學的概念，得以讓讀者更容易理解「需要快速反應的運動技能」、「公平競爭的真正意義」、「團隊式運動取勝決策」、「國籍和運動資格的關係」等各種議題。 　　這位熱血的老球迷／老教授在本書試圖引用豐富的運動界史實與文獻說明：運動，就和人生的很多價值一樣，為某些足以暢想一生的哲學問題提供了絕佳演示素材。 　　一場攸關動腦思考與運動競賽間的知識辯證，即將在本書中觸發多種閱讀趣味！ 書評推薦 　　這本引人入勝的書一探運動所引起的哲學問題，並和廣闊的世界現象連結……。──《華爾街日報》 　　當一位頂尖哲學家擁有犀利的分析能力、古靈精怪的幽默感、清晰易懂

的散文風格，迎向運動世界的挑戰，而他自己也同時以運動員和運動迷的兩種身分熱愛著運動，本書就是最終的產物。閱讀大衛．帕皮諾的作品，就像是參與了有史以來最棒的運動酒吧對話。我如果不是在敬佩他對書中主題的深刻理解，那就是被他提供的軼聞趣事逗得捧腹大笑了。──吉姆．霍爾特（Jim Holt），紐約時報排行榜暢銷書《世界為何存在？》作者 　　對於我們如何思考運動、社會、心理學、道德哲學方面的議題，大衛．帕皮諾的書貢獻良多，但還遠不只如此。從頭到尾絕無冷場，這本絕佳讀物充滿了幽默與見地。你甚至不需要喜歡運動，也能享受閱讀本書的樂趣。──伊恩．布魯瑪（Ian Buruma），荷蘭史學作家 　　哲學和運動

可能看起來截然不同。然而，正如大衛．帕皮諾在本書中證明的，哲學和運動事實上與彼此互補，密不可分。這位本業是一流哲學家、副業是運動員的作者，在18篇文筆清晰又發人深省的短文當中，呈現我們參與和關注的運動如何闡明像是國籍、法律規定、合作、傳統、種族與族群等議題，也就是社會政治生活中從古至今的重要議題。──麥可．曼德爾邦（Michael Mandelbaum），著有《運動的意義》（The Meaning of Sports） 　　這本傑作提供了新穎的見解，不只針對運動本質，還有合作、心理、利他行為、團隊合作、領導才能、同族意識、形式主義。這是每個運動迷都應該要讀的書，也是每位運動作家都應該要吸收的

新知。──馬修．施雅德（Matthew Syed），著有《Bounce一萬小時的神奇威力》（Bounce）  

運動的定義與價值進入發燒排行的影片

運動APP的使用滿意度調查-以Nike+ Training Club為例

為了解決運動的定義與價值的問題，作者謝嘉弘 這樣論述：

本研究在探討Nike+ Training Club (NTC)使用者的不同背景變項對於滿意度、忠誠度的影響關係以及企業形象、顧客期望、知覺品質、知覺價值、顧客滿意、顧客忠誠彼此間的影響關係。以台灣顧客滿意指標模式為模型，以使用過Nike+ Training Club (NTC)運動APP的人口為研究對象，採用網路問卷調查方式進行資料的收集，回收有效樣本485 份，透過SPSS_26 統計軟體，以敘述性統計、獨立樣本t 檢定、單因子變異數分析、Pearson積差相關及多元迴歸分析統計方法分析處理資料。本研究之結論為：Nike+ Training Club (NTC)的使用者以女性的比例較高，居

住在北部地區的未婚之大學(專)畢業人口的服務業居多，平均年齡36-40歲；「性別」、「年齡」、「居住地區」、「婚姻」、「教育程度」、「職業」變項對於使用Nike+ Training Club (NTC)並無顯著差異；企業形象、顧客期望、知覺品質、知覺價值、顧客滿意與顧客忠誠變項彼此間有顯著相關；企業形象、知覺品質、知覺價值會正向影響顧客滿意；企業形象、顧客滿意會正向影響顧客忠誠；顧客期望對於顧客滿意並無顯著的影響。