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無情銀行

為了解決伊藤萬的問題，作者江上剛 這樣論述：

合併、金改、裁員… 在銀行內部，有多少不公不義不法情事，沒有被揭發？ 　　「你們這些傢伙，只是成本、數字而已！」　　為了完成合併計畫，銀行展開最冷血的裁員計畫——　　一位資深行員意外死亡？！　　員工們忍無可忍，決定向高層宣戰！ 　　最熱血、充滿真實感的經濟小說 　　大榮銀行裡，　　曾經擔任大藏省聯絡人的資深幹部，　　突然被調到「人才能力開發室」，　　終日無所事事，受盡折磨後，意外死亡！　　到底是自殺還是他殺？ 　　銀行為了要完成合併，進行裁員，設立「人才能力開發室」，其實是「強制收容所」要逼員工辭職！ 　　這麼冷血的銀行，工作的意義何在？　　行員們已經忍無可忍，　　決定團結起來，向無情無義

的銀行高層挑戰，　　揭穿他們的真面目，　　並揪出每個銀行都有的毒瘤——見不得光的黑道，以及非法貸款，　　還有隱藏在合併、金改背後的真相。 　　這是一本由銀行資深主管所寫的，充滿真實感的經濟小說。 作者簡介 江上剛 　　1954年生於兵庫縣，早稻田大學政治經濟學部政治學系畢業後，1977年進入第一勸業銀行（現名為瑞穗銀行）。歷經總行的企畫、人事部門，高田馬場、梅田、芝、築地等分行的經理職務。 　　1997年，第一勸業銀行總會屋（職業股東）事件發生時，他正擔任廣報部（公關部）次長，努力平息事端。　　　2002年他以匿名作家出道，發表處女作《無情銀行》時，正擔任築地分行經理。2003年《起死回生》出

版後，他辭職專心創作經濟小說。 　　二十多年的銀行經驗，使得他的小說富有真實性、臨場感，引人入勝。重要作品有《無情銀行》、《起死回生》、《腐蝕的王國》、《座礁：巨大銀行震盪之日》、《小說金融廳》、《總會屋勇次》、《銀行告發》、《非情人事》、《失格社員》等。 譯者簡介 陳□若 　　東吳大學日文系畢，長年擔任翻譯和編輯工作。現為自由譯者。

伊藤萬進入發燒排行的影片

學齡前游泳課程行銷策略與風險管理之研究

為了解決伊藤萬的問題，作者林言修 這樣論述：

本研究旨在探討學齡前游泳課程的行銷策略及風險認知與管理情形。研究者採用半結構式深入訪談法，以經立意取樣選出的3位私人游泳學校學齡前游泳課程指導員為研究對象。研究者將訪談內容謄寫成逐字稿，並進行編碼與歸納。所得之結果如下：一、學齡前游泳課程在營運上，部分業者以推廣親子共游為目的，部分則較為商業導向。日式學齡前游泳教學體系較注重親子之間的互動，英式體系較注重寶寶的感官發展，日式YMCA則帶入水中有氧課程。業者通常透過官網、臉書等網路平台、發送宣傳單、於教學過程介紹、藉由家長口碑行銷、及舉辦體驗課程等方式進行宣傳。課程價格可分成中高端及一般大眾兩種，其主要差異在於場地環境設備有所不同。注重隱私和環

境衛生的家長，對於寶寶的保護意識較為強烈，會傾向選擇價格比較高的課程。二、學齡前游泳課程之風險上，以指導過程家長和指導人員的疏忽較為常見。家長的手法和聲音的溝通能夠提供給寶寶安全感，使課程進行更為順利。保險策略以投保場地責任險為主，因為親子共游課程寶寶發生重大危險的機率並不高。事先擬定緊急事件處理的流程，以利將風險未獲控制而造成的損害降至最低。