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任務-科技適配理論下分析與設計資訊系統 -以中華民國自由車協會為例

為了解決台北市田徑協會行事曆的問題，作者蔡依如 這樣論述：

中華民國自由車協會具除了辦理國內外賽事之外，同時也具有國手選拔之權利，是教育部體育署認定的民間官方單位，該項運動國際組織的唯一窗口，但長期以來協會並沒使用資訊系統來管理業務相關的資料。因協助協會考量導入新的資訊系統，本研究將透過任務-科技適配模式(Task-Technology Fit Model, TTF)理論中的科技特性作為基礎架構，並使用統一塑模語言(Unified Modeling Language, UML)進行系統分析與設計，找出符合中華民國自由車協會資訊系統所該具備的設計考量因素，做為未來協會開發之依據。 從過去文獻中可以得知，任務-科技適配模式適用於探討使用者對

於資訊系統的使用行為，而任務與使用的科技間適配度也成為決定績效的關鍵因素，透過此模式能提供資訊科技應具備的科技特性，因此本研究所分析與設計之中華民國自由車協會資訊系統，將採用此模型，分析出協會資訊系統該具備的科技特性。 根據中華民國自由車協會所提出的使用者需求進行分析與設計時，發現目前任務-科技適配模式所提供之十二點科技特性已不敷使用，除了排除掉模式現有的兼容性。因現有理論尚有不足之處，在本研究中新增三點科技特性，分別為依規性、資料隱私及防呆，將這十四點科技特性作為協會資訊系統設計時的考量因素。最後，採用質性研究深度訪談的方式，探討在任務-科技適配理論架構下，所進行的系統分析與設計是否合

乎協會的任務需求，透過深度訪談的方式，更加貼切了解使用者所遇之情境，並評估其需求與功能之間的適配程度。 經過質性訪談可以驗證本研究所設計之中華民國自由車協會資訊系統，以任務-科技適配模式十一點科技特性及本研究新增三點特性，共十四點考量因素是與協會業務有所對應，是具有高度的任務-科技適配度，從分析歸納法中可以得以認證本研究資訊系統設計與協會需求之間相符。 本研究作為中華民國自由車協會資訊系統開發設計開頭，除了協助建立起一套屬於協會的標準作業程序與資訊系統設計考量之因素，也提供了質性研究應用於資訊系統開發的架構，讓未來想從事相關領域研究的學者有基礎可以參考，藉由回饋使本研究了解了些任務

與系統功能之間適配問題，並作為新版中華民國自由車協會資訊系統未來開發之依據。

教練領導行為與團隊凝聚力相關之研究-以高屏地區國小排球隊球員為例

為了解決台北市田徑協會行事曆的問題，作者王錞庠 這樣論述：

本研究旨在探討高屏地區國小排球隊隊員知覺教練領導行為與團隊凝聚力之關係。研究目的有1.瞭解高屏地區國小排球運動球員不同背景變項之現況、2.瞭解不同背景變項高屏地區國小排球運動球員知覺教練領導行為之差異情形、3.瞭解不同背景變項高屏地區國小排球運動球員團隊凝聚力之差異情形、4.探討高屏地區國小排球運動球員知覺教練領導行為與團隊凝聚力之相關情形。正式問卷採立意抽樣，共發出334份，回334份，剔除28份無效問卷，有效回收率92%。所得資料以SPSS for windows 12.0套裝軟體進行資料分析，並以α=.05為顯著水準進行分析不同背景變項在教練領導行為與團隊凝聚力的差異情形，透過

描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析及皮爾積差相關分析統計方式分析資料。本研究結果發現如下：一、高屏地區知覺教練領導行為各層面平均得分依序為「訓練與指導」、「關懷行為」、「獎勵行為」、「民主行為」、「專制行為」；團隊凝聚力各層面平均得分依序為「團隊適應」、「人際親和」、「人際吸引」、「團隊合作」。二、不同背景變項在知覺教練領導行為，在性別、年級、班別、訓練天數與最佳成績有達顯著差異。三、不同背景變項在團隊凝聚力表現，在訓練天數及參與時間有達顯著差異。四、除了專制行為層面與人際吸引層面之外，其餘教練領導行為與團隊凝聚力各層面均達顯著正相關。